2025年度事业单位借调工作流程合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位借调工作流程合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方名称及地址2.借调人员基本信息2.1借调人员姓名2.2借调人员身份证号码2.3借调人员原工作单位2.4借调人员专业技术职务2.5借调人员工作经历3.借调岗位及工作内容3.1借调岗位名称3.2借调岗位工作内容3.3借调岗位工作要求4.借调期限4.1借调起始日期4.2借调结束日期4.3借调期限变更及审批流程5.借调人员待遇5.1工资及福利待遇5.2社会保险及公积金缴纳5.3考核及奖励6.借调工作纪律6.1工作时间及考勤6.2工作保密6.3工作责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同附件9.1借调人员工作计划9.2借调人员考核标准9.3其他相关文件10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署人员12.合同履行监督12.1履行监督主体12.2履行监督内容12.3履行监督方式13.合同解除通知13.1解除合同通知方式13.2解除合同通知期限14.合同解除后的后续事宜14.1工资及福利待遇结算14.2社会保险及公积金转移14.3其他后续事宜处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024XZJD0011.2合同签订日期：2024年2月1日1.3合同有效期：自2024年2月1日至2024年12月31日1.4合同双方名称及地址：1.4.1借调单位：事业单位1.4.2借调人员：（身份证号码：X）1.4.3借调人员原工作单位：单位1.4.4借调人员原工作单位地址：省市区路号2.借调人员基本信息2.1借调人员姓名：2.2借调人员身份证号码：X2.3借调人员原工作单位：单位2.4借调人员专业技术职务：助理工程师2.5借调人员工作经历：自2018年起在单位从事相关工作3.借调岗位及工作内容3.1借调岗位名称：技术支持工程师3.2借调岗位工作内容：3.2.1负责系统维护和技术支持3.2.2参与项目实施和技术研发3.2.3提供用户培训和技术指导3.3借调岗位工作要求：3.3.1具备扎实的计算机基础知识3.3.2熟悉相关技术标准和规范4.借调期限4.1借调起始日期：2024年2月1日4.2借调结束日期：2024年12月31日4.3借调期限变更及审批流程：4.3.1借调期限如需变更，应提前一个月向借调单位提出书面申请4.3.2借调单位应在收到申请后五个工作日内进行审批5.借调人员待遇5.1工资及福利待遇：5.1.1借调人员工资按借调单位现行工资标准执行5.1.2借调人员享有借调单位规定的各项福利待遇5.2社会保险及公积金缴纳：5.2.1借调人员社会保险及公积金缴纳按借调单位相关规定执行5.2.2借调期间，借调人员的社会保险及公积金缴纳由借调单位负责5.3考核及奖励：5.3.1借调人员按照借调单位考核制度进行考核5.3.2对表现优秀的借调人员，借调单位将给予一定的奖励6.借调工作纪律6.1工作时间及考勤：6.1.1借调人员应遵守借调单位的工作时间规定6.1.2借调人员应按时参加考勤，如有特殊情况需提前向借调单位请假6.2工作保密：6.2.1借调人员应对借调单位的技术和商业秘密负有保密义务6.2.2借调人员不得泄露借调单位的任何信息6.3工作责任：6.3.1借调人员应按照借调岗位的要求履行工作职责6.3.2借调人员因工作失误造成损失，应承担相应的责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件：7.1.1借调人员因个人原因提出解除合同7.1.2借调单位因特殊情况需要解除合同7.2合同终止条件：7.2.1合同到期自然终止7.2.2因不可抗力导致合同无法履行7.3合同解除及终止后的处理：7.3.1合同解除或终止后，借调人员应按照规定办理工作交接手续7.3.2借调单位应在五个工作日内对借调人员的工资及福利待遇进行结算8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1争议解决机构为市区人民法院8.3争议解决程序：8.3.1双方应在争议发生后三十日内向争议解决机构提交书面申请8.3.2争议解决机构将依法受理并审理案件9.合同附件9.1借调人员工作计划：9.1.1借调人员应在借调起始日期前一周提交工作计划9.1.2工作计划应包括工作目标、工作内容、工作进度等9.2借调人员考核标准：9.2.1考核标准应包括工作质量、工作效率、工作态度等9.2.2考核结果将作为借调人员绩效评定的依据9.3其他相关文件：9.3.1借调人员身份证复印件9.3.2借调人员专业技术资格证书复印件10.合同生效及修改10.1合同生效条件：10.1.1双方签署合同并加盖公章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字10.2合同修改程序：10.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方10.2.2双方同意修改内容后，应在五个工作日内签署修改协议11.合同签署11.1合同签署日期：2024年2月1日11.2合同签署人员：11.2.1借调单位代表：（职务：）11.2.2借调人员代表：12.合同履行监督12.1履行监督主体：12.1.1履行监督主体为借调单位12.2履行监督内容：12.2.1监督借调人员的工作执行情况12.2.2监督借调单位的合同履行情况12.3履行监督方式：12.3.1定期检查借调人员的工作报告12.3.2定期召开会议讨论合同履行情况13.合同解除通知13.1解除合同通知方式：13.1.1以书面形式通知对方13.2解除合同通知期限：13.2.1解除合同通知应在解除合同前五个工作日送达对方14.合同解除后的后续事宜14.1工资及福利待遇结算：14.1.1借调单位应在合同解除后五个工作日内结算借调人员的工资及福利待遇14.2社会保险及公积金转移：14.2.1借调单位应协助借调人员办理社会保险及公积金转移手续14.3其他后续事宜处理：14.3.1借调人员应归还借调单位提供的物品14.3.2双方应签订解除合同协议书，明确解除合同后的责任和义务第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、员工或其亲属。16.第三方介入条件16.1第三方介入事由：16.1.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方提供相关服务。16.1.2合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行效率。17.第三方介入程序17.1第三方选择：17.1.1甲乙双方共同选择第三方，或由一方推荐，另一方同意。17.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。17.2第三方资质审查：17.2.1甲乙双方应对第三方进行资质审查，确保其具备履行合同的能力和条件。17.2.2资质审查内容包括但不限于：第三方营业执照、专业资质证书、信用记录等。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义：18.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额确定：18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.2.2第三方责任限额应合理确定，考虑第三方服务性质、服务内容、服务期限等因素。18.3第三方责任限额的调整：18.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额，并书面通知第三方。19.第三方权利与义务19.1第三方权利：19.1.1第三方有权按照合同约定或法律规定，独立履行其服务职责。19.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.2第三方义务：19.2.1第三方应按照合同约定或法律规定，提供高质量、高效率的服务。19.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。19.2.3第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方介入协议约定。20.1.2甲方对第三方的服务不满意，可向乙方提出，由乙方负责协调解决。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由合同约定。20.2.2乙方对第三方的服务不满意，可直接与第三方协商解决，或由甲方协助解决。20.3第三方与借调人员的划分：20.3.1第三方与借调人员之间的权利义务关系由合同约定。20.3.2借调人员对第三方的服务不满意，可直接向乙方提出，由乙方负责协调解决。21.第三方介入协议21.1第三方介入协议内容：21.1.1第三方介入协议应包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。21.1.2第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签署。21.2第三方介入协议的生效：21.2.1第三方介入协议自甲乙双方与第三方共同签署之日起生效。21.2.2第三方介入协议的生效不影响合同其他条款的效力。22.第三方介入的终止22.1第三方介入终止条件：22.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。22.1.2第三方无法继续履行合同或违反合同约定。22.2第三方介入终止程序：22.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商，明确终止事宜。22.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定或法律规定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调人员工作计划要求：详细列出借调人员在借调期间的工作目标、工作内容、工作进度等。说明：工作计划是借调人员履行合同的重要依据，有助于双方监督合同执行情况。2.借调人员考核标准要求：明确借调人员的考核指标，包括工作质量、工作效率、工作态度等。说明：考核标准是评估借调人员工作表现的重要工具，有助于激励借调人员提高工作效率。3.借调人员身份证复印件要求：提供借调人员身份证正反面复印件。说明：身份证复印件用于证明借调人员的身份信息。4.借调人员专业技术资格证书复印件要求：提供借调人员专业技术资格证书复印件。说明：专业技术资格证书复印件用于证明借调人员具备相应的专业技术能力。5.第三方介入协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方共同签署的协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.解除合同协议书要求：明确合同解除的原因、双方责任、后续事宜处理等。说明：解除合同协议书是甲乙双方在合同解除后签署的协议，用于明确解除合同后的责任和义务。7.工资及福利待遇结算清单要求：详细列出借调人员的工资、奖金、补贴等。说明：结算清单是借调人员工资及福利待遇结算的依据。8.社会保险及公积金转移证明要求：提供借调人员社会保险及公积金转移的证明文件。说明：证明文件用于证明借调人员的社会保险及公积金已按约定转移。说明二：违约行为及责任认定：1.借调人员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，违反工作纪律，泄露公司秘密等。责任认定：借调人员应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：借调人员因个人原因未按时完成工作任务，造成项目延误，需赔偿甲方相应的损失。2.借调单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付借调人员工资及福利待遇，未按约定提供工作条件等。责任认定：借调单位应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：借调单位未按时支付借调人员工资，需支付违约金并赔偿借调人员的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量，泄露客户信息等。责任认定：第三方应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致甲方项目受损，需赔偿甲方相应的损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行合同解除程序，未按约定处理后续事宜等。责任认定：违约方应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按约定履行合同解除程序，需支付违约金并赔偿乙方相应的损失。全文完。2024年度事业单位借调工作流程合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调单位基本信息1.2被借调单位基本信息1.3借调人员基本信息2.借调工作内容与职责2.1借调工作具体内容2.2借调人员职责范围2.3工作成果要求3.借调期限与工作时间3.1借调期限3.2工作时间安排3.3工作地点4.工资福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.借调人员管理5.1借调人员考核5.2借调人员培训5.3借调人员考核结果运用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：借调人员工作计划10.2附件二：借调人员考核表10.3附件三：相关法律法规11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同备案12.1备案机关12.2备案日期12.3备案手续13.合同变更13.1变更情形13.2变更程序13.3变更效力14.合同终止14.1终止情形14.2终止程序14.3终止效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调单位基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________1.2被借调单位基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________1.3借调人员基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________学历：____________________专业：____________________原工作单位：________________2.借调工作内容与职责2.1借调工作具体内容1.协助完成借调单位安排的任务；2.参与借调单位的项目实施；3.遵守借调单位的规章制度。2.2借调人员职责范围1.负责所分配工作的执行；2.与借调单位相关部门保持良好沟通；3.遵守国家法律法规及单位规章制度。2.3工作成果要求1.工作成果需符合借调单位的要求；2.工作成果需按时提交；3.工作成果需经借调单位认可。3.借调期限与工作时间3.1借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作时间安排借调人员按照借调单位的工作时间安排，具体工作时间如下：1.工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；2.法定节假日及周末：根据国家规定及借调单位安排。4.工资福利待遇4.1基本工资借调人员的基本工资为每月____元。4.2绩效奖金借调人员根据工作表现及借调单位考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3社会保险借调人员需按照国家规定参加社会保险，具体险种及缴纳比例由借调单位负责。4.4住房公积金借调人员需按照国家规定参加住房公积金，具体缴纳比例由借调单位负责。4.5其他福利待遇借调人员享有借调单位的带薪年假、病假等福利待遇。5.借调人员管理5.1借调人员考核借调单位对借调人员进行定期考核，考核结果作为工资及福利待遇的依据。5.2借调人员培训借调单位将根据工作需要，为借调人员提供必要的培训。5.3借调人员考核结果运用1.工资及福利待遇；2.借调期限；3.借调人员晋升。6.保密条款6.1保密内容借调人员在借调期间接触到的借调单位内部信息，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自借调结束之日起____年内。6.3违约责任借调人员违反保密条款，泄露保密信息，将承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向借调单位所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构为借调单位所在地人民法院。8.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及法院相关规定执行。9.合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同解除条件1.双方协商一致，决定解除本合同；2.出现本合同约定的解除条件；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除程序1.提出解除合同的一方应提前____日书面通知对方；2.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；3.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.合同附件10.1附件一：借调人员工作计划借调人员工作计划包括工作内容、工作目标、时间安排等。10.2附件二：借调人员考核表借调人员考核表包括考核项目、考核标准、考核结果等。10.3附件三：相关法律法规相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。11.合同签署11.1签署日期本合同自____年____月____日签署。11.2签署地点本合同签署地点为借调单位所在地。11.3签署人借调单位代表（签字）：________________被借调单位代表（签字）：________________12.合同备案12.1备案机关本合同备案机关为借调单位所在地人力资源和社会保障局。12.2备案日期本合同备案日期为____年____月____日。12.3备案手续本合同备案手续按照备案机关要求办理。13.合同变更13.1变更情形1.合同内容需要调整；2.法律法规发生变化；3.双方协商一致。13.2变更程序1.双方协商一致后，签订合同变更协议；2.变更协议经双方签字（或盖章）后生效；3.变更协议作为合同附件。13.3变更效力合同变更协议与本合同具有同等法律效力。14.合同终止14.1终止情形1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。14.2终止程序1.合同期限届满，合同自然终止；2.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方应按照国家相关规定处理。14.3终止效力合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并终止权利义务关系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入情形1.需要第三方提供专业技术支持；2.需要第三方进行项目评估或咨询；3.需要第三方进行合同履行的监督和协调；4.双方协商一致的其他情形。15.3第三方选择与授权1.第三方的选择由甲乙双方共同决定；2.甲乙双方应向第三方明确授权，使其能够根据本合同履行其职责。16.第三方责任16.1责任限额1.第三方在本合同项下的责任，以甲乙双方与第三方签订的协议中约定的责任限额为准；2.若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则以本合同约定的责任限额为准。16.2责任免除1.第三方在履行本合同过程中，因不可抗力、甲方或乙方的原因导致的责任，免除其责任；2.第三方在履行本合同过程中，因自身故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，应承担相应的责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定的职责，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；17.2第三方有权在履行本合同过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：1.第三方在履行本合同过程中，对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的支持和协助；2.第三方对甲方的违约行为，甲方有权追究其责任。18.2第三方与乙方的划分：1.第三方在履行本合同过程中，对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的支持和协助；2.第三方对乙方的违约行为，乙方有权追究其责任。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：1.若第三方在履行本合同过程中，因甲乙双方的原因导致的责任，甲乙双方应共同承担；2.甲乙双方应就第三方在本合同项下的责任，向第三方承担连带责任。19.第三方变更19.1第三方变更情形1.第三方因自身原因无法履行本合同；2.第三方被甲乙双方共同要求更换。19.2第三方变更程序1.甲乙双方协商一致，决定更换第三方；2.新第三方应与甲乙双方签订新的协议，明确双方的权利义务；3.原第三方在本合同项下的权利义务，由新第三方继承。20.第三方介入的终止20.1终止情形1.本合同终止；2.第三方完成其在本合同项下的职责。20.2终止程序1.甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入；2.第三方在本合同项下的职责完成或终止后，甲乙双方应签订终止协议。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式本合同中第三方介入产生的争议，参照第8条争议解决方式处理。21.2争议解决机构本合同中第三方介入产生的争议，争议解决机构为第8.2条规定的争议解决机构。21.3争议解决程序本合同中第三方介入产生的争议，争议解决程序参照第8.3条规定的争议解决程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员工作计划详细要求：包括借调人员的工作职责、工作目标、工作内容、时间安排、考核标准等。附件说明：此附件用于明确借调人员在借调期间的工作内容和考核标准，确保工作目标的实现。2.附件二：借调人员考核表详细要求：包括考核项目、考核标准、考核周期、考核结果等。附件说明：此附件用于对借调人员的工作表现进行定期考核，评估其工作能力和贡献。3.附件三：相关法律法规详细要求：包括与借调工作相关的国家法律法规、政策文件等。附件说明：此附件用于提供借调工作相关的法律依据，确保双方行为的合法性。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任限制等。附件说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利义务，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。附件说明：此附件用于记录合同变更的过程和结果，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、解除日期、双方的权利义务等。附件说明：此附件用于明确合同解除的原因和程序，确保双方权益的保护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：借调人员未按照工作计划完成工作任务；借调人员泄露借调单位的保密信息；第三方未按协议提供约定服务；甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度；违约行为对合同目的的影响；违约行为的持续时间；违约行为造成的损失。3.违约责任示例：借调人员未按时完成工作任务，造成项目延期，甲方有权要求借调人员承担相应的赔偿责任；借调人员泄露借调单位的保密信息，乙方有权要求借调人员承担相应的法律责任；第三方未按协议提供约定服务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任；甲乙双方未按照合同约定履行义务，双方应按照合同约定承担相应的违约责任。全文完。2024年度事业单位借调工作流程合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1借调双方基本信息1.2借调岗位及职责1.3借调期限1.4借调工作地点2.借调人员条件2.1借调人员资格要求2.2借调人员选拔程序2.3借调人员培训3.工作内容与要求3.1工作内容概述3.2工作质量要求3.3工作量要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排4.3工作时间调整5.工资福利待遇5.1工资待遇5.2福利待遇5.3社会保险与公积金6.保密条款6.1保密内容6.2保密措施6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同补充协议11.合同附件11.1附件一：借调人员名单11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：工作计划12.合同签订与履行12.1合同签订程序12.2合同履行责任12.3合同履行时间13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的财产清算13.2合同解除与终止后的工作交接13.3合同解除与终止后的其他事项14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1借调双方基本信息甲方（借调单位）：单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式乙方（被借调人员）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、原工作单位及职务1.2借调岗位及职责乙方在甲方借调期间，担任的岗位及具体职责由甲方另行指定，乙方应按照甲方要求完成各项工作任务。1.3借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.4借调工作地点乙方在甲方借调期间的工作地点为甲方单位所在地。第二条借调人员条件2.1借调人员资格要求（1）具有完全民事行为能力；（2）具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；（3）身体健康，能够胜任借调岗位的工作；（4）无违法违纪行为。2.2借调人员选拔程序甲方根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则，通过内部选拔程序确定借调人员。2.3借调人员培训甲方为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加并完成培训。第三条工作内容与要求3.1工作内容概述（1）协助甲方完成相关业务工作；（2）参与甲方组织的各项活动；（3）完成甲方交办的其他工作任务。3.2工作质量要求乙方应确保完成的工作符合甲方要求，保证工作质量。3.3工作量要求乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作进度。第四条工作时间与休息4.1工作时间安排乙方在甲方借调期间，工作时间按照甲方单位的作息时间执行。4.2休息日与节假日安排乙方享有国家法定休息日和节假日，具体安排由甲方单位根据实际情况确定。4.3工作时间调整如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。第五条工资福利待遇5.1工资待遇乙方在甲方借调期间，工资待遇按照甲方单位同岗位、同工龄人员的工资标准执行。5.2福利待遇乙方在甲方借调期间，享有甲方单位规定的各项福利待遇。5.3社会保险与公积金乙方在甲方借调期间，由甲方依法缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密条款6.1保密内容乙方在甲方借调期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。6.2保密措施乙方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。6.3违约责任乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密义务；（3）乙方擅自离职；（4）乙方违反合同约定的其他行为。7.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。7.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，人民法院应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行审理。8.3争议解决地点本合同争议解决地点为甲方所在地。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方给予解除通知；（3）因不可抗力致使合同无法履行；（4）法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件本合同期限届满，合同自行终止。9.3合同解除与终止程序（1）一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应进行工作交接；（3）合同解除或终止后，乙方应返回原工作单位。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序（1）双方对本合同内容进行修改，应书面协商一致；（2）变更后的合同应加盖双方公章或合同专用章；（3）变更后的合同与本合同具有同等法律效力。10.3合同补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一：借调人员名单11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：工作计划第十二条合同签订与履行12.1合同签订程序本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同履行责任双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。12.3合同履行时间本合同自生效之日起至合同终止之日止，期间双方应全面履行合同义务。第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的财产清算合同解除或终止后，双方应进行财产清算，确保双方权益。13.2合同解除与终止后的工作交接合同解除或终止后，乙方应将工作交接给原工作单位或甲方指定的接替人员。13.3合同解除与终止后的其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的其他事项。第十四条其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、评估机构等。1.2范围（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立借调关系；（2）提供专业咨询，为甲方或乙方提供工作指导或建议；（3）提供技术服务，协助甲方或乙方完成特定工作任务；（4）提供评估服务，对乙方的工作成果或能力进行评估；（5）其他经双方同意的第三方介入情形。第二条第三方介入的申请与同意2.1申请任何一方需要第三方介入时，应提前____天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体需求和理由。2.2同意对方收到申请后，应在____天内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。第三条第三方介入的职责与义务3.1职责（1）提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守法律法规和行业规范；（4）根据合同约定，协助甲乙双方完成相关工作。3.2义务（1）遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）在提供服务的全过程中，对服务质量负责；（3）在介入过程中，不得泄露甲乙双方的敏感信息；（4）按照合同约定