企业风险预警与预防管理制度

企业风险预警与防备管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全运营和可连续发展，规范企业风险预警与防备管理工作，依据国家相关法律法规和企业的实际情况，订立本制度。第二条本制度适用于企业内全部部门、岗位和员工，在企业经营活动中进行风险预警与防备管理。第三条企业风险预警与防备管理是指发现、识别、评估、掌控和防范各种可能对企业经营活动造成损害的风险，并采取相应的措施进行防备和应对的过程。第四条风险的预警与防备工作应当紧密结合企业的经营目标、战略规划和风险管理体系，确保风险预警与防备管理工作的科学性和有效性。第二章风险预警与分析第五条企业应建立风险预警与分析的机制，明确风险预警的责任单位和责任人员，并订立相应的风险预警方案。第六条风险预警工作应依据企业的具体情况，考虑内外部环境因素，利用各种信息来源和数据分析手段，进行全面及时和准确的风险预警。第七条风险分析工作应基于风险预警结果，对可能发生的风险进行深入分析和评估，确定其潜在影响范围、可能导致的损失和应对措施。第八条风险预警与分析工作应定期进行，及时更新风险信息，确保风险预警与分析的准确性和前瞻性。第三章风险评估与掌控第九条企业应订立风险评估与掌控方案，明确风险评估与掌控的流程和方法。第十条风险评估工作应依据风险预警与分析结果，对风险的可能性和影响程度进行评估，确定风险等级和优先处理次序。第十一条风险掌控工作应依据风险评估结果，采取相应的措施进行防范和掌控，包含但不限于订立风险应对计划、完善内部掌控制度、供应培训和教育、加强监督和反馈等。第十二条对于高风险和重点风险，企业应订立特地的应急预案，并组织演练和评估，确保在风险事件发生时能够及时、有效地处理和恢复。第四章监测与反馈第十三条企业应建立风险监测与反馈的机制，明确风险监测与反馈的责任单位和责任人员，并订立相应的监测与反馈方案。第十四条风险监测工作应定期进行，及时取得风险的最新信息和动态变动，确保风险监测的全面性和及时性。第十五条风险反馈工作应及时向相关部门和人员报告风险信息，确保风险的沟通和共享，便于风险的跨部门协调和整体管理。第十六条企业应建立风险事件管理制度，明确风险事件的处理程序和责任人员，并及时采取措施进行风险事件的调查、分析和处理。第五章培训与教育第十七条企业应建立风险预警与防备的培训与教育机制，提高员工的风险意识和预警本领。第十八条企业应定期组织风险预警与防备的培训和教育活动，向员工普及风险预警与防备的知识和技能，提高员工的风险管理水平。第十九条企业应建立员工风险预警与防备知识库，收集和整理与企业业务相关的风险案例和经验，为风险预警与防备供应参考和借鉴。第六章督查与评估第二十条企业应建立风险预警与防备的督查与评估制度，对相关部门和人员进行督促和考核。第二十一条企业应定期组织风险预警与防备工作的检查和评估，发现问题及时矫正，完善风险预警与防备管理体系。第二十二条企业应建立风险预警与防备的绩效考核机制，依据风险预警与防备的实际效果，评估相关部门和人员的工作绩效，提出改进建议和奖惩措施。第七章附则第二十三条本制度由企业管理负责人负责解释和修改。第二十四条本制度自发布之日起执行，废止以前的相关制度和规定。第二十五条本制度所称的相关部门和人员，包含但不限于内部掌控部门、安全环