架棚支护工岗位责任制范文（2篇）

架棚支护工岗位责任制范文一、岗位概要架棚支护工的职责专注于构建和维护架棚支护结构，以确保工程质量和安全。此岗位责任书明确了该岗位的全部职责和义务。二、职责细节1.架设工程：遵循工程设计规范和施工方案进行架棚支护的搭建，确保操作过程符合安全规定和标准。2.材料检查：负责检查施工材料的质量和数量，确保使用合规材料，并及时向上级报告材料需求。3.施工操作：严格按照搭建方案执行施工，以精细、专注的态度完成每一步，保证施工质量和安全。4.安全保障：遵守现场安全操作规程，严格执行安全规范，加强安全教育和培训，提升安全意识和应急处理能力。5.现场管理：配合项目经理进行现场管理，维持工地秩序，保持环境整洁，及时处理现场问题。6.资料记录：按规定填写施工记录、检测报告、验收资料等，并及时提交给项目经理。7.质量检查：负责质量检查和评估，及时发现并纠正施工中的质量隐患。8.团队协作：与其他工种积极协作，共同完成施工任务，提升工作效率和质量。三、工作标准1.具备一定的架棚支护施工经验，熟悉施工工艺和规范。2.拥有相关工程技术知识，了解施工材料和工具的使用与保养。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他工种人员协同工作。4.强烈的安全意识和责任感，熟悉安全操作规程，能对紧急情况做出正确反应。5.细心负责，具备较强的执行力和问题解决能力。6.遵守工作纪律，服从上级安排，确保工作按时完成。四、绩效评估1.按时按质完成架棚支护工程任务。2.在施工过程中遵守文明施工规定，避免违规行为。3.及时上报工作记录、检测报告等资料，准确记录施工过程。4.协助项目经理进行现场管理，保持工地整洁卫生。5.与其他工种人员紧密配合，提升团队协作效率。6.积极参与安全培训，增强安全意识和应急处理能力。7.主动提出改进建议，持续优化施工工艺和质量。五、奖惩机制1.对于按时、按质完成任务的员工，将给予适当的表扬和奖励。2.如出现严重违章违规、工作失职，将采取相应的纪律措施，并进行必要的再教育。3.具体的奖惩措施由项目经理和企业相关制度执行。六、附加条款本岗位责任制将根据工程项目的实际状况进行调整和修订，以确保岗位职责的科学性和有效性。该岗位的具体工作要求和绩效考核标准也将根据项目实际情况进行适当调整。架棚支护工岗位责任制范文（二）一、职位概述在建筑工程中，架棚支护工作扮演着核心角色，主要任务涉及搭建和维护各种棚架及支护设施。具体职责如下：1.根据施工图及工程规范，正确执行棚架和支护设施的搭建与拆除；2.确保工具和设备的安全使用，保障施工过程的安全性；3.对已搭建的设施进行检查、维护和必要的修理，以确保其稳定性和安全性；4.协助其他工种人员完成相关任务，确保工程的顺利进行；5.遵守施工规定和安全操作规程，执行上级的指令。二、职责划分为确保架棚支护工作的有效执行，设定以下职责分配：1.项目经理：(1)负责编制架棚支护方案，确保符合施工需求；(2)协调资源和人员，保证施工进度；(3)监督检查工作质量与安全；(4)解决施工中出现的问题，记录相关工作情况。2.架棚支护工：(1)按照项目经理的指示准时到岗；(2)根据施工图和规范进行搭建和拆除作业；(3)确保工具设备的安全使用，进行适当的保养；(4)及时发现并处理施工中出现的问题，向项目经理汇报；(5)遵守安全操作规程，维护施工现场的安全。三、考核标准为评估架棚支护工的工作表现，设定以下考核标准：1.工作质量：确保所有搭建和拆除作业符合规定标准和技术要求；2.安全操作：严格执行安全操作规程，保障施工现场安全；3.协作配合：积极配合其他工种，确保工程进度；4.问题解决：及时发现并妥善处理施工中出现的问题；5.纪律执行：遵守施工规范和安全操作规程，执行上级的工作安排。四、激励与约束机制为激励架棚支护工的积极行为，设定以下奖惩措施：1.奖励措施：(1)表现出色的架棚支护工将获得奖金和荣誉证书；(2)连续三个月无质量问题和安全事故的员工将受到表彰；(3)在工作中获得其他工种人员好评的架棚支护工将得到表扬和奖励。2.处罚措施：(1)工作质量不达标的将面临工资扣除等处罚；(2)安全操作违规的将受到严重警告和停工处理；(3)不遵守工作纪律的将受到工资扣除和警告处分。五、改进建议为提高架棚支护工的工作效率和质量，提出以下改进建议：1.定期培训：组织架棚支护工进行定期培训，提升专业技能；2.提供优质工具：提供符合标准的工具和设备，以提高工作效率和安全性；3.加强沟通协作：加强与其他工种的沟通与协作，提升团队配合度；4.实施技能竞赛：定期举办技能竞赛，激发员工自我提升的动力；5.强化安全管理：加强现场安全管理，定期进行安全检查和安全教育。