二零二五年度高校毕业生就业跟踪与反馈三方合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校毕业生就业跟踪与反馈三方合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同适用范围二、合同主体1.毕业生基本信息2.用人单位基本信息3.学校基本信息三、就业岗位与工作内容1.岗位名称2.岗位职责3.工作地点4.工作时间四、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及津贴3.社会保险及公积金五、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件六、试用期1.试用期期限2.试用期工资3.试用期考核标准七、工作条件与保障1.工作环境2.安全生产3.健康保障八、离职与解除合同1.离职条件2.解除合同条件3.离职手续九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.合同附件2.通知方式3.合同生效十二、合同附件1.毕业生个人简历2.用人单位营业执照3.学校证明材料十三、合同签署1.签署日期2.签署人姓名及职务3.签署单位盖章十四、合同附件1.合同变更记录2.合同解除证明3.合同终止证明合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及我国高校毕业生的就业政策制定。2.合同目的明确毕业生、用人单位和学校的权利义务，保障毕业生顺利就业，促进用人单位的人才需求，提高学校就业指导服务质量。3.合同适用范围本合同适用于2025年度应届高校毕业生与用人单位签订的就业协议。二、合同主体1.毕业生基本信息毕业生姓名：________毕业生身份证号码：________毕业生联系方式：________毕业生所学专业：________2.用人单位基本信息用人单位名称：________用人单位法定代表人：________用人单位地址：________用人单位联系电话：________3.学校基本信息学校名称：________学校主管部门：________学校地址：________学校联系电话：________三、就业岗位与工作内容1.岗位名称________2.岗位职责（1）负责岗位相关工作的执行；（2）完成上级领导交办的其他工作任务；3.工作地点________4.工作时间（1）标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；（2）加班制度：按照国家规定执行。四、薪酬待遇1.基本工资月基本工资：________元；2.奖金及津贴（1）绩效奖金：根据个人工作表现及公司规定发放；（2）津贴：按照公司规定执行；3.社会保险及公积金（1）社会保险：按照国家规定，为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定，为毕业生缴纳住房公积金。五、合同期限1.合同起始日期________2.合同终止日期________3.合同续签条件（1）双方均可根据实际情况提出续签申请；（2）续签条件需符合国家及地方相关法律法规。六、试用期1.试用期期限试用期期限为________个月；2.试用期工资试用期工资为________元/月；3.试用期考核标准（1）考核内容：工作能力、工作态度、团队合作等；（2）考核方式：定期考核、日常考核等。七、工作条件与保障1.工作环境（1）提供符合国家规定的工作环境；（2）保障工作场所的安全和卫生；2.安全生产（1）遵守国家安全生产法律法规；（2）定期进行安全生产教育和培训；3.健康保障（1）提供符合国家规定的健康保障；（2）关注员工身心健康，提供必要的健康咨询和医疗服务。八、离职与解除合同1.离职条件（1）毕业生因个人原因提出离职；（2）用人单位因毕业生不符合岗位要求或严重违反公司规章制度而提出离职；2.解除合同条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；3.离职手续（1）毕业生需提前________天向用人单位提出离职申请；（2）双方办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。九、保密条款1.保密内容（1）用人单位的商业秘密；（2）涉及公司、客户、合作伙伴的敏感信息；2.保密期限保密期限自合同终止之日起________年；3.违约责任违反保密条款，造成损失的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；2.争议解决机构无；3.争议解决程序（1）提出争议方应向对方发出争议解决通知；（2）双方应在收到通知之日起________日内进行协商；（3）协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.合同附件本合同附件包括但不限于毕业生个人简历、用人单位营业执照、学校证明材料等；2.通知方式（1）邮寄；（2）传真；（3）电子邮件；3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件1.合同变更记录2.合同解除证明3.合同终止证明十三、合同签署1.签署日期________2.签署人姓名及职务毕业生：（签名）________（职务）用人单位：（签名）________（职务）学校：（签名）________（职务）3.签署单位盖章毕业生：（盖章）用人单位：（盖章）学校：（盖章）毕业生：（签名）用人单位：（签名）学校：（签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务甲方负责提供符合国家规定的工作岗位和条件；甲方负责对毕业生进行入职培训和岗位指导；甲方负责对毕业生进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖惩；甲方负责为毕业生提供必要的工作和生活保障。2.甲方权利甲方有权对毕业生的工作进行监督和检查；甲方有权根据工作需要调整毕业生的岗位；甲方有权根据毕业生的表现和业绩进行晋升或降职；甲方有权在合同约定的条件下解除与毕业生的劳动合同。3.甲方违约责任若甲方未履行合同约定的义务，毕业生有权要求甲方承担相应的违约责任；若甲方违反国家法律法规，毕业生有权向有关部门投诉或提起诉讼。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任与义务乙方负责为毕业生提供真实、准确的就业信息；乙方负责对毕业生的就业情况进行跟踪和反馈；乙方负责协调毕业生与用人单位之间的沟通和联系；乙方负责对毕业生的就业指导和服务质量进行监督。2.乙方权利乙方有权要求毕业生提供真实、完整的个人信息；乙方有权对毕业生的就业情况进行调查和核实；乙方有权对毕业生的就业指导和服务质量进行评估；乙方有权对违反合同约定的毕业生采取相应的措施。3.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的义务，毕业生有权要求乙方承担相应的违约责任；若乙方泄露毕业生的个人信息，毕业生有权要求乙方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任与义务第三方中介负责提供真实、合法的就业信息；第三方中介负责协调毕业生、用人单位和学校之间的沟通和联系；第三方中介负责对毕业生的就业情况进行跟踪和反馈；第三方中介负责对自身的服务质量进行监督。2.第三方中介权利第三方中介有权要求毕业生、用人单位和学校提供必要的信息；第三方中介有权对毕业生的就业情况进行调查和核实；第三方中介有权对自身的服务质量进行评估；第三方中介有权对违反合同约定的任何一方采取相应的措施。3.第三方中介违约责任若第三方中介未履行合同约定的义务，毕业生、用人单位或学校有权要求第三方中介承担相应的违约责任；若第三方中介泄露任何一方的个人信息，毕业生、用人单位或学校有权要求第三方中介承担相应的法律责任；若第三方中介违反国家法律法规，毕业生、用人单位或学校有权向有关部门投诉或提起诉讼。4.第三方中介费用第三方中介的服务费用由毕业生、用人单位和学校协商确定；第三方中介的服务费用应在合同中明确约定，并在合同生效后支付。5.第三方中介责任限制第三方中介对毕业生的就业结果不承担直接责任；第三方中介对用人单位的招聘行为不承担直接责任；第三方中介对学校的就业指导服务质量不承担直接责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.毕业生个人简历2.用人单位营业执照3.学校证明材料4.第三方中介服务协议（如有）5.合同变更记录6.合同解除证明7.合同终止证明8.保密协议（如有）9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方：未提供符合国家规定的工作岗位和条件；乙方：未提供真实、准确的就业信息；第三方中介：未履行合同约定的服务义务；2.违约认定：由合同双方或第三方中介根据合同条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在试用期内享有的权利和承担的义务。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.公积金：指职工个人和单位共同缴存的，用于职工住房消费的长期住房储金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：毕业生对工作不满意，希望更换岗位。解决办法：双方协商解决，如协商不成，毕业生可依法申请劳动仲裁。2.问题：用人单位因经营困难，需要裁员。解决办法：按照国家法律法规和合同约定，依法进行裁员，并支付相应的经济补偿。3.问题：毕业生违反保密条款。解决办法：要求毕业生立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.高校毕业生与用人单位签订就业协议；2.第三方中介为高校毕业生提供就业服务；3.学校对毕业生的就业情况进行跟踪和反馈；4.各方在合同执行过程中发生争议，需要解决。全文完。二零二五年度高校毕业生就业跟踪与反馈三方合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.毕业生基本信息3.1毕业生姓名3.2毕业生性别3.3毕业生出生日期3.4毕业生毕业院校3.5毕业生所学专业3.6毕业生毕业时间4.用人单位基本信息4.1用人单位名称4.2用人单位地址4.3用人单位联系方式5.用人单位岗位信息5.1岗位名称5.2岗位职责5.3岗位要求5.4岗位待遇6.毕业生就业协议内容6.1就业协议签订时间6.2就业协议期限6.3就业协议解除条件7.毕业生就业跟踪与反馈7.1跟踪与反馈频率7.2跟踪与反馈内容7.3跟踪与反馈方式8.毕业生就业满意度调查8.1调查时间8.2调查内容8.3调查方式9.毕业生就业指导与服务9.1就业指导内容9.2就业服务内容9.3就业指导与服务方式10.合同违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：大学乙方：公司1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景鉴于我国高校毕业生人数逐年增加，为促进高校毕业生就业，提高就业质量，甲方与乙方本着“校企合作，共同发展”的原则，共同签订本合同。2.2合同目的本合同旨在明确甲方、乙方在高校毕业生就业跟踪与反馈过程中的权利、义务和责任，确保毕业生顺利就业，实现毕业生、用人单位和学校的共赢。3.毕业生基本信息3.1毕业生姓名3.2毕业生性别男3.3毕业生出生日期1998年5月10日3.4毕业生毕业院校大学3.5毕业生所学专业计算机科学与技术3.6毕业生毕业时间2025年6月4.用人单位基本信息4.1用人单位名称公司4.2用人单位地址省市区路号4.3用人单位联系方式5.用人单位岗位信息5.1岗位名称软件工程师5.2岗位职责1.负责软件项目的需求分析、设计、开发、测试和维护；2.负责编写技术文档，参与项目验收；3.参与团队技术研讨，提出技术优化建议；4.协助团队完成项目进度和质量要求。5.3岗位要求3.熟悉软件开发流程，具备一定的团队协作能力；5.4岗位待遇1.薪资待遇：面议；2.社会保险：五险一金；3.休息休假：按照国家规定执行；4.其他福利：带薪年假、员工培训等。6.毕业生就业协议内容6.1就业协议签订时间2025年4月10日6.2就业协议期限自2025年6月1日至2028年6月30日6.3就业协议解除条件1.甲方因故不能履行协议内容，需提前一个月通知乙方；2.乙方因故不能履行协议内容，需提前一个月通知甲方；3.双方协商一致解除协议；4.依法依规解除协议。7.毕业生就业跟踪与反馈7.1跟踪与反馈频率每季度进行一次跟踪与反馈7.2跟踪与反馈内容1.毕业生工作情况；2.毕业生对岗位的满意度；3.用人单位对毕业生的评价；4.毕业生对用人单位的意见和建议。7.3跟踪与反馈方式1.通过电话、电子邮件等方式进行沟通；2.定期组织座谈会，收集毕业生反馈意见；3.利用网络平台进行数据统计和分析。8.毕业生就业满意度调查8.1调查时间每年6月、12月进行两次满意度调查8.2调查内容1.毕业生对工作岗位的满意度；2.毕业生对工作环境的满意度；3.毕业生对薪酬福利的满意度；4.毕业生对职业发展的满意度；5.毕业生对用人单位文化的满意度。8.3调查方式采用线上问卷形式，通过电子邮件或短信发送给毕业生，毕业生在规定时间内完成问卷。9.毕业生就业指导与服务9.1就业指导内容1.职业规划指导；2.求职技巧培训；3.企业文化介绍；4.行业发展趋势分析；5.就业政策解读。9.2就业服务内容1.提供就业信息平台；2.组织校园招聘会；3.提供简历修改和面试指导；4.提供就业政策咨询；5.提供就业跟踪服务。9.3就业指导与服务方式1.定期举办就业指导讲座；2.建立就业指导QQ群、群等在线交流平台；3.提供一对一就业咨询服务；4.邀请企业人力资源经理进行校园宣讲；5.组织毕业生参加企业实习和实训项目。10.合同违约责任10.1违约情形1.甲方未能按照合同约定提供就业岗位或就业指导服务；2.乙方未能按照合同约定履行招聘职责或提供岗位信息；3.毕业生未按照合同约定履行就业义务。10.2违约责任1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；2.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；3.毕业生违反合同约定，甲方和乙方均有权要求毕业生承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约处理1.双方应友好协商解决违约问题；2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1解除条件1.合同到期；2.双方协商一致；3.依法依规解除合同。11.2解除程序1.双方应提前一个月书面通知对方；2.解除合同后，双方应妥善处理合同未尽事宜。11.3终止条件1.合同到期；2.双方协商一致；3.依法依规终止合同。12.合同争议解决12.1争议解决方式1.友好协商；2.仲裁；3.诉讼。12.2争议解决机构1.双方协商确定的仲裁机构；2.有管辖权的人民法院。12.3争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构；2.争议解决机构应在收到争议后60日内作出裁决或判决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件1.合同到期；2.双方协商一致；3.依法依规终止合同。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.毕业生就业协议；2.毕业生就业跟踪与反馈记录；3.毕业生就业满意度调查结果；4.毕业生就业指导与服务记录。14.2合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校留存一份。14.3合同签署日期本合同于二零二五年四月十日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同内容而提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供专业服务以履行本合同；2.双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行；3.法律法规或政策要求第三方介入。15.3第三方选择1.甲方或乙方有权独立选择第三方；2.第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则；3.第三方选择后，甲方或乙方应及时通知对方。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的服务内容，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。15.4.2第三方责任限额1.第三方对本合同项下的责任限额为人民币万元；2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担；3.第三方责任限额不因本合同项下服务的增加而增加。15.5第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；3.第三方有权要求甲方或乙方配合其履行合同义务。15.6第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方或乙方的责任不因本合同的存在而免除；2.第三方对甲方或乙方的责任不因甲方或乙方的违约行为而增加；3.甲方或乙方对第三方的责任不因本合同的存在而免除；4.甲方或乙方对第三方的责任不因第三方的违约行为而增加。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求；2.甲方应监督第三方履行合同义务；3.甲方应承担因第三方违约而导致的损失。16.2乙方额外条款1.乙方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求；2.乙方应监督第三方履行合同义务；3.乙方应承担因第三方违约而导致的损失。16.3毕业生额外条款1.毕业生应遵守第三方提供的服务规定；2.毕业生应配合第三方进行就业跟踪与反馈；3.毕业生应承担因第三方违约而导致的损失。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更若第三方介入导致本合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，对本合同进行相应变更。17.2合同终止若第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方应协商一致，解除本合同，并按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.毕业生就业协议详细要求：包含毕业生基本信息、用人单位基本信息、岗位信息、就业期限、违约责任等内容，需双方签字（或盖章）。说明：本附件作为合同的重要组成部分，用于明确毕业生与用人单位之间的权利和义务。2.毕业生就业跟踪与反馈记录详细要求：记录毕业生就业跟踪与反馈的具体情况，包括反馈时间、内容、处理结果等。说明：本附件用于跟踪毕业生的就业情况，为后续分析和改进提供依据。3.毕业生就业满意度调查结果详细要求：包含调查时间、调查内容、调查方式、调查结果等。4.毕业生就业指导与服务记录详细要求：记录毕业生在就业指导与服务过程中的活动、成果等。说明：本附件用于展示毕业生在就业过程中的成长和进步。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等内容，需第三方签字（或盖章）。说明：本附件用于明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任。6.补充协议详细要求：用于对合同内容进行补充、变更或说明。说明：本附件用于处理合同履行过程中出现的特殊情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为a)未按照合同约定提供就业岗位或就业指导服务；b)提供的就业岗位与合同约定不符；c)未按照合同约定履行招聘职责或提供岗位信息。1.2乙方违约行为a)未按照合同约定履行招聘职责或提供岗位信息；b)提供的岗位信息与合同约定不符；c)未按照合同约定履行就业跟踪与反馈义务。1.3毕业生违约行为a)未按照合同约定履行就业义务；b)未经甲方或乙方同意，擅自离职；c)提供虚假信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任a)甲方应承担违约金，违约金金额为合同金额的%；b)甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失；c)甲方应承担因违约行为给乙方造成的名誉损失。2.2乙方违约责任a)乙方应承担违约金，违约金金额为合同金额的%；b)乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失；c)乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失。2.3毕业生违约责任a)毕业生应承担违约金，违约金金额为合同金额的%；b)毕业生应赔偿甲方或乙方因此遭受的直接损失；c)毕业生应承担因违约行为给甲方或乙方造成的名誉损失。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供就业岗位，导致乙方招聘工作延误，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.若毕业生未按照合同约定履行就业义务，擅自离职，毕业生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二五年度高校毕业生就业跟踪与反馈三方合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.第三方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的相关政策，加强高校毕业生就业跟踪与反馈，促进高校毕业生就业质量和就业结构的优化，甲乙双方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在高校毕业生就业跟踪与反馈工作中的权利、义务，确保高校毕业生就业跟踪与反馈工作的顺利开展，为高校、企业和社会提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于指乙方所在高校的本科及研究生教育阶段的专业。3.2关键词解释：（1）就业跟踪：指对乙方在校期间及毕业后一定期限内的就业情况、职业发展、薪酬待遇等方面进行跟踪调查。（2）反馈：指甲方将收集到的乙方就业跟踪信息反馈给乙方所在高校及乙方本人。（3）就业质量：指乙方在就业过程中的职业发展、薪酬待遇、工作环境等方面达到的满意度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行就业跟踪调查，了解乙方就业情况。（2）甲方有权将乙方就业跟踪信息反馈给乙方所在高校及乙方本人。（3）甲方应保证乙方就业跟踪信息的真实性、准确性。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应配合甲方进行就业跟踪调查，如实提供相关信息。（2）乙方有权了解自己的就业跟踪信息，并提出合理建议。（3）乙方应遵守国家法律法规，诚信就业。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，履行期限为二零二五年度。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责收集乙方就业跟踪信息，并将相关信息反馈给乙方所在高校及乙方本人。（2）乙方所在高校负责对甲方反馈的就业跟踪信息进行审核，并将审核结果反馈给甲方。（3）乙方应定期向甲方报告自己的就业情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同履行期满；（2）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序：（1）本合同终止前，甲方应向乙方所在高校及乙方本人书面通知；（2）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）本合同终止后，甲方应将乙方就业跟踪信息反馈给乙方所在高校及乙方本人。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方为进行高校毕业生就业跟踪与反馈所发生的各项费用；（2）乙方提供就业跟踪所需资料和数据的费用；（3）第三方参与就业跟踪与反馈工作的费用。7.2支付方式：（1）本合同费用以人民币计价，支付方式为银行转账；（2）支付时，乙方应向甲方提供相应的支付凭证。7.3支付时间：a.首次支付：合同签订后10个工作日内，乙方支付合同总金额的30%；b.中期支付：乙方就业跟踪完成并提交反馈报告后10个工作日内，乙方支付合同总金额的40%；c.末次支付：乙方完成全部就业跟踪与反馈工作并提交最终报告后10个工作日内，乙方支付合同总金额的30%。（2）甲方应在每个支付节点前10个工作日向乙方发出支付通知。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方提供的合法支付凭证后，按照约定的支付方式及时支付相应费用；（2）乙方应在每个支付节点前确保所提交的资料和数据的真实性、完整性；（3）如因乙方原因导致甲方未能及时收到支付凭证，甲方有权推迟支付。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）甲方未按约定提供就业跟踪所需资料的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供就业跟踪所需资料和数据的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供资料和数据总额的千分之五计算；（2）乙方未按约定完成就业跟踪与反馈工作的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确；（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、个人信息等；（2）甲方在就业跟踪与反馈过程中获取的乙方及第三方信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后五年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、台风等自然灾害；（2）国家政策调整导致合同无法履行；（3）社会动荡导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方；（2）如一方需转让本合同，应提前30日书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）法律法规禁止转让的事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权；（2）甲方保留对乙方就业跟踪与反馈数据的所有权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方就业跟踪与反馈过程中发现的问题进行纠正的权利；（2）乙方保留对甲方提供的信息进行核实和反馈的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字或盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字或盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行；（2）双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行情况；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间就高校毕业生就业跟踪与反馈事宜的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款；（2）任何增减条款均应作为本合同的附件。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：第三方代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的就业跟踪与反馈工作计划2.乙方提供的毕业生就业跟踪所需资料和数据3.第三方提供的就业跟踪与反馈服务协议4.修改和补充合同的书面文件5.争议解决过程中产生的相关文件6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，认定为违约行为。未按约定提供就业跟踪所需资料的