不定时劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________________法定代表人：____________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：______身份证号码：____________________________现住址：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。##一、劳动合同期限本合同为______________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。##二、工作内容和工作时间甲方招用乙方在___________________________工程中担任___________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为______________________。甲方安排乙方执行下列第_____种工作时间制度。1.执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。2.经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。3.经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因施工建设需要，可安排乙方加班，但每月不得超过______小时，且应按规定支付加班加点工资。##三、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式为______；工资为______元/月，其中试用期的工资为______元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。##四、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。##五、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。甲方应按照国家和地方有关规定，做好女工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。##六、劳动合同的解除和终止甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。##七、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。##八、其他事项甲乙双方约定的其他事项_____________________________。劳动合同的附件是本合同的组成部分。劳动合同的文本由甲乙双方各执一份。##九、劳动合同未尽事宜按国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。##十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。甲方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________签订时间：_____年_____月_____日乙方（签字或盖章）：________________签订时间：_____年_____月_____日##鉴证机关（盖章）：________