公司兼职合同

甲方（用人单位）：_________单位名称：_____________________单位地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（兼职人员）：_________姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________现住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________兼职工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条工作内容和工作地点1.乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在____________部门从事____________工作。2.乙方的工作地点为____________。第二条工作时间1.乙方在被聘用期间执行____________工作制（____________工时制/____________综合计算工时/____________不定时工时制）。2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。3.甲方因工作需要，可临时安排乙方加班，乙方应服从甲方的加班要求。第三条劳动报酬1.乙方在被聘用期间的基本月工资为_____元/月，甲方将在每月_____日前以现金形式向乙方支付当月工资。2.乙方在兼职期间，甲方不承担乙方的社会保险、住房公积金等费用。3.乙方在兼职期间，如甲方要求乙方参加培训或会议等活动，甲方应按照公司规定给予乙方相应的补贴或费用报销。第四条保密义务1.乙方在被聘用期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于任何第三方。3.乙方在被聘用期满或离职后，应将甲方的商业秘密和技术秘密返还给甲方。第五条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第四条规定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方月工资的_____倍。3.乙方违反本合同其他条款的规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_______________年______月______日乙方（兼职人