2024年销售人员合同

2024年销售人员合同

销售人员合同1

甲方:

乙方:

为了扩大甲方产品的市场，甲方现聘请乙方为甲方产品在该地区的销售人员。为了互利和促

进销售，双方经协商达成以下协议，并希望双方遵守。

一、.聘用期限：

年月日至年月日i共年，含三个月试用期)。

二、基本目标任务：

从入职之日起，乙方每月以不低于甲方规定的底价销售，每月完成20片双金属带锯条(约

70米)的基本定量任务，其余每月增加不低于25%;每季度完成一台锯床的销售。

三、基本工资：

乙方完成月度目标任务(付款到帐)，甲方发放基本工资人民币/月。个人医疗保险、福利、

养老等费用由乙方承担。

四、销售目标及底价：

1.销售目标:甲方提供的“天成"系列双金属带锯条及四台金属切割机..

2.带据条销售基价(焊接费另算)：

a."天成"综合型:19x0.9()/m;27x0.9()/m;41x1.27()m;41X1.27()//m

b."天成"力口强型:19x0.9()/m;27x0.9()/m;34XI.06()/m;41X1.27()m.

c.金属切割带锯机(详见价格表)

五、性能累算及要求

L实行销售提成的大合同制，即乙方承担人工信息费、当地运费、差旅费、招待费，余额自

理。

2.锯片计提:同一用户，第一次计提为X0.8X0.7,第二次计提为X0.8X0.6,其余均按第二次

计提。

3.锯片通过其他产品销售的,按照上述方法计提。

4.机床及附件的计提如下:（售价、保留价、运输及杂费）X0.8X0.6

5.甲乙双方合作交易业务计提：

①锯片：（售价-底价）X08X0.55;

②锯床配件：（售价、底价、杂费）X0.8X0.55

6.所有产品原则上不得低于底价销售，特殊情况下须经甲方批准后方可实施。而且原则上不

能做提成，应该包含在业绩里，其余的要平衡。

7.甲方用户原拥有的业务不收取佣金。

六、结算：

按月考核结算，以付款到达为准。

方法：

扣除规定的月度基本指标任务后，余额采用权责发生制结算，一次性支付给乙方。特殊情

况下，甲方将支付时间，但不超过一个月。如果乙方未能完成目标任务，甲方可临时垫付费用，

由剩余业务冲抵，但不得超过一个月。

七、其他要求：

1、锯片以上，如乙方在石家庄地区（含县市）销售,必须高于底价10%,特殊情况需经甲方

同意方可实施..

2.所有产品应在收到全额付款后交付，不得赊欠任1可债务。特殊情况经甲方批准后方可实施。

3.乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则，本协议将被解除，甲方有权追究乙方的经济

损失责任。

4.乙方应服从甲方安排的临时任务，如看房、送货、收货、催款、出差等。

5.礼貌端庄，遵纪守法，努力工作，持证上岗。

6.严格遵守甲方的商业秘密，稻导出售或泄露甲方的商业秘密。否则，甲方有权终止协议,

并追究乙方的经济和刑事责任。

7.爱护甲方所有办公设施，损坏按价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约水电，安全第一。

8.乙方不得以甲方的名义从事非甲方供应产品的销售或其他不属于甲方工作范围的事项，否

则乙方应承担损失，甲方有权追究责任。

9.原则上收到的款项（支票、汇票、现金）必须当天交给甲方财务主管及负责人，并办理交接

手续；否则，由此造成的损失由乙方承担。

10.如果乙方连续三个月未能完成甲方的目标任务，甲方有权终止协议。

11.甲乙双方要求解除协议（不含试用期）的，应提前一个月通知对方，甲乙双方应积极配合，

在五天内完成所有工作程序。否则会造成损失。乙方有权追究对方的经济责任；协议终止后，乙

方的业务归甲方所有，乙方不得撤销。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。本合同未尽事宜，双方协商解决。本

协议自签字之日起生效。

甲方：

年月曰

乙方:

年月日

销售人员合同2

甲方：_____股份有限公司（以下简称甲方）

四、销售指标任务

1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案

实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。

五、业绩计提、要求

1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，

划定营销区域。

2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大

纲规定给予乙方返利及奖励。

3、乙方常规收入为所提货物销售的‘差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。

乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。

4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格，特殊情况需经甲方同意后方可实施。

六、注意事项

1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

2、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。

3、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密（包括甲方产品底价信息、

销售企划方案等）。否则甲方有权解除协议及有权追究乙万经济和刑事责任。

6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成任何损失乙

方自行承担，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占，如有违反,甲方有权

追求其法律责任。

七、解约

1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量，或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有

权提前解除与乙方的用工关系。

2、乙方做出违背本合司以上规定内容，甲方有权要求解除与乙方的用工关系。

3、乙方中途要求解除协议，需提前三个月向甲方提出书面申请，完成清算程序由甲方确认

无误后方可终止本合同。

以上条款如有未尽事宜，双方可协商另行签订附属协议，该协议同样具有法律效力。

本合同一式两份，甲方、乙方各执T分，自签字后生效。

甲方（签字盖章）：

日期：

乙方（签字盖章）：

日期：

销售人员合同3

甲方（员工）：

乙方（企业）：___________公司

鉴于甲方在乙方任职，并彳钺得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职

以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、

业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产

权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、

技术秘密或其他商业秘'密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提

供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关

的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依

照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方

尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、

技术秘密或其他商业秘'密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙

方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提

下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三

方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申

明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,

履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采

取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何I属于乙方或者虽属于第三方但

乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、

发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该

项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他

商业秘密信息，也不得在履行职务之夕M吏用这些秘密信息。

甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同

意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第

三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务

和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为下列第一种(没有做出选择的，视为无限期保):

(a)无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

(b)有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到

乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第一

种：

⑶甲方离职时，一次性支付____元。

(b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，

故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业

秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时用方应当承担乙方为应诉而支付

的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以

从甲方的工资报酬中扣除。

第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务

必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方

承担或部分承担.

甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务视为乙方提出的要求或交付的工作任务,

除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品

劭是供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、

监事、经理、职员、代理人、顾问等等

甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这

样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。

第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的'一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、

笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论

这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给

乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载

着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,

可以由乙方将秘密信，息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此

种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造

方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、

实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等

等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、

财务资料、进货渠道，等等。

第十二条本合同中所祢的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表

的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是

否在乙方工作场所内。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取

工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行

为，视为将甲方解聘。

第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同

意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金_____元;无论违约金

给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，

但可以从损失额中抵扣。

第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。

本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的

法律含义。

立合约人签字、盖章：

甲方：身份证号码：

乙方：______公司法定代表人：

销售人员合同4

甲方：_____________________

乙方：_____________________

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着

公平、公正、平等互利、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。

一、工程概况

1、工程名称：_____________________

2、工程地点：_____________________

3、乙方承包范围：整栋楼砖砌体、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。

二、承包方式

甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中产生的任何工

具由乙方提供。

三、承包单价

1、砌体单价按每块砖元/块计算，双方现场清点为准。

2、内墙抹灰每平米除，由甲乙双方现场测量为准。

3、外墙抹灰打底和贴砖所有工序在内每平方米______元，所有洞口面积扣除，由甲乙双

方现场测量为准。

四、质量要求

乙方应该严格把好质量关，保证一次验收合格，因施二质量不合

格造成返工、材料及人工费由乙方承担用方只提供技犬指导。内墙抹灰要求垂______cm、

平cm,外墙垂_______cm、平cm.

五、工期要求

在_______天完成，即合同签定之日起，除停电、停水等原因工期顺延。正常情况延期一天

罚元/天，提前一天奖励______元/天。

六、文明施工与安全

乙方必须严格把好安全生产关，采取安全施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的发生大

小事故均由乙方负责。乙方必须每天保持现场清爽，不能有任何材料浪费现象。如经发现，甲方

可根据浪费材料的'原价加倍罚款，乙方在施工中应与甲方和其他施工组团结相处，不能在工地

上和任何人发生争吵、打架事件。

七、验收结算支付方式

本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在一个星期内进行验收，20天内进行结算,在

一个月之内付工程款的%，保质期个月后付%,施工期间乙方不得以任

何借口要求拨工程款。

本合同一式份，甲乙双方各持份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人_____________________

签章时间：_____________________

销售人员合同5

甲方：__________

乙方：___________

甲乙双方本着互利共赢。共同发展为基础，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在

市场上进行销售在保证甲方利益的基础上，乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议，

并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议：

1、甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的

前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不

违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下（除公司破产），也不可辞退乙方,否则乙方可向

有关部门追究违约方责任。

2、甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用（不包括吃。住。出租车费用）

由甲方承担，出差补助市内每天80元，出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提

成中扣除，甲方不再承担任何差旅费及补助费用。

3、合同签订后，甲方每月给乙方1000元基本工资，每月报销150元电话费用，年度根据

销售额完成情况进行基本工资通算，超出1000元部分年底结算一次付清。

4、甲方向乙方每月提供3000元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。

乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回电话，出发

返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。

5、业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。损坏公司形象。

6、三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。

一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其基本

工资+提成。

7、工资待遇：视完成销售额的数量来计算基本工资，

工资=基本工作+电话费+提成+年底分红

8、基本工资的计算方式；

8.1）全年完成销售收入100万元，月工资1000元

8.2）全年完成销售收入200万元，月工资1500元

8.3）全年完成销售收入300万元，月工资20xx元

8.4）全年完成销售收入400万元，月工资2500元

8.4）全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元

8.5）全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元

8.6）全年完成销售收入700万元，月工资5000元，嘉奖75000元

8.7）全年完成销售收入800万元，月工资7000元，嘉奖85000元

8.8）全年完成销售收入900万元，月工资9000元，嘉奖100000元

8.9）全年完成销售收入1000万元，月工资10000元，嘉奖120xx0元以此类推进行计算

9。甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到

期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的

30%给乙方提成，设备提成款在合同履行结束（除质保金外款项全部到位）时，一次性付给乙

方。产品的销售价格必须按公司研究所定的价格执行。

10、所有成套设备公司都有内定销售价格，若特殊原因销售低于内定价格的设备，必须经

公司同意后方能签订合同，但提成额按售价（扣除质保金的）的3%提取。若特殊原因销售高于

内定价格的设备，高出部分按50%提成。

11、乙方在甲方任职期间由甲方提供性能良好。证件齐全有效的车辆。甲方仅负责缴纳保

险费其他一切费用全部由乙方负责。车辆所有权属于甲方，乙方只有使用权。销售员在离职前三

天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。

12、保持车辆原状，未经甲方允许不得擅自改装。更换。增设其它设施，不得利用甲方车

辆作非法用途。

13、保护甲方车辆所有权不受侵犯，不得专卖。抵押，质押。典当。转借。转租及营运等

事项。

14、乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍。销售其他公司的产品，也不能以任何

名目购买其他公司的暂可产品来进行销售，否则甲方有权追究乙方违害公司利益的责任，以其所

交易金额的’10倍对乙方进行处罚，并且乙方必须退还甲方本年度的所有借款，否则甲方有追究

乙方经济赔偿的权利，由此造成的一切法律责任和经济损矢全部由乙方承担。并解除劳动合同。

15、乙方应严格遵守公司的各项规章制度，对公司的一切业务必须保密，不得外泄，一经

发现甲方有权追究乙方的责任。并解除劳动合同。

16、合同效力：

以上条款,乙方已完全理解，本合同甲乙双方签字（盖章）后生效。

17、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具法律效力。

甲方：______签字（盖章）：

乙方：______签字（盖章）：

签字时间：

签字地点：

销售人员合同6

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：

根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守不合同所列条款。

一、合同期限

试用期为，本合同生效日期年月日

二、工作内容

乙方同意在甲方从事工作。

甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解

聘，合格后进入试用期.

三、劳动纪律

详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬

入职前培训I、考核不合格者培训期间无底薪。试用期底薪（基本工资）+交通补助+话费

补助+提成，基本工资：1800元/月;交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业

销售人员管理办法。出差补助：详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

1.试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的.质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工

作的。

下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞

职报告待批准后离职。

乙方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方

造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

本合同期满，试用期劳动合同即行终止。

六、其他

本合同未尽事宜，按公司有关规章制度执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执T分。

甲方（盖章）

年月乙方（签字）3

销售人员合同7

甲方（用人单位）__________________乙方（员工）

名称姓名_________________________

住所性^

法定代表人身份证（护照）

（主要负责人）号码

联系人___________

_____________住址____________________________

联系电话______________________联系电话_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》

（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协

商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（-）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从20年月曰起至20年月日止.

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标

志是O

（二）试用期为3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写"无"）。

二、工作内容和工作地点；

乙方的工作内容（岗位或工种）：区域经理

乙方的工作地点：

责任：直接跟进区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户开展市场的营销工作，安全

了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的

基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。

服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。从自身做起，

拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。

服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。

与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通

桥梁，为要做到言传身教，以身作则；市场推广工作。

公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经

营我公司产品的忠诚度；指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆

盖率；整理、规范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。

在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。与区域内的重点客户保持密切的

联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。每月合理安排时间巡视直接跟进区域，

检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。提升网点质量，将本区域建成样

板标杆示范区.

工作要求：对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作,每月至少与区域内

直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。要随时了解、跟进销售进度情况，重点客

户的入货额及产品结构。认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9:30前传给。全力以赴

的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。

积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调

货。以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。

三、工作时间和休息休假

（-）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时）,每周工作小时（不超过40小时），

每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工

作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬

（-）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公

布的当年度最彳氐工资。

（二）基本工资+销售提成：基本4000+销售提成。

销售提成办法：

所负责区域每销售莫面多媒体音响一个提成L5元；所负责区域每销售苹果多媒体音响每

销售一台提成15元；所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成20元；所负责区域每销

售2。0家庭音响一套提成10元。

（三）甲方每月15日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资页付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或^因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医

疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法

律法规的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇O

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（-）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所

和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和天成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应兴取防护措施，并每年组织乙方健康

检查次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行

为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

（-）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的'规章制度，按时完成工作

任务，提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各

执一份。

九、合同解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通

知甲方，可以解除劳动合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更

本合同，致使劳动合同无效的；

6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

7、甲方违反法律、行玫法规强制性规定，致使劳动合同无效的；

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、

强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者

经甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更

本合同，致使劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事责任的。

（六）有下列情形之T勺，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工

资后，可以解除劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另

行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方

协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总

数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意

见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的.

（A）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失防的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿

（-）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除

劳动合同的；

2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；

3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；

4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；

5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据

本合同第九条第

（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；

6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济?M尝的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、

市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济未M尝的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙

方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本

单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无

异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项：

十四、其它

（-）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：

（主要负责人）

年月日年月日

销售人员合同8

甲方：一乙方：

甲乙双方经充分协商，本着自愿平等互利的原则，就甲方向乙方销售厨房设备相关事宜订立

本合同，以共同遵照执行。

一、设备名称及价格、数量：

胜利牌9A-II型消毒柜台12434.40元

总计含税价：12434。40元

二、验收及付款方式：

1、甲方收到设备，经过乙方调试、调用完好后，甲方将对设备进行验收（即核对规格、数

量、质量等）O

2、总价：12434。40元人民币（大写：壹万贰仟肆佰叁拾肆元肆角），设备销售合同范本

其中包括设备、人工、运输、税金等费用。

3、甲方在核实设备无误后必须将设备款如数付给乙方。

三、甲、乙双方责任：

1、甲方必须按照乙方规定的程序使用设备。

2、乙方向甲方出售的设备（红外线消毒柜）从验收之日起免费保修壹年（注：人为或其他

电路因素将不列入保修范围）。

3、甲方使用设备中（保修期内），如出现设备问题，乙方将在接到甲方通知的.24小时内

无偿进行修复。如不在保修期内，乙方需向甲方收取合理的材料及人工费。

四、争议解决：

凡因本合同引起的或因本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决：诉讼发生的

律师费、交通住宿费由违约方承担。

五、其它事项：

1、合同如有未尽事宜，须双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（印章）

法人代表：联系电话：

乙方（印章）

法人代表：联系电话：

签定时间：一年—月一日

销售人员合同9

甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：公司地址：地址：电话：电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分

协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式

乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵

守公司相关规定及相关制度。

甲方支付给乙方的工资与提成如下（食宿自理）：

1、工资：试用期个月，底薪/月，试用后每月销售产品指标额万元，完成当月指标按底薪/

月，完成不了按底薪/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时（即合同签订满一年时）每月的

底薪补足至元/月；

2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在％至％的按单项收款额的%

提成，低于％的按单项收款额的％提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务

的利润在％至％的按单项收款额的％提成，低于％的按单项收款额的％提成。

二、双方责任及义务

（一）甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、运渝、质验、售后工作，并承担全部成本和费用.

5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价

格应是同行中的中间价格。

（二）乙方责任与义务

1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行

为。

4、严格保密甲方产品方案及生产技术，在业务过程中，对其有保密责任，不得向任何人泄

露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者按其情节轻重赔偿违约金2001000元。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责

夕M昔资料的归还。

7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发

货工作。

9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投

诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商

业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公

司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。

11、关爱自己，对自己的人身安全负责。

三、工资、提成发放三期：

工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。

每笔货款（含预付款、订金分批款、余款、质保金等）。当月发放所有提成的'%,剩余％作为

风险押金，风险押金扣满元为止。风险押金，合同解除或结束后个工作日内（国家法定休息、节

假日除外）退回乙方。

四、生效期及经营期

聘用时间：年月日起至年月日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何J一方不再续约

时，则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任

何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币万元违约金。

五、合作合同的终止

1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，能纠正的，解除合同。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损

害了甲方公司的合法性和专有性。

3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同，并移交有

关司法机关处理。

4、乙方连续两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标，甲方有权终止合同。

六、关于赔1尝事宜

1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%

的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。

2.培训费用退还情况。

(1)乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职

申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费.

3.有下列情形之一的不退还培训费。

(1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

(2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。

(3)合同期未满离开公司。

（4）未按公司流程办理离职手续的。

（5）未遵守公司规章制度被开除的。

七、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同

内容的完善，双方可作补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力，如果补充合同与本合

同、多份补充合同之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序；

八、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

法定代表人：身份证号码：

年月日年月日

销售人员合同10

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

公司地址：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，

乙方为甲方合同制职工，弃订立本合同.

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月_____日起至______年______日止。其中试用期期从

年月______日起至______年月______日止。

二、工作内容。

（-）乙方的工作岗位：

,在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗；

（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；

（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；

（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考

核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待

遇和依法解除本合同。

三、工作时间

（一）双方同意按

工时制度执行：

1、标准工时制。乙方每天工作不超过

8

小时，每周工作不超过

40

小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得

超过3小时，每月不得超过36小时.

2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工

作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

3、不定时计算工时制，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间

和休息休假自行安排。

（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销

售系列员工岗位的特点N方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,

未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

（-）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为

元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

（三）工资发放日为每月

15

日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。

（四）试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协

商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企

业规章制度进行薪资结算；

（五）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内

未提出异议的',视为同意。

五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

（-）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提

出，拒不改正的；

5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成

经济损失的，甲方保有追偿权利；

6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使

本合同无效的；

7、被依法追究刑事责任的；

8、法雷去规规定的其他情形。

（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有

的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清

理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。

六、赔偿与违约责任

（-）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。

（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔

偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支出的费用；

2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训I,当乙方在甲方未满约定服务

年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标

准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双

双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理.

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；

4、其他乙方应当赔偿的费用。

（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，

应当承担赔偿责任。

（四）由于甲乙任何［一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方

承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

（五）甲乙彳5｛可一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对

方支付赔偿金。

七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。（详见附件

保密与竞业限制）

八、双方需要约定的其他事项：

九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限

制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公亘相关管理办法，均属本合同的主要附

件。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方（盖章）

乙方（签名）

代表（签名）

日期：_____年月_____日

销售人员合同11

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同共同

遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同为期限劳动合同。

合同有效期自年月三至年月日止，其中试用期为月。

二、工作内容。

第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事一岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作

网K-l-4位/-X.。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。