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2025年度社保缴费工资申报重要提醒为了确保2025年度社保缴费工作的顺利进行，现将有关社保缴费工资申报的重要事项提醒如下：一、申报期限申报时间定于2025年1月11日至3月25日。请注意，相关申报模块权限将在1月11日正式开放。二、申报对象本次申报对象为2024年12月在职的职工。对于2025年1月1日之后入职或1月6日之前已退工的职工，无需进行本次申报。三、申报途径申报可通过社保费管理客户端、电子税务局、办税服务厅等途径进行。请注意，原用工系统无需再进行申报操作。四、申报工资标准申报的工资应以职工2024年的月平均工资收入为依据，工资组成需按照国家相关规定执行。五、基数上下限系统将根据申报的工资自动匹配上下限。目前，上限暂定为24396元，下限暂定为4879元。待2024年省社平工资确定后，官方将发布新的上下限标准，并按规定进行补征收。六、医保特殊情况处理如医保出现人数少的情况，可能是由于2024年新入职且首次参保的员工未进行年度工资申报。入职时做的工资申报有效期仅为一个年度。如需急需确认数据，可为其单独进行2025年度的工资申报，或等待年度工资申报时一并处理。群主建议进行年度工资申报，以确保数据长期有效。七、小地球年度申报小地球的年度申报一般在七月进行，因此可以暂时不进行申报调整。如希望住房和社保基数保持一致，可自行进行申报调整，具体路径为“年申报-缴费工资调整”。八、特别提醒申报的工资为月工资，如超过上限，务必按实际工资申报，以便将来上限调整时能够自动匹配。请务必确认工资数据无误后再提交，谨慎操作，避免错误申报带来的不必要的麻烦。九、建议申报时间强烈建议在1月内完成工资申报工作，先进行年度工资申报，再进行一月的社保费申报和缴费，以确保社保缴费工作的顺利进行。请各相关单位和个人务必重视本次申报工作，按照要求和时间节点进行申报，确保社

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