体育场馆司机雇佣协议

体育场馆司机雇佣协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事体育场馆运营管理的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任体育场馆司机工作。双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、甲方的权利和义务：1.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资及加班费等。1.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。1.3甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件。1.4甲方应按期足额支付乙方工资及加班费，并不得低于当地最低工资标准。1.5甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方的合法权益。二、乙方的权利和义务：2.1乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利。2.3乙方应按期提供合格的驾驶服务，确保车辆安全，并做好车辆的维护保养工作。2.4乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶等。2.5乙方应妥善保管甲方的财物，不得擅自将甲方财物用于个人用途。三、工作时间和休息休假：3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，但每月工作时间不得超过国家规定的最高工作时间。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、工资和福利：4.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：_________________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工资。4.2乙方加班费按照国家规定支付，具体标准如下：（1）平日加班：不低于工资的150%；（2）休息日加班：不低于工资的200%；（3）法定节假日加班：不低于工资的300%。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等相关福利。五、合同的解除和终止：5.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但需提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。5.3甲方如违反国家法律法规，损害乙方合法权益，乙方有权立即解除本合同。5.4合同期满，双方未续签，本合同自动终止。六、违约责任：6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。七、争议解决：7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他：8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶执照复印件3.社会保险参保证明4.工资发放记录5.加班记录6.车辆行驶证复印件7.车辆维护保养记录二、违约行为及认定：1.乙方未按期提供驾驶服务，或未确保车辆安全。2.乙方违反交通规则，造成交通事故。3.乙方未按期足额收到工资及加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供安全、卫生的工作环境和工作条件。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动服务的关系。2.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按期提供驾驶服务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作时间。如乙方无故不提供服务，甲方有权解除合同。2.乙方违反交通规则，造成交通事故：乙方应承担相应的法律责任，并向甲方赔偿损失。3.乙方未按期足额收到工资及加班费：甲方应及时支付乙方应得的工资及加班费。如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应及时补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.体育场馆运营管理公司雇佣司机。2.