高新企业校车照管员劳动合同

高新企业校车照管员劳动合同合同编号：__________高新企业校车照管员劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高新企业校车照管员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方高新企业校车照管员，负责学生上下车的安全引导、车内秩序维护等工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格按照甲方制定的规章制度、工作流程操作，确保学生安全。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方在国家法定节假日、休息日享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方的工作奖金、补贴等，按照甲方制定的规章制度和相关政策执行。3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资及奖金。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内依法追究刑事责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方校车安全管理规定7.乙方工作岗位职责说明8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.乙方合同期内依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的保险。3.保密条款：劳动合同中约定劳动者在合同期内及合同期满后，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.违约行为：劳动者或用人单位在劳动合同履行过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应按时为乙方申报工伤，并负责支付相关费用。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。若乙方违反合同约定，甲方有权追究其法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景