二人企业章程范本

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1二人企业章程范本

第一条企业名称

本二人企业的全称为“_________二人企业”（以下简称“本企业”），由甲乙双方共同出资设立。

第二条企业地址

本企业的注册地址为：__________________________，邮政编码：_____________。

第三条企业经营范围

本企业的经营范围为：____________________________（具体经营范围应根据企业实际业务确定，并符合国家相关法律法规的规定）。

第四条企业宗旨

本企业的宗旨是遵守国家的法律、法规，遵循市场规则，依法经营，公平竞争，努力提高经济效益，为投资者、员工及社会创造价值。

第五条企业设立方式

本企业采取二人合作的方式设立，甲乙双方按约定比例共同出资，共同经营，共享利润，共担风险。

第六条企业权益

1.甲乙双方享有平等的经营决策权，对企业重大事项共同商议，达成一致意见后实施。

2.甲乙双方按照出资比例享有企业利润分配权。

3.甲乙双方对企业债务承担无限连带责任。

4.甲乙双方有权查阅企业财务报表、经营状况等相关资料，了解企业经营情况。

第七条企业构成

1.本企业由甲乙双方共同组成，甲乙双方应具备完全民事行为能力，且未受过刑事处罚。

2.本企业的经营期限为____年，自营业执照签发之日起计算。经营期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可按原约定或协商一致的原则续签合作协议。

3.本企业设总经理一名，由甲乙双方共同选定，负责企业的日常经营管理。总经理对甲乙双方负责，并接受甲乙双方的监督。

第八条企业决策

1.本企业的重大决策，包括但不限于投资、融资、资产处置、重大合同签订等，需经甲乙双方共同协商一致。

2.对于日常经营管理中的事务，总经理有权作出决策，但需及时向甲乙双方报告。

3.甲乙双方应定期召开会议，讨论企业运营状况，解决经营中出现的问题。

第九条财务管理

1.本企业应建立健全财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。

2.财务报表应按月编制，并于次月15日前提交给甲乙双方审阅。

3.企业年度财务报告需经具有资质的会计师事务所审计，审计报告应提交给甲乙双方。

第十条利润分配

1.本企业的利润分配应按照甲乙双方的出资比例进行，除非双方另有约定。

2.利润分配应在每年财务审计完成后进行，具体时间由甲乙双方协商确定。

3.在分配利润前，应先提取法定盈余公积金和公益金，如有亏损，应先弥补亏损。

第十一条人员管理

1.本企业的员工招聘、薪酬福利、劳动纪律等事项由总经理负责，但重大人事决策需甲乙双方共同决定。

2.甲乙双方应共同制定员工手册，明确员工的权利和义务。

3.企业应遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。

第十二条企业变更与终止

1.企业如需进行合并、分立、转让、改制等重大变更，必须经甲乙双方一致同意，并按照国家相关法律法规办理。

2.企业终止时，应依法进行清算，清算后的剩余财产按甲乙双方的出资比例进行分配。

3.在企业终止前，甲乙双方应制定详细的清算方案，确保清算过程的公开、公正、透明。

第十三条章程的修改

1.本章程的修改需经甲乙双方一致同意，并应以书面形式作出。

2.修改后的章程应报当地工商行政管理部门备案，并自备案之日起生效。

第十四条争议解决

1.甲乙双方在执行本章程过程中如有争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向本企业注册地的人民法院提起诉讼。

第十五条章程的生效与解释

1.本章程自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本章程未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本章程的解释权归甲乙双方共同所有。

第十六条其他

1.甲乙双方应遵守国家有关环境保护、安全生产、劳动保护等方面的法律法规，确保企业经营活动对环境和社会的影响降到最低。

2.甲乙双方应积极履行社会责任，支持公益事业，促进社会和谐发展。

本章程由甲乙双方于____年__月__日签订，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________

乙方（签字）：____________

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

说明文档：

本章程是甲乙双方共同设立二人企业的基础性文件，其中明确了企业的名称、地址、经营范围、权益、构成、决策、财务管理、利润分配、人员管理、企业变更与终止、章程修改、争议解决、章程生效与解释等关键条款。这些条款旨在规范甲乙双方的合作关系，明确各自的权责利，确保企业运营的合法性、规范性和效率性。

名称和地址条款确保企业的身份和联系信息的明确性。

范围条款界定企业的业务活动，符合国家法律法规的要求。

权益条款保障甲乙双方的合法权益，包括决策权、利润分配权等。

构成条款明确企业的组织架构和经营期限，以及总经理的任命和职责。

决策、财务管理和利润分配条款确保企业的经营决策透明、财务健康和利润合理分配。

人员管理条款保障员工的权益，同时也确保