2025版餐饮业二人合伙开店管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐饮业二人合伙开店管理服务合同本合同目录一览1.合同订立及生效2.合伙人身份及资格3.店铺名称及经营范围4.投资比例及出资方式5.运营管理及分工6.收入分配及利润分配7.费用及支出承担8.店铺装修及设备采购9.人员招聘及培训10.店铺宣传及推广11.合同变更及终止12.争议解决及法律适用13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同订立1.2合同生效条件1.3合同期限2.1合伙人姓名2.2合伙人身份证号码2.3合伙人资格证明3.1店铺名称3.2经营范围3.3经营地点4.1投资比例4.2出资方式4.3出资时间5.1运营管理职责5.2分工安排5.3决策机制6.1收入分配比例6.2利润分配比例6.3分配时间7.1费用及支出项目7.2费用及支出承担方式7.3费用及支出结算时间8.1装修设计8.2装修预算8.3装修施工8.4装修验收9.1人员招聘流程9.2员工培训内容9.3员工福利待遇9.4人员管理职责10.1宣传推广计划10.2推广费用预算10.3推广效果评估10.4推广活动实施11.1合同变更条件11.2变更程序11.3变更生效时间12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.1合同终止条件13.2终止程序13.3终止后事宜处理14.1附件清单14.2合同附件14.3合同附件内容说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方、供应商、服务商等，其具体定义及性质应根据实际介入情况确定。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高运营效率，降低风险，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1介入申请：甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，说明第三方介入的目的、预期效果及费用预算。16.2同意与协商：双方应在收到介入申请后，在合理期限内进行协商，决定是否同意第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致。16.3第三方选定：双方协商一致后，由一方或双方共同选定第三方，并签订相应合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方或合同标的遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，如未约定，则以第三方注册资本的50%为限。a)因不可抗力导致合同标的损失；b)因甲乙双方提供的信息不准确、不完整导致第三方无法履行职责；c)因甲乙双方违反合同约定导致第三方无法履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方：第三方作为独立第三方，与甲乙双方不存在股权、债权等利益关系，其职责仅限于协助甲乙双方履行合同。18.2第三方与合同标的：第三方对合同标的的权益不享有所有权、使用权等，其职责仅限于对合同标的进行管理、维护、评估等。18.3第三方与其他第三方：第三方与其他第三方之间不存在合作关系，各自独立履行职责，互不干涉。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。19.2变更生效：合同变更自双方及第三方签字盖章之日起生效。20.第三方介入的合同终止a)合同履行完毕；b)双方协商一致终止；c)第三方无法继续履行职责；d)出现不可抗力。20.2终止程序：合同终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并协助第三方妥善处理相关事宜。20.3终止后事宜处理：合同终止后，第三方应将合同标的移交给甲乙双方或指定的第三方，并协助处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人身份证明文件（身份证、护照等）2.合伙人资格证明文件（如营业执照、资质证书等）3.店铺租赁合同4.店铺装修设计图纸及预算5.设备采购清单及合同6.人员招聘计划及培训计划7.宣传推广方案及预算8.第三方合作协议9.费用及支出明细表10.利润分配明细表11.争议解决协议12.合同变更协议13.第三方评估报告14.第三方监理报告15.第三方验收报告附件详细要求和说明：1.所有附件应为原件或经双方确认的复印件，并由提供方盖章或签字。2.附件内容应真实、完整，与合同内容相符。3.附件应由双方在合同签订时或合同履行过程中提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未按合同约定出资或出资不足b)未按合同约定履行经营管理职责c)未按合同约定进行收入分配或利润分配d)未按合同约定承担费用及支出e)未按合同约定进行店铺装修或设备采购f)未按合同约定进行人员招聘或培训g)未按合同约定进行宣传推广h)未按合同约定变更或终止合同i)未按合同约定解决争议2.责任认定标准：a)违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)违约金的具体数额由双方在合同中约定，如未约定，则按实际损失的一定比例计算。c)如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。简要示例说明：a)甲方未按合同约定在规定时间内出资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为出资总额的5%。b)乙方未按合同约定进行店铺装修，导致店铺无法按时开业，甲方可以要求乙方赔偿因延迟开业造成的损失，如租金损失、信誉损失等。全文完。2024版餐饮业二人合伙开店管理服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同目的与依据二、合伙关系1.合伙人资格与义务2.合伙人出资方式及金额3.合伙人权益与责任4.合伙人变更及退出机制三、经营范围与经营方式1.经营范围2.经营方式3.经营场所4.经营时间四、财务管理1.财务制度2.费用分摊与结算3.财务报表与审计4.利润分配与亏损承担五、人事管理1.员工招聘与培训2.员工福利与待遇3.员工奖惩制度4.人事变动与调整六、品牌与形象1.品牌定位与推广2.商标注册与保护3.企业形象维护4.市场营销策略七、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同履行条件3.合同变更与解除4.违约责任与处理八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护与使用3.侵权责任与处理4.知识产权转让与许可九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限十、合同终止与解除1.合同终止条件2.合同解除条件3.合同终止与解除的程序4.合同终止与解除后的处理十一、合同附件1.合同附件一：合伙出资清单2.合同附件二：经营场所租赁合同3.合同附件三：员工劳动合同4.合同附件四：其他相关文件十二、其他约定1.通知与送达2.合同解释3.合同生效与失效4.合同签订地点十三、法律适用与争议解决1.法律适用2.争议解决原则3.争议解决程序4.争议解决法律费用十四、合同签订与生效1.合同签订时间2.合同生效条件3.合同生效时间4.合同签署人合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版餐饮业二人合伙开店管理服务合同2.合同签订日期：____年____月____日3.合同双方基本信息：合伙人甲：名称：法定代表人：注册地址：联系电话：合伙人乙：名称：法定代表人：注册地址：联系电话：4.合同目的与依据：合同目的：明确双方在餐饮业合伙开店中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。合同依据：《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。二、合伙关系1.合伙人资格与义务：合伙人甲、乙均应具备完全民事行为能力，并遵守国家法律法规。合伙人应履行合同约定的各项义务，包括但不限于出资、经营管理、财务管理等。2.合伙人出资方式及金额：合伙人甲出资人民币____元，出资方式为现金。合伙人乙出资人民币____元，出资方式为现金。3.合伙人权益与责任：合伙人按出资比例享有合伙企业的权益。合伙人按出资比例承担合伙企业的责任。4.合伙人变更及退出机制：合伙人变更需经双方协商一致，并签订书面协议。合伙人退出需提前____个月书面通知对方，并承担相应责任。三、经营范围与经营方式1.经营范围：餐饮服务、食品销售、餐饮管理咨询等。2.经营方式：采取直营模式，经营各类中式餐饮。3.经营场所：位于____市____区____路____号。4.经营时间：每日____时到____时。四、财务管理1.财务制度：建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性、合规性。定期进行财务审计，确保财务报表的真实性、准确性。2.费用分摊与结算：经营过程中的各项费用，按出资比例分摊。结算周期为每月____日，双方应在结算日前完成费用结算。3.财务报表与审计：每月编制财务报表，包括资产负债表、利润表等。每年进行一次财务审计，审计费用由双方按出资比例承担。4.利润分配与亏损承担：每年根据实际经营情况，进行利润分配或亏损承担。利润分配比例：合伙人甲____%，合伙人乙____%。五、人事管理1.员工招聘与培训：建立完善的招聘制度，确保员工素质。定期对员工进行业务培训，提高服务质量和效率。2.员工福利与待遇：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。提供具有竞争力的工资待遇和福利。3.员工奖惩制度：建立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。4.人事变动与调整：人事变动需经双方协商一致。调整员工岗位需征求员工意见，并保障员工合法权益。六、品牌与形象1.品牌定位与推广：确定品牌定位，打造独特的餐饮品牌形象。通过多种渠道进行品牌推广，提高品牌知名度。2.商标注册与保护：合伙企业注册商标，并对其予以保护。未经双方同意，不得使用或侵犯商标权。3.企业形象维护：保持餐厅环境卫生，确保服务质量。4.市场营销策略：制定合理的市场营销策略，提高市场竞争力。定期评估市场效果，调整营销策略。七、合同履行与变更1.合同履行期限：____年____月____日至____年____月____日。2.合同履行条件：双方应按照合同约定履行各自义务。合伙企业应合法经营，不得从事违法活动。3.合同变更与解除：合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。合同解除需满足法定或约定的解除条件。4.违约责任与处理：违约方应承担相应的违约责任。双方协商解决违约争议，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。八、知识产权1.知识产权归属：合伙企业拥有的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归合伙企业所有。合伙人各自拥有的知识产权，在合伙企业使用范围内，视为合伙企业共有。2.知识产权保护与使用：合伙企业应采取必要措施保护其知识产权，防止侵权行为。合伙人应合理使用其知识产权，不得损害合伙企业的利益。3.侵权责任与处理：如发生知识产权侵权行为，合伙企业应依法追究侵权人的法律责任。合伙人应积极配合合伙企业处理侵权事宜。4.知识产权转让与许可：合伙企业有权将知识产权转让或许可他人使用，所得收益按出资比例分配。九、争议解决1.争议解决方式：合同争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的人民法院。3.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。4.争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起____个月内。十、合同终止与解除1.合同终止条件：合同履行完毕。合伙企业依法解散。双方协商一致解除合同。2.合同解除条件：一方严重违约，另一方有权解除合同。发生不可抗力事件，导致合同无法履行。3.合同终止与解除的程序：合同终止或解除前，双方应妥善处理未了事宜。合同终止或解除后，双方应依法办理相关手续。4.合同终止与解除后的处理：合伙企业剩余财产按出资比例分配。合伙企业债务按出资比例承担。十一、合同附件1.合同附件一：合伙出资清单2.合同附件二：经营场所租赁合同3.合同附件三：员工劳动合同4.合同附件四：其他相关文件十二、其他约定1.通知与送达：通知应以书面形式进行，自发出之日起____个工作日视为送达。2.合同解释：合同条款如有歧义，应按有利于合伙企业的原则进行解释。3.合同生效与失效：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期限届满或双方协商一致解除后失效。4.合同签订地点：合同签订地点为____市____区____路____号。十三、法律适用与争议解决1.法律适用：合同的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.争议解决原则：争议解决应遵循公平、公正、诚实信用的原则。3.争议解决程序：争议解决应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径进行。4.争议解决法律费用：争议解决产生的法律费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。十四、合同签订与生效1.合同签订时间：____年____月____日2.合同生效条件：合同经双方签字（或盖章）后生效。3.合同生效时间：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.合同签署人：甲方（合伙人甲）签字：____________________乙方（合伙人乙）签字：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方的决策权：合伙企业重大决策，如经营方向、重要投资、人事任免等，由甲方负责决策。乙方对甲方的决策有建议权，但最终决策权归甲方。2.甲方的经营管理权：甲方负责合伙企业的日常经营管理，乙方应予以协助。甲方有权根据经营需要调整经营策略和人员配置。3.甲方的财务监管权：甲方有权对合伙企业的财务状况进行监督，确保财务透明。乙方应配合甲方进行财务审计，并接受甲方的合理监督。4.甲方的收益分配权：合伙企业盈利时，甲方根据出资比例享有优先收益分配权。乙方收益分配需在甲方收益分配后进行。5.甲方的违约责任：如甲方未履行合同义务，导致合伙企业遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的决策权：合伙企业重大决策，如经营方向、重要投资、人事任免等，由乙方负责决策。甲方对乙方的决策有建议权，但最终决策权归乙方。2.乙方的经营管理权：乙方负责合伙企业的日常经营管理，甲方应予以协助。乙方有权根据经营需要调整经营策略和人员配置。3.乙方的财务监管权：乙方有权对合伙企业的财务状况进行监督，确保财务透明。甲方应配合乙方进行财务审计，并接受乙方的合理监督。4.乙方的收益分配权：合伙企业盈利时，乙方根据出资比例享有优先收益分配权。甲方收益分配需在乙方收益分配后进行。5.乙方的违约责任：如乙方未履行合同义务，导致合伙企业遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构的选择：第三方中介机构由双方协商选定，确保其具备专业能力和信誉。中介机构选定后，双方应与其签订书面协议。2.中介机构的职责：中介机构负责协助双方进行合同签订、履行和争议解决。中介机构应保持中立，公正地处理双方争议。3.中介机构的费用：中介机构费用由双方按出资比例分摊。中介机构费用在合同签订后支付。4.中介机构的违约责任：如中介机构未履行合同义务，导致双方遭受损失，中介机构应承担相应的违约责任。5.中介机构的保密义务：中介机构应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.中介机构的变更与解除：如中介机构无法继续履行职责，双方可协商更换中介机构。如双方协商一致，可解除与中介机构的合作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：合伙出资清单2.合同附件二：经营场所租赁合同3.合同附件三：员工劳动合同4.合同附件四：其他相关文件（包括但不限于财务报表、品牌推广方案、市场营销策略等）二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行出资义务。未按合同约定履行经营管理职责。未按合同约定进行财务管理。未按合同约定进行人事管理。侵犯合伙企业或对方知识产权。未按合同约定解决争议。其他违反合同约定的行为。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定和法律法规。双方协商一致后，可认定违约行为。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的分歧和争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合伙人之间意见不一致。解决办法：通过协商或聘请第三方调解解决。2.问题：财务管理不透明。解决办法：建立健全财务管理制度，定期进行财务审计。3.问题：员工管理困难。解决办法：完善员工管理制度，加强员工培训。4.问题：市场竞争激烈。解决办法：制定有效的市场营销策略，提升品牌竞争力。五、所有应用场景：1.餐饮业合伙开店。2.餐饮业经营管理。3.餐饮业财务管理。4.餐饮业人事管理。5.餐饮业知识产权保护。6.餐饮业争议解决。全文完。2024版餐饮业二人合伙开店管理服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名及身份证号码1.2合伙人联系方式2.餐饮店基本情况2.1店铺名称2.2店铺地址2.3店铺面积2.4经营范围3.合伙人出资情况3.1出资方式3.2出资比例3.3出资时间4.经营管理4.1经营方针4.2经营策略4.3管理制度4.4管理团队5.财务管理5.1财务制度5.2财务报表5.3利润分配6.人员管理6.1人员招聘6.2人员培训6.3人员待遇7.营业收入与支出7.1营业收入来源7.2营业支出项目7.3营业收入与支出结算8.合伙人权益与义务8.1合伙人权益8.2合伙人义务9.合伙人变更与退出9.1合伙人变更9.2合伙人退出10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份证号码：（05678），（05679）2.餐饮店基本情况2.1店铺名称：美味轩餐厅2.2店铺地址：市区路号2.3店铺面积：100平方米2.4经营范围：中式快餐、饮品、小吃3.合伙人出资情况3.1出资方式：现金出资3.2出资比例：出资60%，出资40%3.3出资时间：自合同签订之日起10个工作日内4.经营管理4.1经营方针：以顾客需求为导向，提供优质、快捷、卫生的餐饮服务4.2经营策略：注重菜品研发，提高服务质量，扩大宣传力度4.3管理制度：建立健全各项管理制度，确保店铺正常运营4.4管理团队：担任总经理，负责整体运营；担任财务总监，负责财务管理工作5.财务管理5.1财务制度：严格执行国家财务会计制度，确保财务数据真实、准确5.2财务报表：每月15日前向合伙人提供月度财务报表5.3利润分配：按出资比例进行年度利润分配，分配时间为次年1月1日至3月31日6.人员管理6.1人员招聘：按照国家劳动法律法规，依法招聘员工6.2人员培训：定期组织员工进行业务培训，提高员工综合素质6.3人员待遇：按照国家规定和行业标准，为员工提供合理的工资待遇和社会保险7.营业收入与支出7.1营业收入来源：餐饮销售、饮品销售、小吃销售7.2营业支出项目：租金、水电费、原材料采购、员工工资、宣传费用、管理费用等7.3营业收入与支出结算：每月25日前结算当月营业收入与支出，并告知合伙人8.合伙人权益与义务8.1合伙人权益：享有店铺经营决策权、利润分配权、经营成果分享权8.2合伙人义务：遵守合同约定，履行出资义务，参与店铺经营管理，维护店铺形象9.合伙人变更与退出9.1合伙人变更：合伙人变更需书面通知对方，并经双方协商一致，签订变更协议9.2合伙人退出：合伙人退出需提前3个月书面通知对方，并退还其出资部分，退出后的利润分配按实际出资比例计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件：发生不可抗力、一方违约、合同目的无法实现等情况，任何一方均可解除合同10.2合同终止条件：合同履行完毕、合伙人退出、合同解除等情况11.争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决程序：仲裁委员会受理仲裁申请后，应在15日内组成仲裁庭，并自受理仲裁申请之日起3个月内作出仲裁裁决12.法律适用与管辖12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律12.2管辖法院：因本合同发生的纠纷，由合同签订地人民法院管辖13.合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同修改程序：合同修改需经双方协商一致，签订修改协议，并作为合同附件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自签订之日起至店铺经营期满或终止时止，为有效期限14.4本合同签订日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”是指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、供应商、承包商等。15.2第三方介入方式：第三方介入应经合同双方同意，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、职责和权利义务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间应保持独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的合伙经营决策。16.2第三方在执行合同任务时，应遵守本合同的相关规定，并对其行为承担相应的法律责任。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入事项：第三方介入事项包括但不限于市场调研、品牌推广、财务管理、技术支持、法律咨询等。17.2第三方职责：第三方应根据合同约定，履行其职责，确保工作质量和效率。17.3第三方权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和权益。17.4第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。18.第三方责任限额18.1第三方责任：第三方在执行合同任务过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：第三方责任限额应根据合同约定和第三方介入事项的性质、难度、风险等因素确定。18.3责任限额确定：责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中明确，并在合同中予以体现。19.第三方介入的变更与解除19.1变更：第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并签订变更协议。19.2解除：如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议，并要求第三方承