《安全心理学》课件10

【心理科学知识】斯金纳操作性条件反射实验，是在他设计的一种动物实验仪器(斯金纳箱)中进行的。箱内放进一只白鼠或鸽子，并设一杠杆或键，箱子的构造尽可能排除一切外部刺激。动物在箱内可自由活动，当它压杠杆或啄键时，就会有一团食物掉进箱子下方的盘中，动物就能吃到食物。箱外有一装置记录动物的动作第一节第一节行为安全与管理行为安全基本概念1．行为安全管理概念1)行为安全管理概述2)行为安全管理工具国际上推行行为安全管理工具的企业有很多，如美国杜邦公司(DuPont)的STOP工具(SafetyTrainingObservationProgram)、英国BP石油公司的ASA(AdvancedSafetyAuditing)、美国道氏化学公司(DOW)的BBP(Behavior-BasedPerformance)活动、德国巴斯夫公司(BASF)的AHA(Audit，Help，Act)工具、德国拜耳公司(Bayer)的BO(BehaviorObservation)第一节2．行为安全管理核心1)行为安全管理的核心行为安全管理的核心即针对不安全行为进行现场观察、分析与沟通，以干扰或介入的方式，促使员工认识不安全行为的危害，阻止并消除不安全的行为2)行为安全管理的对象3)行为安全问题的分析第一节3．行为安全测量技术1)行为测量概念2)行为测验样本3)行为观察技术第一节第一节第一节工作分析与操作方法海因里希事故法则1．海因里希法则及其评价1)海因里希法则的提出美国著名安全工程师海因里希所提出的“海因里希法则”，是通过对事故成因的分析，让人们少走弯路，把事故消灭在萌芽状态2)海因里希法则的启示第一节2．海因里希因果连锁模型(1)海因里希因果连锁论(2)事故因果连锁发生过程(3)海因里希因果连锁法则的意义海因里希的工业安全理论是这一时期的代表性理论。海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态第一节3．海因里希模型五大要素(1)遗传及社会环境(M)(2)人的缺点(P)(3)人的不安全行为和物的不安全状态(H)(4)事故(D)(5)伤害(A)第一节第二节第二节行为模拟与安全行为模仿与类型1．人的模仿行为1)模仿的概念2)行为模仿的概念3)行为模仿和角色扮演4)行为模仿的种类第二节2．心理行为模拟(1)与人体尺寸有关的空间界面的模拟(2)人机系统信息界面的模拟(3)工作环境界面模拟第二节第二节第二节行为模拟与安全行为模式与类型1．人的生理学行为模式2．人的心理学行为模式第二节3．人的安全行为与特点(1)生产中的安全行为(2)安全行为的差异性。由于个人素质的差异与环境的不同，人们在生产过程中所产生的行为并不都是一致的，有的行为是符合劳动生产规律的合理行为，有的则可能是违背劳动生产规律的不合理行为(3)安全行为的特点(4)行为与事故的关系(5)人的信息处理过程第二节第三节第三节行为模拟与安全设计安全设计概念与原则1．安全设计的概念1)安全设计的含义2)安全设计的目标3)设计关键是安全措施第三节2．安全设计的原则(1)在危险识别的基础上进行风险评价。在进行机械安全设计时，首先要对所设计的机器进行全面的风险评价(包括危险分析和危险品规定)，以便有针对性地采取适当有效的措施消除或减小这些危险和风险(2)优先采用本质安全措施(3)符合人类工效学的准则(4)符合安全卫生要求(5)综合考虑安全设计第三节第三节第三节行为模拟与安全设计安全装置与防护装置1．安全装置的设计(1)本质安全的设计(2)失效安全的设计。设计者应该保证当机器发生故障时不出危险。相关装置包括操作限制开关、限制不应该发生的冲击及运动的预设制动装置、设置把手和预防下落的装置、失效安全的紧急开关等。(3)定位安全的设计(4)机器布局的设计第三节2．防护装置的设计安全防护装置的作用是杜绝或减少机械设备在正常或故障状态，甚至在操作者失误情况下发生人身或设备事故。其作用主要表现在以下几个方面：防止机械设施因超限运行而发生事故；自动监测与诊断系统排除故障或中断危险；防止因人的误操作而引发事故；防止操作者误入危险区而发生事故。(1)固定安全防护装置(2)联锁安全装置(3)控制安全装置(4)自动安全装置第三节第三节第三节行为模拟与安全设计其他安全措施的设计第三节1．遗留风险警示2．附加预防措施3．个体防护措施