2025版建筑行业农民工劳动权益保障及保险合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑行业农民工劳动权益保障及保险合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同签订双方1.5合同生效条件第二章工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程类型2.5工程期限第三章劳动者权益保障3.1劳动合同签订3.2工资支付与待遇3.3工作时间与休息3.4劳动保护与职业健康3.5休息休假与带薪年假3.6工伤保险与医疗待遇第四章保险合同4.1保险种类4.2保险金额4.3保险期限4.4保险费支付4.5保险理赔程序4.6保险合同变更与解除第五章劳动争议处理5.1争议解决方式5.2争议处理机构5.3争议处理程序5.4争议处理期限5.5争议处理费用第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约责任赔偿6.4违约责任免除第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的处理第八章合同附件8.1附件一：农民工名单8.2附件二：工资支付明细表8.3附件三：保险合同8.4附件四：劳动争议处理协议第九章合同履行监督9.1监督机构9.2监督内容9.3监督程序9.4监督结果处理第十章合同变更与补充10.1变更条件10.2变更程序10.3补充条款10.4补充条款效力第十一章合同终止后的结算11.1结算范围11.2结算方式11.3结算程序11.4结算期限第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用第十三章合同解除与终止后的处理13.1解除与终止后的债权债务处理13.2保证金退还13.3其他遗留问题处理第十四章合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同附件效力14.4合同解释与适用法律14.5合同其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规订立。1.2合同目的为保障农民工的劳动权益，提高农民工的社会保险待遇，促进建筑行业的健康发展。1.3合同适用范围本合同适用于建筑行业农民工与用人单位之间签订的劳动合同。1.4合同签订双方甲方：用人单位名称乙方：农民工姓名1.5合同生效条件双方在合同上签字盖章，且符合法律法规规定的条件，合同自双方签字盖章之日起生效。第二章工程概况2.1工程名称[具体工程名称]2.2工程地点[具体工程地点]2.3工程规模[具体工程规模]2.4工程类型[具体工程类型]2.5工程期限[具体工程期限]第三章劳动者权益保障3.1劳动合同签订3.1.1甲方应在农民工入职后一个月内与乙方签订书面劳动合同。（1）工作内容和工作地点；（2）工作时间和休息休假；（3）劳动报酬；（4）社会保险；（5）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（6）劳动合同期限；（7）违约责任；（8）双方认为需要约定的其他事项。3.2工资支付与待遇3.2.1甲方应按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资。3.2.2工资支付方式为[具体支付方式]，支付时间为[具体支付时间]。3.3工作时间与休息3.3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.3.2甲方应保证乙方每周至少休息1天。3.4劳动保护与职业健康3.4.1甲方应按照国家规定提供符合职业健康要求的劳动条件和劳动保护措施。3.4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。3.5休息休假与带薪年假3.5.1乙方享有国家规定的休息休假权利。3.5.2乙方连续工作满1年，享有带薪年假。3.6工伤保险与医疗待遇3.6.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。3.6.2乙方发生工伤，甲方应按照工伤保险待遇规定给予赔偿。第四章保险合同4.1保险种类甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2保险金额保险金额按照国家规定和甲方实际情况确定。4.3保险期限保险期限自劳动合同生效之日起至劳动合同终止之日止。4.4保险费支付保险费由甲方按照国家规定和甲方实际情况承担。4.5保险理赔程序4.5.1乙方发生保险事故，应立即通知甲方。4.5.2甲方应在收到通知后[具体时间]内，协助乙方办理保险理赔手续。4.6保险合同变更与解除4.6.1保险合同变更需经双方协商一致。4.6.2保险合同解除需符合国家法律法规规定。第五章劳动争议处理5.1争议解决方式5.1.1双方应优先通过协商解决劳动争议。5.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2争议处理机构劳动争议仲裁委员会。5.3争议处理程序5.3.1双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请。5.3.2仲裁委员会应在收到申请后[具体时间]内受理。5.4争议处理期限5.4.1仲裁委员会应在受理后[具体时间]内作出裁决。5.5争议处理费用争议处理费用由败诉方承担。第六章违约责任6.1违约情形6.1.1甲方未按时足额支付乙方工资。6.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。6.1.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失。6.2违约责任承担6.2.1甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2.2乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.3违约责任赔偿6.3.1甲方违约，应赔偿乙方相应的损失。6.3.2乙方违约，应赔偿甲方相应的损失。6.4违约责任免除6.4.1因不可抗力导致违约的，可免除违约责任。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致解除合同。7.1.2乙方因自身原因提出解除合同。7.1.3甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同。7.2合同终止条件7.2.1劳动合同期限届满。7.2.2甲方完成工程任务，合同目的实现。7.3合同解除与终止程序7.3.1双方应按照合同约定程序解除或终止合同。7.3.2甲方应在合同解除或终止后[具体时间]内支付乙方剩余工资和福利。7.4合同解除与终止后的处理7.4.1双方应按照国家规定处理解除或终止合同后的劳动关系。7.4.2甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。第八章合同附件8.1附件一：农民工名单[此处列明所有农民工的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息]8.2附件二：工资支付明细表[此处详细列明农民工的工资支付情况，包括工资构成、支付日期、金额等]8.3附件三：保险合同[此处附上与保险公司签订的保险合同副本]8.4附件四：劳动争议处理协议[此处附上双方就劳动争议处理达成的协议]第九章合同履行监督9.1监督机构[此处指定负责监督合同履行的机构或个人]9.2监督内容[此处列明监督的具体内容，如工资支付、劳动保护、保险缴纳等]9.3监督程序[此处说明监督的具体程序，包括监督方式、监督频率等]9.4监督结果处理[此处说明监督结果的处理方式，如发现问题后的整改措施等]第十章合同变更与补充10.1变更条件[此处列明可以变更合同的条件，如法律法规变化、工程进度调整等]10.2变更程序[此处说明变更合同的具体程序，包括通知、协商、签订变更协议等]10.3补充条款[此处列出合同中未包含但双方认为必要的补充条款]10.4补充条款效力[此处说明补充条款的效力，与主合同具有同等法律效力]第十一章合同终止后的结算11.1结算范围[此处列明结算的范围，包括工资、福利、保险待遇等]11.2结算方式[此处说明结算的具体方式，如现金、银行转账等]11.3结算程序[此处说明结算的具体程序，包括通知、核对、支付等]11.4结算期限[此处规定结算的期限，如合同终止后[具体时间]内完成结算]第十二章合同争议解决12.1争议解决方式[此处说明争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2争议处理机构[此处指定争议处理的具体机构，如劳动争议仲裁委员会等]12.3争议处理程序[此处说明争议处理的具体程序，包括申请、受理、审理、裁决等]12.4争议处理费用[此处说明争议处理费用的承担方式，如双方分担、由败诉方承担等]第十三章合同解除与终止后的处理13.1解除与终止后的债权债务处理[此处说明合同解除或终止后的债权债务处理方式]13.2保证金退还[此处说明如适用，保证金退还的具体条件和程序]13.3其他遗留问题处理[此处说明合同解除或终止后可能出现的其他遗留问题的处理方式]第十四章合同生效及其他14.1合同生效日期[此处注明合同生效的具体日期]14.2合同份数[此处注明合同的总份数及双方各执份数]14.3合同附件效力[此处说明合同附件的法律效力，与合同具有同等法律效力]14.4合同解释与适用法律[此处说明合同解释的原则，以及适用的法律法规]14.5合同其他约定事项[此处列出合同中未提及的其他约定事项]甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款1：甲方责任保障1.1甲方应确保农民工的工资按时足额支付，不得拖欠或克扣。1.2甲方应按照国家规定和合同约定为农民工提供必要的劳动保护措施和劳动条件。1.3甲方应定期对农民工进行职业健康检查，确保农民工的身体健康。附加条款2：工程进度与农民工权益2.1甲方应合理安排工程进度，确保农民工有足够的工作时间。2.2甲方应确保农民工在休息日和法定节假日能够休息。2.3甲方应按照合同约定提供农民工的食宿条件。附加条款3：农民工培训与发展说明：甲方应关注农民工的职业技能培训和发展，包括：3.1甲方应定期组织农民工进行职业技能培训。3.2甲方应提供农民工晋升和发展的机会。附加条款4：农民工福利待遇4.1甲方应依法为农民工缴纳社会保险。4.2甲方应按照合同约定支付农民工的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款5：乙方权益保障5.1乙方应按照合同约定完成工作任务，不得擅自离职。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。5.3乙方应积极配合甲方进行职业技能培训，提高自身素质。附加条款6：乙方工资调整6.1当国家调整最低工资标准时；6.2当乙方在工程中表现突出，甲方认为有必要提高工资时。附加条款7：乙方休息与休假说明：乙方有权按照国家规定和合同约定享受休息和休假，甲方应予以保障。三、第三方中介时的附加条款及说明附加条款8：中介服务内容8.1中介应协助甲方与乙方签订劳动合同，确保合同合法有效。8.2中介应监督合同履行情况，确保农民工权益得到保障。8.3中介应协助解决合同履行过程中的争议。附加条款9：中介费用承担说明：中介服务费用由甲方承担，具体费用按照中介服务协议执行。附加条款10：中介责任10.1中介应确保合同信息的真实性、准确性。10.2中介应妥善保管合同相关文件，防止泄露。10.3中介应协助解决合同履行过程中的争议，维护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：农民工名单2.附件二：工资支付明细表3.附件三：保险合同4.附件四：劳动争议处理协议5.附件五：农民工培训记录6.附件六：农民工休息休假记录7.附件七：农民工工资调整记录8.附件八：农民工职业健康检查报告9.附件九：中介服务协议二、违约行为及认定：违约行为1：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：如甲方超过约定支付时间未支付工资，或支付工资低于约定标准。违约行为2：甲方未提供符合职业健康要求的劳动条件和劳动保护措施。认定：如甲方未按照国家规定提供必要的劳动保护设施或措施。违约行为3：乙方未按照合同约定完成工作任务或违反劳动纪律。认定：如乙方未履行合同约定的工作内容，或违反甲方的规章制度。违约行为4：第三方中介未妥善保管合同相关文件或泄露信息。认定：如中介在履行职责过程中泄露乙方个人信息或未妥善保管合同文件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.劳动争议：劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。4.仲裁：劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，对劳动争议进行调解或裁决的司法活动。5.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题1：农民工工资拖欠。解决办法：加强监管，定期检查工资支付情况；设立工资支付保证金，确保工资按时支付。问题2：农民工劳动保护不到位。解决办法：加强劳动保护宣传教育，定期检查劳动条件；对违反劳动保护规定的，追究相关责任。问题3：农民工职业健康问题。解决办法：加强职业健康检查，提供必要的防护措施；对职业病患者，依法给予赔偿。问题4：合同履行过程中的争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.建筑工程项目的农民工用工。2.建筑行业农民工的社会保险缴纳。3.建筑行业农民工的劳动权益保障。4.建筑行业农民工的职业健康保护。5.建筑行业农民工的劳动争议处理。全文完。2024版建筑行业农民工劳动权益保障及保险合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的为保障建筑行业农民工的劳动权益，预防和减少工伤事故，提高农民工的生活水平，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，明确双方的权利与义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业术语，均按照国家相关法律法规及行业规范进行解释。3.2关键词解释1.农民工：指在本合同约定工程项目的施工过程中，从事建筑行业的劳动者。2.劳动权益：指农民工依法享有的工资、工时、休息、社会保险、劳动保护等方面的权利。3.保险：指甲方为乙方购买的工伤保险、意外伤害保险等社会保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家有关法律法规及本合同约定。2.甲方有权对乙方进行劳动权益保障及保险的相关培训。3.甲方有义务为乙方提供安全的生产工作环境，保障乙方的人身安全。4.甲方有义务按照约定支付乙方工资、社会保险费用等。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方保障其劳动权益，包括工资、工时、休息、社会保险、劳动保护等。2.乙方有权要求甲方为其购买工伤保险、意外伤害保险等社会保险。3.乙方有义务遵守国家有关法律法规及本合同约定。4.乙方有义务按照甲方的要求参加劳动权益保障及保险的相关培训。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至约定的工程项目竣工之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方约定的工程项目所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为：甲方按照约定支付乙方工资、社会保险费用等，乙方按照约定参加劳动权益保障及保险的相关培训，并履行合同约定的其他义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.约定的工程项目竣工；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序1.合同终止前，双方应按照约定履行合同义务。2.合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资、社会保险费用等。2.合同终止后，乙方应按照约定退还甲方提供的物品、资料等。七、费用与支付7.1费用构成1.农民工工资：根据国家规定及双方协商确定的工资标准，包括基本工资、加班工资、奖金等。2.社会保险费用：包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等。3.劳动权益保障费用：包括农民工培训、劳动保护用品、劳动安全设施等费用。4.其他相关费用：根据合同约定或法律法规规定应承担的其他费用。7.2支付方式1.农民工工资：甲方应按照国家规定及双方约定的支付方式，及时足额支付给乙方。2.社会保险费用：甲方应按照国家规定及社会保险政策，按时足额缴纳社会保险费用。3.劳动权益保障费用：甲方应按照合同约定，及时支付相关费用。7.3支付时间1.农民工工资：甲方应按月支付农民工工资，具体支付日期由双方协商确定。2.社会保险费用：甲方应按月缴纳社会保险费用，具体缴纳日期由双方协商确定。3.劳动权益保障费用：甲方应按合同约定的时间支付相关费用。7.4支付章件1.农民工工资：甲方应向乙方出具支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。2.社会保险费用：甲方应向社会保险机构出具缴费凭证。3.劳动权益保障费用：甲方应向乙方出具支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付农民工工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的_____%。2.甲方未按时足额缴纳社会保险费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付社会保险费用的_____%。3.甲方未履行劳动权益保障义务，应向乙方支付违约金，违约金为相关费用的_____%。8.2乙方违约1.乙方未按照约定提供劳动，应向甲方支付违约金，违约金为_____%。2.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定承担违约责任，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方个人隐私；3.双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应严格按照保密内容履行保密义务，不得泄露给任何第三方。2.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.战争；3.政府行为；4.社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。2.不可抗力事件发生导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.法律法规禁止转让的情形；2.合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对农民工劳动权益保障及保险政策的修改权，但应提前通知乙方。2.乙方保留对自身劳动权益的维护权，有权向甲方提出合理要求。13.2特殊权力保留1.双方在合同履行过程中，如发生重大争议或不可抗力事件，有权要求对方提供必要的协助和配合。2.任何一方违反本合同约定，对方有权依法追究其法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方对本合同内容提出修改或补充意见，应书面通知对方。2.双方应就修改或补充内容进行协商，达成一致意见后，以书面形式确定。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。2.未经双方协商一致的修改或补充内容，不得对本合同产生任何影响。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护农民工的劳动权益。2.甲方应积极配合乙方参加农民工劳动权益保障及保险的相关培训和活动。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面通知等方式进行沟通和协调。2.双方应共同遵守国家有关法律法规及本合同约定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于农民工劳动权益保障及保险的完整协议，取代了以前的所有协议和谅解。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经双方协商一致，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.农民工名单及基本信息表2.农民工工资支付凭证3.社会保险缴费凭证4.农民工培训及劳动保护用品清单5.合同修改和补充协议6.争议解决相关文件7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付农民工工资。未按时足额缴纳社会保险费用。未履行劳动权益保障义务。2.乙方违约行为及认定：未按照约定提供劳动。泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动法：规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律法规。2.社会保险法：规定社会保险制度的基本框架和实施办法的法律法规。3.建筑法：规定建筑行业管理、建筑活动及建筑安全生产的法律法规。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的司法活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工工资支付不及时。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付工资，如发生延迟支付，应向乙方支付违约金，并说明原因。2.问题：社会保险费用缴纳不及时。解决办法：甲方应按时足额缴纳社会保险费用，如发生延迟缴纳，应向乙方支付违约金，并说明原因。3.问题：农民工劳动权益保障不到位。解决办法：甲方应加强劳动权益保障工作，提高农民工的劳动条件和福利待遇。4.问题：合同修改和补充未及时办理。