2025年度武术教练员聘任合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武术教练员聘任合同协议本合同目录一览1.定义与解释1.1武术教练员1.2聘任合同1.3甲方1.4乙方1.5合同期限1.6合同内容2.聘任条件2.1乙方资质要求2.2乙方健康状况2.3乙方教学能力2.4乙方品行表现3.聘任程序3.1甲方招聘信息发布3.2乙方报名及资格审查3.3双方面试及洽谈3.4签订聘任合同4.教学内容与目标4.1教学内容4.2教学目标4.3教学计划4.4教学进度5.教学方法与手段5.1教学方法5.2教学手段5.3教学设备与器材5.4教学环境6.教学质量与考核6.1教学质量标准6.2考核方式6.3考核内容6.4考核结果7.教学费用与报酬7.1教学费用7.2报酬标准7.3报酬支付方式7.4报酬支付时间8.甲方责任与义务8.1提供教学场所8.2提供教学设备与器材8.3提供教学支持8.4保障乙方权益9.乙方责任与义务9.1按时履行教学任务9.2保证教学质量9.3遵守教学纪律9.4维护甲方形象10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同的条件10.4解除合同的程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1武术教练员：指具备武术专业知识和技能，能够按照甲方要求进行武术教学、训练、指导的专业人员。1.2聘任合同：指甲方与乙方就武术教练员职务聘任事项所签订的具有法律效力的书面协议。1.3甲方：指聘请武术教练员的单位或个人。1.4乙方：指受聘担任武术教练员的人员。1.5合同期限：指本合同的有效期限，自签订之日起至2024年12月31日止。1.6合同内容：包括但不限于聘任条件、教学内容、教学方法、教学质量、教学费用与报酬、甲方责任与义务、乙方责任与义务、合同变更与解除、违约责任、争议解决、合同生效与终止、其他约定事项等。第二条聘任条件2.2乙方健康状况：乙方应身体健康，无传染性疾病，能够胜任武术教学工作。第三条聘任程序3.1甲方招聘信息发布：甲方通过内部公告或外部媒体发布武术教练员招聘信息。3.2乙方报名及资格审查：有意向的乙方根据招聘信息进行报名，甲方对报名者进行资格审查。3.3双方面试及洽谈：甲方组织面试，双方就聘任事宜进行洽谈。3.4签订聘任合同：双方就聘任条件达成一致后，签订本合同。第四条教学内容与目标4.1教学内容：包括武术基本功、套路、实战技巧等。4.2教学目标：提高学生的武术技能水平，培养学生的武术精神和体育道德。4.3教学计划：乙方应根据甲方要求和学生的实际情况，制定详细的教学计划。4.4教学进度：乙方应按照教学计划，合理安排教学内容，确保教学进度。第五条教学方法与手段5.1教学方法：采用理论与实践相结合、个体与集体相结合、启发式与引导式相结合的方法。5.2教学手段：运用多媒体、示范、讲解、练习、比赛等多种教学手段。5.3教学设备与器材：甲方应提供必要的武术教学设备与器材。5.4教学环境：甲方应确保教学环境安全、舒适，满足教学需求。第六条教学质量与考核6.1教学质量标准：乙方应按照甲方制定的教学质量标准进行教学。6.2考核方式：定期进行教学评估，包括学绩、教学态度、教学效果等。6.3考核内容：包括武术技能、理论知识、教学能力、师德表现等。6.4考核结果：考核结果作为乙方聘任期满后是否续聘的重要依据。第七条教学费用与报酬7.1教学费用：乙方所承担的教学费用由甲方支付，具体费用标准详见附件。7.2报酬标准：乙方的报酬为月薪，具体数额根据乙方资质、教学能力和甲方支付能力确定。7.3报酬支付方式：甲方按月支付乙方报酬，于每月的25日前支付当月报酬。7.4报酬支付时间：乙方在每月的25日前向甲方提交工资领取手续，甲方在收到手续后5个工作日内支付报酬。第八条甲方责任与义务8.1提供教学场所：甲方应提供符合武术教学要求的场地，确保场地安全、整洁。8.2提供教学设备与器材：甲方应提供必要的武术教学设备与器材，保证教学顺利进行。8.3提供教学支持：甲方应支持乙方进行教学研究，提供必要的教学资源。8.4保障乙方权益：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、教学环境等。第九条乙方责任与义务9.1按时履行教学任务：乙方应按照合同规定的时间、地点和内容，认真履行教学任务。9.2保证教学质量：乙方应不断提高自身教学水平，保证教学质量。9.3遵守教学纪律：乙方应遵守学校纪律和教学规范，维护学校形象。9.4维护甲方形象：乙方在教学过程中应积极宣传甲方，维护甲方形象。第十条合同变更与解除10.1合同变更：经双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定。1.乙方因健康原因无法履行教学任务，经甲方同意；2.乙方严重违反教学纪律，经甲方教育无效；3.甲方因故无法继续履行合同，经乙方同意；4.合同约定的其他解除情形。10.3解除合同的条件：双方应按照合同约定的条件解除合同，并妥善处理相关事宜。10.4解除合同的程序：解除合同应提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的20%。11.2乙方违约责任：若乙方未按约定履行教学任务，应向甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的10%。1.乙方擅自离岗，每次离岗1天，支付违约金100元。2.乙方未按时完成教学任务，每次延迟1天，支付违约金100元。3.乙方严重违反教学纪律，每次支付违约金200元。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。12.2争议解决机构：双方可协商选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。12.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行。第十三条合同生效与终止13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十四条其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：双方的通知应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。14.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同解释权：对本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同的执行效率，确保合同条款的公正执行，以及为合同双方提供专业支持。2.法律规定：根据相关法律规定，强制介入第三方。3.行业惯例：遵循行业惯例，由第三方机构提供相关服务。第十六条甲乙方根据第三方介入时的额外条款16.1乙方同意第三方介入：乙方在本合同中同意甲方在必要时引入第三方，并接受第三方的服务。16.2甲方同意第三方介入：甲方在本合同中同意乙方在必要时引入第三方，并接受第三方的服务。1.对乙方进行专业评估，包括但不限于教学能力、健康状况等。2.对甲方提供的教学环境、设备等进行检查，确保符合教学要求。3.监督合同的执行，确保双方履行合同义务。1.获取必要的信息和资料。2.要求甲乙方提供必要的协助。3.向甲乙方提出合理建议。1.尊重甲乙方的合法权益。2.保守商业秘密。3.独立、客观、公正地履行职责。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方在本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，对甲乙方的直接经济损失承担的最高赔偿金额。1.第三方服务的性质和范围。2.第三方提供服务的风险程度。3.行业惯例和标准。17.3责任限额的执行：第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙方的经济损失，应按照本合同约定的责任限额进行赔偿。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：1.第三方对甲方提供的服务质量、效果负责。2.甲方对第三方的选择和监督负责。3.第三方应向甲方提供相关服务报告，甲方有权要求第三方提供必要的信息。18.2第三方与乙方的划分：1.第三方对乙方的评估结果负责。2.乙方对自身的教学质量和行为负责。3.第三方应向乙方提供评估报告，乙方有权要求第三方提供必要的信息。18.3第三方与其他各方的划分：1.第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方与其他各方之间的关系由本合同约定，如有争议，应通过协商或仲裁解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书要求：详细列出教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。2.教学评估报告要求：包括学绩、教学态度、教学效果等方面的评估结果。说明：本附件为第三方对乙方教学质量的评估报告，甲方有权根据报告结果对乙方进行奖惩。3.第三方评估报告要求：详细记录第三方对乙方教学能力、健康状况等方面的评估过程和结果。说明：本附件为第三方对乙方进行的全面评估报告，甲方有权根据报告结果对乙方进行聘任或解聘。4.教学设备与器材清单要求：列出所有教学所需的设备与器材名称、型号、数量等信息。说明：本附件为甲方提供的设备与器材清单，乙方应确保在合同期限内合理使用。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、期限、费用等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，用于规范第三方服务行为。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的具体内容、双方协商过程、变更生效日期等。说明：本附件为甲乙双方就合同变更达成一致意见的书面文件。7.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、双方协商过程、解除生效日期等。说明：本附件为甲乙双方就合同解除达成一致意见的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学任务。责任认定标准：每次延迟1天，支付违约金100元。示例：若乙方在一个月内累计延迟教学任务3天，则应支付300元违约金。2.违约行为：乙方严重违反教学纪律。责任认定标准：每次违反，支付违约金200元。示例：若乙方在一个月内因违反教学纪律被甲方警告3次，则应支付600元违约金。3.违约行为：甲方未按时支付报酬。责任认定标准：每次延迟支付，支付违约金应支付报酬的20%。示例：若甲方在一个月内延迟支付乙方报酬1000元，则应支付200元违约金。4.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：根据第三方服务协议，第三方应承担相应的违约责任。示例：若第三方在提供评估服务时出现重大失误，导致评估结果失真，则应承担相应责任。5.违约行为：第三方泄露商业秘密。责任认定标准：根据相关法律法规，第三方应承担侵权责任。示例：若第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密，则应承担侵权责任。全文完。2024年度武术教练员聘任合同协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息二、聘任范围1.教练员岗位职责2.教练员工作内容3.教练员工作地点4.教练员工作时间三、任职资格1.教练员专业背景2.教练员技能水平3.教练员工作经历4.教练员道德品质四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放方式4.保险福利五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用九、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除与终止4.合同附件十、其他约定1.教练员培训2.教练员考核3.教练员晋升4.教练员离职十一、合同附件1.教练员简历2.教练员资格证书3.教练员培训证书4.教练员考核结果十二、合同签订1.双方签字2.盖章3.送达4.合同备案十三、合同保管1.合同保管责任2.合同保管期限3.合同遗失处理4.合同变更、解除、终止后的保管十四、合同终止后的后续事宜1.教练员离职手续2.教练员离职待遇3.教练员档案管理4.教练员违约责任合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度武术教练员聘任合同协议2.合同签订日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止4.合同双方基本信息：聘用人（甲方）：_______被聘人（乙方）：_______二、聘任范围1.教练员岗位职责：负责武术课程的策划、实施与指导。组织学生参加武术比赛和活动。定期对学生进行武术技能评估。参与教学研讨和课程改进。2.教练员工作内容：按照教学大纲进行教学。指导学生进行武术训练。提供武术教学相关资料。参与学校组织的各类武术活动。3.教练员工作地点：甲方指定的武术训练场地。4.教练员工作时间：工作日：周一至周五，上午9:00至下午5:00。休息日：周六、周日及国家法定节假日。三、任职资格1.教练员专业背景：2.教练员技能水平：具备武术教练员资格证书。具备一定的武术比赛成绩或教学经验。3.教练员工作经历：至少2年武术教学经验。4.教练员道德品质：四、薪酬待遇1.基本工资：月基本工资：____元。2.绩效奖金：根据年度考核结果，发放绩效奖金。3.奖金发放方式：每年发放一次，于次年初发放。4.保险福利：甲方为乙方购买社会保险。五、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同规定。甲方因特殊原因需要解除合同。2.合同终止条件：合同到期自然终止。双方协商一致解除合同。3.合同解除或终止的程序：提前30日书面通知对方。双方协商确定解除或终止的具体事宜。4.合同解除或终止后的处理：乙方应妥善交接工作。甲方支付乙方相应经济补偿。六、保密条款1.保密内容：甲方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：合同终止后2年内。3.保密责任：乙方未经甲方同意，不得泄露保密信息。4.违约责任：乙方泄露保密信息，赔偿甲方损失。七、知识产权1.知识产权归属：乙方在履行职责过程中产生的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用：乙方在甲方授权范围内使用相关知识产权。3.知识产权保护：甲方负责知识产权的申请和保护。4.违约责任：乙方未经甲方同意擅自使用知识产权，赔偿甲方损失。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决程序：仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。3.争议解决机构：______仲裁委员会。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。九、合同生效与变更1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议。3.合同解除与终止：按照合同约定或法律法规的规定进行。4.合同附件：合同附件一：教练员职责说明书。合同附件二：教练员考核标准。十、其他约定1.教练员培训：甲方为乙方提供必要的专业培训。2.教练员考核：甲方定期对乙方进行考核。3.教练员晋升：根据工作表现和考核结果，乙方有晋升机会。4.教练员离职：乙方离职需提前30日书面通知甲方。十一、合同附件1.教练员简历2.教练员资格证书3.教练员培训证书4.教练员考核结果十二、合同签订1.双方签字：甲方代表（签字）：________乙方（签字）：________2.盖章：甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________3.送达：本合同一式两份，双方各执一份。4.合同备案：本合同签订后，双方应向相关部门备案。十三、合同保管1.合同保管责任：双方负责保管各自的合同文本。2.合同保管期限：合同终止后，双方应保存合同文本5年。3.合同遗失处理：一方合同遗失，应及时通知另一方，并尽快补办。4.合同变更、解除、终止后的保管：按照原保管期限继续保管。十四、合同终止后的后续事宜1.教练员离职手续：乙方离职前需完成所有教学任务。2.教练员离职待遇：甲方按照合同约定支付乙方离职待遇。3.教练员档案管理：甲方负责管理乙方档案。4.教练员违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教学内容调整权甲方有权根据学校教学计划和市场需求，对乙方教学内容进行调整。乙方应积极配合甲方的调整，并在规定时间内完成新的教学内容。2.教学资源提供甲方应提供必要的教学资源，包括场地、器材、教材等。乙方在使用教学资源时，应遵守相关规定，爱护公物。3.教学进度监督甲方有权对乙方的教学进度进行监督，确保教学目标的实现。乙方应定期向甲方汇报教学进度，接受甲方的检查。4.教学质量考核甲方将定期对乙方的教学质量进行考核，考核结果将作为乙方绩效奖金发放的依据。乙方有义务接受甲方的教学质量考核，并针对考核结果进行改进。5.教学成果分享乙方在教学中取得的成果，如学生获奖、优秀教学案例等，应与甲方分享。甲方将提供必要的宣传和推广机会，以提升乙方的知名度和学校的教学质量。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.教学自主权乙方有权根据自身教学经验和学生的需求，自主调整教学内容和方法。甲方应尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方的正常教学活动。2.教学资源选择权乙方有权选择适合教学需要的场地、器材和教材。甲方应提供必要的支持，确保乙方能够顺利开展教学工作。3.教学时间安排权乙方有权根据自身工作和学生情况，合理安排教学时间。甲方应尊重乙方的教学时间安排，不得随意调整。4.教学成果评价权乙方有权对学生的教学成果进行评价，并提出改进建议。甲方应认真听取乙方的评价和建议，共同提高教学质量。5.教学成果收益分配乙方在教学中取得的成果，如学生获奖、优秀教学案例等，乙方有权获得相应的收益。甲方与乙方协商确定收益分配比例和方式。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用甲方与乙方之间的中介服务费用，由中介机构按照约定标准收取。甲方与乙方应支付中介服务费用，不得以任何形式逃避。2.中介机构责任中介机构应保证提供的服务符合合同约定，并对服务过程中出现的问题承担责任。甲方与乙方应就中介机构的服务质量进行监督，并及时反馈问题。3.中介机构保密义务中介机构对甲方与乙方之间的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。甲方与乙方应要求中介机构签订保密协议，明确保密内容和责任。4.中介机构变更通知中介机构如需更换，应提前通知甲方与乙方，并取得双方的同意。中介机构的变更不得影响甲方与乙方的合同履行。5.中介机构纠纷解决甲方与乙方就中介机构的服务产生纠纷时，应通过协商解决。协商不成的，可提交相关仲裁机构或法院解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员简历2.教练员资格证书3.教练员培训证书4.教练员考核结果5.教练员职责说明书6.教练员考核标准7.中介服务协议（如有）8.保密协议（如有）9.教学资源清单10.教学成果报告二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行教学职责。甲方未按照合同约定提供教学资源或支付薪酬。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未按照合同约定进行保密。认定：通过书面通知、双方协商或仲裁机构裁决认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的司法程序。2.仲裁法：指《中华人民共和国仲裁法》，规定了仲裁的基本原则和程序。3.保密信息：指甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。4.保密协议：指双方就保密信息达成的协议。5.教学资源：指用于教学的场地、器材、教材等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方协商，增加教学资源或调整教学计划。2.问题：教学质量不稳定。解决办法：定期进行教学评估，根据评估结果进行教学改进。3.问题：乙方工作积极性不高。解决办法：通过绩效考核和激励机制提高乙方的工作积极性。4.问题：双方沟通不畅。解决办法：定期召开会议，加强沟通和协调。五、所有应用场景：1.武术学校的教练员聘任。2.武术俱乐部的教练员聘任。3.武术培训机构的教练员聘任。4.武术赛事的教练员聘任。全文完。2024年度武术教练员聘任合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景随着我国武术文化的传承与发展，武术教练员在武术传播与教学过程中扮演着重要角色。为促进武术教练员队伍建设，提高武术教学质量，甲方决定聘请乙方担任武术教练员，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利义务，保障武术教练员在履行职责过程中的合法权益，确保武术教学工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）武术教练员：指在武术领域具备一定技术水平，具备武术教学能力，能够对武术爱好者进行专业指导的人员。（2）武术教学：指以武术技能传授为主要内容，以武术爱好者为教学对象，以培养武术技能、提高武术素养为目标的教学活动。3.2关键词解释（1）聘任：甲方根据乙方申请，经考核合格，决定聘请乙方担任武术教练员。（2）任期：乙方担任武术教练员的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行武术教练员的职责。（2）甲方有权对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评价。（3）甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和提供必要的教学条件。（2）乙方应遵守国家法律法规，维护武术教练员的职业形象。（3）乙方应按照甲方的要求，完成武术教学任务，提高教学质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，期限为____年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行武术教练员的职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成武术教学任务，确保教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，本合同自行终止。（2）甲乙双方协商一致，提前终止本合同。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，本合同终止。6.3终止程序（1）提前终止合同，甲乙双方应书面通知对方。（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜。6.4终止后果合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成剩余的教学任务。甲方应根据乙方的工作表现，支付相应的薪酬。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括基本工资、课时费、奖金、津贴等。（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。（2）课时费：乙方每次授课的课时费为人民币____元。（3）奖金：甲方根据乙方的教学成果和表现，每年给予乙方一定比例的奖金。（4）津贴：乙方在特殊情况下，如加班、值班等，甲方将给予相应津贴。7.2支付方式（1）基本工资、课时费：甲方每月通过银行转账方式支付给乙方。（2）奖金、津贴：甲方每年根据乙方表现，通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间（1）基本工资、课时费：甲方应在每月的____日前支付给乙方。（2）奖金、津贴：甲方应在每年____月____日前支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担相应责任。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方费用的，应承担违约责任，并支付乙方违约金，违约金为应付金额的____%。（2）甲方未按照合同约定提供教学条件的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行教学职责的，应承担违约责任，并支付甲方违约金，违约金为应付金额的____%。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，赔偿对方因此造成的损失。赔偿金额应根据实际情况合理确定，赔偿方式可为货币支付或实物赔偿。九、保密条款9.1保密内容乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于教学方法、学员信息、课程内容等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、战争、罢工等。（3）社会异常事件：流行病、重大安全事故等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并采取措施减轻损失。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情。（2）国家政策调整导致武术教学活动受限。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职。（2）乙方因违反合同约定被甲方解聘。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对武术教学内容的最终解释权。（2）甲方保留对武术教学方法的审查权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教学成果的评估权。（2）甲方保留在必要时对乙方教学方式进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成武术教学任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应为乙方提供必要的教学资源和条件。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于武术教练员聘任关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（盖章）：代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方武术教练员资格证书复印件。4.双方协商一致的修改和补充协议。5.不可抗力事件证明材料。二、违约行为及认定：