2025版新媒体运营兼职聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版新媒体运营兼职聘用合同模板本合同目录一览第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围第二条聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作要求第四条工作时间及工作地点4.1工作时间4.2工作地点第五条工资及福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇第六条工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核标准及方法6.3奖励与惩罚第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十条合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的处理第十一条合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二条其他约定12.1合同附件12.2其他约定事项第十三条合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效后的处理第十四条合同份数及生效14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同效力范围第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于聘用方与被聘用方之间关于新媒体运营兼职的聘用关系。第二条聘用双方信息2.1聘用方信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________2.2被聘用方信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系方式：________________第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位新媒体运营专员3.2职责范围3.2.1负责新媒体平台（如公众号、微博、抖音等）的内容策划、编辑、发布及维护。3.2.2负责新媒体平台用户互动，提升用户粘性。3.2.3负责收集用户反馈，分析数据，提出优化建议。3.2.4参与制定新媒体运营策略，执行并跟踪效果。3.3工作要求3.3.1熟悉新媒体运营流程，具备一定的创意策划能力。3.3.3熟练使用办公软件和新媒体运营工具。第四条工作时间及工作地点4.1工作时间每周工作时间为小时，具体工作时间根据聘用方安排。4.2工作地点工作地点为聘用方指定的工作场所。第五条工资及福利待遇5.1工资构成5.1.1基本工资：人民币元/月。5.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果发放，最高可达基本工资的%。5.2工资支付方式5.2.1每月日支付上月工资。5.2.2以银行转账方式支付至被聘用方指定的银行账户。5.3福利待遇5.3.1享受国家法定节假日及休息日。5.3.2享有带薪年假。第六条工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1按时完成工作任务，保证工作质量。6.2考核标准及方法6.2.1工作量：完成工作任务的百分比。6.2.2工作质量：根据考核标准进行评分。6.2.3工作态度：根据被聘用方的出勤、工作积极性等进行评分。6.3奖励与惩罚6.3.1对于完成工作成果优秀的被聘用方，聘用方将给予相应的奖励。6.3.2对于未能完成工作成果或违反合同规定的被聘用方，聘用方有权给予相应的惩罚。第七条保密条款7.1保密信息范围7.1.1聘用方经营秘密、技术秘密、客户信息等。7.1.2合同内容及相关文件。7.2保密义务7.2.1被聘用方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务。7.2.2被聘用方不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。7.3违约责任7.3.1被聘用方违反保密义务，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。8.2.2争议解决机构将依法独立、公正地审理案件。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。9.1.2聘用方未按时支付工资，被聘用方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方应提前天书面通知对方解除合同。9.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等款项。9.3合同解除后的处理9.3.1解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。9.3.2被聘用方应将工作成果交付聘用方。第十条合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，可以变更合同。10.2合同变更程序10.2.1双方应签订书面变更协议。10.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.3合同变更后的处理10.3.1变更后的合同内容具有同等法律效力。10.3.2双方应按照变更后的合同内容履行义务。第十一条合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同履行期限届满。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。11.2合同终止程序11.2.1双方应提前天书面通知对方合同终止。11.2.2终止合同后，双方应结清工资、福利待遇等款项。11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3.2被聘用方应将工作成果交付聘用方。第十二条其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考核标准、保密协议等。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经聘用方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效后的处理13.3.1合同生效后，双方应按照合同约定履行义务。第十四条合同份数及生效14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同效力范围14.3.1本合同对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、资金投入或其他协助的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、技术供应商、资金方等。1.2第三方的参与需得到甲乙双方的书面同意。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。2.2第三方的责任限额应与第三方提供的服务内容、风险程度等因素相匹配。2.3第三方责任限额的约定应遵循公平、合理原则，确保各方利益。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1根据合同约定，享有相应的服务费用。3.1.2在合同规定的范围内，享有对项目实施的建议权。3.1.3在合同规定的范围内，享有对项目进度的监督权。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务。3.2.2在合同规定的范围内，对项目实施过程进行监督，确保项目顺利进行。3.2.3对项目实施过程中出现的风险，应及时通知甲乙双方。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方的关系：4.1.1第三方与甲乙双方为独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。4.1.2第三方不得直接与甲乙双方进行业务往来，所有业务往来均需通过合同约定的渠道。4.2第三方与项目实施方的划分：4.2.1第三方在项目实施过程中，仅提供技术支持或资金投入等辅助服务。4.2.2项目实施方为甲乙双方，负责项目整体实施及运营。第五条第三方介入的附加条款5.1第三方介入的条件：5.1.1第三方介入需得到甲乙双方的书面同意。5.1.2第三方介入的服务内容应符合合同约定。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利、义务及责任。5.2.2第三方协议的签订应遵循公平、合理原则，确保各方利益。第六条第三方介入的额外条款6.1第三方介入的费用承担：6.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定及第三方协议约定承担。6.1.2若第三方介入导致项目成本增加，甲乙双方应协商确定费用分摊方案。6.2第三方介入的风险承担：6.2.1第三方介入的风险由甲乙双方根据合同约定及第三方协议约定承担。6.2.2若第三方介入导致项目风险增加，甲乙双方应协商确定风险分摊方案。第七条第三方责任限额的明确7.1第三方责任限额的明确：7.1.1第三方责任限额应在第三方协议中明确约定。7.1.2第三方责任限额应与第三方提供的服务内容、风险程度等因素相匹配。7.2第三方责任限额的变更：7.2.1第三方责任限额的变更需经甲乙双方及第三方协商一致。7.2.2第三方责任限额的变更应在第三方协议中予以明确。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决机构：8.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。8.3第三方介入的争议解决程序：8.3.1争议解决机构将依法独立、公正地审理案件。第九条本合同的补充与解释9.1本合同及第三方协议的补充与解释，应以书面形式进行。9.2本合同及第三方协议的补充与解释，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。10.0本合同及第三方协议的生效10.0.1本合同及第三方协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。10.0.2本合同及第三方协议对各方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明新媒体运营专员的具体职责和工作要求。包括但不限于内容策划、编辑、发布、用户互动、数据分析等。2.考核标准明确考核的具体指标和评分标准。包括工作成果、工作质量、工作态度等。3.保密协议规定双方在合同履行期间及合同终止后对保密信息的保密义务。包括保密信息的范围、保密措施、违约责任等。4.第三方协议明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。包括第三方与甲乙双方的权利、义务及责任划分。5.工资支付凭证用于证明工资支付的时间和金额。6.工作成果交付清单列明被聘用方应交付的工作成果清单，包括内容、数量、质量等。7.合同变更协议记录合同变更的内容、双方签字盖章日期等信息。8.合同解除协议记录合同解除的原因、双方签字盖章日期等信息。9.争议解决协议记录争议解决的方式、机构、程序等信息。10.其他相关文件根据合同履行过程中的具体需求，可能产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定：未按时完成工作任务：根据合同约定，被聘用方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿聘用方损失。工作成果不符合要求：根据考核标准，被聘用方应承担相应的责任，如重新完成工作或赔偿聘用方损失。泄露保密信息：被聘用方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿聘用方损失。违反合同约定的其他行为：根据合同约定，被聘用方应承担相应的违约责任。2.聘用方违约行为及责任认定：未按时支付工资：根据合同约定，聘用方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿被聘用方损失。未按约定提供工作条件：根据合同约定，聘用方应承担相应的责任，如赔偿被聘用方损失。违反合同约定的其他行为：根据合同约定，聘用方应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供服务：根据第三方协议，第三方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿甲乙双方损失。泄露保密信息：根据保密协议，第三方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿甲乙双方损失。违反合同约定的其他行为：根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任。示例说明：被聘用方未按时完成一篇公众号文章，根据考核标准，被聘用方应承担违约责任，如支付聘用方1000元违约金。聘用方未按时支付一个月的工资，根据合同约定，聘用方应支付被聘用方1000元违约金。第三方未按约定提供技术支持，根据第三方协议，第三方应支付甲乙双方2000元违约金。全文完。2025版新媒体运营兼职聘用合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同双方基本信息二、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作标准4.工作时间三、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.其他福利四、工作地点与设备1.工作地点2.工作设备3.设备使用规定五、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同生效十一、合同附件1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.知识产权清单十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员十三、合同生效1.生效条件2.生效日期3.生效地点十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版新媒体运营兼职聘用合同2.合同目的：明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务。3.合同期限：自双方签订之日起至____年____月____日止。4.合同双方基本信息：甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：___________联系电话：____________乙方（员工）：姓名：________________身份证号：____________联系电话：____________邮箱：________________二、工作内容与职责1.工作内容：1.1负责新媒体平台的日常运营，包括但不限于内容策划、编辑、发布等工作。2.1负责新媒体平台的推广和引流工作。3.1负责新媒体平台的用户互动和管理。4.1负责新媒体平台的品牌形象维护。2.工作职责：2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。2.2按时完成工作任务，保证工作质量。2.3积极配合甲方开展相关工作。2.4保守公司商业秘密。3.工作标准：3.1内容质量：保证内容原创性、准确性、合规性。3.2推广效果：达到甲方制定的目标。4.工作时间：4.1工作时间为每周____小时，具体工作时间为____至____。三、薪酬待遇1.基本工资：人民币____元/月。2.绩效奖金：根据乙方工作表现，按月度或季度进行考核，奖金金额为基本工资的____%。3.其他福利：3.1国家法定节假日休息。3.2按国家规定缴纳社会保险。四、工作地点与设备1.工作地点：________________2.工作设备：2.1甲方提供必要的办公设备，包括但不限于电脑、网络等。2.2乙方自行负责个人设备的维护和保养。3.设备使用规定：3.1乙方应爱护和使用甲方提供的设备。3.2未经甲方同意，乙方不得擅自将设备带出工作场所。五、保密条款1.保密信息范围：1.1甲方公司的商业秘密。2.1甲方公司的客户信息。3.1甲方公司的技术秘密。2.保密义务：2.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的保密信息。2.2乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。3.违约责任：3.1乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、知识产权1.知识产权归属：1.1乙方创作的原创内容归甲方所有。2.1乙方在执行工作过程中产生的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用：2.1甲方有权在合同期间及合同终止后，使用乙方创作的原创内容。3.知识产权保护：3.1乙方应积极配合甲方，维护甲方知识产权的合法权益。七、违约责任1.违约情形：1.1乙方未按合同规定完成工作任务。2.1乙方泄露甲方保密信息。3.1乙方违反甲方规章制度。2.违约责任：2.1乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。2.2乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。八、合同解除与终止1.合同解除条件：1.1乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。2.1甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。3.1乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前____天书面通知甲方。2.合同终止条件：1.1合同期限届满，双方无续约意向。2.1双方协商一致，决定终止合同。3.1出现法定或约定解除合同的情形。3.合同解除与终止程序：3.1合同解除或终止，双方应书面确认，并办理相关手续。3.2合同解除或终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。九、争议解决1.争议解决方式：1.1双方应友好协商解决争议。2.1协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：2.1无3.争议解决程序：3.1双方应遵守争议解决机构的决定。十、其他约定1.合同附件：1.1本合同附件一：工作职责说明书2.1本合同附件二：薪酬待遇明细表3.1本合同附件三：知识产权清单2.合同变更：2.1本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。3.合同生效：3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十二、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：________________3.签署人员：甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________十三、合同生效1.生效条件：双方签字盖章后生效。2.生效日期：____年____月____日3.生效地点：________________十四、合同解除与终止1.合同解除条件：同第八章2.合同终止条件：同第八章3.合同解除与终止程序：同第八章合同方签字：甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.项目管理权1.1甲方保留对乙方工作内容的最终决定权，包括但不限于内容方向、发布时间等。2.1甲方有权对乙方的工作计划进行调整，乙方应积极配合。2.资源分配2.1甲方负责提供新媒体运营所需的相关资源，包括但不限于资金、素材、技术支持等。3.1乙方应合理使用甲方提供的资源，不得滥用或浪费。3.质量控制3.1甲方设立质量监控小组，对乙方的工作成果进行定期审核。4.1乙方需按照甲方的要求，对工作成果进行修改和完善。4.数据分析4.1乙方需定期向甲方提供新媒体运营的相关数据报告，包括但不限于阅读量、点赞量、转发量等。5.1甲方根据数据报告，对运营策略进行调整。5.培训与发展5.1甲方为乙方提供必要的培训机会，以提高其新媒体运营能力。6.1乙方应积极参与培训，不断提升自身技能。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.创意自主权1.1乙方在遵守国家法律法规和甲方规定的前提下，有权对新媒体运营内容进行创意设计。2.1甲方应尊重乙方的创意，不得随意修改乙方提出的内容。2.工作安排2.1乙方有权根据自身情况和工作需求，提出合理的工作安排。3.1甲方应尽量满足乙方的合理工作安排。3.工作成果归属3.1乙方创作的原创内容归乙方所有，甲方仅获得使用权。4.1乙方有权要求甲方对原创内容进行署名。4.薪酬调整4.1乙方在合同期间，如因工作表现突出，有权要求甲方调整薪酬。5.1甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整薪酬。5.工作环境6.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关标准。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任1.1第三方中介在促成双方签订合同时，应保证信息的真实性和完整性。2.1第三方中介不得泄露双方的商业秘密。2.中介费用2.1第三方中介的佣金由甲方支付，具体金额由双方协商确定。3.1甲方支付中介费用的前提是合同已成功签订。3.中介服务4.1第三方中介的服务期限与合同期限一致。4.中介违约责任4.1第三方中介如违反合同约定，应承担相应的法律责任。5.1甲方有权要求第三方中介赔偿因其违约行为造成的损失。5.中介保密5.1第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露双方的商业秘密。6.1第三方中介的保密义务在合同终止后仍有效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.知识产权清单4.第三方中介服务协议（如有）5.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定完成工作任务。2.1乙方泄露甲方保密信息。3.1乙方违反甲方规章制度。4.1甲方未按合同规定支付薪酬。5.1甲方未按合同规定提供工作设备或资源。2.违约行为的认定：2.1双方根据合同条款和相关证据进行认定。2.2争议解决机构或法院根据事实和法律进行最终认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指法律赋予创作者对其作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果的专有权利。2.保密信息：指甲方在经营活动中拥有的不为公众所知悉、具有商业价值的信息。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或职责有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可提交争议解决机构或法院。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方可要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方提供的设备或资源不符合要求。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应在合理期限内予以更换或修复。五、所有应用场景：1.新媒体运营公司招聘兼职运营人员。2.企业内部招聘新媒体运营兼职人员。3.第三方中介机构介绍新媒体运营兼职人员。4.个人寻求新媒体运营兼职工作。全文完。2025版新媒体运营兼职聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于新媒体行业的发展，甲方为拓展业务范围，提高品牌知名度，特与乙方签订本合同，明确双方的权利与义务，共同开展新媒体运营兼职工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，自愿签订。三、定义与解释3.1专业术语（1）新媒体：指通过互联网、移动互联网等数字技术传播信息的媒体形式，包括但不限于微博、、抖音、快手等。（2）运营：指对新媒体平台进行内容策划、制作、发布、推广、互动等全流程管理。（3）兼职：指乙方在不影响其正常工作、学习的前提下，为甲方提供新媒体运营服务。3.2关键词解释（1）甲方：指委托乙方进行新媒体运营服务的单位或个人。（2）乙方：指接受甲方委托，从事新媒体运营兼职工作的人员。（3）新媒体运营兼职聘用合同：指甲方与乙方就新媒体运营兼职工作所签订的合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成新媒体运营兼职工作。（2）甲方应向乙方支付新媒体运营兼职报酬。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保工作质量。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，获得新媒体运营兼职报酬。（2）乙方应按照甲方要求，完成新媒体运营兼职工作，确保工作质量。（3）乙方应遵守国家法律法规，维护甲方形象。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的期限届满之日终止。5.2合同履行地点新媒体运营兼职工作地点为甲方指定的相关新媒体平台。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过新媒体平台进行内容策划、制作、发布、推广、互动等全流程管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）法律法规规定或不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；（2）甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，单方面解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付已完成工作部分的报酬；（2）乙方应立即停止新媒体运营兼职工作，并协助甲方做好相关工作交接。七、费用与支付7.1费用构成（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和新媒体运营效果，甲方将根据约定比例支付绩效奖金。（3）差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，甲方将根据实际情况予以报销。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月的固定日期通过银行转账方式支付乙方的基本工资和绩效奖金。（2）现金支付：对于差旅费等小额费用，甲方可采取现金支付方式。7.3支付时间7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式和时间支付新媒体运营兼职费用。（2）乙方应在收到甲方支付的兼职费用后，确认收讫并在规定时间内提供必要的财务凭证。八、违约责任8.1甲方违约（2）甲方未按约定提供工作条件或支持，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照上述违约金比例计算。（2）直接损失：因违约行为导致的直接经济损失，由违约方赔偿。（3）间接损失：因违约行为导致的间接经济损失，由违约方赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取合理措施，防止保密内容被泄露、盗用或篡改。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）电力、通信等基础设施故障。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。（3）因不可抗力事件导致的损失，由双方合理分担。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情；（2）政府颁布的紧急命令；（3）电力设施故障导致网络中断。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（2）乙方违反合同约定，存在违约行为；（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对新媒体运营内容的最终审核权。（2）甲方保留对新媒体运营策略的调整权。13.2特殊权力保留（1）乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。（2）乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成新媒体运营兼职工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方要求，及时完成相关工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的书面协议均视为无效。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.新媒体运营兼职工作职责说明书2.新媒体运营效果评估标准3.差旅费报销单模板4.保密协议5.补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方兼职费用。b.未提供必要的工作条件和资源。c.泄