2024年版护士劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版护士劳动合同范本本合同目录一览第一条：劳动合同主体及基本情况1.1甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3乙方护理专业资格及执业证书情况第二条：劳动合同期限2.1合同期限类型（固定期限/无固定期限）2.2合同起始日期2.3合同终止日期（如有）第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1工作班次（白班/夜班/轮班）4.2每日工作时间4.3休息休假安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付方式及时间5.3加班工资的计算及支付第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例6.2乙方享受的福利待遇（如医疗、养老、失业、工伤、生育等）第七条：继续教育7.1甲方对乙方进行的业务培训和继续教育7.2乙方参加培训的时间和费用第八条：保密协议8.1乙方对甲方医院的秘密和隐私保密的内容和期限8.2违反保密协议的责任第九条：合同解除和终止9.1合同解除和终止的情形9.2合同解除和终止的程序9.3合同解除和终止后的经济补偿第十条：违约责任10.1双方违反合同的责任10.2违约金或其他违约责任的具体约定第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）11.2仲裁委员会或人民法院的选择第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1乙方护理专业资格及执业证书复印件13.2其他相关文件第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改和解除条件及程序第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及基本情况1.1甲方（用人单位）名称：X医院1.1.1地址：市区路号1.1.2联系方式：0001.2乙方（劳动者）姓名：X1.2.1性别：女/男1.2.2身份证号码：1.2.3联系方式：0001.3乙方护理专业资格及执业证书情况1.3.1护士执业证书编号：1.3.2执业地点：X医院1.3.3执业范围：内科/外科/儿科/妇产科/急诊科等第二条：劳动合同期限2.1合同期限类型：固定期限2.2合同起始日期：2024年X月X日2.3合同终止日期：202X年X月X日第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位：内科护士/外科护士/儿科护士/妇产科护士/急诊科护士等3.2乙方的工作地点：X医院第四条：工作时间和休息休假4.1工作班次：白班/夜班/轮班4.2每日工作时间：8小时/10小时/12小时4.3休息休假安排：按照国家和医院规定执行，每周休息日不少于一天，法定节假日按国家规定放假。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：基本工资（元）+岗位工资（元）+绩效工资（元）+奖金（元）5.2工资支付方式：每月5日前，以银行转账方式支付乙方工资5.3加班工资的计算及支付：按照国家和医院规定执行，加班工资按小时工资的150%计算。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例：（1）养老保险：甲方缴纳比例为16%，乙方缴纳比例为8%（2）医疗保险：甲方缴纳比例为10%，乙方缴纳比例为2%（3）失业保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方缴纳比例为0.5%（4）工伤保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方无需缴纳（5）生育保险：甲方缴纳比例为0.8%，乙方无需缴纳6.2乙方享受的福利待遇：（1）每年一次的健康体检（2）按照国家规定享受带薪年休假（3）结婚、生育、丧葬等福利待遇，按照国家和医院规定执行（4）提供住宿或住房补贴（5）提供制服和工作用品第八条：保密协议8.1乙方对甲方医院的秘密和隐私保密的内容和期限：8.1.1保密内容：包括但不限于患者信息、药品采购信息、科研信息、经营信息等8.1.2保密期限：自乙方离职之日起五年内8.2违反保密协议的责任：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度从甲方获得的薪酬总和的20%第九条：合同解除和终止9.1合同解除和终止的情形：9.1.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害（3）乙方因犯罪被追究刑事责任9.1.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费9.1.3合同终止的情形：（1）合同期满（2）乙方达到法定退休年龄（3）乙方完全丧失劳动能力9.2合同解除和终止的程序：9.2.1甲方解除合同的，应当提前三十日通知乙方9.2.2乙方解除合同的，应当提前三十日书面通知甲方9.2.3合同终止的，双方应当办理相关手续9.3合同解除和终止后的经济补偿：9.3.1甲方解除合同或乙方解除合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿9.3.2合同终止的，甲方不再支付经济补偿第十条：违约责任10.1双方违反合同的责任：10.1.1甲方违反合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度从甲方获得的薪酬总和的10%10.1.2乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度从甲方获得的薪酬总和的10%10.2违约金支付后，违约方仍应承担其他违约责任第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式：协商解决/调解解决/仲裁解决/诉讼解决11.2仲裁委员会或人民法院的选择：如双方无法协商解决，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：无第十三条：附件13.1乙方护理专业资格及执业证书复印件13.2其他相关文件：无第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：自双方签字或盖章之日起生效14.2合同的修改和解除条件及程序：14.2.1合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议14.2.2合同的解除，需符合本合同第九条的规定，并按照规定的程序进行14.2.3合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，涉及到第三方权益或需要第三方协助解决的事宜。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）乙方在工作中因第三方原因造成患者损害，需要第三方承担责任。（2）甲方因第三方原因无法按时支付乙方工资或福利待遇。（3）合同履行过程中，涉及到第三方知识产权、保密信息等需要第三方协助解决的事宜。第三条：第三方责任限额3.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需明确第三方的责任限额。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方未履行协助义务，导致甲乙双方合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。（3）第三方涉及到的知识产权、保密信息等，第三方应承担相应的法律责任。第四条：第三方介入的程序和条件4.1当甲乙双方在履行合同过程中，遇到第三方介入的情形，双方应立即通知对方。4.2甲乙双方应共同协商，确定第三方的责任限额、介入程序和解决方式。4.3如甲乙双方无法达成一致，可寻求法律途径解决。第五条：第三方协助的义务和责任5.1第三方协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题，包括但不限于提供相关资料、出具证明、协助调解等。5.2第三方在协助过程中，应严格遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。5.3第三方在协助过程中，如有过错或疏忽，应承担相应的法律责任。第六条：第三方介入的合同修改和解除6.1当甲乙双方因第三方介入需要修改或解除合同时，应遵循本合同第十四条的规定，签订书面补充协议。6.2补充协议应明确第三方介入的情形、责任限额、介入程序等内容。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或委托关系。7.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲方或乙方的意愿。7.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第八条：第三方介入的争议解决8.1当甲乙双方因第三方介入产生争议时，可先尝试协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1甲乙双方认为需要约定的其他第三方介入相关事项，可在本合同中补充规定。9.2补充规定应符合法律法规的规定，不得违反公序良俗。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方护理专业资格及执业证书复印件附件2：甲方医院规章制度附件3：乙方工资条及福利待遇证明附件4：第三方中介机构资质证明附件5：保险公司提供的保险单据附件6：医疗机构提供的医疗服务协议附件的详细要求和说明：附件1：乙方护理专业资格及执业证书复印件，应清晰可见，未经授权不得涂改、复制或泄露给第三方。附件2：甲方医院规章制度，应包括乙方需遵守的工作规范、行为准则等内容。附件3：乙方工资条及福利待遇证明，应证明乙方的工资待遇及享受的福利待遇。附件4：第三方中介机构资质证明，应证明中介机构的合法经营资格和信誉。附件5：保险公司提供的保险单据，应证明甲方为乙方缴纳的社会保险和商业保险的有效性。附件6：医疗机构提供的医疗服务协议，应明确乙方在工作中的医疗救治权益和责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按照合同约定提供护理服务或违反甲方的规章制度。4.乙方未按照合同约定保密甲方信息或侵犯甲方知识产权。5.第三方未按照合同约定协助甲乙双方解决问题或违反法律法规。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，应按照乙方遭受的实际损失进行赔偿。2.乙方违约行为导致甲方损失的，应按照甲方遭受的实际损失进行赔偿。3.第三方违约行为导致甲乙双方损失的，应按照甲乙双方遭受的实际损失进行赔偿。示例说明：1.甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及违约金。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。3.第三方中介机构未履行协助义务，导致甲乙双方合同无法履行，