2024年连锁店营业员正式聘用合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年连锁店营业员正式聘用合同书版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3连锁店第二条：合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3五险一金第五条：劳动保护与福利5.1甲方应提供的安全工作环境5.2甲方应提供的劳动保护用品5.3乙方享有法定节假日及年假第六条：违约责任6.1甲乙双方违反合同的违约责任6.2违约金的计算方式第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同终止的条件第八条：争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条：其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3甲方对乙方个人信息的保护第十条：合同的生效、修改和失效10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的失效第十一条：甲方权利和义务11.1甲方的权利11.2甲方的义务第十二条：乙方权利和义务12.1乙方的权利12.2乙方的义务第十三条：不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除第十四条：合同的份数14.1合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指连锁店，具有营业执照和合法经营资格的企业。1.2乙方（雇员）：指被甲方正式聘用的营业员，具备完全民事行为能力。1.3连锁店：指甲方经营管理的具有连锁经营资格的店铺。第二条：合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期：乙方在签订合同后的第一个月为试用期，试用期内乙方表现合格则合同正式生效。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为营业员，主要职责包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方连锁店，具体店址为____________。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据甲方经营需要调整。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。4.2奖金：乙方根据销售额及工作绩效，可获得相应的奖金。4.3五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第五条：劳动保护与福利5.1甲方应提供的安全工作环境：甲方应确保乙方在工作中享有安全的工作环境，提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应提供的劳动保护用品：甲方应免费提供乙方工作时所需的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。5.3乙方享有法定节假日及年假：乙方享有国家规定的法定节假日，以及年假____天。第六条：违约责任6.1甲乙双方违反合同的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约金的计算方式：如乙方违反合同约定提前解除或终止合同，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为一个月的基本工资。第八条：争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1保密协议：乙方在合同期内和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。9.2知识产权归属：乙方在工作中创作的知识产权，属于甲方所有。9.3甲方对乙方个人信息的保护：甲方应严格保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方。第十条：合同的生效、修改和失效10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。10.3合同的失效：本合同期满或者甲乙双方协商一致解除时失效。第十一条：甲方权利和义务11.1甲方的权利：甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位。11.2甲方的义务：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及缴纳五险一金。第十二条：乙方权利和义务12.1乙方的权利：乙方有权获得平等、公平的待遇，有权获得劳动保护用品。12.2乙方的义务：乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。第十三条：不可抗力13.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，甲乙双方均不承担违约责任。第十四条：合同的份数14.1合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：连锁店营业员岗位职责说明附件二：连锁店营业员工作规范附件三：连锁店营业员薪酬福利政策附件四：连锁店营业员培训计划附件五：连锁店营业员绩效考核标准附件六：保密协议附件七：知识产权归属确认书附件八：个人信息保护措施说明附件一：连锁店营业员岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细列举了连锁店营业员的工作职责，包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。乙方应严格按照附件一的要求履行工作职责。附件二：连锁店营业员工作规范详细要求和说明：本附件规定了连锁店营业员的工作行为规范，包括着装要求、服务态度、工作流程等。乙方应遵守附件二中的工作规范。附件三：连锁店营业员薪酬福利政策详细要求和说明：本附件详细说明了连锁店营业员的薪酬构成和福利政策，包括基本工资、奖金、五险一金等。甲方应按照附件三的规定支付乙方工资和福利。附件四：连锁店营业员培训计划详细要求和说明：本附件规定了连锁店营业员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。甲方应根据附件四的要求对乙方进行培训。附件五：连锁店营业员绩效考核标准详细要求和说明：本附件详细说明了连锁店营业员的绩效考核标准，包括销售业绩、工作质量、顾客满意度等。甲方应对乙方进行定期绩效考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务。乙方应严格保密，不得泄露给第三方。附件七：知识产权归属确认书详细要求和说明：本附件确认了乙方在工作中创作的知识产权属于甲方所有。乙方应遵守附件七的规定，不得擅自使用或转让甲方拥有的知识产权。附件八：个人信息保护措施说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方对乙方个人信息的保护措施，包括数据安全、信息保密等。甲方应按照附件八的要求保护乙方的个人信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行工作职责。2.乙方提前解除或终止合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利。4.甲方未提供安全的工作环境或劳动保护用品。5.甲方泄露乙方个人信息。6.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。责任认定标准：1.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权扣除乙方奖金或工资，并视情节严重程度进行处罚。2.乙方提前解除或终止合同的，乙方应向甲方支付违约金，计算方式为一个月的基本工资。3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利的，甲方应补发乙方工资和福利，并支付相应的赔偿。4.甲方未提供安全的工作环境或劳动保护用品的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.甲方泄露乙方个人信息的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按照约定履行工作职责，如未按时完成销售任务，甲方可以扣除乙方的奖金。2.乙方提前解除或终止合同，如在合同期内未经甲方同意擅自离职，乙方需要支付违约金。3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利，如延迟支付工资，甲方需要补发工资并支付赔偿。4.甲方未提供安全的工作环境或劳动保护用品，如未提供安全培训，甲方需要承担赔偿责任。5.甲方泄露乙方个人信息，如未经乙方同意向第三方泄露，甲方需要承担赔偿责任。6.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，如未经甲方同意向第三方泄露，乙方需要承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方约定劳动者提供劳动，用人单位支