2024年短期劳务外包协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期劳务外包协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3劳务外包范围及人员第二条合同期限2.1开始日期2.2结束日期第三条劳务人员管理3.1乙方责任3.2劳务人员培训3.3劳务人员福利第四条工作内容及要求4.1工作职责4.2工作标准4.3工作成果交付第五条劳务费用及支付5.1劳务费用金额5.2劳务费用支付方式5.3费用支付时间第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更和解除的程序第十条通知机制10.1通知方式10.2通知时限第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊承诺第十三条附件13.1附件列表第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X劳务公司，地址：市区路号。1.3劳务外包范围及人员：乙方根据甲方需求，提供名劳务人员，具体人员名单附录A。第二条合同期限2.1开始日期：2024年X月X日。2.2结束日期：2024年X月X日。第三条劳务人员管理3.1乙方责任：乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及保障其合法权益。3.2劳务人员培训：乙方应在合同开始前对劳务人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的工作技能。3.3劳务人员福利：乙方应确保劳务人员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。第四条工作内容及要求4.1工作职责：劳务人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成相关工作。4.2工作标准：劳务人员的工作成果应符合甲方的质量要求，具体标准详见附录B。4.3工作成果交付：劳务人员应在甲方要求的时间内完成工作，并将工作成果交付甲方。第五条劳务费用及支付5.1劳务费用金额：甲方应支付给乙方劳务费用共计人民币元（大写：元整），具体费用明细详见附录C。5.2劳务费用支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务费用。5.3费用支付时间：甲方应在合同结束后的X个工作日内支付劳务费用。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的对对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按约定支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为劳务费用的10%。7.2乙方违约责任：乙方未按约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金为劳务费用的10%。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。9.2解除条件：合同的解除需符合法律规定和合同约定，任何一方不得擅自解除合同。9.3变更和解除的程序：合同的变更或解除应通过书面形式通知对方，并在通知后X个工作日内完成相关手续。第十条通知机制10.1通知方式：双方通过书面形式进行通知，必要时可采取电话、电子邮件等方式。10.2通知时限：双方应在合同履行过程中及时向对方发出通知，确保合同的正常履行。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1甲方特殊要求：如甲方有特殊要求，应在合同中明确，乙方应尽量满足甲方的要求。12.2乙方特殊承诺：如乙方有特殊承诺，应在合同中明确，乙方应履行相关承诺。第十三条附件13.1附件列表：附件A：劳务人员名单附件B：工作标准附件C：费用明细表第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：甲方代表（签字）：14.2乙方签字盖章：乙方（盖章）：乙方代表（签字）：14.3日期：2024年X月X日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件A：劳务人员名单详细要求和说明：附件A应详细列出乙方提供给甲方的劳务人员名单，包括姓名、性别、年龄、职位、工作经历等。附件B：工作标准详细要求和说明：附件B应详细描述劳务人员的工作标准，包括工作职责、工作流程、质量要求等。附件C：费用明细表详细要求和说明：附件C应详细列出甲方应支付给乙方的劳务费用明细，包括人员费用、培训费用、管理费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付劳务费用。2.乙方未按约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求。责任认定标准：1.甲方未按约定支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为劳务费用的10%。2.乙方未按约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金为劳务费用的10%。示例说明：1.如果甲方在合同结束后的X个工作日内未支付劳务费用，则构成违约行为，甲方应向乙方支付违约金。2.如果乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，例如未具备约定的工作技能或不符合工作标准，则构成违约行为，乙方应向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.劳务外包：指乙方根据甲方要求，提供劳务人员完成甲方指定的工作。3.保密信息：指合同履行过程中获得的对对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用于弥补守约方因此遭受的损失。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争