小学工会2025年工作计划

小学工会2025年工作计划2025年，小学工会的工作将围绕提升教职工的凝聚力、促进学校的和谐发展、保障教职工的合法权益等核心目标展开。通过一系列具体的措施和活动，力求在各个方面取得实质性进展，确保工会工作能够切实服务于教职工，推动学校的整体发展。工作重点本年度的工作重点将集中在以下几个方面：教职工权益保障保障教职工的合法权益是工会的首要任务。将通过定期召开教职工代表大会，听取教职工的意见和建议，及时解决教职工在工作和生活中遇到的问题。建立健全教职工权益保障机制，确保教职工的工资、福利、休假等权益得到有效维护。教育培训与职业发展为提升教职工的专业素养和职业发展，工会将组织多种形式的培训活动，包括教学技能培训、心理健康讲座、职业发展规划等。通过邀请专家进行讲座和培训，帮助教职工提升自身能力，适应教育发展的新要求。文化活动与团队建设丰富的文化活动能够增强教职工之间的凝聚力，提升团队合作精神。计划组织多项文体活动，如教职工运动会、文艺汇演、读书分享会等，鼓励教职工积极参与，增强集体荣誉感和归属感。家校合作与社会服务加强家校合作，促进家长与学校的沟通与交流。工会将定期举办家长会、家长学校等活动，邀请家长参与学校的各项工作，共同关注学生的成长与发展。同时，积极参与社会服务活动，鼓励教职工走出校园，服务社区，树立良好的学校形象。工作任务与措施教职工权益保障定期召开教职工代表大会，至少每季度一次，收集教职工的意见和建议。建立教职工权益保障专门小组，负责处理教职工的投诉和建议，确保问题得到及时解决。开展教职工权益宣传活动，提高教职工对自身权益的认识和维护能力。教育培训与职业发展制定年度培训计划，邀请教育专家进行专题讲座和培训，涵盖教学方法、心理健康、职业发展等方面。组织教职工参加各类专业培训和学习交流活动，鼓励教职工提升学历和专业技能。建立教职工职业发展档案，定期评估教职工的职业发展情况，提供个性化的职业发展建议。文化活动与团队建设每学期组织一次教职工运动会，鼓励教职工积极参与，增强身体素质和团队合作精神。定期举办文艺汇演，鼓励教职工展示才艺，丰富校园文化生活。开展读书分享会，鼓励教职工分享阅读心得，提升文化素养。家校合作与社会服务每学期举办一次家长会，邀请家长参与学校的各项工作，增进家校沟通。组织家长学校，提供育儿知识和教育理念的分享，帮助家长更好地支持孩子的成长。积极参与社区服务活动，鼓励教职工走出校园，服务社会，树立良好的学校形象。预期成果通过以上措施的实施，预计将实现以下成果：教职工的权益保障意识显著提高，投诉和建议得到及时处理，教职工的满意度提升。教职工的专业素养和职业发展水平明显提升，参与培训和学习的教职工比例达到80%以上。教职工之间的凝聚力增强，文化活动参与率达到90%以上，团队合作精神得到有效提升。家校合作更加紧密，家长对学校工作的支持度提高，社会服务活动的参与人数逐年增加。行政后勤保障为确保工会工作的顺利开展，行政后勤保障至关重要。将加强对后勤人员的管理，提高服务质量，确保各项活动的顺利进行。建立健全活动组织、经费管理、物资保障等机制，