证券公司基金经理辞职申请书

证券公司基金经理辞职申请书

尊敬的[证券公司名称]领导：

您好！

本人[姓名]，自[入职日期]起担任[证券公司名称]基金经理一职，现因[辞职原因]，特向公司提出辞职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，本人已于[提前通知日期]向公司提交了书面辞职申请，并将继续履行职责至[离职日期]。

在此，我将详细阐述辞职申请的各项内容，包括但不限于工作交接、责任划分、经济补偿等事宜，以确保双方权益得到妥善处理。

一、工作交接

1.工作资料交接：本人将整理并移交所有与基金经理职位相关的工作资料，包括但不限于基金投资策略、投资组合、客户资料、市场分析报告等，确保资料的完整性和准确性。

2.工作流程交接：本人将向接任者详细说明基金经理的日常工作流程，包括基金的日常管理、投资决策流程、风险控制措施等，确保接任者能够顺利接手工作。

3.客户关系交接：本人将协助接任者与基金客户进行沟通，确保客户关系的平稳过渡，避免因人员变动给客户带来不便。

二、责任划分

1.投资决策责任：在离职前，本人将继续负责基金的投资决策，并确保投资决策的合理性和合规性。对于离职后的投资决策，本人将不再承担任何责任。

2.风险控制责任：本人将确保在离职前基金的风险控制措施得到有效执行，并与接任者共同评估基金的风险状况，确保风险控制的连续性。

3.客户服务责任：本人将协助接任者处理客户咨询和服务事宜，直至客户关系完全交接完毕。

三、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。本人在[证券公司名称]工作[工作年限]年，因此应获得[经济补偿金额]元的经济补偿。

2.经济补偿的支付方式：公司应在本人离职之日起[支付期限]个工作日内，将经济补偿金支付至本人指定的银行账户。

四、保密协议

1.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，本人承诺在离职后[保密期限]年内，不泄露公司的商业秘密，包括但不限于客户资料、投资策略、内部管理信息等。

2.如本人违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

五、其他事宜

1.社会保险和公积金：本人将配合公司办理社会保险和公积金的转移手续，确保社会保险和公积金的连续性。

2.离职证明：公司应在本人离职时提供离职证明，以便本人在寻找新工作时使用。

3.离职手续：本人将按照公司规定的流程办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算、物品归还等。

六、争议解决

1.本辞职申请书在执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。协商不成时，任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。

七、附则

1.本辞职申请书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本辞职申请书自双方签字盖章之日起生效。

3.本辞职申请书未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规章制度执行。

本人对上述内容已充分理解，并承诺将严格按照本辞职申请书的规定执行。感谢公司在过去[工作年限]年中给予的支持与帮助，希望公司能够理解并批准本人的辞职申请。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[日期]

[证券公司名称]领导：

您好！

本人已收到[姓名]提交的辞职申请书，并对其内容进行了认真审核。经公司研究决定，同意[姓名]的辞职申请，并按照以下条款执行：

一、工作交接

公司将指派专人与[姓名]进行工作交接，确保基金经理职位的平稳过渡。交接内容包括但不限于工作资料、工作流程、客户关系等。

二、责任划分

公司确认[姓名]在离职前已履行了基金经理的职责，并对其离职后的投资决策、风险控制、客户服务等事宜不再承担责任。

三、经济补偿

公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向[姓名]支付[经济补偿金额]元的经济补偿金，并在[支付期限]个工作日内支付至其指定的银行账户。

四、保密协议

公司要求[姓名]遵守保密协议，不泄露公司的商业秘密。如违反保密协议，[姓名]将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

五、其他事宜

公司将协助[姓名]办理社会保险和公积金的转移手续，并在[姓名]离职时提供离职证明。

六、争议解决

公司同意按照辞职申请书中的规定解决争议，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、附则

公司确认本辞职申请书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本辞职申请书自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，按照