隐患排查治理

隐患排查治理一、目的

本制度旨在建立健全隐患排查治理体系，强化安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，确保企业生产安全稳定运行。通过本制度，明确各部门、各岗位在隐患排查治理中的职责，规范隐患排查治理工作，提高企业整体安全管理水平。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部所有部门、车间、班组及员工。

2.本制度适用于公司所有生产、经营、办公、生活等场所。

3.本制度适用于公司所有设备、设施、工艺、产品及安全防护措施。

三、职责

1.公司总经理：

（1）负责公司隐患排查治理工作的总体部署和领导；

（2）负责审批公司隐患排查治理年度计划；

（3）负责对重大隐患治理工作进行决策和协调。

2.安全管理部门：

（1）负责组织制定公司隐患排查治理制度、标准和流程；

（2）负责组织公司隐患排查治理工作的实施；

（3）负责对公司隐患排查治理工作进行监督、检查和考核；

（4）负责对重大隐患进行整改方案的制定和跟踪落实。

3.各部门负责人：

（1）负责组织本部门隐患排查治理工作的实施；

（2）负责本部门隐患的整改落实；

（3）负责对本部门员工进行隐患排查治理培训。

4.员工：

（1）负责本岗位的隐患排查和整改；

（2）负责参与本部门隐患排查治理工作；

（3）负责向本部门负责人报告发现的隐患。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施隐患排查：

（1）机械设备：检查设备是否正常运行，防护装置是否完好，安全操作规程是否得到遵守。

（2）电气设备：检查电线、电缆、开关、插座等是否老化、破损，电气线路是否规范，漏电保护器是否灵敏可靠。

（3）特种设备：检查锅炉、压力容器、起重机械等特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗。

（4）生产工艺：检查生产工艺是否合理，是否存在高温、高压、易燃易爆等危险因素。

2.安全防护设施隐患排查：

（1）防护栏杆、安全网等防护设施是否完好，是否符合国家安全标准。

（2）个人防护装备是否齐全，是否符合国家标准，员工是否正确使用。

（3）紧急事故处理设施，如消防器材、急救箱等是否配备齐全，是否在有效期内。

3.环境与职业健康隐患排查：

（1）工作环境是否整洁，是否存在有害物质泄漏、积尘等污染源。

（2）噪音、辐射等职业危害因素是否得到有效控制。

（3）通风、照明等是否符合工作环境要求。

4.作业过程隐患排查：

（1）操作规程是否完善，操作人员是否遵守操作规程。

（2）作业现场是否存在混乱现象，物料堆放是否规范。

（3）作业过程中的临时作业，如动火作业、高处作业等是否严格执行安全措施。

5.安全管理制度隐患排查：

（1）安全管理制度是否完善，是否覆盖所有作业环节。

（2）安全培训是否到位，员工安全意识是否提高。

（3）应急预案是否制定，应急演练是否定期开展。

6.交通运输隐患排查：

（1）车辆是否定期检查维护，是否存在安全隐患。

（2）驾驶员是否具备驾驶资格，是否存在疲劳驾驶、酒驾等违法行为。

（3）交通运输路线是否安全，是否存在交通事故隐患。

7.生活区域隐患排查：

（1）员工宿舍、食堂等生活区域是否存在安全隐患。

（2）生活区域的消防设施是否完善，消防通道是否畅通。

（3）生活区域的用电、用气等是否存在安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，对公司的安全生产进行全面评估。

2.检查内容应包括生产设备、安全设施、作业环境、管理制度等各个方面。

3.综合检查应由公司高层领导、安全管理部门、相关专业技术人员及相关部门负责人组成检查组。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题进行分类、评级，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.根据公司特点，定期组织专业检查，深入分析特定领域或专业的安全隐患。

2.专业检查应由具备相应资质的专业人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.检查范围应涵盖机械设备、电气系统、建筑结构、安全防护设施等专业领域。

4.专业检查结果应形成专业报告，为后续整改提供技术支持。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，针对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。

2.季节性检查应重点关注防暑降温、防寒保暖、雨季防涝、冬季防冻等季节性安全问题。

3.检查频率应与季节特点相匹配，确保及时发现并解决季节性安全隐患。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织节假日安全检查，确保节假日期间的安全生产。

2.检查重点应包括设备设施的停机维护、安全防护措施的完善、应急准备等。

3.检查结果应记录在案，并对发现的问题进行及时整改，确保节假日安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工负责，对生产过程中的安全隐患进行实时监控。

2.定期检查由安全管理部门组织，对生产设备、安全设施等进行周期性检查。

3.日常检查和定期检查应制定详细的检查计划，明确检查项目和检查标准。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时进行整改，确保生产安全。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前应对所有生产设备进行停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态。检查内容包括设备是否已关闭电源、气源，设备是否已降至安全位置，以及是否存在遗漏的维护项目。

2.安全防护设施检查：对所有的安全防护设施进行彻底检查，包括防护栏杆、安全警示标志、紧急停车装置等，确保这些设施在长假期间能有效发挥作用。

3.电气安全检查：对电气线路、配电箱、电缆等进行检查，确保无裸露电线、无短路、漏电等安全隐患，同时检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。

4.爆炸危险区域检查：对存在爆炸危险的区域进行重点检查，包括防爆设备是否正常运行，通风系统是否有效，以及是否有易燃易爆物品的非法存储。

5.应急准备检查：检查应急物资是否充足，包括消防器材、急救箱、防毒面具等，同时确保应急通讯设备畅通无阻，应急响应程序清晰明确。

6.安全培训与提醒：长假前对员工进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，确保员工在假期中能够自觉遵守安全规程。

7.安全巡查安排：制定长假期间的安全巡查计划，安排专职或兼职安全巡查员对重点区域和关键设备进行定期巡查，及时发现并处理安全隐患。

8.长假结束后复工检查：长假结束后，组织进行全面的安全检查，确保设备设施在长时间停机后能够安全重启，员工能够迅速恢复到正常的工作状态。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前对公司的所有车辆进行全面的维护和安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、油液、灭火器等关键部件和安全设备，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员审查：对驾驶员的资质进行审查，确认其驾驶证、健康证等有效证件齐全，并对其进行安全驾驶培训，强调遵守交通规则的重要性。

3.行车路线评估：对车辆行经的路线进行安全评估，考虑路况、天气、交通管制等因素，选择最安全的行车路线，并在必要时调整行车时间，避免高峰时段。

4.货物装载安全：对于运输车辆，确保货物装载符合安全规定，不会因装载不当导致车辆重心不稳或货物滑落，影响行车安全。

5.应急预案制定：制定交通安全应急预案，包括车辆故障、交通事故等情况的处理流程，确保在紧急情况下能够快速反应，减少事故影响。

6.安全宣传教育：加强对员工交通安全意识的宣传教育，通过内部培训、宣传栏、网络平台等多种渠道，提高员工的安全意识和自我保护能力。

7.跟踪监控：对车辆行驶过程进行实时跟踪监控，确保驾驶员遵守行车规范，及时发现并处理异常情况。

8.交通安全记录：建立交通安全记录档案，记录车辆维护情况、驾驶员资质、行车路线、交通事故等信息，以便分析总结，不断改进交通安全管理措施。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假前对公司的污染源进行全面检查，包括废水排放口、废气排放口、噪声源等，确保所有排放指标符合国家和地方的环境保护标准。

2.污染处理设施维护：对废水处理设施、废气处理设施、固废处理设施等进行维护检查，确保其正常运行，处理效果达到设计要求。

3.环境应急预案：制定长假期间的环境应急预案，针对可能发生的突发环境污染事件，如泄漏、溢油、火灾等，明确应急响应流程和措施。

4.环保设施停机检查：对长假期间需要停机的环保设施进行检查，确保停机期间的环保要求得到满足，防止因停机导致的环境污染。

5.环保法律法规遵守：检查公司各项环保活动是否遵守相关法律法规，包括排放标准、废物处理、应急管理等。

6.环保宣传教育：加强员工环保意识教育，通过培训、宣传栏、内部会议等形式，提高员工对环境保护重要性的认识。

7.环境监测：对公司的环境排放进行定期监测，确保排放数据准确可靠，对于监测异常情况要及时调查处理。

8.环境风险评估：对长假期间可能出现的环保风险进行评估，如假期期间的环境变化、特殊天气影响等，提前采取预防措施。

9.环保记录和报告：长假期间和结束后，及时记录环保设施的运行情况、环境监测数据等，并编制环保报告，对长假期间的环保工作进行分析总结。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患：对人身、财产或环境造成较小影响，但需要及时整改的隐患。

2.隐患等级判定：由安全管理部门组织相关专业人员对排查出的隐患进行等级判定，必要时可邀请外部专家参与。

3.隐患等级动态调整：根据隐患整改情况及生产环境变化，及时调整隐患等级。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：安全管理部门应制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、频率和方法。

2.隐患排查实施：按照计划开展隐患排查工作，确保排查全面、深入，及时发现安全隐患。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患，制定整改措施和期限，跟踪整改进度，确保整改到位。

4.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织相关专业人员对整改效果进行验收，确保隐患得到有效解决。

5.隐患排查记录：记录隐患排查过程，包括排查时间、排查人员、排查结果、整改措施等，形成隐患排查档案。

6.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查管理系统，提高隐患排查工作的效率和准确性。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力。

8.隐患排查考核：将隐患排查工作纳入员工绩效考核体系，激发员工参与隐患排查的积极性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告：

-排查报告编制：每次隐患排查后，排查人员应编制详细的排查报告，报告中应包括排查时间、地点、参与人员、排查项目、发现隐患的描述、隐患等级、整改措施和建议等内容。

-报告提交：排查报告应及时提交至安全管理部门，由安全管理部门对报告进行审核，并根据隐患等级进行分类处理。

-报告通报：对于重大隐患，安全管理部门应立即向公司高层通报，并启动紧急处理程序。

2.隐患建档监控：

-建档：对排查出的隐患进行信息化建档，记录隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限等。

-监控：安全管理部门应对隐患整改过程进行监控，确保整改措施得到有效实施。

-跟踪：对整改完成的隐患进行跟踪，通过复查确认隐患是否真正得到解决。

-分析：定期对隐患数据进行统计分析，找出隐患产生的规律和原因，为预防措施提供依据。

-反馈：将隐患整改情况及时反馈给相关责任人和部门，确保信息畅通。

3.隐患整改闭环管理：

-确认整改：整改完成后，由安全管理部门组织人员进行现场确认，确保整改措施符合要求。

-归档记录：整改确认无误后，将整改结果归档，形成完整的隐患管理记录。

-总结经验：对隐患排查和整改过程中的经验教训进行总结，不断优化隐患排查治理流程。

4.隐患预警系统：

-建立预警系统：结合公司实际，建立隐患预警系统，对潜在的隐患进行预警。

-预警信息发布：当系统检测到潜在隐患时，及时发布预警信息，提醒相关人员进行排查和处理。

5.隐患排查与监控培训：

-培训计划：定期组织隐患排查与监控培训，提高员工对隐患管理的认识和技能。

-培训内容：培训内容应包括隐患识别、排查方法、整改措施、监控手段等。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估各部门、各岗位在隐患排查治理工作中的表现，促进安全责任的落实，提升公司整体安全管理水平。

2.考核原则：

-公正公平：考核过程应公正、透明，确保考核结果的客观性。

-定期进行：考核应定期开展，形成常态化的安全管理考核机制。

-结果反馈：考核结果应及时反馈给相关部门和员工，以便于及时改进。

3.考核内容：

-隐患排查执行情况：考核各部门是否按照隐患排查计划执行，是否及时发现和上报隐患。

-隐患整改效果：考核隐患整改的及时性、有效性，以及整改后是否进行了复查确认。

-安全管理制度的遵守：考核各部门是否遵守安全管理规章制度，是否按照规定流程进行隐患排查治理。

-安全培训与意识：考核员工的安全培训参与率、