门卫保安安全管理制度范文（2篇）

门卫保安安全管理制度范文第一章总则第一条为确保单位门卫保安工作的有效执行，以维护内部安全秩序、保障财产安全及人员人身安全，特制定本规定。第二条本单位门卫保安工作的主要目标是维持正常运营秩序，保护单位财产及人员安全。第三条本制度适用于所有进出单位区域的个人及交通工具。第四条门卫保安工作由专业的门卫保安队和巡逻队共同负责执行。第五条所有门卫保安人员应具备相应的职业素质和技能，经培训合格后方可上岗。第六条保安人员有责任保守单位安全信息，维护单位声誉和利益。第二章门卫保安人员职责第七条门卫保安人员需按时到岗，对进出人员和车辆进行登记和检查。第八条保安人员应熟悉单位安全状况及规定，及时上报潜在的安全事件和问题。第九条对来访者进行妥善接待，及时通知被访人员，并了解来访目的及身份信息。第十条保安人员需有效管理车辆，严格按照规定进行登记和检查。第十一条保安人员需开展员工安全教育，提升员工安全意识和防范能力。第十二条保安人员应妥善处理常见事故和突发事件，确保单位安全稳定。第三章门卫保安人员行为准则第十三条保安人员应严格遵守岗位纪律，保持敬业、守纪、严谨的工作态度，不得擅自离岗。第十四条保持专业的工作形象，着装整洁，行为文明，待人礼貌。第十五条在执行职务时，不得向他人索取或接受财物、礼品等。第十六条保安人员有义务保守工作秘密，不得泄露单位安全信息给未经授权的人员。第十七条保安人员应秉持公正、公平、公开的原则，对所有进出人员平等对待。第十八条遵守值班和轮班制度，不得迟到、早退或未经许可调整班次。第四章门卫保安工作管理措施第十九条单位应建立门卫保安工作考核机制，定期评估和考核保安人员的工作表现。第二十条制定门卫保安巡逻制度，明确巡逻范围和时间，记录并报告巡逻情况。第二十一条设立安全监控系统，对关键区域进行监控，确保安全无虞。第二十二条定期组织保安人员进行安全演练和培训，提升其应急处理能力。第二十三条单位应确保门卫保安人员的工资待遇和福利，保障其合法权益。第五章附则第二十四条本规定由单位安全管理部门负责解释和修订。第二十五条本规定自发布之日起实施，并将持续完善和执行。门卫保安安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为强化企业内部安全管理，切实保障企业财产与员工生命财产的安全，特制定本制度。第二条本制度全面适用于企业内所有门卫保安单位及其人员，涵盖内部直接聘用的保安人员及外部委托的保安公司人员。第三条本制度的核心宗旨在于：坚持预防为主，实施综合治理，致力于构建一个安全稳定的工作环境。第四条本制度详细规定了门卫保安人员的基本素质要求、工作职责、安全管理制度、考核评估体系及奖惩机制等内容。第五条门卫保安人员必须严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及国家其他相关法律法规和企业的规章制度。第二章门卫保安人员的基本要求第六条门卫保安人员需满足以下基本要求：1.持有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁，具备完全民事行为能力；3.身体健康，符合门卫保安工作的基本体质要求；4.拥有良好的道德修养与职业操守；5.秉持高尚的职业道德，无任何违法犯罪记录；6.掌握必要的安全知识与技能。第七条门卫保安人员需定期接受企业组织的安全培训与考核，确保安全知识与技能的持续更新。第三章门卫保安人员的工作职责第八条门卫保安人员的主要工作职责包括但不限于：1.对进出企业的人员与车辆进行严格的登记与查验，确保企业内外人员与车辆的安全；2.负责保管企业的内外来文、邮包等物品，确保其安全无虞；3.协助企业管理人员开展安全防范工作，及时发现并上报各类安全隐患；4.积极配合公安机关、消防部门的工作，参与火灾事故、刑事案件等的处理与调查；5.维护企业内部的治安秩序，及时制止并解决各类纠纷与不当行为；6.负责企业内部的巡逻与巡查工作，发现安全隐患立即处理并上报；7.积极参与企业的安全演练与应急处理工作，确保心中有数、应对有序。第四章门卫保安人员的安全管理制度第九条门卫保安人员应严格遵守以下安全管理制度：1.坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守；2.严禁酗酒、赌博等不良行为，禁止在岗位上吸烟；3.严禁私自带外人进入企业区域，不得与无关人员随意交谈；4.遇到异常情况应立即与企业管理人员联系，及时上报；5.对进出企业的人员与车辆实施严格的登记与查验，严禁随意放行；6.严格遵守企业规章制度，服从上级领导与安全管理人员的指挥；7.定期检查设备设施，确保其正常运行，发现异常情况及时上报；8.严禁擅自接受他人礼品、礼金或其他财物。第十条门卫保安人员应严格保守企业的商业机密与内部资料，严禁泄露或擅自提供给他人。第五章门卫保安人员的考核评估与奖惩机制第十一条门卫保安人员需接受定期的考核评估，考核内容涵盖工作表现、业务能力、纪律遵守等方面。考核结果将作为奖惩与晋升的重要依据。第十