二零二五年度医疗行业专业护理劳务派遣服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医疗行业专业护理劳务派遣服务协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________2.乙方（接受方）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________3.其他相关方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在医疗行业拥有丰富的专业护理经验，乙方为医疗机构，需要专业护理服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“专业护理”是指乙方医疗机构在医疗过程中所需的各项护理服务，包括但不限于生活护理、基础护理、专科护理等。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将符合条件的专业护理人员派遣至乙方医疗机构，乙方支付相应费用的服务。（2）派遣人员：指甲方根据本协议派遣至乙方医疗机构从事专业护理工作的护理人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对派遣人员进行选拔、培训、考核、解聘等管理。（2）甲方应保证派遣人员的合法权益，按照国家规定支付派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。（3）甲方应按照合同约定，按时、按质、按量提供派遣人员。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对派遣人员进行管理、考核、解聘等。（2）乙方应按照合同约定，支付甲方派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用。（3）乙方应保证派遣人员在医疗机构的工作环境、工作条件符合国家规定。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至二零二六年度结束。5.2合同履行地点派遣人员工作地点为乙方医疗机构。5.3合同履行方式甲方按照乙方需求，将符合条件的专业护理人员派遣至乙方医疗机构，乙方按照合同约定支付费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）双方协商一致解除本协议的，应当书面通知对方，并自通知到达之日起终止。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，甲方应向乙方提供相关证明，经乙方确认后，本协议自动终止。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清相关费用。（2）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。（3）本协议终止后，双方不得再就本协议事项提起诉讼或仲裁。七、费用与支付7.1费用构成本协议中费用构成如下：（1）派遣人员工资：根据派遣人员的岗位、技能、工作经验等因素确定。（2）社会保险和福利：按照国家规定和双方约定，为派遣人员缴纳社会保险和提供福利待遇。（3）管理费：甲方为乙方提供派遣服务所产生的管理费用。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将费用直接转账至甲方指定的账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）派遣人员工资：每月末支付当月工资。（2）社会保险和福利：每月末支付当月应缴纳的社会保险和福利费用。（3）管理费：每月末支付当月管理费。（4）其他费用：根据双方约定的时间支付。7.4支付条款（1）乙方应在支付时间前，将支付凭证发送至甲方指定联系人。（2）甲方收到支付凭证后，应在3个工作日内确认收到款项。（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供派遣人员，导致乙方损失的，应赔偿乙方相应的损失。（2）甲方提供派遣人员不符合约定条件，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿损失。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用，应向甲方支付滞纳金。（2）乙方擅自解除协议，应向甲方支付违约金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失和双方约定确定。（2）赔偿方式：甲方可根据实际情况，要求乙方以现金、转账等方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及商业秘密的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对派遣人员的最终管理权。（2）甲方保留对乙方服务质量的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下调整派遣人员工作的权力。（2）甲方保留在合同履行期间对派遣人员培训、考核的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方要求，提供必要的信息和资料。（2）乙方应按照甲方要求，提供工作场所和必要的设施。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于医疗行业专业护理劳务派遣服务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（接受方）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.派遣人员名单及资质证明4.社会保险缴纳明细5.福利待遇明细6.协议修改和补充文件7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明文件9.其他双方协商一致需附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时提供派遣人员：认定甲方违约，需赔偿乙方相应损失。提供派遣人员不符合约定条件：认定甲方违约，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用：认定乙方违约，需向甲方支付滞纳金。擅自解除协议：认定乙方违约，需向甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将符合条件的专业护理人员派遣至乙方医疗机构，乙方支付相应费用的服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指双方对本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合乙方要求。解决办法：甲方应及时更换派遣人员，确保符合乙方要求。2.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应向乙方发出催款通知，如乙方仍未支付，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付滞纳金。3.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应立即通知对方，并尽力减轻不可抗力事件的影响，如需终止协议，应按照合同约定处理。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外，参与本协议履行并承担相应责任的独立法人或其他组织。2.第三方责任（1）第三方应按照本协议的约定，履行其责任和义务。（2）第三方如违反本协议，应承担相应的法律责任。3.第三方权利（1）第三方有权获得本协议中约定的权益。（2）第三方有权要求甲方和乙方履行其在本协议中的义务。4.第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定。（2）第三方应保证其提供的服务质量符合行业标准。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供符合要求的派遣人员。（2）乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。（3）乙方有权要求甲方对派遣人员的工作环境和工作条件进行改善。2.乙方利益条款（1）乙方有权获得派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。（2）乙方有权在合同期满后，优先续签协议。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方如未按时提供派遣人员，应向乙方支付违约金。（2）甲方如提供不符合要求的派遣人员，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿损失。（3）甲方不得未经乙方同意，将本协议项下的权利和义务转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权对派遣人员进行选拔、培训和管理。（2）甲方有权根据市场需求调整派遣人员数量。（3）甲方有权要求乙方按照协议约定支付费用。2.甲方的利益条款（1）甲方有权获得乙方支付的费用。（2）甲方有权要求乙方对派遣人员的工作表现进行评价。（3）甲方有权在合同期满后，优先续签协议。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方如未按时支付费用，应向甲方支付滞纳金。（2）乙方如擅自解除协议，应向甲方支付违约金。（3）乙方不得未经甲方同意，将本协议项下的权利和义务转让给第三方。全文完。二零二五年度医疗行业专业护理劳务派遣服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称及地址1.2派遣机构法定代表人及联系方式1.3受派机构名称及地址1.4受派机构法定代表人及联系方式2.服务内容2.1护理服务范围2.2护理服务标准2.3护理人员资质要求3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限变更4.服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人员派遣5.1派遣人员数量及要求5.2派遣人员调配5.3派遣人员变更6.人员管理6.1派遣机构对派遣人员的管理6.2受派机构对派遣人员的管理6.3人员培训7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：人员派遣计划12.2附件二：护理服务标准12.3附件三：保密协议13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司1.2派遣机构地址：省市区路号1.3派遣机构法定代表人：1.5受派机构名称：医院1.6受派机构地址：省市区路号1.7受派机构法定代表人：2.服务内容2.1护理服务范围：包括但不限于病房护理、重症监护、手术护理、康复护理等。2.2护理服务标准：按照国家卫生健康委员会发布的《医疗机构护理服务规范》执行。3.服务期限3.1服务开始日期：2025年1月1日3.2服务结束日期：2025年12月31日3.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。4.服务费用4.1费用计算方式：按月计算，每人每月费用为人民币元。4.2费用支付方式：受派机构每月末前支付当月派遣人员费用。4.3费用支付时间：每月5日前支付。5.人员派遣5.1派遣人员数量及要求：根据受派机构需求，派遣护理人员共人，具体派遣人员名单及资质由双方协商确定。5.2派遣人员调配：派遣机构根据受派机构需求进行人员调配，受派机构有权对派遣人员进行工作安排。5.3派遣人员变更：如需变更派遣人员，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。6.人员管理6.1派遣机构对派遣人员的管理：负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等管理事宜。6.2受派机构对派遣人员的管理：负责派遣人员的工作安排、工作考核、奖惩等管理事宜。6.3人员培训：派遣机构负责对派遣人员进行岗前培训和专业技能培训。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于受派机构的医疗技术、病历资料、患者隐私等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。7.3违约责任：如因违约泄露保密信息，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：提交争议解决机构或法院的争议解决程序应遵循相关法律法规和机构的程序规定。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按约定派遣人员、未按约定支付费用、泄露保密信息等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额应根据违约情节、损失程度及双方协商结果确定。10.合同解除10.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。10.2合同解除程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并经双方确认后正式解除。10.3合同解除后的处理：双方应按照合同约定及法律法规规定，妥善处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于人员交接、费用结算等。11.合同生效11.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：2025年1月1日12.合同附件12.1附件一：人员派遣计划12.2附件二：护理服务标准12.3附件三：保密协议13.合同变更13.1合同变更条件：包括但不限于服务内容、服务期限、费用等需要调整的情况。13.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。13.3合同变更后的处理：合同变更后的条款与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并协商解决。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托的，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方的介入范围包括但不限于：人员招聘、培训、技术支持、质量监控、法律咨询等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入范围、职责及费用等。2.2甲乙双方应将第三方介入的情况通知对方，并取得对方的书面同意。3.第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，原则上不超过第三方服务费用的%。4.第三方与甲乙双方的权利义务关系4.1第三方应遵守本合同的约定，并严格按照甲乙双方的要求履行职责。4.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和患者隐私。4.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，由第三方自行承担法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方与受派机构、派遣机构之间的关系仅限于服务提供，不涉及合同主体之间的权利义务。5.3第三方在履行职责过程中，如需与受派机构、派遣机构进行沟通或协调，应通过甲乙双方进行。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款包括但不限于：6.1.1第三方的名称、地址、法定代表人及联系方式；6.1.2第三方的服务内容、服务期限及费用；6.1.3第三方的权利义务；6.1.4第三方的责任限额；6.1.5第三方介入的终止条件及程序。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的任何条款，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。7.2第三方介入的解除：任何一方均有权在第三方介入协议约定的解除条件下，解除第三方介入协议。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：如甲乙双方与第三方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决机构：无8.3第三方介入的争议解决程序：提交争议解决机构或法院的争议解决程序应遵循相关法律法规和机构的程序规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣计划详细要求：包括派遣人员名单、岗位分配、工作安排、工作时间等。说明：人员派遣计划是双方履行合同的基础，需明确双方的责任和义务。2.附件二：护理服务标准详细要求：详细列出护理服务的具体标准，包括护理