二零二五年度教育行业劳务输出及师资培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育行业劳务输出及师资培训服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为满足我国教育行业对优秀师资的需求，提高教育教学质量，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展劳务输出及师资培训服务。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方在劳务输出及师资培训服务中的权利、义务和责任，确保合同履行过程中的顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）劳务输出：指乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的教师到甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作。（2）师资培训：指乙方为甲方提供师资培训课程，包括但不限于教育教学理论、教学方法、教育技术等方面的培训。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中委托乙方提供劳务输出及师资培训服务的教育机构或个人。（2）乙方：指本合同中承担劳务输出及师资培训服务的教育机构或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣具备相应资质的教师到指定学校或教育机构从事教育教学工作。（2）甲方有权要求乙方提供师资培训课程，并按照合同约定支付培训费用。（3）甲方有权对乙方派遣的教师进行考核，如发现教师不符合合同约定要求，甲方有权要求乙方更换教师。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务输出及师资培训费用。（2）乙方有权要求甲方提供相关教育教学资料，以便乙方派遣教师更好地开展教育教学工作。（3）乙方有权要求甲方配合乙方进行师资培训工作的开展。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：劳务输出及师资培训工作地点为甲方指定的学校或教育机构。5.3合同履行方式：（1）劳务输出：乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的教师到甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作。（2）师资培训：乙方为甲方提供师资培训课程，包括但不限于教育教学理论、教学方法、教育技术等方面的培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向。（2）因不可抗力因素导致合同无法履行。（3）一方违约，另一方提出终止合同。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方。（2）终止合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将派遣的教师撤回，并退还甲方已支付的劳务输出费用。（2）合同终止后，双方应按照合同约定处理师资培训费用。（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成：（1）劳务输出费用：包括乙方派遣教师的工资、社会保险、福利待遇等。（2）师资培训费用：包括培训课程的开发、师资聘请、场地租赁、教材费用等。（3）其他相关费用：包括差旅费、通讯费、税费等。7.2支付方式：（1）劳务输出费用：甲方应在教师到岗后，每月支付乙方当月劳务输出费用。（2）师资培训费用：甲方应在师资培训课程开始前支付乙方全部培训费用。7.3支付时间：（1）劳务输出费用：甲方应在每月的一个工作日支付乙方当月劳务输出费用。（2）师资培训费用：甲方应在师资培训课程开始前五个工作日内支付乙方全部培训费用。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方费用时，应按照国家相关税收政策依法缴纳相关税费。（2）甲方支付乙方费用后，乙方应提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五。（2）如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按时派遣教师，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣教师工资总额的千分之五。（2）如乙方提供的师资培训质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新培训或更换教师，并承担相应费用。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额：根据违约情况，双方协商确定赔偿金额。（2）赔偿方式：违约方应按照协商确定的赔偿金额，以现金或转账方式支付给对方。九、保密条款9.1保密内容：（1）双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密。（2）双方在合同履行过程中所知悉的甲方学校或教育机构的内部信息。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方在合同履行过程中，应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争爆发、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施，减轻损失。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致学校无法正常开学，影响教师派遣。（2）战争导致甲方学校关闭，影响师资培训课程的开展。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对乙方派遣教师的教育教学质量和师德师风进行监督的权利。（2）本合同签订后，乙方保留对甲方师资培训需求进行调整和改进的权利。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行过程中，如遇重大政策调整或法律法规变更，双方有权根据实际情况对合同内容进行适当调整。（2）在合同履行过程中，如遇不可抗力事件，双方有权根据实际情况对合同履行时间进行合理调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对本合同内容提出修改或补充意见，应书面通知对方。（2）双方应在本合同签订之日起三十日内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章确认的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同履行顺利进行。（2）双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面、口头或电子方式保持沟通。（2）双方应指定专人负责合同履行过程中的具体事宜。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间劳务输出及师资培训服务的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款：本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方派遣教师名单及资质证明。2.师资培训课程大纲及教材。3.双方协商确定的修改或补充协议。4.不可抗力事件发生时的证明材料。5.合同履行过程中的沟通记录及问题解决方案。6.甲方支付费用的发票或收据。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：甲方应在每月一个工作日支付乙方当月劳务输出费用，如未按时支付，视为违约。违反合同约定，导致乙方遭受损失：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金和直接损失。2.乙方违约行为及认定：未按时派遣教师：乙方应在甲方要求的时间内派遣教师，如未按时派遣，视为违约。提供的师资培训质量不符合合同约定：乙方应重新培训或更换教师，并承担相应费用。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行。2.违约金：指合同当事人一方违约时，应向另一方支付的一定金额的金钱，作为违约责任的补偿。3.直接损失：指因违约行为直接造成的经济损失。4.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。5.合同附件：指合同中约定的，作为合同不可分割的一部分的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时支付乙方费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如遇特殊情况，双方应友好协商解决。2.问题：乙方派遣的教师不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换教师，乙方应无条件配合。3.问题：师资培训效果不理想。解决办法：双方应定期沟通，及时调整培训方案，确保培训效果。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商调整合同内容或解除合同，并尽力减轻损失。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应对其派遣教师的资质、教学能力和师德师风负责。（2）第三方应确保其派遣的教师遵守合同约定和甲方学校的规章制度。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方支付其派遣教师的劳务输出费用。（2）第三方有权要求甲方支付其提供的师资培训费用。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，在规定的时间内派遣符合要求的教师。（2）第三方应配合甲方对派遣教师进行考核，如教师不符合要求，第三方应负责更换。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方在合同履行过程中，提供必要的教学资源和支持。（2）乙方有权要求甲方在合同履行完毕后，给予一定的业绩评价和推荐。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的劳务输出费用及师资培训费用。（2）乙方有权获得甲方提供的业绩奖金和提成。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失，应承担赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方派遣的教师具备相应的教学资质和经验。（2）甲方有权对乙方派遣的教师进行考核，如教师不符合要求，甲方有权要求乙方更换。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的优质师资和培训服务。（2）甲方有权在合同履行完毕后，获得乙方的业绩评价和推荐。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按时派遣教师，应向甲方支付违约金。（2）乙方如提供的师资培训质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新培训或更换教师，并承担相应费用。全文完。二零二五年度教育行业劳务输出及师资培训服务合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方二、劳务输出服务内容1.劳务输出人员资质要求2.劳务输出人员派遣流程3.劳务输出人员培训要求4.劳务输出人员工作职责5.劳务输出人员待遇保障三、师资培训服务内容1.师资培训课程设置2.师资培训师资力量3.师资培训教学方式4.师资培训考核标准5.师资培训成果转化四、合同期限及终止条件1.合同期限2.合同终止条件3.合同解除程序五、费用及支付方式1.劳务输出费用2.师资培训费用3.费用支付方式4.费用结算时间六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任七、知识产权归属1.教学资料知识产权2.劳务输出人员知识产权3.师资培训成果知识产权八、违约责任1.劳务输出违约责任2.师资培训违约责任3.合同违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除条件十一、不可抗力条款1.不可抗力定义2.不可抗力通知3.不可抗力处理十二、合同附件1.劳务输出人员名单2.师资培训课程表3.费用明细表十三、合同签署及生效日期1.合同签署日期2.合同生效日期十四、其他约定事项1.合同解除条件2.合同续签程序3.合同解除后的责任承担合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明确双方在二零二五年度内劳务输出及师资培训服务的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。3.合同双方输出方：[输出方全称]地址：[输出方地址]联系人：[输出方联系人]联系电话：[输出方联系电话]培训方：[培训方全称]地址：[培训方地址]联系人：[培训方联系人]联系电话：[培训方联系电话]二、劳务输出服务内容1.劳务输出人员资质要求（1）持有相关职业资格证书；2.劳务输出人员派遣流程（1）培训方提出派遣需求；（2）输出方进行人员筛选；（3）输出方与派遣人员签订派遣协议；（4）输出方将派遣人员信息报送给培训方；（5）培训方安排派遣人员上岗。3.劳务输出人员培训要求（1）岗位技能培训；（2）职业道德培训；（3）团队合作培训。4.劳务输出人员工作职责（1）按照岗位要求完成教育教学任务；（2）积极参与培训方组织的各项活动；（3）协助培训方进行学生管理。5.劳务输出人员待遇保障（1）按照国家规定缴纳社会保险；（2）提供具有竞争力的薪酬待遇；三、师资培训服务内容1.师资培训课程设置（1）教育教学理论；（2）学科专业知识；（3）教学方法与技巧；（4）学生心理辅导；（5）班级管理。2.师资培训师资力量培训方邀请具有丰富教育教学经验和专业知识的专家、学者担任培训讲师。3.师资培训教学方式（1）集中授课；（2）案例教学；（3）实践操作；（4）小组讨论。4.师资培训考核标准培训方对学员进行考核，考核内容包括：（1）理论考试；（2）实践操作；（3）教学成果展示。5.师资培训成果转化培训方协助学员将所学知识、技能应用于实际工作中，提高教育教学质量。四、合同期限及终止条件1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除程序双方协商一致解除合同，需书面通知对方，并办理相关手续。五、费用及支付方式1.劳务输出费用劳务输出费用包括派遣人员工资、社会保险、福利等。2.师资培训费用师资培训费用包括培训讲师费用、场地费用、资料费用等。3.费用支付方式（1）劳务输出费用：按月支付；（2）师资培训费用：按培训项目支付。4.费用结算时间每月结算一次，于次月十五日前支付。六、保密条款1.保密内容双方在合作过程中所获得的相关信息，包括但不限于技术、商业、财务等，均属于保密信息。2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。3.保密责任双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、知识产权归属1.教学资料知识产权培训方提供的所有教学资料，其知识产权归培训方所有。2.劳务输出人员知识产权派遣人员在工作过程中所创作的作品，其知识产权归本人所有。3.师资培训成果知识产权师资培训过程中形成的成果，其知识产权归培训方所有。八、违约责任1.劳务输出违约责任输出方如未按约定派遣符合资质的劳务输出人员，或派遣人员出现重大失误，导致培训方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.师资培训违约责任培训方如未按约定提供师资培训服务，或培训质量不符合要求，导致输出方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.合同违约责任双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决程序仲裁应按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。3.争议解决地点仲裁地点为[仲裁委员会所在地]。十、合同生效及变更1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更程序合同的任何变更，必须以书面形式经双方同意，并签署书面协议。3.合同解除条件合同的解除必须符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。十一、不可抗力条款1.不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力通知发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。3.不可抗力处理发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难时，双方可根据实际情况协商解决。十二、合同附件1.劳务输出人员名单2.师资培训课程表3.费用明细表十三、合同签署及生效日期1.合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效日期本合同自签署之日起生效。十四、其他约定事项1.合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。2.合同续签程序合同期满前，双方可协商续签合同，续签程序与本合同相同。3.合同解除后的责任承担合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任。输出方（盖章）：代表（签字）：日期：培训方（盖章）：代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在劳务输出及师资培训服务中的主导地位，包括但不限于课程设置、人员派遣、费用支付等方面。甲方主导权条款：1.1甲方有权根据教育行业发展趋势和培训需求，制定师资培训课程设置和内容。1.2甲方有权根据培训需求，决定劳务输出人员的派遣数量和派遣时间。1.3甲方有权监督和评估培训效果，并提出改进意见。2.甲方费用支付优先条款说明：本条款确保甲方在费用支付上的优先权，以保障劳务输出及师资培训服务的顺利进行。甲方费用支付优先条款：2.1甲方应在合同约定的支付期限内，优先支付劳务输出费用和师资培训费用。2.2若因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应承担相应的违约责任。3.甲方责任承担条款说明：本条款明确甲方在劳务输出及师资培训服务过程中应承担的责任，以保障双方的权益。甲方责任承担条款：3.1甲方应对培训效果负责，确保培训达到预期目标。3.2甲方应对劳务输出人员的派遣质量负责，确保派遣人员符合岗位要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在劳务输出及师资培训服务中的主导地位，包括但不限于人员选拔、培训内容、服务标准等方面。乙方主导权条款：1.1乙方有权根据自身资源和能力，选拔合适的劳务输出人员和师资培训讲师。1.2乙方有权制定劳务输出人员的选拔标准和培训计划。1.3乙方有权根据甲方需求，调整培训内容和服务标准。2.乙方服务保证条款说明：本条款确保乙方提供的服务符合合同约定，以保障甲方权益。乙方服务保证条款：2.2乙方应确保师资培训讲师具备丰富的教育教学经验和专业素养。3.乙方责任承担条款说明：本条款明确乙方在劳务输出及师资培训服务过程中应承担的责任，以保障双方的权益。乙方责任承担条款：3.1乙方应对劳务输出人员的派遣质量负责，确保派遣人员符合岗位要求。3.2乙方应对师资培训效果负责，确保培训达到预期目标。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款说明：本条款明确第三方中介在劳务输出及师资培训服务中的角色和职责，以确保服务的顺利进行。中介服务条款：1.1第三方中介作为甲方和乙方的联系桥梁，负责沟通协调双方关系。1.2第三方中介应协助甲方和乙方完成合同签订、费用支付、人员派遣等事宜。2.中介费用条款说明：本条款明确第三方中介的服务费用及其支付方式。中介费用条款：2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照约定比例共同承担。2.2中介费用应在合同约定的支付期限内支付。3.中介责任承担条款说明：本条款明确第三方中介在劳务输出及师资培训服务过程中应承担的责任，以保障双方的权益。中介责任承担条款：3.1第三方中介应保证所提供的服务真实、准确、完整。3.2第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务输出人员名单2.师资培训课程表3.费用明细表4.派遣协议5.培训协议6.保密协议7.知识产权归属协议8.争议解决仲裁协议9.不可抗力事件证明10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.输出方违约行为及认定：未按约定派遣符合资质的劳务输出人员（认定：输出方未能提供符合合同规定的劳务输出人员）。未按时支付劳务输出费用（认定：输出方未在约定支付期限内支付费用）。提供的教学资料存在侵权行为（认定：输出方提供的教学资料侵犯他人知识产权）。2.培训方违约行为及认定：未按约定提供师资培训服务（认定：培训方未能提供合同规定的培训服务）。培训质量不符合要求（认定：培训方的培训效果未达到合同规定的标准）。未按时支付师资培训费用（认定：培训方未在约定支付期限内支付费用）。3.第三方中介违约行为及认定：未按约定履行中介职责（认定：第三方中介未能履行合同规定的中介服务）。未按时支付中介费用（认定：第三方中介未在约定支付期限内支付费用）。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利，以及与之相关的其他权利。3.仲裁：指双方发生争议时，提交仲裁机构进行裁决的解决方式。4.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务输出人员不符合要求。解决办法：重新筛选劳务输出人员，确保其符合合同规定。2.问题：师资培训效果不佳。解决办法：调整培训内容和方法，提高培训效果。3.问题：费用支付不及时。解决办法：加强双方沟通，确保费用按时支付。4.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：更换中介或加强中介管理，确保服务到位。五、所有应用场景：1.教育机构与劳务输出公司之间的合作。2.教育机构与师资培训机构之间的合作。3.教育机构与第三方中介之间的合作。4.教育机构内部劳务输出和师资培训。5.教育行业人才交流与合作。全文完。二零二五年度教育行业劳务输出及师资培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1劳务输出内容2.2师资培训内容3.劳务输出及师资培训服务期限3.1服务起始时间3.2服务结束时间4.劳务输出及师资培训服务地点4.1劳务输出地点4.2师资培训地点5.劳务输出及师资培训服务内容5.1劳务输出服务内容5.2师资培训服务内容6.劳务输出人员及师资培训人员要求6.1劳务输出人员要求6.2师资培训人员要求7.劳务输出及师资培训服务费用7.1劳务输出服务费用7.2师资培训服务费用8.付款方式及时间8.1付款方式8.2付款时间9.违约责任9.1劳务输出方违约责任9.2师资培训方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.2附件二：师资培训人员名单12.3附件三：劳务输出及师资培训服务计划13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方法定代表人：1.1.2甲方单位名称：ABC教育集团1.1.3甲方地址：北京市朝阳区路号1.2双方名称1.2.1乙方法定代表人：1.2.2乙方单位名称：XYZ教育培训中心1.2.3乙方地址：北京市海淀区YY路YY号2.合同标的2.1劳务输出内容2.1.1输出劳务人员为初中、高中各科教师2.1.2输出劳务人员数量：共计20名2.2师资培训内容2.2.1培训课程：初中、高中各科教师培训2.2.2培训时间：共计60天2.2.3培训地点：ABC教育集团培训中心3.劳务输出及师资培训服务期限3.1服务起始时间：2025年3月1日3.2服务结束时间：2025年9月30日4.劳务输出及师资培训服务地点4.1劳务输出地点：乙方所属学校及培训机构4.2师资培训地点：ABC教育集团培训中心5.劳务输出及师资培训服务内容5.1劳务输出服务内容5.1.1提供初中、高中各科教师5.1.2保证教师教学质量5.1.3配合乙方学校及培训机构的教学管理工作5.2师资培训服务内容5.2.1提供初中、高中各科教师培训课程5.2.2提供专业讲师进行授课5.2.3提供培训所需的教材、教学设备等6.劳务输出人员及师资培训人员要求6.1劳务输出人员要求6.1.1持有相应教师资格证6.2师资培训人员要求6.2.1具有丰富教育教学经验6.2.2持有相关专业学位8.付款方式及时间8.1付款方式8.1.1甲方按月支付劳务输出服务费用8.1.2乙方按培训课程完成情况支付师资培训服务费用8.2付款时间8.2.1劳务输出服务费用每月月底前支付，支付比例为当月实际工作天数对应费用的80%8.2.2师资培训服务费用在每个培训课程结束后10个工作日内支付，支付比例为已完成培训课程总费用的80%9.违约责任9.1劳务输出方违约责任9.1.1甲方未按时支付劳务输出服务费用，每延迟一日，应向乙方支付相当于应付金额1%的违约金。9.1.2甲方提供的劳务输出人员不符合合同要求，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2师资培训方违约责任9.2.1乙方未按时支付师资培训服务费用，每延迟一日，应向甲方支付相当于应付金额1%的违约金。9.2.2乙方未按约定提供培训课程或提供不符合要求的培训服务，乙方应退还已收费用，并承担由此给甲方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1合同签订地为北京市朝阳区。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.1.2合同自甲方收到乙方开具的正式发票之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.1.1附件一应包含劳务输出人员的姓名、学历、教师资格证号、教学科目等信息。12.2附件二：师资培训人员名单12.2.1附件二应包含师资培训人员的姓名、职称、学历、专业等信息。12.3附件三：劳务输出及师资培训服务计划12.3.1附件三应详细列出服务内容、时间安排、人员安排等。13.合同变更13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致。13.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议。13.2合同变更内容13.2.1合同变更内容不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在劳务输出及师资培训服务过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足合同约定的服务要求。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通过提供中介服务，协助甲乙双方达成劳务输出及师资培训服务协议。15.3.2第三方可提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。15.3.3第三方可提供技术服务，如培训场地租赁、设备维护等。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方按比例分担。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任。16.2.2因甲乙双方未履行合同义务导致合同无法履行，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方有权根据合同约定收取中介费、咨询服务费、技术服务费等费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务职责。17.2第三方权利限制17.2.1第三方不得利用其