2025年度农业劳务用工合同模板（含农业生态循环农业模式）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农业劳务用工合同模板（含农业生态循环农业模式）合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为贯彻落实国家关于农业现代化的战略部署，推进农业产业结构调整，实现农业可持续发展，甲方拟采用农业生态循环农业模式，开展农业劳务用工工作。为确保劳务用工工作顺利进行，甲方与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障劳务用工工作的顺利进行，实现甲乙双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语1.农业生态循环农业模式：指在农业生产过程中，通过生物多样性、生态平衡、资源循环利用等手段，实现农业可持续发展的一种农业模式。2.劳务用工：指甲方根据生产需求，委托乙方提供劳动力，乙方按照甲方要求，完成指定工作任务的劳务关系。3.2关键词解释1.甲方：指委托乙方提供劳动力的农业企业。2.乙方：指接受甲方委托，提供劳动力的个人或团队。3.合同期限：指甲乙双方签订本合同的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据生产需求，确定乙方提供劳动力的种类、数量、期限等。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。3.甲方应提供符合国家法律法规和安全生产标准的工作环境。4.甲方应负责乙方在劳务用工期间的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，在甲方提供的劳动条件下，完成指定工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。3.乙方应保证在劳务用工期间的人身安全和健康。4.乙方应按照甲方要求，完成指定工作任务，确保工作质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点从事劳务用工工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成指定工作任务，甲方按照合同约定支付劳务报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满，合同自然终止。2.甲方因生产经营需要，提前终止合同。3.乙方因个人原因，提前终止合同。4.甲乙双方协商一致，解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。2.合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，撤离工作地点。3.合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务报酬：乙方提供劳动力的费用，包括基本工资、加班费、奖金等。2.社会保险和公积金：乙方在劳务用工期间应缴纳的社会保险和住房公积金。3.伙食补贴：乙方在劳务用工期间，甲方提供伙食的补贴费用。4.交通补贴：乙方在劳务用工期间，因工作需要产生的交通费用补贴。5.其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定和合同约定，以银行转账或现金方式支付乙方劳务报酬。7.3支付时间1.基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.加班费：在加班完成后，甲方应在____日内支付。3.奖金：根据甲方规定的时间和条件支付。7.4支付条款1.甲方应在合同约定的支付时间内，将劳务报酬支付至乙方指定的账户。2.乙方应在收到劳务报酬后，向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未提供符合国家法律法规和安全生产标准的工作环境的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定完成指定工作任务的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额，赔偿方式包括但不限于现金、转账等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方生产经营过程中的商业秘密。2.乙方在劳务用工期间获取的甲方技术秘密、市场信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、披露或使用保密内容。2.乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲乙双方应立即通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.甲方因生产经营需要，经乙方同意，可将本合同转让给具有相应资质的第三方。2.乙方因个人原因，经甲方同意，可将本合同转让给具有相应资质的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的解释权。2.未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。13.2特殊权力保留1.甲方保留在必要时调整乙方工作内容和工作地点的权利。2.乙方保留在必要时调整工作时间的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论合同履行情况。2.甲方应提供必要的培训和指导，乙方应积极参与。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款任何增减条款均需经甲乙双方书面同意，并作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证明文件复印件。3.社会保险和住房公积金缴纳证明。4.不可抗力事件证明文件。5.争议解决相关文件。6.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方劳务报酬。b.未提供符合国家法律法规和安全生产标准的工作环境。乙方违约行为：a.未按合同约定完成指定工作任务。b.违反甲方规章制度，造成甲方损失。2.违约行为认定：违约行为的认定应以事实为依据，依法进行。甲方和乙方应按照合同约定和法律规定，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.争议解决：指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。4.补充协议：指在合同基础上，甲乙双方就某些内容进行修改和补充的协议。5.独立性：指合同作为一项独立的法律文件，其效力不受其他合同或协议的影响。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付劳务报酬，必要时可通过法律途径解决。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并采取相应的措施，如调整工作任务、提供培训等。3.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，及时沟通，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。5.问题：合同修改和补充过程中产生分歧。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，通过书面协议形式进行修改和补充，确保修改和补充协议的法律效力。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的劳务人员的资质和技能负责，确保其符合甲方的要求。第三方应监督其劳务人员遵守甲方的规章制度和合同约定。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。3.第三方义务：第三方有义务配合甲方对劳务人员进行管理和监督。第三方有义务在合同约定的范围内，解决劳务人员与甲方之间的纠纷。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和安全生产标准的工作环境。乙方有权要求甲方按照合同约定支付全部劳务报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。2.增加乙方利益条款：乙方有权享受甲方提供的培训机会，提高自身技能。乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如伙食补贴、交通补贴等。3.增加甲方违约及限制条款：甲方未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金。甲方未提供符合规定的工作环境的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点。甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.增加甲方利益条款：甲方有权享受乙方提供的劳动力，提高生产效率。甲方有权享受乙方在劳务用工过程中的创新成果。3.增加乙方违约及限制条款：乙方未按合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权对乙方进行纪律处分。乙方在合同期间离职的，应提前通知甲方，并承担相应的责任。全文完。2025年度农业劳务用工合同模板（含农业生态循环农业模式）1合同目录第一章合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同依据1.4合同期限1.5合同双方第二章农业劳务用工基本情况2.1劳务用工人数2.2劳务用工岗位2.3劳务用工时间2.4劳务用工地点2.5劳务用工人员资质第三章劳务用工报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间3.4报酬调整机制第四章农业生态循环农业模式4.1模式概述4.2模式实施原则4.3模式具体措施4.4模式实施效果评估第五章劳务用工管理5.1管理制度5.2管理机构5.3管理职责5.4管理流程第六章劳务用工人员权益保障6.1劳动保障6.2休息休假6.3工伤保险6.4事故处理第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序7.4合同解除后的处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约争议解决第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决期限第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章合同附件11.1附件一：劳务用工人员名单11.2附件二：劳务用工岗位说明11.3附件三：农业生态循环农业模式实施计划11.4附件四：其他相关文件第十二章合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点第十三章合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效程序第十四章合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单14.4附件四清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，就乙方在甲方从事农业劳务用工事宜，按照国家相关法律法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上签订的具有法律约束力的协议。1.2合同目的本合同的目的是明确甲乙双方在农业劳务用工过程中的权利义务，保障乙方合法权益，提高农业劳动生产率，促进农业可持续发展。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和政策制定。1.4合同期限本合同期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。1.5合同双方甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第二章农业劳务用工基本情况2.1劳务用工人数甲方需乙方提供劳务用工人数为____________________人。2.2劳务用工岗位乙方在甲方从事的劳务用工岗位为____________________。2.3劳务用工时间乙方在甲方的工作时间为____________________。2.4劳务用工地点乙方在甲方的工作地点为____________________。2.5劳务用工人员资质乙方应具备从事农业劳务用工所需的相应资质，如____________________。第三章劳务用工报酬3.1报酬标准乙方在甲方的工作报酬为____________________元/月。3.2报酬支付方式甲方按月支付乙方报酬，具体支付方式为____________________。3.3报酬支付时间甲方于每月____________________日前支付乙方上月报酬。3.4报酬调整机制如遇国家政策调整或市场行情变化，甲方有权根据实际情况调整乙方报酬，但调整幅度不得超过____________________。第四章农业生态循环农业模式4.1模式概述甲方将采用农业生态循环农业模式，实现农业资源的循环利用和农业生产的可持续发展。4.2模式实施原则4.2.1生态环保原则4.2.2资源节约原则4.2.3持续发展原则4.3模式具体措施4.3.1种植结构调整4.3.2农业废弃物资源化利用4.3.3农业生产技术改进4.4模式实施效果评估甲方将定期对农业生态循环农业模式实施效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。第五章劳务用工管理5.1管理制度甲方将建立健全劳务用工管理制度，确保劳务用工的规范化和标准化。5.2管理机构甲方设立劳务用工管理部门，负责劳务用工的管理工作。5.3管理职责5.3.1乙方招聘、培训5.3.2乙方工作安排、考核5.3.3乙方权益保障5.4管理流程5.4.1乙方招聘流程5.4.2乙方培训流程5.4.3乙方考核流程第六章劳务用工人员权益保障6.1劳动保障甲方确保乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于____________________。6.2休息休假甲方按照国家规定安排乙方休息休假，具体安排为____________________。6.3工伤保险甲方为乙方缴纳工伤保险，确保乙方在发生工伤时得到及时救治和赔偿。6.4事故处理乙方在工作中发生事故，甲方应立即采取救助措施，并按照国家规定进行处理。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1甲方根据国家政策或市场行情变化，需要调整乙方报酬或工作内容。7.1.2乙方因个人原因需要变更工作内容或报酬。7.2合同解除条件7.2.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。7.2.2甲方因经营困难，经协商一致同意解除合同。7.2.3乙方因个人原因无法继续履行合同。7.3合同变更与解除程序7.3.1合同变更：甲乙双方应书面协商一致，签订变更协议。7.3.2合同解除：甲乙双方应书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。7.4合同解除后的处理7.4.1甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。7.4.2乙方应按照甲方要求办理离职手续。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付乙方报酬。8.1.2甲方未按规定提供劳动保护措施。8.1.3乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金按____________________计算。8.2.2乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿8.3.1甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。8.3.2乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。8.4违约争议解决8.4.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。8.4.2争议解决机构：____________________。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商：甲乙双方应友好协商解决争议。9.1.2调解：争议双方可申请第三方调解。9.1.3仲裁：争议双方可提交仲裁委员会仲裁。9.1.4诉讼：争议双方可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协商：甲乙双方自行协商。9.2.2调解：____________________。9.2.3仲裁：____________________。9.2.4诉讼：____________________。9.3争议解决程序9.3.1协商：甲乙双方在争议发生后30日内协商解决。9.3.2调解：甲乙双方在争议发生后60日内达成调解协议。9.3.3仲裁：甲乙双方在争议发生后90日内提交仲裁。9.3.4诉讼：甲乙双方在争议发生后6个月内提起诉讼。9.4争议解决期限9.4.1协商：30日内。9.4.2调解：60日内。9.4.3仲裁：90日内。9.4.4诉讼：6个月内。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满。10.1.2甲乙双方协商一致解除合同。10.1.3依法应当终止合同的其他情形。10.2合同终止程序10.2.1合同期限届满：自然终止。10.2.2协商解除：甲乙双方签订解除合同协议。10.2.3依法终止：按照相关法律法规办理。10.3合同终止后的处理10.3.1甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。10.3.2乙方应按照甲方要求办理离职手续。第十一章合同附件11.1附件一：劳务用工人员名单11.2附件二：劳务用工岗位说明11.3附件三：农业生态循环农业模式实施计划11.4附件四：其他相关文件第十二章合同签署12.1签署主体12.1.1甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________12.1.2乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第十三章合同生效13.1生效条件13.1.1甲乙双方签字盖章。13.1.2合同内容符合法律法规。13.1.3合同经有关部门批准或备案。13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效程序13.3.1甲乙双方签字盖章。13.3.2合同经有关部门批准或备案。第十四章合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单14.4附件四清单甲方（用人单位）签字：日期：____________________乙方（劳动者）签字：日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1农业生产计划甲方负责制定年度农业生产计划，包括种植结构、作物品种、生产技术等，乙方应严格按照甲方计划执行。1.2技术指导与培训甲方应定期对乙方进行农业技术指导与培训，提高乙方的工作技能和农业知识水平。1.3农业生产资料供应甲方负责提供乙方所需的生产资料，如种子、肥料、农药等，并确保其质量符合国家规定。1.4农业生产设备甲方负责提供乙方所需的生产设备，如农机、灌溉设施等，并保证设备正常运行。1.5农业生产风险管理甲方应制定农业生产风险管理方案，对可能出现的自然灾害、病虫害等进行预防和处理。1.6农产品销售甲方负责统一销售乙方生产的农产品，并确保销售渠道畅通，价格合理。1.7农业生产效益分配甲方与乙方按照约定的比例分配农业生产效益，具体分配方案在合同中明确。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主选择工作内容乙方有权自主选择在甲方从事的工作内容，甲方应尊重乙方的职业规划。2.2提高工作效率乙方应不断提高工作效率，甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖励。2.3工作时间调整乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前向甲方申请，甲方应予以考虑。2.4自主选择生产资料乙方有权自主选择生产资料，但应保证其质量符合国家规定。2.5农产品品牌建设乙方有权参与甲方农产品的品牌建设，提升农产品市场竞争力。2.6个人发展机会甲方应为乙方提供个人发展机会，如参加培训、晋升等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责第三方中介机构负责协调甲乙双方关系，提供劳务用工信息，保障合同履行。3.2中介费用中介费用由甲方支付，具体金额在合同中约定。3.3中介机构责任中介机构应确保提供的信息真实、准确，并对因信息错误造成的损失承担相应责任。3.4中介机构保密中介机构应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.5中介机构解除合同中介机构因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并协助双方解除合同。3.6中介机构变更中介机构如需更换，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可更换。3.7中介机构纠纷解决中介机构与甲乙双方发生纠纷，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。3.8中介机构终止中介机构因故终止服务，应提前通知甲乙双方，并协助双方办理合同终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务用工人员名单2.附件二：劳务用工岗位说明3.附件三：农业生态循环农业模式实施计划4.附件四：其他相关文件（如培训计划、生产资料清单、设备清单等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方报酬。未按规定提供劳动保护措施。未提供约定的工作岗位或工作条件。乙方违约行为：未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。未按约定提供个人资质证明。擅自离岗或未经允许离开工作地点。2.违约行为的认定：甲方违约行为认定：甲方未按时支付报酬，经乙方催告后仍未支付。甲方未提供劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁。乙方违约行为认定：乙方未按约定完成工作任务，经甲方警告后仍未改正。乙方违反劳动纪律，经甲方警告后仍不改过。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同关系的基本法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动者：指在用人单位从事劳动，根据劳动法规定享有劳动权利和承担劳动义务的自然人。4.用人单位：指使用劳动力，支付劳动报酬，与劳动者建立劳动关系的组织。5.劳动保护：指用人单位为保障劳动者身体健康和安全，采取的各种措施。6.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方可要求甲方支付违约金，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方可对乙方进行警告，如乙方仍不改正，可解除合同并要求赔偿损失。3.问题：农业生产中出现自然灾害。解决办法：甲方和乙方应共同制定应急预案，尽量减少损失。五、所有应用场景：1.农业生产项目：适用于各类农业生产项目，如种植、养殖、农产品加工等。2.农业生态循环农业模式：适用于采用农业生态循环农业模式的农业生产项目。3.劳务用工管理：适用于劳务用工管理，包括招聘、培训、考核等。4.农产品销售：适用于农产品销售，包括市场开拓、品牌建设等。全文完。2025年度农业劳务用工合同模板（含农业生态循环农业模式）2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.劳务内容3.1农业劳务类型3.2具体工作内容3.3工作地点4.工作时间4.1工作日4.2工作时间安排4.3休息日及调休规定5.工资待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.社会保险和公积金6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3公积金缴纳比例7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产规定7.3事故处理流程8.培训与职业发展8.1培训内容8.2培训时间8.3职业发展规划9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：农业科技有限公司甲方地址：省市县镇村甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方住址：省市县镇村2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日3.劳务内容3.1农业劳务类型农业生态循环农业模式下的农业生产、田间管理、作物种植等工作3.2具体工作内容包括但不限于：土地耕作、播种、施肥、灌溉、病虫害防治、收割、农产品加工等3.3工作地点省市县镇村4.工作时间4.1工作日每周一至周五，每天工作8小时4.2工作时间安排甲方将根据农业生产需要合理安排乙方工作时间，确保乙方享有法定节假日和休息日4.3休息日及调休规定乙方享有国家规定的法定节假日，休息日由甲方根据生产需要另行安排，并保证乙方每月累计休息时间不少于24小时5.工资待遇5.1工资构成基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资5.2工资支付方式甲方按月支付乙方工资，工资支付至乙方指定银行账户5.3工资支付时间每月的一个工作日支付上月工资6.社会保险和公积金6.1社会保险种类养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2社会保险缴纳比例甲方和乙方按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳比例按照当地政策执行6.3公积金缴纳比例甲方和乙方按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康7.2安全生产规定甲方建立健全安全生产管理制度，定期对乙方进行安全生产教育和培训7.3事故处理流程发生事故时，乙方应立即停止作业，报告甲方，并按照甲方的事故处理流程进行处理8.培训与职业发展8.1培训内容甲方将提供必要的农业生产技能培训、生态循环农业知识培训、安全生产培训等8.2培训时间每年至少组织一次集中培训，培训时间不少于20小时8.3职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划，并为其提供晋升机会9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的万分之五，每日计提9.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失10.合同解除10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正；（3）甲方因经营不善等原因，经协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；10.2合同解除程序合同解除需提前30日以书面形式通知对方，并办理合同解除手续11.争议解决11.1争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决机构当地劳动争议仲裁委员会12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同生效日期2025年1月1日13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书详细列出乙方的工作职责和岗位要求13.2附件二：培训计划列明甲方为乙方提供的培训内容和时间安排13.3附件三：其他相关文件包括但不限于：甲方营业执照复印件、乙方身份证复印件、社会保险缴纳证明等14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致的内容可作为合同的补充部分14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起，任何一方不得擅自变更或转让合同内容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金投入或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供农业技术支持，如病虫害防治、作物种植技术指导等；（2）提供资金支持，如农业项目投资、贷款担保等；（3）提供物资供应，如种子、肥料、农药等；（4）提供中介服务，如劳务派遣、市场推广等。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序（1）甲乙双方共同协商确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务；（3）甲乙双方将第三方协议作为本合同的附件。3.第三方责任限额3.1责任限额的确定第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的服务内容、风险程度及甲乙双方协商确定。3.2责任限额的承担（1）若第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额；（2）第三方责任限额的赔偿范围不包括因甲乙双方自身原因造成的损失。4.第三方与其他各方的责任划分4.1责任划分原则（1）第三方仅对其提供的服务承担责任；（2）甲乙双方对本合同约定的义务承担连带责任。4.2