2024年版出租车司机劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版出租车司机劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：出租车的定义1.2：司机的定义1.3：合同双方的定义第二条：合同期限2.1：合同的开始日期2.2：合同的结束日期第三条：工作内容3.1：司机的工作职责3.2：司机的日常工作时间3.3：司机的加班规定第四条：工资待遇4.1：司机的底薪4.2：司机的提成方式4.3：工资的发放时间第五条：福利待遇5.1：社会保险5.2：医疗保险5.3：其他福利待遇第六条：工作条件6.1：工作环境6.2：车辆配备6.3：安全培训第七条：合同的变更和解除7.1：合同变更的条件7.2：合同解除的条件第八条：违约责任8.1：司机的违约责任8.2：出租车的违约责任第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：法律途径解决第十条：其他约定10.1：保密条款10.2：知识产权归属10.3：不可抗力第十一条：合同的生效、修改和终止11.1：合同的生效条件11.2：合同的修改11.3：合同的终止第十二条：双方的权利和义务12.1：司机的权利和义务12.2：出租车的权利和义务第十三条：信息的保密和保护13.1：保密信息的定义13.2：保密义务的履行13.3：信息保护的措施第十四条：法律适用和争议解决14.1：合同适用的法律14.2：争议解决的方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：出租车指的是由甲方提供，乙方驾驶的用于载客的汽车，车型、车牌号码等具体信息详见附件一。1.2：司机指的是乙方，持有有效的驾驶执照，具备相应的驾驶技能和资格，同意按照本合同的约定为甲方提供驾驶服务。1.3：合同双方指的是甲方（出租方）和乙方（司机），双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同，并共同遵守本合同的约定。第二条：合同期限2.1：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如双方同意续签，应在合同到期前____个月内协商一致，并签订新的合同。第三条：工作内容3.1：乙方同意按照甲方的安排，驾驶出租车为乘客提供服务，包括但不限于日常运营、维护、清洁等工作。3.2：乙方的工作时间为每工作日____时____分至____时____分，如有需要，甲方可以临时调整乙方的工作时间。3.3：乙方应在甲方指定的地点和时间等候乘客，并按照甲方的要求和指示提供服务。第四条：工资待遇4.1：乙方的底薪为每月人民币____元整。4.2：乙方的提成按照实际营业收入的____%计算，每月与底薪一同发放。4.3：乙方的工资发放日为每月的____日，如有特殊情况，甲方可以适当调整工资发放日。第五条：福利待遇5.1：乙方按照中国的社会保险法规，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方承担相应的保险费用。5.2：乙方在发生疾病或者意外伤害时，可以享受医疗保险待遇，具体按照甲方的医疗保险政策执行。5.3：乙方在合同期内，按照甲方的规定享受年假、节假日加班补贴等福利待遇。第六条：工作条件6.1：乙方的工作环境应符合国家的安全生产标准和环保要求，甲方应提供安全、舒适的工作环境。6.2：甲方应提供符合安全标准的车辆，并确保车辆的正常运营。车辆的维护、保养由甲方负责。6.3：甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第七条：合同的变更和解除7.1：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面协议。7.2：甲方有权在提前通知乙方的条件下解除合同，具体通知期限由双方协商确定。7.3：乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前____日通知甲方。7.4：除双方协商一致外，任何一方不得单方面解除合同。第八条：违约责任8.1：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。8.2：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、提成或者其他福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。8.3：双方违反本合同的其他约定，应按照本合同的约定承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼；9.3：双方也可以约定其他争议解决方式，如调解、仲裁等。第十条：其他约定10.1：本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出；10.2：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；10.3：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、修改和终止11.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：本合同的修改和终止，应由双方协商一致，并签订书面协议。11.3：本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回工作证件、车辆钥匙等物品。第十二条：双方的权利和义务12.1：乙方有权按照本合同的约定获得工资、提成和其他福利待遇；12.2：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务；12.3：甲方有权按照本合同的约定解除合同；12.4：甲方应按照本合同的约定支付乙方工资、提成和其他福利待遇。第十三条：信息的保密和保护13.1：乙方同意对甲方提供的商业秘密、运营数据等保密信息予以保密；13.2：乙方不得将保密信息泄露给第三方，或者用于其他目的；13.3：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十四条：法律适用和争议解决14.1：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；14.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1：第三方指的是除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、乘客、保险公司、维修保养机构等。第二条：第三方介入的附加说明2.2：甲方和乙方应在接受第三方服务时，确保第三方的服务质量、安全性和合法性。2.3：甲方和乙方在处理与第三方的纠纷时，应尽可能通过友好协商解决，协商不成的，可依法寻求帮助。第三条：第三方责任及限额3.1：第三方应承担其在提供服务过程中产生的责任和义务，包括但不限于服务质量、安全、合规等方面。3.2：如第三方因故意或过失导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.3：甲乙双方应根据本合同的约定，明确第三方的责任限额，并在合同中予以说明。第四条：第三方权益的保障4.1：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2：如因甲方或乙方的原因导致第三方权益受损的，甲方和乙方应承担相应的责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。5.2：第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，如有违反，甲方和乙方有权要求其改正。第六条：第三方违约的处理6.1：如第三方违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求其承担违约责任。6.2：如第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。第七条：第三方介入的合同修改和终止7.1：如因第三方介入导致本合同需要修改的，甲方和乙方应签订书面协议，并经双方协商一致。7.2：如因第三方原因导致合同需要终止的，甲方和乙方应按照本合同的约定办理终止手续。第八条：第三方信息的保密和保护8.1：第三方应保守甲乙双方的保密信息，不得泄露给其他个人或单位。8.2：第三方如违反保密义务，甲方和乙方有权要求其承担违约责任。第九条：法律适用和争议解决9.1：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：本合同未尽事宜，甲乙双方可以与第三方另行签订补充协议。10.2：本合同的修改和终止，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：出租车车型、车牌号码等信息附件二：司机的驾驶执照副本附件三：甲方提供的商业秘密、运营数据等保密信息清单附件四：保险单副本附件五：车辆维护、保养记录附件六：安全培训记录附件七：工资发放记录附件八：提成计算明细附件九：第三方服务提供者名单及资质证明附件十：第三方服务协议附件的详细要求和说明：附件一：应详细列出出租车的车型、车牌号码、车辆状况等信息，作为合同的一部分。附件二：司机的驾驶执照副本应作为合同附件，以证明司机的驾驶资格。附件三：列出甲方提供的商业秘密、运营数据等保密信息，明确乙方的保密义务。附件四：保险单副本应作为合同附件，以证明车辆已购买相应的保险。附件五：记录车辆的维护、保养情况，确保车辆的安全和正常运营。附件六：记录司机的安全培训情况，提高司机的安全意识。附件七：记录工资的发放情况，确保乙方的合法权益。附件八：列出提成计算的明细，明确乙方的提成方式。附件九：列出第三方服务提供者的名单和资质证明，确保第三方的合法性和服务质量。附件十：第三方服务协议，明确第三方与甲乙双方的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务，或未能完成指定任务；2.乙方泄露甲方提供的保密信息；3.乙方违反法律法规，导致合同无效或被解除；4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、提成或其他福利待遇；5.甲方未提供符合约定的工作条件，如车辆、工作环境等；6.第三方未按照约定提供服务，或服务存在瑕疵；7.第三方泄露甲方或乙方的保密信息；8.第三方违反法律法规，导致合同无效或被解除。违约责任认定：1.乙方的违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.乙方的违约行为导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担违约责任；3.甲方未支付乙方工资、提成或其他福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金；4.甲方未提供符合约定的工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付因未提供条件导致的损失；5.第三方未按照约定提供服务或服务存在瑕疵的，甲方有权要求第三方承担违约责任；6.第三方泄露甲方或乙方的保密信息的，甲方有权要求第三方承担违约责任；7.第三方违反法律法规导致合同无效或被解除的，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.社会保险法规：指中华人民共和国政府制定的关于社会保险的法律、法规和政策。3.医疗保险：指为乙方提供疾病治疗和医疗费用补偿的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.运营数据：指与甲方出租车运营相关的数据，包括但不限于乘客信息、行驶记录等。6.提成：指根据乙方完成的工作量或收入的一定比例计算的额外报酬。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。8.损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于利润损失、费用增加等。1.中华人民共和国法律适用于本合同的签订、效力、解