2024旅游景区导游劳动合同书全域旅游项目合作推广版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅游景区导游劳动合同书，全域旅游项目合作推广版1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名及身份证信息1.2用人单位名称及营业执照信息1.3合同签订日期1.4合同期限2.导游岗位职责2.1导游服务内容2.2导游工作范围2.3导游服务标准2.4导游工作纪律3.工作时间和休息休假3.1工作时间规定3.2休息休假规定3.3特殊工作时间的安排4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4休假工资4.5其他福利待遇5.津贴及补贴5.1交通补贴5.2餐饮补贴5.3通讯补贴5.4其他津贴及补贴6.工作业绩考核6.1考核标准6.2考核方法6.3考核结果6.4考核结果的应用7.违约责任7.1导游违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金的计算及支付7.4争议解决方式8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.合同续签9.1合同续签条件9.2合同续签程序9.3合同续签期限10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.知识产权归属11.1导游作品知识产权归属11.2用人单位作品知识产权归属11.3知识产权争议解决12.其他约定事项12.1隐私保护12.2紧急联络方式12.3合同附件12.4合同份数及生效13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决费用14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：[导游姓名]1.2导游身份证号码：[导游身份证号码]1.3用人单位名称：[用人单位名称]1.4用人单位营业执照号码：[用人单位营业执照号码]1.5合同签订日期：[签订日期]1.6合同期限：自[起始日期]至[终止日期]2.导游岗位职责2.1导游服务内容：提供景区讲解服务，包括但不限于景区介绍、历史文化讲解、景点游览引导等。2.2导游工作范围：限定在[具体景区名称]范围内。2.3导游服务标准：遵守国家导游服务规范，保证服务质量，满足游客需求。2.4导游工作纪律：服从用人单位管理，遵守景区规章制度，维护景区形象。3.工作时间和休息休假3.1工作时间规定：导游每日工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体天数]。3.2休息休假规定：导游享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3.3特殊工作时间的安排：遇有特殊情况需延长工作时间，用人单位应提前通知导游，并支付加班费。4.工资及福利待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月。4.2奖金及提成：根据导游工作业绩，按[具体奖金及提成比例]计算。4.3社会保险及公积金：用人单位依法为导游缴纳社会保险和住房公积金。4.4休假工资：导游享受国家规定的休假工资待遇。4.5其他福利待遇：包括但不限于交通补贴、餐饮补贴等。5.津贴及补贴5.1交通补贴：[交通补贴数额]元/月。5.2餐饮补贴：[餐饮补贴数额]元/月。5.3通讯补贴：[通讯补贴数额]元/月。5.4其他津贴及补贴：根据实际情况，用人单位可为导游提供其他津贴及补贴。6.工作业绩考核6.1考核标准：以导游服务满意度、景区游客评价、工作完成情况等为考核依据。6.2考核方法：定期进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4考核结果的应用：考核结果直接影响导游的奖金、工资及晋升机会。8.违约责任8.1导游违约责任：8.1.1若导游因个人原因未能按时履行合同义务，应向用人单位支付违约金，违约金为[具体数额]元。8.1.2导游违反工作纪律或造成游客投诉，用人单位有权解除合同，并要求导游承担相应责任。8.2用人单位违约责任：8.2.1若用人单位未按时支付工资或福利待遇，应向导游支付违约金，违约金为应付款项的[具体百分比]。8.2.2用人单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.3违约金的计算及支付：违约金应于违约事实发生后[具体期限]内支付。8.4争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2导游因健康原因无法继续履行工作，经医疗机构证明，可以解除合同。9.1.3用人单位因经营状况发生变化，无法继续履行合同，可以解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1双方应提前[具体期限]通知对方解除合同。9.2.2解除合同应当以书面形式进行。9.3合同终止条件：9.3.1合同期限届满，合同自然终止。9.3.2双方达成终止合同的协议。9.4合同终止程序：9.4.1合同终止应当以书面形式进行。9.4.2合同终止后，双方应办理相关手续。10.合同续签10.1合同续签条件：10.1.1双方均同意续签合同。10.1.2导游在合同期内表现良好，无重大违约行为。10.2合同续签程序：10.2.1双方应提前[具体期限]协商续签事宜。10.2.2续签合同应当以书面形式进行。10.3合同续签期限：续签期限由双方协商确定。11.保密条款11.1保密范围：11.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密等。11.1.2景区游客个人信息。11.2保密义务：11.2.1导游在合同期间及合同终止后[具体期限]内，不得泄露保密信息。11.3违约责任：11.3.1导游泄露保密信息，应承担相应的法律责任。12.知识产权归属12.1导游作品知识产权归属：12.1.1导游在履行合同过程中创作的作品，其知识产权归用人单位所有。12.2用人单位作品知识产权归属：12.2.1用人单位委托导游创作的作品，其知识产权归用人单位所有。12.3知识产权争议解决：知识产权争议应通过协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1隐私保护：用人单位应保护导游的隐私权，未经导游同意，不得公开其个人信息。13.2紧急联络方式：双方应提供紧急联络方式，以便在紧急情况下及时沟通。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于：导游个人信息表、工作考核标准等。13.4合同份数及生效：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章。14.1.2合同条款符合法律法规。14.2合同附件内容：合同附件包括但不限于：导游个人信息表、工作考核标准等。14.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、关联公司或其员工。15.2第三方介入的条件：15.2.1双方同意在特定情况下引入第三方。15.2.2第三方的介入应基于合同目的和双方的需要。15.3第三方介入的程序：15.3.1双方应共同选择合适的第三方，并与其签订合作协议。15.3.2第三方合作协议应与本合同条款一致，并明确各方的权利和义务。16.第三方的责任16.1第三方的责任范围：16.1.1第三方应在其专业领域内提供专业服务，并保证服务质量。16.1.2第三方的责任限于其提供服务的范围，不包括合同双方的主营业务。16.2第三方的责任限额：16.2.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，一般不超过[具体数额]元。16.2.2如第三方造成合同双方损失，超出责任限额的部分由合同双方自行承担。17.第三方的权利17.1第三方的权利范围：17.1.1第三方有权根据合作协议收取服务费用。17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。17.2第三方的权利限制：17.2.1第三方不得干预合同双方的权利和义务。17.2.2第三方不得泄露合同双方的商业秘密和个人信息。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与合同双方的关系：18.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。18.1.2第三方不承担合同双方之间的直接责任。18.2第三方与游客的关系：18.2.1第三方在提供服务过程中，应尊重游客的合法权益。18.2.2第三方对游客的直接责任由其自行承担。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的条件：19.1.1第三方介入导致合同内容需要调整。19.1.2双方同意变更合同条款。19.2合同变更的程序：19.2.1双方应书面通知对方合同变更事宜。19.2.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式：20.1.1通过协商解决第三方介入后的争议。20.1.2协商不成的，可向第三方合作协议约定的仲裁机构申请仲裁。20.2第三方介入后的合同终止20.1合同终止的条件：20.1.1第三方介入导致合同无法继续履行。20.1.2双方同意终止合同。20.2合同终止的程序：20.2.1双方应书面通知对方合同终止事宜。20.2.2合同终止应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游个人信息表详细要求：包含导游的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。说明：用于记录导游的个人基本信息，以便用人单位进行管理和考核。2.工作考核标准详细要求：明确导游工作的各项考核指标，如讲解质量、游客满意度、工作纪律等。说明：作为考核导游工作表现的依据，确保导游服务质量。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任范围、争议解决方式等。说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的权利和义务。4.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方意见等。说明：当合同需要变更时，双方应签订变更协议，确保变更合法有效。5.违约金支付凭证详细要求：记录违约金支付的时间、金额、原因等信息。说明：用于证明违约金已支付，便于双方核对。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：当合同双方发生争议时，按照协议约定的方式解决。7.合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、双方意见等。说明：当合同需要终止时，双方应签订终止协议，确保终止合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为及责任认定违约行为：未按时提供导游服务，或服务质量不符合标准。责任认定：导游应向用人单位支付违约金，违约金为[具体数额]元。示例：导游因个人原因未能按时提供导游服务，用人单位有权要求其支付违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资或福利待遇，或未履行合同约定的其他义务。责任认定：用人单位应向导游支付违约金，违约金为应付款项的[具体百分比]。示例：用人单位未按时支付导游工资，应向导游支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供约定的服务，或服务质量不符合标准。责任认定：第三方应向合同双方支付违约金，违约金为[具体数额]元。示例：第三方未能按时提供导游培训服务，应向合同双方支付违约金。4.游客投诉及处理违约行为：游客对导游或景区服务提出投诉。责任认定：导游或景区应根据游客投诉情况进行处理，确保游客权益。示例：游客对导游讲解不满意，导游应立即调整讲解方式，提升服务质量。全文完。2024旅游景区导游劳动合同书，全域旅游项目合作推广版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.导游岗位及职责2.1导游岗位名称2.2导游岗位职责2.3导游服务标准3.工作内容及范围3.1工作内容概述3.2工作范围界定4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班处理方式5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3绩效考核及奖金6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任的处罚11.法律适用及争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他权利和义务13.2其他特殊条款14.合同附件14.1附件一：导游服务规范14.2附件二：导游服务记录表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X旅游开发有限公司1.1.2甲方住所：X省X市X区X路X号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性别：男1.2.3乙方身份证号码：X1.2.4乙方联系方式：138xxxxxxxx1.2.5乙方住址：X省X市X区X路X号第二条导游岗位及职责2.1导游岗位名称2.1.1导游岗位名称：全域旅游项目推广导游2.2导游岗位职责2.2.1负责向游客介绍景区文化、历史、自然景观及旅游产品；2.2.2指导游客游览景区，解答游客疑问；2.2.3协助游客解决在景区内遇到的问题；2.2.4负责景区内的安全巡逻，确保游客安全；2.2.5参与景区推广活动，提高景区知名度。2.3导游服务标准2.3.1服务态度友好，耐心解答游客问题；2.3.2确保游客安全，防止意外事故发生；2.3.3熟练掌握景区知识，提供专业讲解；2.3.4保持景区环境卫生，维护景区形象。第三条工作内容及范围3.1工作内容概述3.1.1每天负责至少一次的景区导游服务；3.1.2参与景区内各项推广活动；3.1.3协助景区管理部门处理突发事件。3.2工作范围界定3.2.1工作范围仅限于景区内；3.2.2工作时间根据景区实际情况进行调整。第四条工作时间及休息4.1工作时间安排4.1.1工作时间：每周一至周日，每天8小时；4.1.2工作时间具体安排由甲方根据景区实际情况进行安排。4.2休息时间规定4.2.1乙方每月享有4天带薪休息日；4.2.2国家法定节假日及公休日，乙方享有相应休息。4.3加班处理方式4.3.1乙方加班按照国家规定支付加班费；4.3.2乙方加班时间由甲方根据景区实际情况进行安排。第五条薪酬待遇5.1薪酬结构5.1.1基本工资：每月人民币5000元；5.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果进行发放；5.1.3其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。5.2薪酬支付方式5.2.1每月15日支付上月工资；5.2.2工资支付方式为银行转账。5.3绩效考核及奖金5.3.1甲方将设立绩效考核制度，对乙方进行考核；5.3.2绩效考核结果作为奖金发放的依据。第六条社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；6.1.2社会保险缴纳比例及缴纳方式按照国家相关规定执行。6.2住房公积金缴纳6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；6.2.2住房公积金缴纳比例及缴纳方式按照国家相关规定执行。6.3其他福利待遇6.3.1提供工作期间的住宿；6.3.2提供工作期间的餐饮；6.3.3提供年度健康体检。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的百分之五十的违约金；7.1.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；7.2.2乙方违反合同约定，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。第一部分：合同如下：第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同；8.1.3乙方因不可抗力原因无法继续履行合同，可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；8.2.3甲方因经营需要或其他合理原因，决定终止合同。8.3合同解除及终止的程序8.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事宜；8.3.2合同解除或终止后，乙方应在规定时间内办理工作交接；8.3.3合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应待遇。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可以选择仲裁作为争议解决的机构；9.2.2仲裁机构应具有相应资质，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用由败诉方承担；9.3.2双方协商解决的争议，费用由双方各自承担。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1景区内部运营数据；10.1.2景区合作伙伴信息；10.1.3景区推广策略及计划。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违反保密责任的处罚10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；10.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第十一条法律适用及争议管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.1.2合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。11.2争议管辖11.2.1双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章；12.1.2合同经甲方审核无误后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行；12.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他约定事项13.1其他权利和义务13.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利和义务；13.2其他特殊条款13.2.1乙方在履行合同期间，不得兼职其他导游工作；13.2.2乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。第十四条合同附件14.1附件一：导游服务规范14.2附件二：导游服务记录表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的其他组织或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.2.1提供专业咨询、策划、设计等服务；2.2.2提供市场调研、数据分析等服务；3.2.3提供技术支持、设备租赁等服务；4.2.4提供合同履行过程中的其他辅助服务。第二条第三方责任界定2.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。2.2第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.3第三方责任限额：2.3.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容、合同金额等因素确定；2.3.2第三方责任限额在合同中明确约定，并由第三方提供相应的责任担保。第三条第三方介入程序3.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前协商确定第三方的基本信息和服务内容。3.2甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等事项。3.3第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1.1获得合同约定的服务费用；4.1.2在合同约定范围内，独立履行服务职责；4.1.3要求甲乙双方提供必要的协助和便利。4.2.1按照合同约定，提供高质量的服务；4.2.2保护甲乙双方的商业秘密和知识产权；4.2.3按时完成服务，确保服务质量。4.3第三方与其他各方的权利义务划分：4.3.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的服务合同约定；4.3.2第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的服务合同约定；4.3.3第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由本合同及服务合同共同约定。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行。5.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。第六条第三方介入的合同解除6.1.1第三方严重违反服务合同约定；6.1.2第三方无法继续履行服务职责；6.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.2第三方介入的合同解除，甲乙双方应提前通知第三方，并按照服务合同约定处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，甲乙双方可按本合同约定的争议解决方式处理。第八条第三方介入的保密条款8.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和知识产权。8.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条本合同的适用性9.1本合同中关于第三方介入的修正条款，适用于所有第三方介入的情形。9.2本合同中关于第三方介入的修正条款，不影响本合同其他条款的效力。第十条本合同的生效10.1本合同的修正条款自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法