医疗行业产品经理聘用合同

医疗行业产品经理聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家专注于医疗行业的公司，乙方愿意加入甲方担任产品经理，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的产品经理，主要职责如下：（1）负责产品的市场调研，分析市场需求和竞争情况，制定产品策略和规划；（2）负责产品的需求分析和设计，制定详细的产品功能和界面设计方案；（3）协调和管理产品开发团队，确保产品开发进度和质量；（4）负责产品的测试、上线和后期优化工作；（5）负责产品的市场推广和销售支持工作。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方享受国家规定的五险一金，具体待遇按甲方的规定执行。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等假期。3.4乙方如因工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡；（5）法律法规规定的其他情形。（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方提前解除合同，但需提前____天书面通知甲方；（3）甲方因业务需要，撤销乙方面向的职位；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（5）法律法规规定的其他情形。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.劳动能力鉴定报告7.法院诉讼费收费标准二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方薪资。5.甲方未按约定提供乙方福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.产品经理：负责产品策划、设计、开发、测试、上线及后期优化等工作的人员。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年假：员工在一定时间内享受的带薪休假。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作，如何认定劳动能力丧失？解决办法：由乙方提供相关医疗证明，委托劳动能力鉴定机构进行鉴定。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度，甲方如何解除合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除合同，并依法支付经济补偿。3.问题：乙方提前解除合同，如何计算违约金？解决办法：根据合同约定和法律规定，计算乙方应支付的违约金。4.问题：甲方未按时支付乙方薪资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付薪资。五、所有应用场景：1.甲方招聘产品经理，乙方应聘该职位。2.双方就合同条款达