跨市通勤客车司机招聘合同

跨市通勤客车司机招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家从事通勤服务的公司，乙方愿意担任甲方的跨市通勤客车司机，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事跨市通勤客车司机工作，负责驾驶客车接送甲方员工上下班。2.乙方应遵守国家相关法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。3.乙方应按照甲方的要求，完成指定的通勤任务，并提供优质的服务。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日早班7:00至晚班19:00，具体工作时间根据甲方实际需求调整。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。3.乙方的工作时间和休息休假如有变更，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（含税），按月支付。2.乙方的工作绩效考核优秀者，甲方给予相应的奖励。3.乙方加班工资、奖金及其他补贴按国家相关规定和甲方制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。五、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损害；c)未经甲方同意，乙方从事与甲方有竞争关系的工作；d)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；e)乙方因触犯法律被追究刑事责任。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.通勤路线图6.车辆行驶证复印件7.车辆保险单复印件8.甲方规章制度9.甲方员工名册10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供相关证件，视为违约。2.乙方未按约定完成通勤任务，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方违反交通规则，造成交通事故，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.通勤服务：指为满足员工上下班交通需求，提供往返于居住地与工作地点之间的交通服务。3.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的法律义务。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供相关证件：乙方应在签订合同前提供齐全的证件，如无法按时提供，应向甲方说明原因，并尽快补交。2.乙方未按约定完成通勤任务：甲方有权对乙方进行绩效考核，如乙方连续多次未能完成任务，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。4.乙方违反交通规则，造成交通事故：乙方应承担相应的法律责任，并向甲方赔偿因此造成的损失。5.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为跨市通勤需求，聘请乙方为司机。2.乙方提供驾驶服务，接送