2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.传承内容3.1经验传承范围3.2经验传承方式3.3经验传承时间安排4.培养对象及要求4.1培养对象4.2培养要求5.培养方式5.1课堂教学实践5.2教学研讨活动5.3教学观摩与交流6.培养计划与实施6.1培养计划6.2培养实施步骤6.3培养效果评估7.培养经费及支持7.1经费来源7.2经费使用7.3支持措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.协议生效与终止10.1协议生效条件10.2协议生效日期10.3协议终止条件10.4协议终止日期11.其他约定11.1协议附件11.2协议解释11.3协议修订12.协议签署12.1协议签署日期12.2协议签署地点12.3协议签署代表13.协议附件14.协议份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1甲方：市区中学1.1.2乙方：市区中学青年教师1.2协议双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方代表：（校长）1.2.2乙方代表：（青年教师）1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.1.1通过经验传承，提高青年教师的教学水平和班级管理能力2.1.2促进学校教育教学质量的提升2.2协议原则2.2.1尊重实际，注重实效2.2.2分层次，按需培养2.2.3共同进步，共同发展3.传承内容3.1经验传承范围3.1.1班级管理经验3.1.2教学方法与技巧3.1.3学生心理辅导经验3.2经验传承方式3.2.1定期举办班主任工作经验交流会3.2.2进行一对一的辅导和指导3.2.3组织青年教师观摩优秀班主任的课堂教学3.3经验传承时间安排3.3.1每月至少举办一次班主任工作经验交流会3.3.2每学期至少进行两次一对一的辅导和指导3.3.3每学期至少组织一次青年教师观摩优秀班主任的课堂教学4.培养对象及要求4.1培养对象4.1.12025年度新入职的青年教师4.1.2班主任工作经验不足三年的青年教师4.2培养要求4.2.1积极参与经验传承活动4.2.2认真学习并应用经验传承内容4.2.3定期提交个人成长报告5.培养方式5.1课堂教学实践5.1.1甲方提供教学资源和实践机会5.1.2乙方参与课堂教学实践，接受甲方的指导和反馈5.2教学研讨活动5.2.1定期组织教学研讨活动5.2.2邀请专家进行专题讲座5.2.3交流教学心得和经验5.3教学观摩与交流5.3.1观摩优秀班主任的课堂教学5.3.2参与跨学校、跨区域的交流活动5.3.3分享教学经验，促进共同成长6.培养计划与实施6.1培养计划6.1.1制定详细的教学培养计划6.1.2设定阶段性培养目标6.1.3定期对培养计划进行评估和调整6.2培养实施步骤6.2.1乙方参加经验传承活动6.2.2乙方参与课堂教学实践6.2.3乙方参与教学研讨活动6.2.4乙方参与教学观摩与交流6.3培养效果评估6.3.1通过教师自评、同行互评、专家评审等方式进行评估6.3.2关注乙方在班级管理、教学水平、学生评价等方面的提升8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密8.1.2双方在协议履行过程中涉及的学生个人信息8.2保密期限8.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止8.3违约责任8.3.1若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失8.3.2违约方应立即停止泄露保密信息，并采取必要措施防止信息进一步泄露9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成，可提交协议约定的争议解决机构进行调解或仲裁9.2争议解决机构9.2.1协议双方可协商选择具有管辖权的仲裁委员会9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内向约定的争议解决机构提出书面申请9.3.2争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决10.协议生效与终止10.1协议生效条件10.1.1双方代表签字盖章10.1.2协议符合法律法规规定10.2协议生效日期10.2.1协议经双方代表签字盖章后自双方签字之日起生效10.3协议终止条件10.3.1协议约定的期限届满10.3.2双方协商一致解除协议10.3.3出现协议约定的不可抗力情况10.4协议终止日期10.4.1协议终止日期应在协议终止条件成就后及时通知对方11.其他约定11.1协议附件11.1.1本协议附件包括但不限于：培养计划、评估报告、保密协议等11.1.2附件与本协议具有同等法律效力11.2协议解释11.2.1本协议条款如出现歧义，应由双方协商解释11.2.2协议解释应以双方签字的文本为准11.3协议修订11.3.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行11.3.2修订后的协议条款与本协议具有同等法律效力12.协议签署12.1协议签署日期12.1.1协议签署日期为2025年X月X日12.2协议签署地点12.2.1协议签署地点为市区中学会议室12.3协议签署代表12.3.1甲方代表：（校长）12.3.2乙方代表：（青年教师）13.协议附件13.1本协议附件一：2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养计划13.2本协议附件二：2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养评估报告13.3本协议附件三：保密协议14.协议份数及保管14.1本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力14.2协议自签署之日起生效，保管期限为五年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事宜的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或顾问。15.2第三方的职责15.2.1第三方应协助甲乙双方履行本协议项下的义务，包括但不限于：15.2.1.1提供专业培训与指导15.2.1.2组织经验交流与研讨会15.2.1.3进行教学质量评估15.2.1.4协调解决争议15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.3.3第三方有权根据甲乙双方的要求，对青年教师进行考核和评估。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同选择第三方，并书面确认。16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和经验。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应立即与甲乙双方进行沟通，明确其职责和权利。16.2.2第三方应遵守本协议的条款，并确保其行为符合法律法规。17.第三方的责任17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因履行本协议而产生的责任，其赔偿总额不得超过本协议约定的第三方报酬。17.1.2第三方对因不可抗力导致的责任免除。17.2第三方的违约责任17.2.1若第三方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。17.2.2若第三方违约导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权解除本协议，并要求第三方承担违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供必要的培训和服务，甲方负责支付相应的费用。18.1.2第三方应遵守甲方提供的培训计划和安排。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供培训和发展机会，乙方应积极参与并接受培训。18.2.2第三方应向乙方提供反馈和建议，乙方应努力改进。18.3第三方与协议双方的划分18.3.1第三方应与甲乙双方保持沟通，及时解决协议履行过程中出现的问题。18.3.2第三方应遵守甲乙双方共同确定的规则和程序。19.第三方的变更与退出19.1第三方的变更19.1.1若第三方需要变更，甲乙双方应书面同意，并重新签订相关协议。19.2第三方的退出19.2.1若第三方退出本协议，甲乙双方应协商确定替代方案或终止本协议。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议的剩余条款。20.第三方的保密义务20.1第三方对本协议内容以及甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本协议附件一：2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养计划详细要求：包括培养目标、具体实施步骤、预期成果等。附件说明：该附件为培养计划的详细说明，是本协议的重要组成部分。2.本协议附件二：2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进措施等。附件说明：该附件为对培养效果的评估报告，用于跟踪和改进培养计划。3.本协议附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：该附件为双方在协议履行过程中涉及的保密信息保护协议。4.本协议附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用支付等。附件说明：该附件为第三方介入时的服务协议，明确第三方的服务内容和责任。5.本协议附件五：争议解决程序详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：该附件为争议解决的具体程序和规则。6.本协议附件六：违约行为记录表详细要求：包括违约行为描述、违约日期、处理结果等。附件说明：该附件用于记录和跟踪违约行为，确保违约责任得到履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定履行培养计划。第三方未按协议提供合格服务。乙方未按约定参与培养活动。甲方未按约定提供必要的支持。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对协议目标的影响。违约行为的持续时间。3.违约责任认定示例：若甲方未按约定提供必要的支持，导致乙方培养计划，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约所受的损失。若第三方未按协议提供合格服务，导致培养效果不达预期，第三方应承担违约责任，包括但不限于退还部分费用或提供相应补救措施。若乙方未按约定参与培养活动，甲方有权根据违约行为的严重程度，采取警告、扣除培养费用等措施。全文完。2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养协议书1合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议范围1.4协议原则1.5协议有效期1.6协议解除与终止第二章乙方基本条件2.1乙方资格要求2.2乙方职责与义务2.3乙方权利与待遇2.4乙方考核与评价第三章甲方基本条件3.1甲方资格要求3.2甲方职责与义务3.3甲方权利与待遇3.4甲方考核与评价第四章经验传承内容4.1经验传承形式4.2经验传承时间4.3经验传承方式4.4经验传承内容4.5经验传承成果第五章青年教师培养计划5.1培养对象5.2培养目标5.3培养措施5.4培养时间5.5培养成果第六章经验传承与青年教师培养实施6.1实施组织机构6.2实施步骤6.3实施计划6.4实施保障6.5实施监督第七章经验传承与青年教师培养经费7.1经费来源7.2经费使用7.3经费管理7.4经费审计第八章协议双方的保密义务8.1保密内容8.2保密措施8.3保密期限8.4违约责任第九章协议的修改与补充9.1修改程序9.2补充协议9.3修改后的生效第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力认定12.3不可抗力处理第十三章协议生效13.1协议签署13.2协议生效13.3协议备案第十四章附则14.1协议解释14.2协议附件14.3协议签署日期合同编号_________第一章总则1.1协议背景1.2协议目的本协议旨在促进甲方青年教师的专业成长，提升班主任队伍的整体素质。1.3协议范围本协议适用于甲方全体青年教师及班主任。1.4协议原则本协议遵循公平、自愿、诚信的原则。1.5协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。1.6协议解除与终止任何一方在协议期满前一个月书面通知对方，可解除本协议。如一方违约，对方有权立即解除本协议。第二章乙方基本条件2.1乙方资格要求（1）持有中小学教师资格证书；2.2乙方职责与义务（1）向甲方青年教师传授班主任工作经验；（2）参与青年教师培养计划的制定与实施；（3）协助甲方开展班主任工作；（4）遵守甲方规章制度。2.3乙方权利与待遇（1）获得甲方提供的培训机会；（2）享受甲方规定的待遇；（3）参与甲方组织的各项活动。2.4乙方考核与评价甲方对乙方的工作进行定期考核与评价，考核结果作为乙方待遇及续约的依据。第三章甲方基本条件3.1甲方资格要求（1）具备法人资格；（2）拥有中小学教育教学资源；3.2甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的工作条件和待遇；（2）支持乙方的工作，保障乙方合法权益；（3）组织青年教师参加培训活动；（4）对乙方进行考核与评价。3.3甲方权利与待遇（1）对乙方的工作进行监督和指导；（2）享有乙方传授的经验成果；（3）享有乙方参与青年教师培养计划的相关权益。3.4甲方考核与评价乙方对甲方的工作进行定期考核与评价，考核结果作为甲方待遇及续约的依据。第四章经验传承内容4.1经验传承形式（1）定期开展班主任工作经验交流会；（2）组织青年教师观摩乙方的班主任工作；（4）进行个别指导与交流。4.2经验传承时间乙方应在2025年度内完成至少8次经验传承活动。4.3经验传承方式（1）现场讲座；（2）线上培训；（3）案例分析；（4）实地指导。4.4经验传承内容（1）班主任工作理念与方法；（2）班级管理技巧；（3）学生心理健康教育；（4）家校合作策略。4.5经验传承成果乙方需在2025年度内提交至少2篇经验传承成果，包括但不限于论文、案例分析、培训记录等。第五章青年教师培养计划5.1培养对象本计划适用于甲方全体青年教师。5.2培养目标（1）提升青年教师的专业素养；（2）提高青年教师的教育教学能力；（3）培养青年教师成为优秀的班主任。5.3培养措施（1）定期开展班主任工作经验培训；（2）组织青年教师参加教育教学交流活动；（3）安排青年教师参与班主任工作实践；（4）建立青年教师成长档案。5.4培养时间本计划实施期限为2025年度。5.5培养成果（1）青年教师教育教学能力显著提升；（2）青年教师班主任工作水平明显提高；（3）青年教师获得相关荣誉称号。第六章经验传承与青年教师培养实施6.1实施组织机构甲方成立经验传承与青年教师培养工作领导小组，负责本计划的组织实施。6.2实施步骤（1）制定培养计划；（2）组织实施培训；（3）开展经验交流活动；（4）进行考核与评价。6.3实施计划甲方应根据实际情况制定详细的实施计划，包括培训内容、时间、地点等。6.4实施保障（1）提供必要的经费支持；（2）保障乙方及青年教师的工作时间；（3）为乙方及青年教师提供必要的设施设备。6.5实施监督甲方设立监督小组，对实施过程进行监督，确保计划顺利实施。第八章协议双方的保密义务8.1保密内容（1）乙方在传授经验过程中所涉及的班级管理方法、学生信息等；（2）甲方在青年教师培养计划中获取的乙方工作经验及个人隐私；（3）协议内容及相关实施细节。8.2保密措施（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）对保密信息进行加密处理，确保信息安全；（3）对接触保密信息的人员进行保密教育。8.3保密期限本协议终止后，保密义务仍然有效，保密期限为5年。8.4违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九章协议的修改与补充9.1修改程序协议任何一方的修改或补充，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。9.2补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3修改后的生效修改后的协议内容，自双方签字之日起生效。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构协商或诉讼均应在协议签订地的人民法院进行。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及法院规定。10.4争议解决期限双方应在争议发生后30日内提出解决请求。第十一章违约责任11.1违约情形（1）任何一方未履行本协议约定的义务；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方违反保密期限。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任追究任何一方发现对方违约，有权要求对方承担违约责任，并可请求第三方机构协助追究。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力认定不可抗力事件的认定，以双方认可的权威机构出具证明为准。12.3不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应协商解决，尽量减少损失。第十三章协议生效13.1协议签署本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3协议备案本协议应报所在地教育行政部门备案。第十四章附则14.1协议解释本协议的未尽事宜，由双方协商解决。14.2协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3协议签署日期甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的经费保障条款内容：甲方应保证本协议实施所需的经费，包括但不限于培训费用、资料费用、差旅费用等。说明：甲方作为主导方，负责提供必要的经费支持，确保协议的顺利实施。1.2甲方主导下的师资力量条款内容：甲方应提供具备丰富教学经验的教师，作为乙方传授经验的对象。说明：甲方负责组织师资力量，确保乙方在传授经验过程中，有合适的对象进行学习。1.3甲方主导下的培训计划制定条款内容：甲方负责制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：甲方作为主导方，负责制定培训计划，确保培训活动的系统性和针对性。1.4甲方主导下的考核评价体系条款内容：甲方应建立完善的考核评价体系，对乙方和青年教师的工作进行定期考核。说明：甲方负责建立考核评价体系，对乙方和青年教师的工作进行评估，以促进双方共同进步。1.5甲方主导下的资源共享条款内容：甲方应积极推动资源共享，为乙方和青年教师提供教学资源、图书资料等。说明：甲方作为主导方，应促进资源共享，为乙方和青年教师提供便利，提升工作效率。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的经验分享条款内容：乙方应主动分享班主任工作经验，包括但不限于班级管理、学生教育、家校沟通等。说明：乙方作为经验传授方，应主动分享自己的工作经验，为青年教师提供有益的借鉴。2.2乙方主导下的个性化指导条款内容：乙方应根据青年教师的实际需求，提供个性化的指导，帮助他们解决工作中的难题。说明：乙方作为经验传授方，应关注青年教师的个性化需求，提供有针对性的指导。2.3乙方主导下的反馈机制条款内容：乙方应建立反馈机制，及时了解青年教师在实施过程中的意见和建议。说明：乙方作为经验传授方，应建立反馈机制，以便及时调整教学策略，提高培训效果。2.4乙方主导下的成果展示条款内容：乙方应定期展示传授经验成果，包括但不限于案例分享、论文发表等。说明：乙方作为经验传授方，应展示自己的成果，以激励青年教师学习和进步。2.5乙方主导下的激励机制条款内容：乙方应建立激励机制，对在班主任工作中表现突出的青年教师给予表彰和奖励。说明：乙方作为经验传授方，应建立激励机制，激发青年教师的积极性和创造性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的资格要求说明：第三方中介的资质和信誉对协议的顺利实施至关重要，因此应严格筛选。3.2第三方中介的职责条款内容：第三方中介负责协调双方关系，监督协议执行情况，确保协议目标的实现。说明：第三方中介作为协调方，应充分发挥作用，确保协议的顺利实施。3.3第三方中介的经费支付条款内容：第三方中介的经费由甲方支付，支付方式及金额由双方协商确定。说明：第三方中介的经费应由甲方支付，以确保其独立性和公正性。3.4第三方中介的保密义务条款内容：第三方中介应遵守保密义务，不得泄露协议内容和双方信息。说明：第三方中介作为协议的参与者，应保守协议秘密，保护双方权益。3.5第三方中介的违约责任条款内容：第三方中介如违反保密义务或未尽职责，应承担相应的法律责任。说明：第三方中介的违约行为将对协议的执行产生严重影响，因此应明确其违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的师资力量名单及资质证明2.乙方传授的经验材料及案例3.青年教师培养计划及实施日程4.第三方中介的资质证明及服务协议5.保密协议6.考核评价标准及结果7.经费使用明细8.反馈意见及建议记录9.成果展示材料10.激励机制实施记录二、违约行为及认定：1.违约行为：任何一方未履行本协议约定的义务。认定：经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行协议。2.违约行为：泄露保密信息。认定：未经对方同意，任何一方将保密信息透露给第三方。3.违约行为：违反保密期限。认定：保密期限届满后，任何一方未按照约定继续履行保密义务。4.违约行为：第三方中介违反保密义务或未尽职责。认定：第三方中介泄露协议内容或未监督协议执行。三、法律名词及解释：1.法人资格：具有独立承担民事责任能力的组织。2.自然灾害：由自然因素引起的，对人类社会造成损害的事件。3.政府行为：政府及其工作人员依法行使职权的行为。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密义务：双方在协议中约定的保守秘密的义务。6.违约责任：一方违反协议约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：青年教师参与度不高。解决办法：加强宣传，提高青年教师对培养计划的重视程度；增加激励机制。2.问题：经验传承效果不明显。解决办法：优化培训内容，增强互动性；加强考核评价，确保传承效果。3.问题：经费使用不合理。解决办法：制定详细的经费使用计划，定期进行审计；公开经费使用情况，接受监督。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：重新选择第三方中介，或与现有中介协商改进服务。五、所有应用场景：1.中小学班主任工作经验传承。2.青年教师专业成长与能力提升。3.教育行政部门推动教师队伍建设。4.教育机构与企业合作开展教师培训。5.第三方中介提供专业服务。全文完。2025年度中小学班主任经验传承与青年教师培养协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的发展，中小学班主任在学长过程中发挥着重要作用。为传承班主任优秀经验，提高青年教师的教育教学水平，培养一支高素质的班主任队伍，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内开展班主任经验传承与青年教师培养工作的内容、方式和责任，确保协议的顺利实施，实现双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“班主任”是指在学校教育工作中，负责班级管理、学生教育、教学组织等工作的人员。3.2关键词解释（1）经验传承：指甲方班主任将自身的教育教学经验、班级管理经验、学生教育经验等传授给乙方青年教师的过程。（2）青年教师：指从事教育教学工作不满5年的教师。（3）培养：指乙方青年教师通过学习、实践、交流等方式，提升自身教育教学能力和班级管理水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方享有对乙方青年教师培养工作的指导权、监督权和评价权。（2）甲方负责提供班主任经验传承的相关资料、案例和培训课程。（3）甲方应协助乙方青年教师解决教育教学过程中遇到的问题。4.2乙方的权利和义务（1）乙方享有参与甲方班主任经验传承与青年教师培养工作的权利。（2）乙方应认真学习班主任经验传承的相关资料，积极参与培训课程。（3）乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，提升自身教育教学能力。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织班主任经验传承活动，包括但不限于讲座、研讨会、案例分析等。（2）乙方青年教师应积极参与甲方组织的各类活动，并完成甲方布置的任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）本协议履行期满，经双方协商一致同意终止。（2）一方违约，另一方有权终止本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应提前30日书面通知对方。（2）协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和本协议约定处理相关事宜。6.4终止后果本协议终止后，双方应继续履行各自的权利和义务，直至协议约定的各项任务完成。七、费用与支付7.1费用构成（1）班主任经验传承培训费用；（2）青年教师培养活动费用；（3）相关资料、教材及辅助用品费用；（4）甲方为乙方提供的其他支持性费用。7.2支付方式双方约定的支付方式为银行转账，具体操作如下：（1）甲方在每月的固定日期前将费用汇入乙方指定的银行账户；（2）乙方在收到款项后，应向甲方出具相应的收据。7.3支付时间（1）班主任经验传承培训费用：自培训开始之日起，甲方应在每月的固定日期前支付当月费用；（2）青年教师培养活动费用：自活动结束后，甲方应在每月的固定日期前支付当月费用；（3）其他费用：按照双方约定的具体时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应按照本协议约定的支付时间和方式，及时足额支付各项费用；（2）乙方应在收到款项后，及时向甲方提供相应的收据；（3）如因特殊情况导致支付时间延迟，双方应友好协商，并签订补充协议。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方未按约定提供培训或活动的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供部分费用的一倍；（3）甲方泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加培训或活动的，应向甲方支付违约金，违约金为应参加部分费用的一倍；（2）乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金支付给守约方；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密；（2）乙方在班主任经验传承与青年教师培养过程中获得的甲方相关资料；（3）双方约定需保密的其他信息。9.2保密期限本协议签订之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）双方应积极采取措施，减轻不可抗力带来的损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方培训场地损坏，无法正常开展培训；（2）政府政策调整，导致乙方无法继续参与青年教师培养活动。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的班主任经验传承与青年教师培养工作具有特殊性，不得转让；（2）涉及国家秘密、商业秘密的信息不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对班主任经验传承与青年教师培养活动的最终解释权；（2）乙方保留对自身教育教学方法的独立使用权。13.2特殊权力保留（1）本协议签订后，甲方不得以任何理由擅自修改或取消班主任经验传承与青年教师培养计划；（2）乙方不得擅自将本协议项下的班主任经验传承与青年教师培养成果用于其他用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议约定的范围内，相互协助，共同完成班主任经验传承与青年教师培养工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训、指导和支持；（2）乙方应积极参与各项活动，并提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的组成部分，具有独立性和完整性，与合同的其他部分同等有效。16.3增减条款本协议如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.班主任经验传承培训计划2.青年教师培养活动安排3.保密协议4.费用支付明细表5.争议解决调解书6.不可抗力事件证明文件7.修改和补充协议书二、违约行为