2025版门卫人员与商场安全责任分配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版门卫人员与商场安全责任分配合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的3.门卫人员职责3.1负责商场出入口管理3.2负责商场内部巡逻3.3负责商场消防安全管理3.4负责商场治安保卫工作3.5负责商场应急事件处理4.安全责任分配4.1门卫人员安全责任4.2商场管理方安全责任4.3双方安全责任划分5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3调休与加班规定6.工资待遇6.1工资标准6.2工资发放时间6.3最低工资保障6.4休假工资待遇7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3休假规定8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效时间12.合同附件12.1合同附件清单12.2附件内容说明13.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X商场（2）乙方：X保安服务公司1.2双方地址（1）甲方地址：X市X区X路X号（2）乙方地址：X市X区X路X号1.3双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：13956782.合同签订依据及目的（1）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。（2）本合同旨在明确甲方商场与乙方保安服务公司之间在门卫人员安全责任分配方面的权利和义务，确保商场安全运营。3.门卫人员职责3.1负责商场出入口管理（1）对进入商场的顾客进行身份验证，确保无不良记录者进入；（2）对携带危险物品的顾客进行劝阻或报警；（3）对商场内部人员出入进行登记管理。3.2负责商场内部巡逻（1）对商场内部进行定期巡逻，确保无安全隐患；（2）对可疑人员进行盘查，维护商场内部治安秩序；（3）发现火灾、盗窃等紧急情况，立即采取应急措施。3.3负责商场消防安全管理（1）确保商场消防设施完好，定期检查；（2）对违反消防规定的行为进行制止；（3）发生火灾时，协助消防部门进行扑救。3.4负责商场治安保卫工作（1）负责商场内部治安秩序维护，预防犯罪；（2）对违法行为进行制止，协助警方处理；（3）加强夜间巡逻，确保商场安全。3.5负责商场应急事件处理（1）遇有突发事件，如自然灾害、恐怖袭击等，立即启动应急预案；（2）协助商场管理层进行人员疏散和财产保护；（3）配合政府相关部门进行处理。4.安全责任分配4.1门卫人员安全责任（1）门卫人员需严格遵守本合同规定，履行职责；（2）对违反规定的行为，门卫人员有权制止并报告；（3）门卫人员因工作疏忽导致商场安全受到威胁，承担相应责任。4.2商场管理方安全责任（1）商场管理方需提供必要的工作条件，确保门卫人员履行职责；（2）对门卫人员提出的安全隐患，商场管理方应立即整改；（3）商场管理方因管理不善导致商场安全受到威胁，承担相应责任。4.3双方安全责任划分（1）门卫人员负责商场内部安全；（2）商场管理方负责商场外部安全及公共区域安全；（3）双方应相互配合，共同维护商场安全。5.工作时间与休息5.1工作时间规定（1）门卫人员实行24小时值班制度；（2）值班人员每班工作8小时，每班次休息8小时；（3）休息时间由商场管理方根据实际情况进行调整。5.2休息时间规定（1）门卫人员休息时间应保证充足，不得影响工作；（2）休息时间由商场管理方安排，并提前通知门卫人员；（3）门卫人员因特殊情况需调整休息时间，应与商场管理方协商。5.3调休与加班规定（1）门卫人员每月累计加班时间不得超过36小时；（2）加班工资按照国家规定计算；（3）调休需提前与商场管理方协商，并报备相关部门。6.工资待遇6.1工资标准（1）门卫人员工资为月薪，每月元；（2）工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等；（3）工资标准根据市场行情和公司实际情况进行调整。6.2工资发放时间（1）每月工资于次月10日前发放；（2）遇特殊情况，工资发放时间可适当调整；（3）工资发放方式为银行转账或现金支付。6.3最低工资保障（1）门卫人员工资不得低于当地最低工资标准；（2）如因公司经营状况等原因导致工资低于最低工资标准，甲方应予以补足；（3）最低工资保障政策根据国家规定进行调整。6.4休假工资待遇（1）门卫人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；（2）休假期间工资按实际工作天数计算；（3）休假待遇根据国家规定进行调整。8.违约责任8.1违约行为定义（1）乙方未按合同约定提供合格门卫人员；（2）乙方门卫人员未履行合同规定的职责；（3）甲方未按合同约定支付工资；（4）甲方未提供安全的工作环境或未及时整改安全隐患；（5）任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失的行为。8.2违约责任承担（1）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的%；（2）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的%；（3）因违约造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。8.3违约赔偿标准（1）因乙方违约导致甲方经济损失的，赔偿金额为实际损失；（2）因甲方违约导致乙方经济损失的，赔偿金额为实际损失；（3）赔偿金额以人民币计算，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行中的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；（2）争议解决机构为双方共同认可的仲裁机构。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。10.合同生效与解除10.1合同生效条件（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同生效前，双方应完成相关手续的办理。10.2合同解除条件（1）合同期满，双方协商一致同意解除；（2）任何一方违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事宜。11.合同变更11.1变更条件（1）双方协商一致；（2）符合法律法规的规定。11.2变更程序（1）双方应以书面形式提出变更请求；（2）变更内容经双方签字（或盖章）后生效。11.3变更生效时间（1）变更内容自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）变更内容不影响合同其他条款的效力。12.合同附件12.1合同附件清单（1）门卫人员职责清单；（2）商场安全管理制度；（3）工资支付标准；（4）其他双方约定的附件。12.2附件内容说明（1）附件内容为本合同的有效组成部分；（2）附件内容与合同有冲突的，以合同为准。13.合同生效日期（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同生效日期为2024年X月X日。14.其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同中所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的中介机构、技术服务提供商、风险评估机构等。15.2第三方介入目的（2）第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，降低风险。15.3第三方介入形式（3）第三方介入形式包括但不限于：中介服务、技术支持、风险评估、法律咨询等。16.第三方责权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应责任；（3）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责；（3）第三方有权对合同履行情况进行监督，并提出改进建议。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应协助甲乙双方解决合同履行中的争议。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的人事、福利等进行管理；（2）第三方在履行职责过程中，如需与甲方进行沟通，应通过甲方指定的联系方式。17.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的人事、福利等进行管理；（2）第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通，应通过乙方指定的联系方式。17.3第三方与甲乙双方（1）第三方在履行职责过程中，应同时接受甲乙双方的监督和指导；（2）第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应同时通知甲乙双方；（3）第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时报告。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义（1）本合同中所称第三方责任限额，指第三方因履行合同过程中产生的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供的服务内容、服务质量等因素确定；（2）第三方责任限额不得超过合同总金额的%。18.3第三方责任限额赔偿（1）如第三方在履行合同过程中造成损失，甲乙双方应协商解决赔偿问题；（2）协商不成，可按本合同第9条争议解决方式处理；（3）第三方责任限额赔偿金额以人民币计算。19.第三方变更及退出19.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议；（2）第三方变更后，原合同条款仍适用于变更后的第三方。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出合同，应提前30日书面通知甲乙双方；（2）第三方退出合同后，甲乙双方应协商解决未了事宜；（3）第三方退出合同后，其承担的责任限额仍有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.门卫人员职责清单详细规定门卫人员的具体职责和工作内容。包括商场出入口管理、内部巡逻、消防安全管理、治安保卫工作等。2.商场安全管理制度规定商场的安全管理制度，包括安全防范措施、应急预案等。确保商场的安全运营和顾客的人身财产安全。3.工资支付标准明确门卫人员的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。规定工资发放时间、最低工资保障等。4.社会保险与福利规定门卫人员的社会保险缴纳比例、福利待遇等。包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.休假规定规定门卫人员的休假制度，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。明确休假期间的工资待遇。6.争议解决协议明确争议解决的途径和程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。7.合同变更协议规定合同变更的流程和条件，包括变更内容、生效时间等。8.第三方合作协议规定第三方介入的具体协议，包括第三方职责、权利、义务等。9.违约责任协议明确违约行为的定义、责任认定标准、违约金计算方法等。10.安全事故报告规定安全事故的报告程序、内容、责任追究等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供合格门卫人员责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例：乙方提供的门卫人员不符合合同约定的条件，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按合同约定支付工资责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例：甲方未按时支付门卫人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未提供安全的工作环境或未及时整改安全隐患责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：商场存在安全隐患，甲方未及时整改，导致乙方人员受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用等损失。4.乙方门卫人员未履行合同规定的职责责任认定：乙方门卫人员应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方门卫人员未按合同约定履行职责，导致商场安全受到威胁，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。5.任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失的行为责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的经济损失。示例：一方未履行合同约定，导致另一方项目延误，违约方应赔偿另一方因此遭受的损失。全文完。2024版门卫人员与商场安全责任分配合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的与依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.门卫人员职责与权限3.1门卫人员工作职责3.2门卫人员工作权限3.3门卫人员工作时间4.商场安全管理要求4.1安全管理制度4.2安全防范措施4.3应急预案5.门卫人员管理5.1门卫人员招聘与培训5.2门卫人员考核与奖惩5.3门卫人员离职与交接6.安全责任分配6.1安全责任主体6.2责任范围与界限6.3责任追究与处理7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件与程序8.保密条款8.1信息保密义务8.2保密信息的范围8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：门卫人员工作职责细则11.2附件二：商场安全管理制度11.3附件三：应急预案12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2合同变更与解除12.3合同解除条件13.合同签署与见证13.1合同签署13.2合同见证14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：商场管理有限公司乙方：保安服务公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.合同签订目的与依据2.1合同签订目的为保障商场的安全与秩序，明确门卫人员的职责与权限，双方本着平等互利的原则，特订立本合同。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规。3.门卫人员职责与权限3.1门卫人员工作职责3.1.1严格执行商场安全管理制度，维护商场秩序；3.1.2负责商场出入人员的登记、核查与引导；3.1.3对可疑人员进行询问，必要时进行报告；3.1.4监督商场内部消防安全，发现火情及时报告；3.1.5确保商场内部治安环境良好，预防盗窃、诈骗等违法犯罪行为；3.2门卫人员工作权限3.2.1对进入商场的人员和车辆进行查验，有权拒绝不符合规定的人员和车辆进入；3.2.2对违反商场规定的行为，有权予以制止，并采取必要措施；3.2.3对商场内部发生的安全事故，有权采取必要措施，并报告上级；3.2.4对商场内部工作人员和顾客，有权进行安全教育和宣传。4.商场安全管理要求4.1安全管理制度4.1.1制定商场安全管理制度，明确安全责任；4.1.2定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；4.1.3建立应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对；4.2安全防范措施4.2.1设置监控设备，对商场内部进行实时监控；4.2.2配备必要的安全防护设施，如灭火器、防护栏等；4.2.3对员工进行安全培训，提高安全意识；4.3应急预案4.3.1制定火灾、盗窃、恐怖袭击等应急预案；4.3.2定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。5.门卫人员管理5.1门卫人员招聘与培训5.1.1甲方负责门卫人员的招聘工作，乙方提供培训；5.1.3乙方对门卫人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。5.2门卫人员考核与奖惩5.2.1甲方对门卫人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、安全意识等；5.2.2对表现优秀的门卫人员进行奖励，对违反规定的门卫人员进行处罚；5.2.3乙方对门卫人员的奖惩情况进行监督。5.3门卫人员离职与交接5.3.1门卫人员离职时，需提前向甲方提出书面申请；5.3.2乙方负责对离职门卫人员进行交接，确保工作交接的顺利进行。7.安全责任分配7.1安全责任主体甲方作为商场的管理方，对商场的安全负责；乙方作为门卫服务提供方，对门卫人员的工作负责。7.2责任范围与界限7.2.1甲方负责商场内部的安全管理，包括但不限于消防安全、治安管理、设施设备安全等；7.2.2乙方负责门卫人员的管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等；7.2.3双方共同负责商场的安全，对商场内部发生的各类安全事故，双方需共同承担责任。7.3责任追究与处理7.3.1对于因甲方或乙方责任导致的安全事故，由责任方承担相应的法律责任；7.3.2双方应积极配合相关部门进行调查处理，共同维护商场的安全与稳定。8.保密条款8.1信息保密义务双方对本合同内容以及商场内部信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的范围保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度等。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.3合同终止程序合同终止前，双方应做好相关工作的交接，并履行合同终止后的相关义务。11.合同附件11.1附件一：门卫人员工作职责细则11.2附件二：商场安全管理制度11.3附件三：应急预案12.其他约定事项12.1其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2合同变更与解除任何一方要求变更或解除本合同，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。12.3合同解除条件12.3.1因不可抗力导致合同无法履行；12.3.2一方严重违约，经对方催告后仍不改正；12.3.3法律法规规定的其他合同解除条件。13.合同签署与见证13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同见证本合同签订时，双方可邀请见证人到场见证，见证人应在合同上签字。14.合同附件清单14.1附件一清单1.门卫人员工作职责细则2.门卫人员岗位职责表14.2附件二清单1.商场安全管理制度2.安全检查记录表14.3附件三清单1.火灾应急预案2.盗窃应急预案3.恐怖袭击应急预案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同中的第三方是指非合同双方当事人，但因其专业能力、技术支持、咨询服务等需要介入本合同执行过程中的个人或机构。15.2第三方介入范围15.2.1专业技术支持：第三方提供商场安全系统、监控设备等的技术支持与维护；15.2.2咨询服务：第三方提供商场安全管理、应急预案等方面的专业咨询服务；15.2.3中介服务：第三方作为中介方协助合同双方的沟通与协调。15.3第三方责任15.3.1第三方在执行本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；15.3.2第三方因自身原因导致合同履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；15.3.3第三方在执行合同过程中造成甲方或乙方损失的，应依法赔偿。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和能力符合合同要求；16.1.2甲方有权对第三方的履约情况进行监督和评估；16.1.3甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对商场信息的保密。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应将第三方的介入情况及时通知甲方；16.2.2乙方应协助第三方完成工作任务，并提供必要的条件；16.2.3乙方应监督第三方的工作质量，确保符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方的资质、服务性质、合同金额等因素共同协商确定。17.2责任限额的履行17.2.1第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担违约责任；17.2.2若第三方违约导致甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，甲方或乙方有权要求第三方承担；17.2.3第三方责任限额为人民币万元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。18.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方的工作协助者，应积极配合乙方的工作，共同完成合同约定的任务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲方和乙方的责任，限于其提供的专业服务范围；18.3.2第三方在执行合同过程中，对甲方和乙方的其他人员、设施等不承担直接责任；18.3.3第三方对因其工作原因导致的第三方人员或财产损失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入合同的终止19.1第三方介入合同终止的条件19.1.1合同期限届满；19.1.2第三方完成合同约定的任务；19.1.3双方协商一致解除合同；19.1.4因不可抗力导致合同无法履行。19.2第三方介入合同终止的程序19.2.1双方应提前通知第三方合同终止事宜；19.2.2第三方应在合同终止后，按照约定完成工作交接；19.2.3双方应根据合同约定，处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员工作职责细则详细要求：包含门卫人员的工作职责、工作流程、工作标准、安全注意事项等。说明：此细则作为门卫人员工作的具体指南，应清晰、详细，便于操作。2.附件二：商场安全管理制度详细要求：包括商场安全管理的组织架构、安全防范措施、应急预案、安全检查制度等。说明：此制度是商场安全管理的基本依据，应全面覆盖商场的安全管理工作。3.附件三：应急预案详细要求：针对火灾、盗窃、恐怖袭击等可能发生的安全事件，制定具体的应对措施和流程。说明：应急预案是应对突发事件的重要工具，应确保其有效性和实用性。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方企业的营业执照、专业资质证书、人员资格证书等。说明：此证明文件用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。5.附件五：保密协议详细要求：明确双方在合同执行过程中的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。说明：保密协议是保护商业秘密的重要法律文件，应确保其严密性和有效性。6.附件六：第三方服务合同详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：此合同是第三方提供服务的法律依据，应确保其完整性和准确性。7.附件七：安全检查记录表详细要求：记录商场定期安全检查的结果，包括检查日期、检查人员、检查内容、整改情况等。说明：此表格用于跟踪和记录商场的安全检查情况，便于及时发现和解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：门卫人员未按工作职责细则执行工作。责任认定标准：根据门卫人员工作职责细则中的具体要求，判定其是否履行了相应职责。示例：门卫人员未对进入商场的人员进行登记，导致安全事件发生。2.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：根据第三方服务合同中的具体要求，判定其是否提供了约定的服务。示例：第三方未按约定时间完成商场安全系统的维护，导致系统故障。3.违约行为：甲方或乙方未按合同约定支付费用。责任认定标准：根据合同约定，判定甲方或乙方是否按时足额支付了相关费用。示例：甲方未按时支付门卫人员的工资，导致门卫人员离职。4.违约行为：甲方或乙方未按合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据保密协议，判定甲方或乙方是否泄露了保密信息。示例：乙方将商场内部信息泄露给第三方，导致商场利益受损。5.违约行为：甲方或乙方未按合同约定进行安全检查。责任认定标准：根据商场安全管理制度，判定甲方或乙方是否定期进行了安全检查。示例：甲方未按约定进行安全检查，导致安全隐患未被及时发现。全文完。2024版门卫人员与商场安全责任分配合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地址1.4联系方式2.门卫人员岗位职责2.1工作时间2.2工作内容2.3工作要求3.门卫人员权利与义务3.1权利3.2义务4.安全责任分配4.1责任范围4.2责任划分4.3责任追究5.安全管理措施5.1门卫人员培训5.2安全设施设备5.3应急预案6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4休假制度7.纪律规定7.1工作纪律7.2奖惩制度8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件11.合同生效及期限11.1生效条件11.2生效日期11.3合同期限12.合同附件12.1附件一：门卫人员岗位职责说明书12.2附件二：门卫人员培训计划12.3附件三：安全设施设备清单12.4附件四：应急预案13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：商场乙方：保安服务公司1.2法定代表人或授权代表甲方：乙方：1.3住所地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系方式2.门卫人员岗位职责2.1工作时间门卫人员实行24小时值班制度，具体工作时间根据甲方需求安排。2.2工作内容（1）负责商场入口、出口的巡逻检查，确保出入人员、车辆安全；（2）对商场内部进行巡逻，预防盗窃、破坏等违法行为；（3）负责监控系统的监控，发现异常情况及时报告；（4）负责处理突发事件，协助甲方维护商场秩序；（5）负责商场内部消防设施的管理与维护。2.3工作要求（1）严格遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度；（2）具备较强的责任心和敬业精神；（3）具备一定的消防安全知识，能熟练使用消防器材；3.门卫人员权利与义务3.1权利（1）要求甲方提供必要的工作条件、设施和安全保障；（2）要求甲方按时足额支付工资及福利待遇；（3）有权对工作提出意见和建议。3.2义务（1）履行门卫岗位职责，确保商场安全；（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）保守商业秘密，不得泄露甲方商业信息；（4）爱护甲方财产，不得损坏。4.安全责任分配4.1责任范围门卫人员负责商场内部及周边的安全防范工作。4.2责任划分（1）门卫人员负责商场内部及周边的安全巡逻、监控、应急处置等工作；（2）甲方负责提供必要的安全设施、设备和培训；（3）双方共同负责商场安全工作的协调与沟通。4.3责任追究（1）门卫人员因工作失职导致安全事故，由乙方承担相应责任；（2）甲方因提供的安全设施、设备不完善导致安全事故，由甲方承担相应责任。5.安全管理措施5.1门卫人员培训甲方负责对门卫人员进行安全知识、技能培训，提高其安全防范意识。5.2安全设施设备甲方负责提供必要的安全设施、设备，如监控设备、消防器材等。5.3应急预案双方共同制定应急预案，应对突发事件。6.工资及福利待遇6.1基本工资门卫人员的基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金根据门卫人员的工作表现和商场安全情况，甲方给予相应的绩效奖金。6.3社会保险甲方按规定为门卫人员缴纳社会保险。6.4休假制度门卫人员享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。8.违约责任8.1违约行为（1）甲方未按时足额支付门卫人员工资及福利待遇；（2）甲方未提供必要的工作条件、设施和安全保障；（3）乙方未按约定履行门卫人员岗位职责，造成安全事故；（4）乙方未按约定进行门卫人员培训，影响安全工作；（5）任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现。8.2违约责任（1）对于甲方违约，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失；（2）对于乙方违约，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿因此造成的损失；（3）如因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失；（4）如违约行为构成重大违约，对方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）合同期满，双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）任何一方严重违约；（4）法律法规规定的其他情形。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前天书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；（3）因违约解除合同，违约方应承担相应责任。10.3终止条件（1）合同解除；（2）合同期满；（3）法律法规规定的其他情形。11.合同生效及期限11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为年月日。11.3合同期限本合同期限为年，自合同生效之日起计算。12.合同附件12.1附件一：门卫人员岗位职责说明书12.2附件二：门卫人员培训计划12.3附件三：安全设施设备清单12.4附件四：应急预案13.合同变更13.1变更条件本合同在履行过程中，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可进行变更。13.2变更程序（1）任何一方提出变更请求，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供专业服务或中介服务的机构、个人或其他实体。15.2范围（1）安全咨询服务；（2）门卫人员培训服务；（3）安全设施设备供应与维护；（4）保险代理服务；（5）法律咨询服务；（6）其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择符合条件的第三方；（3）第三方与甲乙双方签订相应的服务合同；（4）第三方按照服务合同的规定履行职责。16.2条件（1）第三方应具备相应的资质和条件；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业标准；（3）第三方应承诺对其提供的服务承担相应的责任。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照服务合同的规定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应对其提供的服务造成的损失承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（2）第三方有权按照服务合同的规定，收取服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方履行其相应的义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的划分（1）甲方负责与第三方签订服务合同