2025版教育机构教师聘用合同示范文本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版教育机构教师聘用合同示范文本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同生效日期二、聘用人员基本情况1.教师姓名2.教师性别3.教师出生日期4.教师身份证号码5.教师学历6.教师专业7.教师职称8.教师工作经历三、聘用岗位及职责1.聘用岗位2.岗位职责3.岗位要求4.工作时间5.工作地点四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用终止日期3.合同续签五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效工资3.奖金4.社会保险5.住房公积金六、工作条件和环境1.教学设施2.教学资源3.办公环境4.安全保障七、教师权利和义务1.教师权利1.1教学自主权1.2研究与学术交流权1.3休息休假权1.4参与学校管理权1.5其他权利2.教师义务2.1遵守国家法律法规2.2遵守学校规章制度2.3完成教育教学任务2.4维护学校利益2.5其他义务八、合同解除和终止1.合同解除条件1.1教师主动提出解除1.2学校提出解除1.3双方协商一致解除2.合同终止条件2.1聘用期限届满2.2教师退休2.3学校撤消或合并2.4其他终止条件九、违约责任1.教师违约责任2.学校违约责任3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同附件1.教师个人简历2.教师资格证书3.其他相关证明材料十二、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.其他约定事项十三、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序十四、合同解除和终止后的处理1.教师离职手续2.学校离职手续3.合同解除和终止后的经济补偿合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版教育机构教师聘用合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方基本信息：4.1学校名称：_________________________4.2学校地址：_________________________4.3学校法定代表人：____________________4.4教师姓名：_________________________4.5教师身份证号码：____________________5.合同生效日期：____年__月__日二、聘用人员基本情况1.教师姓名：_________________________2.教师性别：_________________________3.教师出生日期：____年__月__日4.教师身份证号码：____________________5.教师学历：_________________________6.教师专业：_________________________7.教师职称：_________________________8.教师工作经历：_______________________三、聘用岗位及职责1.聘用岗位：_________________________2.岗位职责：2.1负责所教学科的教学工作2.2参与课程开发与教材编写2.3参与学校教育教学改革2.4指导学生学习和实践活动3.岗位要求：3.1具备相关学科专业知识和教学能力3.3具有团队合作精神4.工作时间：_________________________5.工作地点：_________________________四、聘用期限1.聘用起始日期：____年__月__日2.聘用终止日期：____年__月__日3.合同续签：_________________________五、薪酬待遇1.基本工资：_________________________2.绩效工资：_________________________3.奖金：_________________________4.社会保险：_________________________5.住房公积金：_________________________六、工作条件和环境1.教学设施：_________________________2.教学资源：_________________________3.办公环境：_________________________4.安全保障：_________________________七、教师权利和义务1.教师权利1.1教学自主权：教师有权根据教学大纲和课程要求自主选择教学方法1.2研究与学术交流权：教师有权参与学术研究和学术交流活动1.3休息休假权：教师有权享受国家规定的休息休假制度1.4参与学校管理权：教师有权参与学校的管理和决策1.5其他权利：_________________________2.教师义务2.1遵守国家法律法规：教师必须遵守国家法律法规和学校规章制度2.2遵守学校规章制度：教师必须遵守学校制定的相关规章制度2.3完成教育教学任务：教师必须完成学校分配的教学任务2.4维护学校利益：教师必须维护学校的合法权益和荣誉2.5其他义务：_________________________八、合同解除和终止1.合同解除条件1.1教师主动提出解除：教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校1.2学校提出解除：学校因教师严重违反合同或规章制度，可提前一个月书面通知教师解除合同1.3双方协商一致解除：经双方协商一致，可解除合同2.合同终止条件2.1聘用期限届满：合同期限届满，如无续签意向，合同自动终止2.2教师退休：教师达到国家规定的退休年龄，合同终止2.3学校撤消或合并：学校因撤消或合并，合同终止2.4其他终止条件：_________________________九、违约责任1.教师违约责任：教师违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失2.学校违约责任：学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失3.违约赔偿：_________________________十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼2.争议解决机构：_________________________3.争议解决程序：_________________________十一、合同附件1.教师个人简历2.教师资格证书3.其他相关证明材料十二、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或不能履行，双方互不承担责任3.其他约定事项：_________________________十三、合同生效及修改1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效2.合同修改程序：合同修改需经双方协商一致，并签订补充协议十四、合同解除和终止后的处理1.教师离职手续：教师离职前需完成教学任务，并办理相关离职手续2.学校离职手续：学校需按照国家规定和合同约定为教师办理离职手续3.合同解除和终止后的经济补偿：_________________________学校（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：____________________日期：_________________________教师（签字）：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学质量要求1.1教师需按照学校制定的教学大纲和课程标准进行教学，确保教学质量。1.2教师需定期参加学校组织的教学培训和考核，不断提升教学水平。1.3学校将对教师的教学质量进行评估，并根据评估结果对教师进行奖励或处罚。2.教学资源分配2.1学校将为教师提供必要的教学资源，包括教材、教具、实验室等。2.2教师需合理使用教学资源，提高教学效果。2.3学校将定期检查教学资源的使用情况，确保资源的高效利用。3.教师考核与晋升3.1学校将建立教师考核制度，对教师的教学业绩、师德师风等进行全面考核。3.2教师可根据考核结果申请晋升，晋升需满足学校规定的条件和要求。3.3学校将根据教师晋升情况调整薪酬待遇。4.教师培训与发展4.1学校将为教师提供专业培训和发展机会，包括国内外学术会议、研修班等。4.2教师需积极参与学校组织的各类培训活动，提升自身专业素养。4.3学校将根据教师培训情况给予一定的补贴或奖励。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教师教学自主权1.1教师有权根据教学需要调整教学内容和方法，提高教学效果。1.2教师有权选择适合自己的教学方法，发挥自身教学特色。1.3学校应尊重教师的教学自主权，不得干预教师的教学活动。2.教师工作时间安排2.1教师有权根据自身情况合理安排工作时间，提高工作效率。2.2学校应尽量满足教师的工作时间需求，确保教师身心健康。2.3教师需按照学校规定的时间表进行教学活动。3.教师薪酬待遇保障3.1教师有权要求学校按时足额支付薪酬待遇。3.2学校应建立健全薪酬体系，保障教师合法权益。3.3教师如有特殊情况，可向学校申请调整薪酬待遇。4.教师职业发展4.1教师有权根据自身职业规划，向学校提出晋升、转岗等职业发展需求。4.2学校应关注教师职业发展，提供必要的支持和帮助。4.3教师应积极参与学校组织的各类活动，提升自身综合素质。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任1.1中介机构应遵守国家法律法规，维护教师和学校的合法权益。1.2中介机构应协助双方签订合同，并提供合同履行过程中的咨询服务。1.3中介机构应对合同履行情况进行监督，确保合同条款的执行。2.中介费用2.1中介机构收取的中介费用应在合同中明确约定，并由双方协商确定。2.2中介费用应由甲方或乙方承担，或由双方共同承担。2.3中介机构不得收取不合理费用，否则教师和学校有权拒绝支付。3.合同变更与解除3.1合同变更或解除需经中介机构、甲方和乙方协商一致。3.2合同变更或解除时，中介机构应协助双方办理相关手续。3.3合同变更或解除后，中介机构应退还已收取的中介费用。4.争议解决4.1教师和学校在合同履行过程中发生争议，可向中介机构申请调解。4.2中介机构应在接到申请后及时组织调解，并协助双方达成一致意见。4.3若调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教师资格证书3.教师学历证明4.教师工作经历证明5.教学大纲和课程标准6.学校规章制度7.教学资源清单8.教师考核评估表9.教师培训记录10.教师薪酬待遇明细11.合同变更或解除协议12.中介机构资质证明（如有）二、违约行为及认定：1.教师违约行为及认定：未按照教学大纲和课程标准进行教学违反学校规章制度提前解除合同，未提前一个月通知其他违反合同约定的行为2.学校违约行为及认定：未按时足额支付薪酬待遇未提供必要的教学资源未提供教师培训和发展机会违反合同约定