2024年货运司机雇佣劳动合同规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年货运司机雇佣劳动合同规范范本本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同主体信息1.3合同签订时间1.4合同期限2.1雇佣岗位及职责2.2工作地点及工作范围2.3工作时间及休息休假2.4工作内容及要求3.1工资及支付方式3.2工资计算方法3.3社会保险及住房公积金3.4住房公积金缴纳比例4.1考勤及请假制度4.2倒班制度4.3考勤记录及工资核算5.1考核及奖惩5.2考核内容及标准5.3奖励及惩罚措施6.1试用期及转正6.2试用期期限6.3转正条件及流程7.1保密协议7.2保密内容及范围7.3违约责任8.1离职手续8.2离职通知及期限8.3离职补偿9.1合同解除9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.1违约责任10.2违约金计算及支付10.3违约责任免除11.1争议解决11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.1合同生效12.2合同附件12.3合同份数及效力13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.1其他约定14.2附件清单14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。1.1.2本合同所依据的相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等。第二条合同主体信息2.1.1雇主名称：____________________2.1.2雇主住所：____________________2.1.3雇主法定代表人：____________________2.2.1雇员姓名：____________________2.2.2雇员性别：____________________2.2.3雇员身份证号码：____________________2.2.4雇员住址：____________________第三条合同签订时间3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第四条合同期限4.1.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。第五条雇佣岗位及职责5.1.1雇员在本合同约定的期限内，受雇于雇主，担任____________________岗位。5.1.2雇员的职责包括但不限于：5.1.2.1负责货物的装载、运输、卸载等工作；5.1.2.2遵守交通法规，确保行车安全；5.1.2.3维护车辆及设备的正常运行；5.1.2.4完成雇主交办的其他相关工作。第六条工作地点及工作范围6.1.1雇员的日常工作地点为____________________。6.1.2雇员的日常工作范围包括____________________。第七条工作时间及休息休假7.1.1雇员的正常工作时间每周为____________________小时，每天工作____________________小时。7.1.2雇员的休息休假按国家规定执行，包括但不限于：7.1.2.1法定节假日；7.1.2.2周末休息；7.1.2.3年休假；7.1.2.4事假、病假等。7.1.3雇主应保证雇员每周至少休息一日，连续工作六日后安排休息日。第八条工资及支付方式8.1.1雇员的工资标准为每月人民币____________________元。8.1.2工资支付方式为每月____________________日支付，以银行转账方式直接转入雇员指定的银行账户。8.1.3雇员工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第九条社会保险及住房公积金9.1.1雇主依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2雇主和雇员按照国家和地方的有关规定缴纳住房公积金。9.1.3社会保险及住房公积金的具体缴纳比例和基数按照国家和地方的规定执行。第十条考勤及请假制度10.1.1雇员应按时上下班，遵守考勤制度。10.1.2雇员因事或因病需要请假，应提前向雇主提出书面申请。10.1.3请假手续包括填写请假单、附上相关证明材料等。第十一条考核及奖惩11.1.1雇主对雇员的劳动表现进行定期考核，考核结果作为工资调整、晋升和奖惩的依据。11.1.2考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。11.1.3对表现优秀的雇员给予奖励，如晋升、加薪等；对违反劳动纪律的雇员给予相应处罚。第十二条试用期及转正12.1.1本合同约定试用期为____________________个月。12.1.2试用期内，雇员的工资及福利待遇按照本合同约定的百分之____________________执行。12.1.3试用期满，雇主根据雇员的考核结果决定是否予以转正。第十三条保密协议13.1.1雇员在本合同履行期间及合同解除后，应遵守保密协议，不得泄露雇主的商业秘密和技术秘密。13.1.2保密内容及范围包括但不限于：技术资料、经营信息、客户信息等。第十四条其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，除非双方另有约定，否则本合同不得修改或补充。14.1.4本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的同意2.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方介入，但需征得对方书面同意。2.1.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、期限等，由甲乙双方与第三方另行签订协议。第三条第三方责任3.1.1第三方在本合同履行过程中，应按照甲乙双方与第三方签订的协议履行相关义务。3.1.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。3.1.3第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。第四条第三方权利4.1.1第三方有权根据甲乙双方与第三方签订的协议收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。第五条第三方与其他各方的划分5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方在合同中的权利义务。5.1.2第三方与甲乙双方各自承担因第三方服务引起的法律责任。5.1.3第三方与其他第三方之间，各自承担因相互服务引起的法律责任。第六条第三方介入的保密义务6.1.1第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条第三方介入的争议解决7.1.1第三方与其他第三方或甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同解除8.1.1甲乙双方或第三方有权根据本合同和与第三方签订的协议，在符合法定条件的情况下解除合同。8.1.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方在原合同中的权利义务。第九条第三方介入的费用承担9.1.1第三方介入产生的费用，按照甲乙双方与第三方签订的协议约定承担。9.1.2若协议未约定，由引入第三方的甲方承担。第十条第三方介入的合同变更10.1.1甲乙双方或第三方认为需要变更第三方介入的合同，应书面通知对方。10.1.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第十一条第三方介入的合同终止11.1.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应按照本合同和与第三方签订的协议处理相关事宜。11.1.2合同终止不影响甲乙双方在原合同中的权利义务。第十二条第三方介入的合同补充12.1.1本合同关于第三方介入的条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。12.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同主体信息确认书要求：提供甲乙双方的身份证明、营业执照等文件的原件或复印件。说明：用于确认甲乙双方的主体资格和基本信息。2.附件二：工作职责说明书要求：详细列出雇员的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：作为雇员工作评估和考核的依据。3.附件三：工资支付明细表要求：详细列出每月工资的构成、支付日期、支付方式等。说明：用于记录和证明工资支付的明细。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细表要求：详细列出每月社会保险及住房公积金的缴纳比例、基数、金额等。说明：用于记录和证明社会保险及住房公积金的缴纳情况。5.附件五：考勤记录表要求：详细记录雇员的出勤、请假、加班等情况。说明：用于计算工资、考核雇员工作表现。6.附件六：考核评估报告要求：根据考核标准对雇员的劳动表现进行评估，并提出改进建议。说明：用于对雇员进行绩效管理和激励。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容和范围，约定违约责任。说明：保护雇主的商业秘密和技术秘密。8.附件八：离职证明要求：在雇员离职时，由雇主出具离职证明。说明：作为雇员离职的正式文件。9.附件九：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的服务内容、费用、期限等。说明：明确第三方介入的职责和权利。10.附件十：争议解决协议要求：约定争议解决的方式和程序。说明：确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按时、按质完成工作任务。责任认定标准：根据工作职责说明书和工作标准进行评估。示例：雇员未按时完成运输任务，导致货物延误，雇主有权要求雇员承担延误责任。2.违约行为：雇员违反交通法规，造成交通事故。责任认定标准：根据交通事故责任认定书和法律规定。示例：雇员在运输过程中发生交通事故，经认定雇员负主要责任，雇主有权要求雇员承担相应责任。3.违约行为：雇员泄露雇主商业秘密。责任认定标准：根据保密协议和法律规定。示例：雇员在离职后泄露雇主商业秘密，雇主有权追究雇员的违约责任。4.违约行为：雇主未按时支付工资。责任认定标准：根据合同约定和法律规定。示例：雇主未在约定的支付日期支付工资，雇员有权要求雇主支付违约金。5.违约行为：第三方服务不符合约定。责任认定标准：根据第三方介入协议和法律规定。示例：第三方提供的服务未达到约定的质量标准，雇主有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年货运司机雇佣劳动合同规范范本1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2雇佣关系及工作内容1.3工作时间及工作地点1.4工资及支付方式1.5社会保险及公积金1.6工作条件及劳动保护1.7休假制度1.8违约责任1.9争议解决1.10合同解除1.11保密条款1.12不可抗力1.13合同生效及终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇佣方名称：[雇佣方全称]1.1.2雇佣方住所：[雇佣方地址]1.1.3雇佣方法定代表人或负责人：[负责人姓名]1.1.4雇佣方联系电话：[联系电话]1.1.5雇佣方开户银行及账号：[银行名称及账号]1.1.6雇佣方税务登记证号：[税务登记证号]1.1.7雇佣方组织机构代码证号：[组织机构代码证号]1.2雇佣关系及工作内容1.2.1雇佣方与司机之间建立劳动合同关系。1.2.2雇佣方雇佣司机从事货运工作。1.2.3司机应按照雇佣方要求，驾驶雇佣方提供的车辆，完成货物运输任务。1.3工作时间及工作地点1.3.1司机的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。1.3.2司机的工作地点为雇佣方指定的货物集散地及目的地。1.3.3雇佣方有权根据业务需要调整司机的作业时间及地点。1.4工资及支付方式1.4.1司机的工资标准为每月[金额]元。1.4.2工资支付方式为每月[日期]前，以银行转账方式支付至司机指定的银行账户。1.4.3雇佣方有权根据国家规定及公司制度对工资标准进行调整。1.5社会保险及公积金1.5.1雇佣方按照国家规定为司机缴纳社会保险及住房公积金。1.5.2司机应配合雇佣方完成社会保险及公积金的缴纳手续。1.5.3司机的社会保险及公积金个人部分由其本人承担。1.6工作条件及劳动保护1.6.1雇佣方为司机提供符合国家安全标准的车辆及必要的劳动保护用品。1.6.2雇佣方负责对司机进行安全教育培训，确保司机具备必要的安全驾驶技能。1.6.3雇佣方应确保司机的休息时间及工作环境符合劳动保护规定。1.7休假制度1.7.1司机享有国家法定节假日、休息日及年休假。1.7.3司机因特殊情况需要休假，应提前[天数]天向雇佣方提出申请。1.8违约责任1.8.1司机违反合同规定，导致雇佣方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.8.2雇佣方违反合同规定，导致司机遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.8.3双方违约责任的具体条款详见合同附件。1.9争议解决1.9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。1.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.10合同解除1.10.1双方协商一致，可以解除本合同。1.10.2.1司机因严重违反合同规定，雇佣方给予[天数]天警告后仍不改正的；1.10.2.2雇佣方因经营需要，提前[天数]天通知司机解除合同；1.10.2.3司机因健康原因无法继续工作的；1.10.2.4出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。1.11保密条款1.11.1双方对本合同内容及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。1.11.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关商业秘密。1.12不可抗力1.12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。1.12.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。1.13合同生效及终止1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本合同有效期为[年数]年，自合同生效之日起计算。1.13.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签[年数]年。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1违约责任8.1.1司机如未按时完成工作任务，雇佣方有权要求司机在合理期限内完成，如司机仍未能完成，雇佣方有权扣除相应工资或解除合同。8.1.2司机如有严重违规行为，如酒驾、超速、恶意损坏车辆等，雇佣方有权立即解除合同，并要求司机承担相应法律责任和赔偿损失。8.1.3雇佣方如未按时支付工资，除应支付工资外，还应支付相应的滞纳金。8.1.4雇佣方如未提供符合规定的劳动保护条件，司机有权要求改正，并有权要求赔偿损失。8.2争议解决8.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.3争议解决过程中，双方应保持合同关系的稳定性，不得擅自采取可能损害对方权益的行为。8.3合同解除8.3.1合同到期前，如双方同意，可以续签合同，续签内容另行约定。8.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。8.3.3解除合同后，雇佣方应根据司机在合同期间的工作表现和贡献，给予相应的经济补偿。8.4保密条款8.4.1双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。8.4.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。8.4.3违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.5不可抗力8.5.1不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。8.5.2不可抗力事件持续期间，合同可以中止履行，合同期限相应顺延。8.5.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。8.6合同生效及终止8.6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.6.2合同期满或因双方协商一致解除后，合同终止。8.6.3合同终止后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。8.7其他约定事项8.7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.7.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.7.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：9.1.1.1工作职责说明书；9.1.1.2车辆使用和维护规定；9.1.1.3薪酬及福利明细；9.1.1.4休假及加班规定。10.1合同变更10.1.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。10.1.2合同变更后，原合同条款与本合同变更条款不一致的，以本合同变更条款为准。11.1合同解除条件11.1.1.1司机因严重违反合同规定，经警告无效；11.1.1.2雇佣方因经营需要，提前[天数]天通知司机解除合同；11.1.1.3司机因健康原因无法继续工作；11.1.1.4出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。12.1合同解除程序12.1.1解除合同，应提前[天数]天通知对方，并说明解除原因。12.1.2解除合同后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。13.1合同终止后责任13.1.1合同终止后，双方应继续履行合同约定的未履行完毕的义务。13.1.2合同终止后，任何一方不得以合同终止为由拒绝履行其应尽的义务。14.1合同解除后的经济补偿14.1.1合同解除后，根据司机在合同期间的工作表现和贡献，雇佣方应给予司机相应的经济补偿。14.1.2经济补偿的计算方法及金额由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、监理方、评估机构、保险公司、法律顾问等，以及任何因履行本合同而介入的第三方服务提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目的的实现，以及提供专业意见和保障。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照合同约定及法律法规的规定，行使职责，提供专业服务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便履行其职责。15.3.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方责任限额15.4.1第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由合同约定，或根据法律法规的规定执行。15.4.2第三方责任限额包括但不限于：15.4.2.1第三方提供的服务质量不符合约定；15.4.2.2第三方在提供服务过程中发生的疏忽或过失；15.4.2.3第三方因违反合同约定而给甲乙双方造成的损失。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项、服务内容和责任范围。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确各自的权利义务。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的合同履行承担责任。15.6.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的其他方进行沟通或合作，应征得甲乙双方的同意。15.7第三方介入后的合同履行15.7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各自义务。15.7.2第三方介入不影响甲乙双方对合同履行的责任。15.8第三方介入费用的承担15.8.1第三方介入产生的费用，按照合同约定或第三方服务协议的约定由甲乙双方承担。15.8.2如合同或服务协议未约定费用承担，则由甲乙双方协商决定。15.9第三方介入的终止15.9.1第三方介入的终止，应按照合同约定或第三方服务协议的约定执行。15.9.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各自义务。15.10第三方介入的记录和报告15.10.1第三方在介入过程中应做好记录，并及时向甲乙双方提交报告。15.10.2第三方提交的报告应真实、准确、完整，并对甲乙双方负责。15.11第三方介入的保密15.11.1第三方在介入过程中应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。15.12第三方介入的争议解决15.12.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明司机的工作职责、工作流程和操作规范。要求附件中包含工作职责的具体描述、工作流程图、操作步骤及注意事项。2.车辆使用和维护规定规定车辆的使用规则、维护保养流程、安全检查标准及应急处理措施。要求附件中包含车辆使用手册、维护保养计划、安全检查清单及应急处理指南。3.薪酬及福利明细列明司机的工资构成、福利待遇及支付方式。要求附件中包含薪酬结构表、福利项目明细、支付时间表及支付方式说明。4.休假及加班规定规定司机的休假类型、休假天数、加班费计算方法及加班申请程序。要求附件中包含休假制度说明、加班费计算标准、加班申请表格及审批流程。5.合同附件一：社会保险及公积金缴纳明细列明社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳基数及缴纳时间。要求附件中包含社会保险及公积金缴纳明细表、缴纳时间表及缴纳账户信息。6.合同附件二：车辆使用记录记录车辆的使用情况，包括行驶里程、加油记录、维修保养记录等。要求附件中包含车辆使用记录表、加油记录表、维修保养记录表及车辆状况报告。7.合同附件三：事故报告及处理记录记录发生的交通事故、事故原因、处理结果及责任认定。要求附件中包含事故报告表、事故处理记录表及责任认定书。8.合同附件四：合同变更协议记录合同变更的内容、变更日期及双方签字。要求附件中包含合同变更协议书、变更内容清单及双方签字页。9.合同附件五：争议解决协议记录争议解决的方式、争议解决结果及双方签字。要求附件中包含争议解决协议书、争议解决结果清单及双方签字页。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时完成工作任务责任认定标准：司机未能在雇佣方要求的合理期限内完成工作任务。2.违约行为：司机严重违反合同规定责任认定标准：司机在合同期间有酒驾、超速、恶意损坏车辆等严重违规行为。示例说明：司机酒后驾驶，雇佣方有权立即解除合同，并要求司机承担相应法律责任和赔偿损失。3.违约行为：雇佣方未按时支付工资责任认定标准：雇佣方未在约定的时间内支付司机的工资。示例说明：雇佣方未在每月约定日期前支付工资，除支付工资外，还应支付相应的滞纳金。4.违约行为：雇佣方未提供符合规定的劳动保护条件责任认定标准：雇佣方未按照规定提供安全的工作环境、劳动保护用品等。示例说明：雇佣方未提供符合国家安全标准的车辆，司机有权要求改正，并有权要求赔偿损失。5.违约行为：第三方提供的服务质量不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务未达到合同约定的质量标准。示例说明：第三方提供的车辆维修服务未达到约定的质量标准，司机有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年货运司机雇佣劳动合同规范范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.雇佣岗位及工作内容3.1雇佣岗位名称3.2工作内容描述3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假规定5.工资待遇5.1基本工资5.2业绩提成5.3奖金及津贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.工作条件及安全防护7.1工作条件7.2安全防护措施8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.2雇佣人违约责任9.劳动合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除和终止合同的通知10.劳动合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2争议管辖12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同份数12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作考核标准13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：2024年[月]月[日]日2.2合同签订地点：[签订地点]3.雇佣岗位及工作内容3.1雇佣岗位名称：货运司机3.2工作内容描述：（1）负责货物的运输工作；（2）遵守交通规则，确保行车安全；（3）按照甲方要求，完成货物运输任务；（4）负责货物的装卸和保管；3.3工作地点：[工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间：（1）标准工作时间：每日[小时]小时，每周工作[天]天；（2）加班时间：根据工作需要，甲方有权安排加班，加班工资按照国家规定支付。4.2休息休假规定：（1）每周享有[天]天的休息日；（2）国家法定节假日按照国家规定执行；（3）年假：根据国家规定及乙方工作年限，享有相应的年休假。5.工资待遇5.1基本工资：[金额]元/月5.2业绩提成：根据实际完成货物运输任务的情况，按照[提成比例]进行提成；5.3奖金及津贴：根据公司规定，享有年终奖金、高温补贴等；5.4工资支付方式及时间：（1）每月[日]前支付上月工资；（2）工资支付方式：银行转账。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.工作条件及安全防护7.1工作条件：（1）甲方提供符合国家规定的驾驶车辆；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）提供必要的培训及指导。7.2安全防护措施：（1）甲方定期对车辆进行安全检查，确保车辆安全；（2）甲方对乙方进行交通安全教育，提高安全意识；（3）乙方在行车过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。8.违约责任8.1雇佣方违约责任（1）如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付工资总额的[百分比]%作为违约金；（2）如甲方未按约定提供工作条件，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任；（3）如甲方未按约定缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付相应的滞纳金。8.2雇佣人违约责任（1）如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同；（2）如乙方违反交通规则，导致交通事故，乙方应承担相应的法律责任；（3）如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。9.劳动合同解除和终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作规定，经教育无效，决定解除劳动合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）双方协商一致解除劳动合同。9.3解除和终止合同的通知（1）双方应在合同解除或终止前[天数]日内书面通知对方；（2）解除或终止合同的通知应以书面形式送达对方。10.劳动合同争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为：[仲裁委员会名称]11.其他约定事项11.1保密条款乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2争议管辖本合同履行过程中产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件包括但不限于：（1）工作职责说明书；（2）工作考核标准；（3）社会保险及住房公积金缴纳明细。13.合同附件清单13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作考核标准13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细14.合同签订日期本合同签订日期：2024年[月]月[日]日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定义为在甲乙双方签订的劳动合同中，提供中介服务、技术支持、资金注入或者其他辅助服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先取得双方书面同意。2.2第三方介入的申请（1）甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。（2）对方应在收到申请后[天数]日内给予答复。3.第三方介入的职责和权利3.1第三方的职责（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或支持；（2）第三方应确保其提供的服务或支持符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。3.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；（3）第三方有权根据服务内容和效果，提出合理的改进建议。4.第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用第三方介入的费用包括但不限于服务费用、技术支持费用、中介费用等，具体费用由甲乙双方另行协商确定。4.