年外教合同修订

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（外国文教专家）：____________________性别：______国籍：______护照号码：____________________现住址：____________________联系方式：____________________为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方聘请乙方担任______外教一事，经友好协商，达成如下协议：##一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。2.乙方的工作地点为____________。##三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周工作不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳动报酬1.乙方在试用期间的月工资为人民币______元整（税前）。试用期满后，乙方的月工资为人民币______元整（税前）。2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。3.甲方支付乙方的工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。4.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。##五、福利待遇1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家有关规定，对乙方进行健康检查和职业培训。2.乙方在合同期内患病或非因公负伤的医疗期和医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。3.乙方在合同期内因公负伤或患职业病的待遇，按照国家和地方有关规定执行。4.乙方在合同期内死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，按照国家和地方有关规定执行。##六、服务期1.甲乙双方可在劳动合同中约定服务期。服务期的约定不得违反法律法规的规定。2.如乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方为乙方提供的培训费用。3.甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。##七、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方违反保密义务，应按照约定向甲方支付违约金。3.双方可在劳动合同中约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由双方协商确定。竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。4.在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方不履行竞业限制义务的，应按照约定向甲方支付违约金。##八、劳动合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲方应提前______日将终止或续订本合同的意向以书面形式通知乙方。双方协商一致，可以续订本合同。##九、违约责任1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。##十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。##十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：______年______月___