职业道德与法治+综合练习-2024-2025学年中职高教版（2023版）

2024-2025学年中职高教版《职业道德与法治》综合练习一、单项选择题（每题2分，共30分）职业道德的核心是（）A.为人民服务B.集体主义C.爱岗敬业D.诚实守信下列属于职业道德基本规范的是（）A.爱国守法B.团结友善C.勤俭自强D.办事公道“干一行，爱一行”体现的职业道德是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会职业纪律是从业者在（）必须遵守的行为准则。A.日常生活中B.职业活动中C.学习过程中D.社交场合中以下关于诚实守信的说法，错误的是（）A.是做人的基本准则B.是职业道德的精髓C.只要求从业者对客户诚信D.要求从业者言行一致社会主义法治的核心内容是（）A.依法治国B.执法为民C.公平正义D.服务大局我国的根本大法是（）A.《刑法》B.《民法总则》C.《宪法》D.《劳动法》公民的基本权利和义务是由（）规定的。A.《刑法》B.《民法总则》C.《宪法》D.《劳动法》按照法律规定的内容不同，可以把法律划分为（）A.成文法和不成文法B.实体法和程序法C.国内法和国际法D.一般法和特别法在我国，行使审判权的机关是（）A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.人民政府劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）A.60%B.70%C.80%D.90%企业职工基本养老保险基金由（）共同负担。A.企业和职工B.政府和企业C.政府和职工D.企业、职工和政府下列不属于环境保护法基本原则的是（）A.经济建设与环境保护协调发展B.预防为主、防治结合C.谁污染谁治理D.优先发展经济当自己的合法权益受到侵害时，劳动者可以通过（）途径解决。A.与用人单位协商B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.以上都是职业道德养成的根本途径是（）A.慎独B.学习C.实践D.自省二、多项选择题（每题3分，共30分）职业道德的特点包括（）A.行业性B.继承性C.多样性D.纪律性爱岗敬业的具体要求包括（）A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.抓住择业机遇下列属于不诚信行为的有（）A.考试作弊B.抄袭作业C.虚假宣传D.信守承诺社会主义法治理念包括（）A.依法治国B.执法为民C.公平正义D.服务大局E.党的领导我国宪法规定的公民政治权利包括（）A.选举权B.被选举权C.言论自由D.出版自由E.集会、游行、示威自由依据我国劳动法，劳动者依法享有的权利有（）A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利E.接受职业技能培训的权利社会保险包括（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险环境保护法的任务包括（）A.保护和改善环境B.防治污染和其他公害C.保障公众健康D.推进生态文明建设E.促进经济社会可持续发展职业素养的构成要素有（）A.职业道德B.职业意识C.职业行为习惯D.职业技能E.职业精神培养职业道德情感的方法有（）A.参加社会实践B.学习职业道德知识C.自我反思D.向榜样学习E.陶冶职业道德情感三、判断题（每题2分，共20分）职业道德只对企业有约束作用，对从业者个人没有影响。（）只要有专业技能，就能做好工作，不需要职业道德。（）诚实守信是市场经济的基本准则。（）社会主义法治的本质要求是执法为民。（）宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。（）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。（）用人单位可以随意解除劳动合同。（）环境保护是政府的责任，与个人无关。（）职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。（）职业道德养成是一个长期的过程，需要不断地学习和实践。（）四、简答题（每题10分，共20分）简述职业道德的作用。阐述劳动者依法维权的途径。答案一、单项选择题（每题2分，共30分）ADABCACCBACDDDC二、多项选择题（每题3分，共30分）ABCDABCABCABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDE三、判断题（每题2分，共20分）×（职业道德既约束企业，也规范从业者个人行为，对从业者个人职业发展等有重要影响。）×（做好工作不仅需要专业技能，职业道德同样不可或缺，它能保证工作质量、维护职业形象等。）√√√√×（用人单位解除劳动合同需符合法定条件，不能随意为之。）×（环境保护人人有责，个人在日常生活、工作中的行为都与环保相关。）√√四、简答题（每题10分，共20分）职业道德的作用主要体现在以下几个方面：对从业者个人：有助于从业者职业理想的实现，引导其树立正确的职业目标，并激励为之奋斗。例如，爱岗敬业能促使从业者全身心投入工作，提升专业技能，为职业晋升创造条件。是从业者职业人格成熟的标志，培养诚信、负责等品质，使其在职业活动中赢得尊重与信任，利于个人成长。对企业：有利于提高企业的竞争力，员工良好的职业道德能保证产品和服务质量，如员工认真负责，生产出高质量产品，可提升企业市场声誉。有助于企业树立良好形象，员工遵守职业道德规范，展现企业的正面风貌，吸引客户与合作伙伴，促进企业发展。对社会：促进社会良好风尚的形成，各行各业从业者坚守职业道德，传递正能量，营造和谐、诚信的社会氛围。推动社会生产力发展，从业者敬业奉献，提高工作效率，进而带动整个社会经济的进步。劳动者依法维权的途径主要有：协商和解：劳动者与用人单位发生劳动争议后，可首先尝试与用人单位协商，就争议事项沟通，寻求双方都能接受的解决方案，这是最便捷、成本最低的方式。例如，工资支付问题，劳动者可直接与用人单位人事部门或负责人面谈协商。劳动争议调解：若协商不成，可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。调解组织依据法律法规和情理，促使双方达成调解协议，化解纠纷。劳动仲裁：当调解无果，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这