版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基站工程师岗位说明书一、岗位名称:基站工程师二、岗位性质:技术岗位三、岗位职责:负责基站设备的安装、调试、维护及故障处理工作。参与基站建设项目的现场施工,确保基站设备的正常运行。负责基站设备的日常巡检,及时发现并处理潜在的安全隐患。负责基站设备的升级改造,确保基站性能达到最优。参与基站设备的采购、验收及验收后的安装指导工作。协助上级领导完成其他相关工作。四、岗位要求:学历要求:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、自动化等相关专业。经验要求:具备2年以上基站工程相关工作经验,熟悉基站设备安装、调试、维护及故障处理。技能要求:(1)熟悉无线通信技术、基站设备及相关协议;(2)熟练使用基站设备,具备一定的动手能力;(3)熟悉网络规划、优化及故障处理流程;(4)具备良好的团队协作和沟通能力。其他要求:(1)具备较强的责任心和敬业精神;(2)能适应长期出差;(3)持有相关行业资格证书者优先。五、工作内容:基站设备的安装、调试及维护:(1)按照设计方案和施工规范进行基站设备的安装;(2)进行基站设备的调试,确保设备性能达到要求;(3)定期对基站设备进行巡检,发现并处理潜在问题;(4)对故障设备进行现场处理,确保基站设备的正常运行。基站建设项目的现场施工:(1)参与基站建设项目的现场施工,确保基站设备安装质量;(2)与施工单位、监理单位及相关部门进行沟通协调,确保施工进度和质量。基站设备的升级改造:(1)根据业务需求,对基站设备进行升级改造;(2)编写升级改造方案,并与相关部门进行沟通协调;(3)组织升级改造实施,确保改造顺利进行。基站设备的采购、验收及安装指导:(1)参与基站设备的采购工作,确保设备质量;(2)对采购的基站设备进行验收,确保设备符合要求;(3)对安装人员进行安装指导,确保安装质量。六、绩效评估:完成工作任务的质量和效率;基站设备的运行稳定性及故障处理能力;团队协作及沟通能力;个人职业素养及综合素质。七、培训与发展:定期参加公司组织的专业培训,提高自身技能水平;参与项目经验分享,提升团队整体能力;考虑个人职业发展规划,鼓励参加相关行业资格考试。八、工作地点:根据公司项目需求,可能涉及全国范围内出差。九、薪资待遇:根据公司薪酬体系及个人能力进行评估。十、其他说明:本岗位说明书为参考性文件,具体工作内容以实际需求为准;公司将提供良好的工作环境和发展平台,为员工提供广阔的职业发展空间。基站工程师岗位说明书(1)一、岗位概述基站工程师主要负责移动通信网络基站的规划、设计、建设、优化、维护及管理工作。该岗位需要具备扎实的通信技术知识,熟悉基站设备性能及工作原理,以确保网络基站稳定运行,为用户提供优质的移动通信服务。二、岗位职责负责移动通信网络基站的规划,根据区域特点、业务需求及网络覆盖要求,制定基站布局方案。负责基站建设项目的立项、设计、实施及验收工作,确保基站建设质量符合相关标准。负责基站设备的安装、调试、维护和管理,确保设备正常运行。负责基站设备的故障排查与处理,及时响应并解决基站运行中的各种问题。负责基站动力环境监控系统的维护和管理,确保监控系统正常运行。参与基站节能减排工作,提出优化建议,降低运营成本。参与通信网络优化工作,提高网络质量和覆盖效果。完成领导交办的其他与基站相关的任务。三、任职要求通信工程、电子信息等相关专业的本科及以上学历。熟练掌握移动通信网络原理、基站设备性能及工作原理。具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立处理基站设备故障。具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与相关部门协同工作。具备较强的学习能力和创新意识,能适应不断变化的通信技术。具有良好的文档编写能力,能完成基站相关文档的资料整理。具备一定的抗压能力,能在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。四、职位关系与网络规划部门、设备采购部门、施工现场等部门紧密协作,共同推进基站建设及优化工作。与运营商保持紧密联系,反馈基站运行情况,共同解决运行中的问题。职位层级:基层岗位,可发展为中级基站工程师、高级基站工程师或团队负责人等。五、工作环境与待遇工作环境:主要在室外进行基站建设、维护及优化工作,需适应户外工作环境,包括高山、丘陵、平原等各种地形。薪资待遇:根据公司政策及行业规定,提供具有竞争力的薪资及福利待遇。培训与发展:公司提供完善的培训机制,助力员工不断成长,为晋升提供更多机会。六、总结基站工程师是移动通信网络的重要组成部分,负责基站规划、设计、建设、优化、维护及管理工作。该岗位需要具备扎实的通信技术知识,熟悉基站设备性能及工作原理。在招聘过程中,公司将严格筛选具备相关知识和技能的候选人,以确保岗位工作的顺利进行。基站工程师岗位说明书(2)一、岗位概述基站工程师主要负责移动通信网络基站设备的安装、配置、维护与优化,确保网络覆盖和信号质量达到公司要求。该岗位需要具备一定的电子技术、通信工程知识及实践能力,承担保障网络稳定运行的重要职责。二、岗位职责负责基站设备的安装、调试与配置,确保设备正常运行;定期进行基站设备巡检,及时发现并解决潜在问题;对基站设备进行维护保养,延长设备使用寿命;监控基站运行状态,确保网络覆盖和信号质量;分析网络性能数据,提出优化方案并实施工程改进;参与基站设备的选型、验收及供应商管理工作;编写和维护基站技术文档,包括操作手册、维护记录等;参与应急通信保障工作,确保重大事件期间的通信网络稳定。三、任职要求电子工程、通信工程等相关专业本科以上学历;熟悉移动通信原理及基站设备工作原理;具备一定的网络优化经验,熟悉网络性能分析方法;具备良好的团队协作和沟通能力;具备较强的现场问题解决能力;持有相关职业资格证书者优先。四、工作技能熟练掌握基站设备的安装、调试与配置技能;具备良好的网络通信技能,熟悉网络协议;熟练使用相关软件工具进行网络性能分析;具备较强的现场排查与问题解决能力;具备良好的文档编写与整理能力。五、工作环境与条件工作地点主要为移动通信基站现场及公司办公场所;需要适应室外工作环境,包括高温、寒冷、雨雾等恶劣天气;需要具备一定的抗压能力,适应紧急情况下的加班需求。六、职业发展路径晋升路径:初级基站工程师->中级基站工程师->高级基站工程师->项目管理/技术主管;转型方向:可转向网络规划、网络优化、项目管理等岗位;培训与发展:公司将提供专业技能培训、项目管理培训等课程,助力员工职业发展。七、总结基站工程师是移动通信网络运行中的重要岗位,负责基站设备的安装、配置、维护与优化。该岗位需要具备扎实的电子技术、通信工程知识及实践能力,良好的团队协作和沟通能力,以及较强的现场问题解决能力。职业发展路径广阔,可晋升为高级工程师或转型至其他相关岗位。基站工程师岗位说明书(3)一、岗位概述基站工程师主要负责移动通信网络基站设备的安装、配置、维护与优化,确保网络覆盖和质量达到预定标准。这一岗位需要具备深厚的电信技术知识、丰富的实践经验和良好的团队协作能力。二、岗位职责负责基站设备的安装、调试和配置,确保设备正常运行;进行基站设备的日常维护,定期进行巡检,及时处理设备故障;负责基站设备的软件升级和硬件更新,提升网络性能;对基站运行环境进行评估,提出改善建议,确保基站设备安全稳定运行;分析网络性能数据,优化网络覆盖和质量;参与网络规划和设计,提出基站建设建议;参与紧急情况的响应和处理,确保网络故障及时恢复。三、任职要求电信工程、通信工程等相关专业本科以上学历;三年以上基站维护或相关工作经验;熟悉移动通信网络原理,了解基站设备配置和维护流程;具备良好的分析问题和解决问题的能力;熟悉常用的通信工具和软件;良好的沟通能力和团队协作精神。四、工作技能熟练掌握基站设备的安装、调试和配置技能;具备网络性能分析和优化技能;具备良好的故障诊断和排除能力;具备一定的项目管理能力;具备良好的文档编写能力,能够完成基站维护相关的技术文档编写。五、职业发展路径职称晋升:初级基站工程师->中级基站工程师->高级基站工程师->主管/项目经理;技能提升:学习新技术,如5G、云计算等,提升个人技能水平;跨部门发展:在公司内部其他部门寻找发展机会,如转向网络规划、产品设计等相关岗位。六、工作环境与待遇工作环境:主要工作地点为移动通信基站所在地,可能需要室外作业,需适应不同环境;薪酬待遇:根据公司规定及行业标准提供具有竞争力的薪酬待遇;福利待遇:包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。七、总结基站工程师是移动通信网络运行的重要一环,需要负责基站设备的安装、配置、维护与优化。这一岗位需要具备深厚的电信技术知识、丰富的实践经验和良好的团队协作能力。在工作中,需要保持学习和进取的态度,不断提升自己的技能水平,以适应不断变化的市场需求。基站工程师岗位说明书(4)一、岗位名称:基站工程师二、岗位性质:技术岗位三、岗位类别:通信工程四、岗位职责:负责基站设备的安装、调试、维护和优化工作;负责基站网络的规划、设计、建设和验收;负责基站设备的故障排查、维修和更换;负责基站网络的性能监控和优化,确保网络稳定运行;负责基站设备的日常巡检、保养和应急预案的制定;负责与设备供应商、施工单位、维护单位等相关部门的沟通协调;负责收集基站网络运行数据,为网络优化提供数据支持;负责基站工程项目的进度管理、成本控制和风险评估;负责新技术、新设备的研究和应用,提高基站建设和管理水平;完成上级领导交办的其他工作任务。五、岗位要求:学历要求:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业;工作经验:3年以上基站工程相关工作经验,熟悉基站建设、维护和优化流程;技能要求:熟悉2G/3G/4G/5G等通信技术,具备基站设备安装、调试和优化能力;熟悉网络规划、设计、建设和验收流程;熟练掌握各类通信设备的操作和维护技能;熟悉相关法律法规、行业标准和技术规范;具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力;具备较强的学习能力和创新能力,能够适应新技术、新设备的研发和应用。六、岗位待遇:薪资:根据个人能力和公司薪酬体系确定;五险一金;丰富的职业发展机会;定期培训和外出学习机会;良好的工作氛围和团队支持。七、任职条件:身体健康,能适应出差和现场工作;具备良好的职业道德和职业操守;有责任心,工作认真细致,具备较强的执行力;具备良好的团队合作精神和沟通能力。八、培训与发展:公司为新员工提供系统的入职培训,帮助员工快速熟悉工作环境和业务流程;定期组织专业技能培训,提高员工的业务水平;提供丰富的职业发展通道,鼓励员工不断进步和成长;鼓励员工参加各类职业资格认证,提升自身竞争力。九、岗位说明书修订:本岗位说明书由人力资源部负责制定和修订,如有变更,以最新版本为准。基站工程师岗位说明书(5)一、岗位名称:基站工程师二、岗位性质:技术岗位三、直接上级:网络优化部经理四、岗位职责:负责基站设备的安装、调试、维护和故障处理;负责基站设备的日常巡检、保养和优化;负责基站设备的升级改造和新技术应用;负责基站设备的性能测试和故障分析;负责基站设备的节能减排和降本增效;协助部门完成其他相关工作。五、岗位要求:学历要求:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业;工作经验:3年以上基站设备维护、优化或相关工作经验;技能要求:(1)熟悉无线通信原理、基站设备技术规范和操作流程;(2)熟练掌握基站设备的安装、调试、维护和故障处理;(3)具备一定的网络优化和故障分析能力;(4)熟悉相关通信协议和标准;(5)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;其他要求:(1)具备一定的英语阅读能力;(2)持有相关证书者优先。六、岗位权限:根据工作需要,对基站设备进行操作和维护;参与基站设备的升级改造和新技术应用;对基站设备的故障进行分析和处理;参与基站设备的性能测试和优化;协助上级完成其他相关工作。七、工作环境:工作地点:全国范围内,根据项目需求进行调动;工作时间:实行轮班制,根据项目需求安排;工作条件:具备良好的工作环境,安全设施齐全。八、绩效评估:工作质量:根据基站设备的运行状况、故障处理效果等指标进行评估;工作效率:根据工作任务的完成情况、工作进度等指标进行评估;团队协作:根据团队合作精神、沟通协调能力等指标进行评估;自我提升:根据个人技能提升、知识更新等指标进行评估。九、薪酬福利:薪酬:根据岗位级别、工作经验、工作能力等因素确定;福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。十、培训与发展:提供专业的技能培训,提升员工的专业技能;鼓励员工参加各类证书考试,提高个人竞争力;为员工提供职业发展规划,帮助员工实现个人价值。基站工程师岗位说明书(6)一、岗位概述基站工程师是负责移动通信网络基站设备的设计、安装、调试、优化、维护和管理等方面的专业人员。其主要职责是确保移动通信网络基站的正常运行,保障网络覆盖和质量,以满足用户的需求。二、岗位职责负责基站设备的设计、安装、调试和验收,确保设备正常运行;对基站设备进行定期巡检和维护,及时发现并解决潜在问题;负责基站设备的软件升级和硬件更新,提升设备性能;监测基站设备的运行状况,分析网络覆盖和质量问题,提出优化方案;参与基站建设项目的规划、设计和实施,确保项目顺利进行;编写和维护基站设备的技术文档,包括操作手册、维护日志等;参与应急通信保障工作,确保重大事件期间的通信网络畅通;完成上级领导交办的其他任务。三、任职要求通信工程、电子工程、计算机等相关专业本科及以上学历;熟悉移动通信网络原理、基站设备工作原理及相关技术;具备良好的通信网络规划和优化能力;具备较强的动手能力和解决问题的能力;具备良好的团队协作精神和沟通能力;具备一定的文档编写和项目管理能力;持有相关职业资格证书者优先。四、工作环境与待遇工作环境:本岗位主要涉及室外基站设备的安装和维护,需适应一定程度的户外工作环境,包括高原、山地、平原等复杂地形;薪酬与福利:薪酬将根据个人经验、能力和业绩进行核定,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。五、发展路径专业方向:通过不断学习和实践,可晋升为高级基站工程师或专家级基站工程师,负责更为复杂的基站建设和优化项目;管理方向:在积累一定经验后,可转向管理岗位,如项目经理、部门主管等,负责整个团队或部门的管理和协调工作。六、总结基站工程师是移动通信网络的重要组成部分,负责保障基站的正常运行和网络覆盖质量。本岗位要求专业人员具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够适应户外工作环境,具备良好的团队协作精神和沟通能力。随着技术的不断发展,基站工程师的发展前景广阔,可在专业和管理两个方向上进行晋升通道。基站工程师岗位说明书(7)一、岗位名称:基站工程师二、岗位职责:负责基站设备的安装、调试、维护和优化工作。负责基站网络设备的配置、升级和维护,确保网络稳定运行。负责基站设备的日常巡检、故障处理和预防性维护。负责基站设备的升级改造和新技术应用,提高网络性能。负责基站设备的能耗管理,降低运营成本。负责与运营商、供应商、合作伙伴等相关部门的沟通协调。参与基站项目的规划和实施,确保项目进度和质量。负责编写基站设备的技术文档,包括设备手册、操作规程、维护记录等。负责培训新员工,提高团队整体技术水平。完成上级领导交办的其他工作。三、岗位要求:学历要求:通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历。经验要求:3年以上基站设备维护、调试或相关工作经验,熟悉2G/3G/4G/5G等无线通信技术。技能要求:熟悉基站设备的安装、调试、维护和优化流程;熟练掌握各类基站设备的配置、升级和维护方法;熟悉网络优化技术,能够进行基站设备的性能评估和调整;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具备较强的学习能力和适应能力。其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神;熟练使用各类办公软件和通信行业相关软件;能够适应长期出差,具备一定的抗压能力。四、薪资待遇:薪资构成:基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+其他福利。具体薪资待遇面议,根据个人能力和经验确定。五、工作地点:根据公司业务需求,工作地点可能涉及全国范围内。六、招聘流程:投递简历:请将个人简历发送至指定邮箱。初试:公司将对简历进行筛选,符合条件者将安排初试。面试:通过初试者将进行面试,包括技术面试和综合面试。录用:通过面试者将正式录用,签订劳动合同。培训:入职后,公司将为新员工提供相应的培训,帮助其快速融入团队。七、公司简介:(此处应简要介绍公司背景、主营业务、企业文化等,以便应聘者了解公司情况。)基站工程师岗位说明书(8)一、基本信息岗位名称:基站工程师所属部门:网络运营部直接上级:网络运营经理工作地点:(具体工作地点)二、岗位职责负责基站设备的安装、调试、维护和管理工作。负责基站电源、空调、监控等系统的运行和维护。负责基站周边环境的巡查,及时发现并处理安全隐患。负责基站设备的故障排查和处理,确保基站正常运行。负责基站设备的更新和升级工作。负责基站网络安全的管理和监控。负责编制基站设备维护计划和维修方案。负责基站设备的培训和技术支持工作。三、任职要求大专及以上学历,计算机、电子工程或相关专业优先。具备1年以上基站设备维护经验,熟悉基站设备的性能和操作。熟悉基站电源、空调、监控等系统的运行和维护。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立工作,也能团队合作。具备较强的学习能力和责任心,能够迅速适应工作环境,解决各种问题。有较强的安全意识,能够遵守安全操作规程,确保工作安全。四、工作流程设备安装:根据施工图纸和施工规范进行设备安装。设备调试:对设备进行全面调试,确保设备正常运行。设备维护:定期对设备进行维护,确保设备处于良好状态。故障处理:对设备出现的故障进行排查和处理,确保设备正常运行。设备更新:根据设备使用情况,进行设备的更新和升级。网络安全管理:对网络进行管理和监控,确保网络安全。设备培训:对基站操作人员进行设备培训,提高其操作技能。设备技术支持:为基站操作人员提供技术支持,解决其遇到的问题。五、考核标准工作质量:基站设备维护及时率、故障处理成功率等。工作效率:基站设备维护、故障处理等工作效率。团队协作:团队协作能力、沟通能力等。学习能力:对新知识、新技术的学习和接受能力。安全意识:遵守安全操作规程,确保工作安全的意识。六、其他事项本说明书自发布之日起生效。本说明书由网络运营部负责解释。基站工程师岗位说明书(9)一、岗位概述基站工程师主要负责移动通信网络基站的规划、设计、部署、维护和优化等工作。该岗位需要具备深厚的电信知识,熟悉基站设备性能及网络架构,以确保移动通信网络的高效稳定运行。二、岗位职责基站规划与设计:根据通信网络需求和地域特点,进行基站选址、布局规划及设计,确保基站覆盖广、容量大、质量高。基站建设与管理:负责基站建设过程中的技术支持,确保基站设备正确安装、配置及调试,保证基站安全、稳定、高效地运行。网络维护与优化:定期对基站设备进行巡检,处理各种运行故障,确保基站设备的正常运行;对网络性能进行分析和优化,提升网络质量。项目管理:参与基站建设项目的管理,包括项目计划、进度、成本等方面的管理,确保项目按期完成。技术支持:为销售团队提供技术支持,参与客户谈判,解决客户技术问题,促进项目成交。三、任职要求通信工程、电子工程等相关专业本科以上学历。具备较强的电信知识,熟悉移动通信网络原理及基站设备性能。熟练掌握基站建设、维护、优化等方面的技能。具备良好的项目管理能力,能够独立完成项目计划、进度、成本管理等工作。具备较强的沟通和谈判能力,能够与客户进行技术交流和沟通。具有相关工作经验者优先考虑。四、工作环境及待遇工作地点:根据公司需要及项目情况安排。工作时间:根据项目和工作的需要可能需要在不同的时间段进行工作,包括夜班和周末工作。薪资待遇:根据工作经验、技能水平及业绩表现等因素确定薪资水平。福利待遇:包括五险一金、带薪年假、节日福利等。五、职业发展路径本岗位可通过不断学习和积累经验,向高级网络工程师、项目经理等职位发展,也可通过内部转岗至其他相关岗位。同时,公司也会为优秀员工提供培训和晋升机会。六、总结基站工程师是移动通信网络运行的重要支撑岗位,需要具备较强的电信知识、技能和项目管理能力。该岗位发展前景广阔,是电信行业的重要人才之一。基站工程师岗位说明书(10)1.职位概述岗位职责:负责移动通信网络中的基站设备安装、调试、维护和故障排除。确保基站的稳定运行,保障通信网络的畅通无阻。工作地点:通常在城市的高楼大厦之间,以及偏远地区的重要设施附近。任职资格:需要具备通信工程、电子工程或相关专业的本科及以上学历;具备相关工作经验者优先。2.岗位要求教育背景:通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。工作经验:至少3年通信行业工作经验,其中至少1年为基站相关工作经验。专业技能:熟悉无线通信原理和基站设备工作原理;掌握基站设备的安装、调试和维护技能;具备较强的故障诊断和解决能力。语言能力:良好的英语沟通能力,能够阅读英文技术文档。3.工作环境工作时间:一般为周一至周五,每天8小时工作制。工作条件:需要在户外进行基站设备的安装和调试,可能会接触到各种机械设备和电气设备。安全健康:遵守公司的安全规定,正确使用个人防护装备。4.工作内容基站设备安装与调试:负责基站设备的安装、调试和测试,确保设备正常运行。基站维护:定期对基站设备进行检查、保养和维修,预防设备故障。故障处理:接到基站故障报告后,迅速响应,进行现场检查和故障排除。技术支持:为客户提供技术咨询和解决方案,解答客户关于基站设备的问题。5.培训与发展培训:入职后接受为期两周的岗前培训,内容包括公司文化、岗位技能、安全生产等。发展机会:表现优秀者有机会晋升为高级工程师或项目经理。6.薪资福利基本薪资:根据应聘者的学历、经验和能力确定。奖金/提成:根据个人和团队的工作绩效获得奖金。其他福利:提供五险一金、带薪休假、节日福利等。基站工程师岗位说明书(11)一、岗位名称:基站工程师二、岗位性质:技术岗位三、岗位直接上级:网络工程部经理四、岗位职责:负责基站设备的安装、调试和维护工作,确保基站设备的正常运行。负责基站设备的升级改造,提高网络质量和覆盖范围。负责基站设备的故障排查和修复,确保网络稳定运行。参与基站设备的采购、验收和报废工作。协助完成网络优化工作,提高网络性能。负责基站设备的日常巡检,发现并报告安全隐患。负责基站设备的能耗管理,降低能耗成本。参与新技术、新设备的研发和推广工作。负责与相关部门的沟通协调,确保项目顺利进行。完成上级领导交办的其他工作。五、岗位要求:学历要求:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业。工作经验:3年以上基站设备安装、调试和维护经验,熟悉各类基站设备的操作。技能要求:熟练掌握基站设备的安装、调试和维护技术;熟悉网络优化技术,具备网络性能分析能力;熟悉各类基站设备的故障排查和修复方法;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟练使用相关办公软件和通信工程相关软件。其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神;工作认真负责,具有较强的责任心;具备较强的学习能力和适应能力。六、岗位待遇:竞争性的薪资待遇;丰富的职业发展空间;完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;良好的工作氛围和团队文化。七、岗位考核:定期对基站工程师进行工作绩效评估,包括工作质量、工作效率、团队合作等方面;根据工作绩效评估结果,给予相应的奖励或处罚;评估结果将作为员工晋升、调岗、辞退等决策的重要依据。八、附则:本岗位说明书为基站工程师岗位的基本要求,具体要求可根据公司实际情况进行调整;本岗位说明书自发布之日起生效。基站工程师岗位说明书(12)一、岗位名称:基站工程师二、岗位性质:技术岗位三、岗位级别:中级四、岗位职责:负责基站设备的安装、调试、维护和故障处理工作。参与基站建设项目的规划、设计、施工和验收工作。负责基站设备的日常运行监控,确保基站设备的正常运行。对基站设备进行定期检查、保养,确保设备处于良好状态。协助上级工程师进行技术研究和创新,提高基站设备的技术水平。负责基站设备的备品备件管理和库存管理。参与基站设备的升级改造工作,确保基站设备的性能满足需求。协同相关部门,完成基站设备的搬迁、维护和改造工作。对新入职员工进行技术培训和指导,提高团队整体技术水平。完成上级领导交办的其他工作任务。五、岗位要求:教育背景:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业。工作经验:3年以上基站工程相关工作经验,熟悉基站设备的安装、调试和维护。技能要求:熟悉无线通信原理、基站设备技术规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《导医工作流程》课件
- 单位管理制度集合大全【人员管理篇】
- 单位管理制度集粹选集【人事管理篇】
- 单位管理制度汇编大全【员工管理】
- 单位管理制度分享合集【职工管理】十篇
- 单位管理制度呈现大全【员工管理篇】十篇
- 《员工的激励与考核》课件
- 《语文大自然的语言》课件
- 八年级下册期末考试专项训练03 论述题30(答案及解析)
- 《标准的理解要点》课件
- 教师管理培训系统的设计与开发
- 2021年新高考语文Ⅰ卷真题现代文阅读《石门阵》解析
- 老化测试记录表
- 金属齿形垫片安全操作规定
- (完整版)ABAQUS有限元分析实例详解
- 区块链技术与应用学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- 2023学年度广东省广州市天河区九年级(上)期末化学试卷(附详解)
- 拍卖行业务管理制度拍卖行管理制度
- 焊接工序首件检验记录表
- 七年级上学期期末考试历史试卷及答案(人教版)
- 饮品创业项目计划书
评论
0/150
提交评论