建筑工程管理岗位职责

建筑工程管理岗位职责一、岗位概述建筑工程管理岗位是建筑项目实施过程中的核心角色，负责项目的整体规划、组织、协调和控制。该岗位的主要目标是确保建筑工程按时、按质、按预算完成，同时满足相关法律法规和行业标准的要求。建筑工程管理人员需要具备丰富的专业知识、良好的沟通能力和出色的组织协调能力，以应对复杂的工程环境和多变的市场需求。二、核心职责1.项目规划与立项负责建筑项目的前期调研与可行性分析，制定项目立项报告，明确项目目标、范围、预算和时间计划。与相关部门沟通，确保项目立项符合公司战略和市场需求。2.设计管理协调设计单位进行建筑设计，确保设计方案符合项目要求和相关规范。参与设计评审，提出合理化建议，确保设计质量和进度。3.施工组织与管理制定详细的施工组织设计，明确施工流程、工序和资源配置。负责施工现场的管理，确保施工安全、质量和进度，及时解决施工过程中出现的问题。4.合同管理负责与承包商、供应商签订合同，明确各方权利和义务。监督合同的履行情况，处理合同变更和索赔事宜，维护公司的合法权益。5.成本控制制定项目预算，进行成本分析与控制，确保项目在预算范围内完成。定期进行成本核算，分析成本偏差原因，提出改进措施。6.进度管理制定项目进度计划，监控施工进度，确保各项工作按时完成。定期召开进度协调会，分析进度偏差，调整施工计划，确保项目按期交付。7.质量管理建立项目质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程。组织质量检查，及时发现和纠正质量问题，确保工程质量符合设计要求和相关标准。8.安全管理负责施工现场的安全管理，制定安全生产规章制度，组织安全培训和演练。定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保施工人员的生命安全和健康。9.沟通与协调与业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方保持良好的沟通，协调各方关系，确保信息畅通。处理各方意见和建议，妥善解决矛盾和冲突。10.项目验收与交付组织项目竣工验收，确保工程质量和相关资料的完整性。协调各方进行项目交付，确保业主满意，完成项目的后续服务。三、具体行为规范1.遵守法律法规严格遵守国家和地方的法律法规，确保项目的合法合规性。定期学习相关法律法规，提升自身的法律意识。2.保持专业素养不断提升自身的专业知识和技能，参加行业培训和交流活动，保持对行业动态的敏感性。积极分享经验，促进团队的专业成长。3.注重团队合作尊重团队成员的意见和建议，鼓励团队合作，营造良好的工作氛围。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。4.高效沟通保持与各方的高效沟通，确保信息的及时传递和反馈。使用适当的沟通工具，记录重要信息，避免信息遗漏。5.及时反馈与总结对项目进展和问题进行及时反馈，定期总结项目经验教训，提出改进建议。将总结结果应用于后续项目，提升工作效率。四、岗位要求1.教育背景建筑工程、土木工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。2.工作经验具备3年以上建筑工程管理经验，有大型工程项目管理经验者优先。3.专业技能熟悉建筑工程相关法律法规、行业标准和技术规范，具备项目管理、合同管理、成本控制等专业技能。4.沟通能力具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理各方关系，妥善解决问题。5.团队管理具备团队管理能力，能