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文档简介

禁烟和健康促进管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院内部的禁烟行为，并促进员工和患者的健康，提高医疗服务质量。本制度依据国家相关法律法规及医院内部管理制度订立。第二条适用范围本制度适用于医院内全部员工以及来访患者、病人家属等全部在医院内停留的人员。第二章禁烟管理第三条医院内禁烟区域划定医院内全部公共区域、办公区域、病房、手术室、候诊区等场合均为禁烟区域，严禁吸烟。在医院内划定吸烟区域，必需依照国家相关法律法规进行规定，并严格执行，并须保证禁烟区与吸烟区完全隔离。第四条禁止吸烟的范围医院内全部员工、病人、患者家属在医院内禁止任何形式的吸烟，包含但不限于香烟、电子烟等。禁止吸烟的人员应遵守国家相关法律法规，不得在禁烟区域内吸烟。禁止向未成年人供应或销售烟草制品。第五条禁烟宣传与警示标识医院将通过多种渠道进行禁烟宣传，提高员工和患者的健康意识。在禁烟区域内、医院门口、病房门口等显著位置设置禁止吸烟的标识牌，警示员工和患者不得吸烟。第六条禁烟执法医院将组建禁烟执法队伍，负责对禁烟规定的执行与监督。禁烟执法队员应依法向吸烟行为提出警告，并记录相关信息。对于多次违反禁烟规定的人员，医院将依据情节轻重，依法予以纪律处分，甚至追究法律责任。第三章健康促进管理第七条健康宣传教育医院将定期组织健康宣传教育活动，提高员工和患者的健康意识和健康素养。医院将定期发布健康宣传料子，包含但不限于健康饮食、合理运动、心理健康等内容。第八条体检和健康评估医院将建立健康档案，每位员工和患者都需要进行体检并进行健康评估。医院将依据体检结果和健康评估为员工和患者供应针对性的健康引导和健康干涉。第九条健康饮食推广医院将供应健康饮食的宣传和推广活动，提倡员工和患者营养均衡，合理搭配膳食。在医院餐厅供应营养丰富、健康的餐食，满足员工和患者的日常需求。第十条合理运动推广医院将组织体育运动活动，通过参加运动提高员工和患者的身体素养。供应专业的健身教练引导，为员工和患者订立个性化的运动方案。第四章监督与惩罚第十一条监督机制医院将建立健全禁烟和健康促进管理的监督机制，及时发现和矫正违规行为。设置监督电话和举报信箱，接收员工和患者的举报和投诉，并进行调查处理。第十二条惩罚措施对于违反禁烟规定的，医院将予以警告、停职、降职等纪律处分。对于违反健康促进管理规定的，医院将予以警告、罚款、降低工资等纪律处分。对于情节严重的违规行为，医院将依法追究法律责任。第五章附则第十三条生效日期本规章制度自颁布之日起生效，并逐一通知员工和患者，确保他们了解并遵守相关规定。第十四条解释权本规章制度的解释权归医院管理负责人全部，并有权依据需要进行修订和完善，修订后的规定同样

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