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文档简介

金融服务离职补偿协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司工作期间的离职补偿事宜达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后甲方应支付的补偿金额及相关条款，确保双方的权利与责任清晰明了，具备法律效力和可执行性。二、协议范围本协议适用于乙方因个人原因或公司原因离职的情况，涵盖离职补偿的计算方式、支付时间及其他相关事项。三、离职原因1.乙方因个人原因提出离职，需提前通知甲方，通知期为____________天。2.甲方因公司经营需要或其他原因解除乙方劳动合同，需提前通知乙方，通知期为____________天。四、离职补偿金额1.离职补偿金额的计算方式如下：乙方在甲方公司工作满____________年，补偿金额为____________元。乙方在甲方公司工作不足____________年，补偿金额为____________元。2.乙方在离职时，甲方应根据乙方在职期间的工作表现、贡献及公司政策，给予适当的离职补偿。五、支付方式1.甲方应在乙方离职后的____________个工作日内，将离职补偿金额支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到补偿款项后，向甲方出具正式的收款凭证。六、保密条款1.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。2.违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上协议书内容涵盖了离职补偿的各个方面，确保了双

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