炼钢厂技术科科员职责_第1页
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文档简介

炼钢厂技术科科员职责一、岗位背景炼钢厂技术科科员是炼钢厂技术科的紧要岗位之一,负责帮助技术科上进行生产技术管理和技术支持,确保炼钢生产顺利进行。二、职责描述1.技术文档管理负责收集、整理并更新炼钢厂有关技术文件、规程、标准、工艺参数等资料,保证其准确性和及时性。帮助技术科长编写和完善相关技术标准、操作规程等文档,确保工艺流程和生产操作规范化。2.技术数据分析与报告统计、汇总炼钢厂生产过程中产生的各类技术数据,进行分析和研究,提取有用信息,并及时编制相关的技术报告。对炼钢生产中显现的异常情况进行分析,提出解决方案并跟踪落实,确保生产过程的稳定性和质量。3.生产工艺优化帮助技术科长对炼钢生产工艺进行分析、评估和优化,提出改进建议,并跟踪实施情况,确保生产工艺的合理性和高效性。帮助技术科上进行新工艺、新设备、新技术的引进和试验工作,推动技术创新,提高生产效益和产品质量。4.问题处理与协调及时处理炼钢生产中的技术问题和事故,并参加事故调查和处理工作,保证问题的有效解决和事故的追责工作。协调技术科与其他部门(如生产部门、质量部门等)之间的工作关系,确保各部门之间的协作和信息流畅。5.安全生产监控负责技术科的安全生产工作,订立安全生产标准和操作规程,组织开展安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和技能。跟踪监控生产现场的安全操作,定期检查隐患,提出改进看法,防止和处理生产安全事故。6.知识管理与培训负责技术科的知识管理工作,建立技术资料库和知识库,收集和整理技术文献、行业动态等信息,供应给相关人员参考。组织开展技术培训和沟通活动,提高员工的专业技能和综合素养,提高技术科整体水平。三、岗位要求1.学历背景具备本科及以上学历,专业为冶金学、料子学、机械工程等相关专业。2.专业知识熟识炼钢厂生产工艺和设备,了解冶金学、物理学、化学等相关知识,具备分析和解决技术问题的本领。3.技能要求具备良好的数据分析和报告撰写本领,娴熟运用常用办公软件和相关技术工具。具备较好的沟通、协调和组织本领,能有效与各部门进行沟通与协调,推动问题解决和工作落实。4.工作经验具备1年以上炼钢厂或相关行业的工作经验,熟识炼钢生产流程和相关技术操作。5.业务素养具备较高的责任心和敬业精神,具备较强的学习本领和团队合作精神,能够经受肯定的工作压力。四、工作时间与休假工作时间:炼钢厂技术科科员的每周工作时间为40小时,依据生产需要,需要时可适当加班。休假制度:依照公司相关规定执行。五、工作绩效考核依据炼钢厂绩效考核制度进行考核,绩效考核重要从以下几个方面进行评价:技术文档管理质量、技术数据分析与报告质量、工艺优化成效、问题处理与协调本领、安全生产监控工作、知识管理与培训质量等。六、其他事项科员在工作中应严格遵守公司相关规章制度和工作流程,保守企业商业秘密,不得泄露或擅自利用相关信息。科员需具备良好的职业道德和业务素养,保证工作质量和效率,并乐观参加学习和进修,不绝提高自身的

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