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文档简介
产假申请书范文尊敬的[公司/单位名称]人力资源部：我写此信是为了正式申请产假。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，我作为贵公司的员工，享有相应的产假权益。一、个人基本信息姓名：[您的姓名]部门：[您的部门]职位：[您的职位]入职时间：[您的入职日期]预产期：[您的预产期]二、产假申请理由随着家庭的不断发展，我即将迎来新生命的降临。根据医生的建议，我的预产期为[预产日期]。为了确保我和胎儿的健康，我计划在预产期前后进行休假。在此期间，我希望能够得到充分的休息和恢复，以便在宝宝出生后能够更好地投入到工作中去。根据国家规定，我申请的产假为[具体天数，例如：98天]，其中包括产前假和产后假。我希望能够从[开始休假日期]开始休假，至[预计返回工作日期]结束，届时我会尽量做好交接工作，确保工作正常运转。三、工作交接安排在我休假期间，我将提前安排好工作交接，以减少对团队和部门的影响。具体安排如下：1.工作交接人我已与我的同事[交接人姓名]沟通，愿意在我休假期间接手我的工作。我们将在我休假前的[具体时间]进行详细的工作交接，确保所有待办事项和项目进度都能顺利移交。2.待办事项清单我已经准备了一份详细的待办事项清单，涵盖了我目前正在进行的项目及其进展情况。该清单将随交接文件一并提供，确保接手同事能够快速了解工作状态。3.联系方式在休假期间，我将尽量保持联系。如果有紧急事务需要与我沟通，可以通过[您的邮箱或电话]与我联系。我会尽量在能够的情况下提供协助。四、对公司的感谢在此，我要特别感谢公司在我怀孕期间的支持与理解。公司为我们提供了良好的工作环境和人性化的政策，使我能够在工作和家庭之间找到良好的平衡。我深知，生育是一个重大的转变，对家庭和个人来说都充满挑战。公司对我们的关心与支持，令我倍感温暖。五、总结与期望再一次感谢您对我产假申请的理解与支持。我相信在我的休假期间，团队会继续保持高效的工作状态。我期待着在休假结束后，能够以更好的状态回到工作岗位，为公司的发展贡献我的力量。谢谢您抽出时间阅读我的申请书，期待您的批准。此致敬礼[您的姓名][日期][联系方式]---附录：产假相关法律法规简述在撰写产假申请书的同时，了解相关的法律法规是非常重要的。根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在生育期间享有一定的产假权益。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产前可以享受15天的产前假，产后可以享受98天的产假。在特殊情况下，如果女职工为多胞胎生育，产假会相应延长。产假期间的工资待遇根据国家相关法律规定，产假期间女职工的工资应按照所在单位的规定支付。在申请产假时，建议向人力资源部门确认产假期间的工资发放标准，以便更好地规划个人财务。结尾以上是一份完整的产假申请书范文，涵盖了个人信息、申请理由、工作交接安排、对公司的感谢，以及相关法律法规的
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