2025年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2合同双方1.3合同有效期2.招聘范围及要求2.1行业领域2.2人才类型2.3职位要求3.招聘流程3.1职位发布3.2简历筛选3.3面试安排3.4背景调查3.5录用通知4.委托代理服务内容4.1招聘渠道拓展4.2职位信息发布4.3简历筛选及推荐4.4面试组织及协调4.5背景调查及评估4.6劳动合同签订及入职手续办理5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式及时间5.3违约责任6.信息保密6.1双方保密义务6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1双方违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1招聘职位需求表11.2招聘预算表11.3其他相关文件12.其他约定12.1合同解释12.2合同修改12.3合同补充13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的责任第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的为满足甲方（委托方）在2024年度IT行业技术人才招聘需求，提高招聘效率，降低招聘成本，甲方委托乙方（代理方）提供专业的IT行业技术人才招聘服务，双方经友好协商，特订立本合同。1.2合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.招聘范围及要求2.1行业领域本合同涉及的招聘行业领域为IT行业，包括软件开发、网络安全、大数据、云计算等。2.2人才类型招聘人才类型包括但不限于研发工程师、测试工程师、运维工程师、项目经理等。2.3职位要求招聘职位的具体要求由甲方提供，乙方根据甲方要求进行人才筛选。3.招聘流程3.1职位发布乙方根据甲方提供的职位信息，在各大招聘平台发布职位。3.2简历筛选乙方对收到的简历进行筛选，将符合要求的简历推荐给甲方。3.3面试安排乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点等。3.4背景调查乙方对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历等。3.5录用通知乙方将甲方最终录用人选名单通知甲方。4.委托代理服务内容4.1招聘渠道拓展乙方负责拓展招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、行业论坛、社交网络等。4.2职位信息发布乙方负责将甲方提供的职位信息发布到各招聘渠道。4.3简历筛选及推荐乙方对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历推荐给甲方。4.4面试组织及协调乙方协助甲方组织面试，包括面试时间、地点、流程等。4.5背景调查及评估乙方对候选人进行背景调查，并对候选人进行综合评估。4.6劳动合同签订及入职手续办理乙方协助甲方办理劳动合同签订及入职手续。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准本合同服务费用为人民币[金额]元，包括但不限于招聘渠道拓展、职位信息发布、简历筛选及推荐、面试组织及协调、背景调查及评估等。5.2支付方式及时间甲方应于合同签订之日起[天数]日内支付首期服务费用，剩余服务费用于乙方完成招聘任务后支付。5.3违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金。6.信息保密6.1双方保密义务双方对本合同内容以及招聘过程中所涉及到的信息负有保密义务。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[年数]年。6.3违约责任若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1双方违约行为若甲方未按时支付服务费用，乙方未按约定完成招聘任务，均视为违约行为。7.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[金额]元。如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方因自身原因解除合同，应提前[天数]日书面通知乙方。9.1.2乙方未能按约定完成招聘任务，甲方有权解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应向对方发出书面解除通知，合同自通知到达对方之日起解除。9.3合同解除后的责任9.3.1乙方应将已完成的招聘工作向甲方进行交接。9.3.2双方应结清尚未支付的服务费用。9.3.3合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1招聘职位需求表11.2招聘预算表11.3其他相关文件12.其他约定12.1合同解释本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例执行。12.2合同修改本合同如有修改，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同补充本合同如有补充，应视为本合同的组成部分。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点签署地点为[地点]。13.3签署人员甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期满自动终止。14.1.2双方协商一致解除合同。14.2合同终止程序合同终止时，双方应按照本合同第九条的规定处理相关事宜。14.3合同终止后的责任合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务，但双方因履行合同而产生的权利义务不受影响。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中提及的第三方，指在甲方与乙方签订的2024年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议中，可能涉及的任何中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商或其他第三方服务提供者。2.第三方介入的情形2.1.1乙方为完成甲方委托的招聘任务，需要借助第三方提供的服务或资源。2.1.2甲方根据自身需求，自行选择第三方进行招聘相关的服务或咨询。2.1.3双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同的执行。3.第三方责任限额3.1.1第三方的责任限额不得超过其提供服务或资源的合同金额。3.1.2第三方的责任限额由双方在第三方服务合同中明确约定。3.1.3第三方的责任限额不得影响本合同中甲乙双方的责任。4.第三方责权利界定4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据其服务合同的规定，要求甲方或乙方支付相应的服务费用。4.1.2第三方有权在甲方或乙方的授权范围内，使用甲方或乙方提供的信息。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照服务合同的规定，履行其提供的服务。4.2.2第三方应遵守保密协议，对甲方、乙方及其提供的信息保密。4.2.3第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方的关系由第三方与甲方签订的服务合同约定。5.1.2甲方与第三方之间的纠纷，应依据第三方与甲方签订的服务合同解决。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方的关系由第三方与乙方签订的服务合同约定。5.2.2乙方与第三方之间的纠纷，应依据第三方与乙方签订的服务合同解决。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方在本合同中的责任，仅限于其与甲方或乙方签订的服务合同范围内。5.3.2第三方不得直接与甲方或乙方之外的任何第三方进行交易或合作。6.第三方介入的合同补充6.1.1明确第三方介入的具体服务内容、费用及支付方式。6.1.2约定第三方介入后的责任划分和争议解决方式。6.1.3约定第三方介入后的保密条款。7.第三方介入的合同变更7.1.1明确第三方介入的具体服务内容、费用及支付方式。7.1.2约定第三方介入后的责任划分和争议解决方式。7.1.3约定第三方介入后的保密条款。8.第三方介入的合同生效8.1第三方介入后的合同变更或补充，经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘职位需求表要求：详细列出招聘职位的基本信息，包括职位名称、行业领域、工作地点、岗位职责、任职资格等。2.招聘预算表要求：明确列出招聘预算的构成，包括广告费、面试费、差旅费等。说明：此表用于控制招聘成本，确保甲方预算的合理使用。3.招聘进度报告要求：定期报告招聘进度，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用情况等。说明：此报告用于双方跟踪招聘进度，确保招聘任务按计划进行。4.候选人评估报告要求：对候选人进行综合评估，包括技术能力、工作经验、沟通能力等。说明：此报告用于甲方决策录用人选。5.保密协议要求：双方签订保密协议，约定对本合同内容及招聘过程中涉及到的信息保密。说明：此协议保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.合同变更协议要求：当合同内容需要变更时，双方应签订合同变更协议。说明：此协议确保合同变更的合法性和有效性。7.合同解除协议要求：当合同需要解除时，双方应签订合同解除协议。说明：此协议明确合同解除的条件、程序及双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付服务费用。提供虚假或误导性的招聘需求信息。干扰乙方正常招聘流程。1.2乙方违约行为未按约定完成招聘任务。泄露甲方商业秘密。提供虚假或误导性的候选人信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任按照合同约定支付滞纳金。对乙方因此遭受的损失进行赔偿。2.2乙方违约责任按照合同约定支付违约金。对甲方因此遭受的损失进行赔偿。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例甲方应于每月5日前支付当月服务费用，若未按时支付，则构成违约，需向乙方支付当月服务费用的1%作为滞纳金。3.2乙方违约示例乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，则需向甲方支付相当于经济损失的2倍作为违约金。全文完。2024年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议1本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议签订目的1.3招聘范围及岗位要求1.4招聘流程1.5代理费用及支付方式1.6质量保证及违约责任1.7保密条款1.8合同期限及终止条件1.9争议解决方式1.10通知及送达1.11合同的修改和补充1.12合同的生效和终止1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1.1甲方（委托方）名称：____________________1.1.2甲方（委托方）地址：____________________1.1.3甲方（委托方）法定代表人：____________________1.1.4甲方（委托方）联系方式：____________________1.1.5乙方（代理方）名称：____________________1.1.6乙方（代理方）地址：____________________1.1.7乙方（代理方）法定代表人：____________________1.1.8乙方（代理方）联系方式：____________________第二条协议签订目的2.1甲方委托乙方在2024年度内，根据甲方提出的招聘需求，进行IT行业技术人才的招聘工作。2.2双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成本协议。第三条招聘范围及岗位要求3.1招聘范围：全国范围内，符合甲方要求的IT行业技术人才。3.2岗位要求：3.2.1软件开发工程师：熟练掌握Java、C++等编程语言，具备一定的项目经验。3.2.2网络工程师：熟悉网络架构、网络设备配置及网络安全。3.2.3数据库工程师：熟悉MySQL、Oracle等数据库，具备数据库设计及优化能力。3.2.4测试工程师：具备软件测试经验，熟悉自动化测试工具。第四条招聘流程4.1甲方提供招聘需求，包括岗位要求、薪资待遇等。4.2乙方根据甲方需求，进行人才筛选、面试及背景调查。4.3乙方将符合要求的候选人名单提交给甲方。4.4甲方对候选人进行最终面试及录用决定。4.5乙方协助甲方完成入职手续。第五条代理费用及支付方式5.1乙方代理费用为：____________________元。5.2支付方式：5.2.1甲方在签订本协议后支付乙方代理费用总额的50%作为预付款。5.2.2甲方在候选人入职后支付乙方代理费用总额的30%。5.2.3剩余的20%代理费用在协议终止后一个月内支付。第六条质量保证及违约责任6.1乙方保证所推荐的人才符合甲方要求，如因乙方原因导致人才不符合要求，乙方应退还甲方已支付的代理费用。6.2如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条保密条款7.1双方对本协议内容以及招聘过程中涉及到的商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。第八条合同期限及终止条件8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。8.2合同期满前一个月，任何一方如需终止合同，应书面通知对方。8.3.1双方协商一致，决定终止本协议。8.3.2一方严重违约，另一方有权终止本协议。8.3.3因不可抗力导致本协议无法履行。第九条争议解决方式9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十条通知及送达10.1除非本协议另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式进行。10.2.1邮寄：通过挂号信方式，地址为对方提供的最新地址。10.2.2传真：通过传真方式，传真号码为对方提供的最新号码。10.2.3电子邮件：通过电子邮件方式，地址为对方提供的最新电子邮件地址。10.2.4个人送达：直接送达至对方指定的收件人。第十一条合同的修改和补充11.1本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.2任何未以书面形式进行的修改和补充均不具有法律效力。第十二条合同的生效和终止12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本协议在有效期内对双方具有法律约束力。12.3本协议期满或终止后，双方的权利义务自行终止。第十三条其他约定事项13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1招聘需求明细表14.1.2人才简历及面试评估表14.1.3代理费用支付凭证14.1.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行本协议过程中，可能需要引入第三方以协助完成招聘任务或提供相关服务。15.2.2甲方或乙方在履行本协议过程中，可能需要第三方提供专业意见或技术支持。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本协议项下的责任，限于其直接参与本协议履行的部分，且其责任限额不得超过乙方因第三方原因导致的损失。15.3.2乙方应确保第三方在提供服务前已签署书面服务协议，明确其责任范围和责任限额。15.4第三方责任划分15.4.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。15.4.2第三方仅对甲方和乙方承担责任，不对合同外的第三方承担责任。15.4.3第三方在其专业领域内提供的服务，甲方和乙方应共同评估其服务质量，并在必要时追究第三方责任。15.5第三方选择与监督15.5.1乙方负责选择第三方，并确保第三方具备履行本协议所需的能力和资质。15.5.2甲方有权对乙方选择的第三方进行审查，并提出合理意见。15.5.3乙方应监督第三方在履行本协议过程中的行为，确保其符合合同约定。15.6第三方服务协议15.6.1.1服务内容、范围和期限。15.6.1.2服务费用及支付方式。15.6.1.3责任范围和责任限额。15.6.1.4保密条款。15.6.1.5争议解决方式。15.7第三方变更通知15.7.1乙方在引入第三方前，应提前通知甲方，并取得甲方的同意。15.7.2任何第三方服务的变更，包括但不限于服务内容、费用、责任等，均需提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。15.8第三方责任承担15.8.1如第三方在履行本协议过程中违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，乙方应向甲方承担相应的赔偿责任。15.8.2乙方在向甲方赔偿后，有权向第三方追偿。15.9第三方争议处理15.9.1甲方、乙方与第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。15.9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。15.10第三方退出机制15.10.1如第三方因故无法继续履行本协议项下的义务，乙方应立即通知甲方，并采取必要措施确保合同的履行不受影响。15.10.2乙方应在合理期限内选择新的第三方替代原第三方，并确保新第三方符合合同要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求明细表要求：详细列出招聘岗位的基本信息，包括岗位名称、工作地点、职责描述、任职资格、薪资待遇等。说明：此表作为乙方筛选和推荐人才的重要依据。2.人才简历及面试评估表要求：包括候选人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、面试评估结果等。说明：此表用于记录候选人的信息，以便甲方进行评估和决策。3.代理费用支付凭证要求：包括付款凭证、发票等，证明代理费用的支付情况。说明：此凭证用于甲方核对代理费用的支付情况。4.第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任、保密条款等。说明：此协议是第三方与甲方、乙方之间权利义务的书面约定。5.保密协议要求：规定双方在协议履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：此协议用于保护双方在合作过程中涉及的商业秘密。6.争议解决协议要求：规定双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：此协议用于指导双方在发生争议时的处理流程。7.不可抗力证明要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明材料。说明：此证明用于证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付代理费用责任认定：甲方应支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五。示例：若甲方应支付10万元代理费用，但逾期未支付，则需支付5000元违约金。1.2未按时提供招聘需求责任认定：甲方应承担乙方因等待招聘需求而产生的合理费用。示例：若甲方未按时提供招聘需求，导致乙方产生额外费用1000元，则甲方需承担此费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成招聘任务责任认定：乙方应退还甲方已支付的代理费用，并支付相应的违约金。示例：若乙方未按时完成招聘任务，甲方已支付5万元代理费用，则乙方需退还5万元并支付违约金。2.2推荐不符合要求的人才责任认定：乙方应退还甲方已支付的代理费用，并承担因推荐不合格人才而产生的损失。示例：若乙方推荐的人才不符合要求，导致甲方遭受损失2万元，则乙方需承担此损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按时提供服务责任认定：第三方应退还甲方或乙方已支付的服务费用，并支付相应的违约金。示例：若第三方未按时提供服务，甲方已支付1万元服务费用，则第三方需退还1万元并支付违约金。3.2提供的服务不符合要求责任认定：第三方应退还甲方或乙方已支付的服务费用，并承担因服务质量问题而产生的损失。示例：若第三方提供的服务不符合要求，导致甲方遭受损失5000元，则第三方需承担此损失。全文完。2024年度委托代理招聘IT行业技术人才专项协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.招聘目的及范围2.1招聘目的2.2招聘岗位及专业要求2.3招聘人数及时间安排3.委托代理服务内容3.1招聘信息发布3.2简历筛选及初步面试3.3专业面试及评估3.4背景调查与核实3.5薪酬谈判与合同签订4.双方权利与义务4.1委托方权利4.2委托方义务4.3代理方权利4.4代理方义务5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.2终止条件6.3终止程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1委托方违约责任8.2代理方违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署13.合同签署日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1委托方：科技有限公司1.1.2代理方：YY人力资源服务有限公司1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1委托方法定代表人：1.2.2代理方法定代表人：1.3双方联系方式2.招聘目的及范围2.1招聘目的2.1.1为委托方招聘IT行业技术人才，满足公司业务发展需求。2.2招聘岗位及专业要求2.2.1岗位名称：软件工程师2.2.2专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业2.2.3岗位职责：负责软件开发、维护及优化工作2.3招聘人数及时间安排2.3.1招聘人数：10人2.3.2时间安排：2024年1月至2024年6月3.委托代理服务内容3.1招聘信息发布3.1.1代理方负责在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。3.2简历筛选及初步面试3.2.1代理方对收到的简历进行筛选，初步筛选合格简历。3.3专业面试及评估3.3.1代理方组织专业面试，对候选人进行综合评估。3.4背景调查与核实3.4.1代理方对候选人进行背景调查与核实。3.5薪酬谈判与合同签订3.5.1代理方协助委托方与候选人进行薪酬谈判。3.5.2代理方协助委托方与候选人签订劳动合同。4.双方权利与义务4.1委托方权利4.1.1对代理方提供的服务进行监督和检查。4.1.2对候选人进行最终决定。4.1.3拒绝代理方提出的合理要求。4.2委托方义务4.2.1向代理方提供真实、准确的招聘需求信息。4.2.2按约定支付服务费用。4.2.3提供候选人面试所需的工作环境。4.3代理方权利4.3.1要求委托方提供必要的协助。4.3.2对委托方提供的信息保密。4.3.3要求委托方支付服务费用。4.4代理方义务4.4.1严格按照委托方要求进行招聘工作。4.4.2确保招聘过程公正、公平。4.4.3对委托方提供的信息保密。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1服务费用总额为人民币30万元整。5.2费用支付方式5.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币10万元整。5.2.2中期付款：候选人通过专业面试后5个工作日内支付人民币10万元整。5.2.3尾款：所有候选人签订劳动合同后5个工作日内支付人民币10万元整。5.3费用支付时间5.3.1首付款：合同签订后5个工作日内。5.3.2中期付款：候选人通过专业面试后5个工作日内。5.3.3尾款：所有候选人签订劳动合同后5个工作日内。6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.1.1本协议服务期限为自2024年1月1日至2024年6月30日。6.2终止条件6.2.1双方协商一致，可提前终止本协议。6.2.2委托方未按时支付服务费用，代理方有权终止本协议。6.2.3代理方未履行职责，委托方有权终止本协议。6.3终止程序6.3.1双方协商一致，签订终止协议。6.3.2委托方或代理方提出终止本协议，应提前30日书面通知对方。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。8.1.2双方在本协议履行过程中知悉的任何其他未公开的信息。8.2保密义务8.2.1双方对本协议项下保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止信息泄露。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2如一方违反保密义务，给对方造成严重损害的，对方有权解除本协议。9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1委托方未按时支付服务费用的，应向代理方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。9.1.2委托方提供虚假招聘需求信息的，应承担由此产生的全部责任。9.2代理方违约责任9.2.1代理方未按约定完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用总额的百分之五。9.2.2代理方泄露委托方保密信息的，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应提交书面争议解决请求。10.2.2争议解决期间，双方应继续履行本协议的未履行部分。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2合同签订后，双方按照约定支付首付款。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议。11.2.2变更协议与本协议具有同等法律效力。11.3合同解除条件11.3.1双方协商一致，签订书面解除协议。11.3.2出现本协议约定的解除条件。12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本协议一式两份，双方各执一份。13.3合同签署13.3.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中“第三方”指除委托方、代理方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、背景调查机构等。14.1.2第三方介入本合同，需经委托方和代理方书面同意。14.2第三方责任限额14.2.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其在本合同项下实际收取的服务费用。14.2.2如第三方因故意或重大过失导致委托方或代理方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。14.3第三方责权利14.3.1第三方在本合同项下的权利：14.3.1.1获得委托方和代理方提供的必要信息和资料。14.3.1.2按照委托方和代理方的要求，完成相应的服务。14.3.1.3收取其在本合同项下实际提供服务的费用。14.3.2第三方在本合同项下的义务：14.3.2.1严格按照委托方和代理方的要求提供服务。14.3.2.2对委托方和代理方提供的信息保密。14.3.2.3按约定时间完成服务，确保服务质量。14.3.3第三方在本合同项下的责任：14.3.3.1如因第三方原因导致委托方或代理方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。14.3.3.2如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与委托方、代理方之间的权利义