2025年度企业内部培训讲师派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部培训讲师派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训讲师派遣事项2.1培训讲师派遣范围2.2培训讲师派遣数量2.3培训讲师派遣期限2.4培训讲师派遣费用3.培训讲师职责与义务3.1乙方培训讲师职责3.2乙方培训讲师义务4.培训讲师权利与待遇4.1乙方培训讲师权利4.2乙方培训讲师待遇5.培训讲师考核与评估5.1考核与评估方式5.2考核与评估内容5.3考核与评估结果处理6.培训讲师违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.合同争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1附件一：培训讲师派遣计划10.2附件二：培训讲师考核评估表11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同修改与补充13.1合同修改程序13.2合同补充内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.培训讲师派遣事项2.1培训讲师派遣范围乙方同意向甲方派遣培训讲师，负责甲方内部培训工作。2.2培训讲师派遣数量本次派遣培训讲师共____名。2.3培训讲师派遣期限培训讲师派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.4培训讲师派遣费用培训讲师派遣费用为人民币____元，甲方应于每个派遣周期结束后____个工作日内支付。3.培训讲师职责与义务3.1乙方培训讲师职责3.1.1按照甲方要求，制定培训计划和课程内容。3.1.2按时完成培训授课任务，确保培训质量。3.1.3配合甲方进行培训效果评估和反馈。3.2乙方培训讲师义务3.2.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.2.2维护甲方企业形象，不得泄露甲方商业秘密。3.2.3按时参加甲方组织的培训讲师例会。4.培训讲师权利与待遇4.1乙方培训讲师权利4.1.1获得甲方提供的培训讲师相关资料和设备。4.1.2参加甲方组织的培训讲师培训和学习活动。4.1.3在合同期内，享有相应的工资待遇和福利。4.2乙方培训讲师待遇4.2.1培训讲师工资标准为人民币____元/月。4.2.2培训讲师享有国家法定节假日、年假等假期。4.2.3培训讲师享有相应的社会保险和福利待遇。5.培训讲师考核与评估5.1考核与评估方式甲方将对乙方培训讲师进行定期考核和评估，考核结果作为调整待遇和续签合同的依据。5.2考核与评估内容5.2.1培训讲师授课质量5.2.2培训讲师教学态度5.2.3培训讲师工作表现5.3考核与评估结果处理考核与评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应相应的奖励和处罚措施。6.培训讲师违约责任6.1甲方违约责任若甲方未按时支付培训讲师派遣费用，应向乙方支付____%的违约金。6.2乙方违约责任若乙方培训讲师违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1甲方有权在合同期内，因乙方培训讲师严重违约或工作表现不合格的情况下，解除合同。7.1.2乙方有权在合同期内，因甲方未按时支付培训讲师派遣费用或其他违约行为的情况下，解除合同。7.2合同终止条件7.2.1培训讲师派遣期限届满。7.2.2双方协商一致，解除合同。7.2.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形。8.合同争议解决方式8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣培训讲师所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方选择仲裁方式解决争议，应向派遣培训讲师所在地仲裁委员会申请仲裁。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1培训讲师派遣期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形。10.合同附件10.1附件一：培训讲师派遣计划附件一详细列明了派遣培训讲师的姓名、培训课程、授课时间、授课地点等信息。10.2附件二：培训讲师考核评估表附件二包含了培训讲师考核评估的具体标准和评分细则。11.合同签署11.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署时间为____年____月____日。11.2签署地点本合同签署地为____市____区。11.3签署人员甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________12.合同份数12.1合同正本份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。12.2合同副本份数本合同副本具有同等法律效力，甲方副本____份，乙方副本____份。13.合同修改与补充13.1合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同补充内容本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及培训讲师派遣过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3语言文字本合同以中文书写，中文文本为本合同正式文本。14.4合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、技术支持等服务的机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，可引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方介入需事先取得甲方和乙方的书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额为明确第三方责任，本合同约定第三方在履行职责过程中，对甲方和乙方的赔偿责任限额为人民币____元。16.2责任承担16.2.1若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方赔偿。16.2.2第三方赔偿后，甲方和乙方应立即将赔偿款支付给受损方。17.第三方介入后的合同条款调整17.1合同条款调整17.1.1第三方介入后，如需调整本合同条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。17.1.2调整后的条款与本合同具有同等法律效力。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方19.1.1甲方与第三方之间不存在雇佣关系，第三方不作为甲方员工参与本合同履行。19.1.2甲方与第三方之间的争议，应按照双方签订的独立服务合同处理。19.2乙方与第三方19.2.1乙方与第三方之间不存在雇佣关系，第三方不作为乙方员工参与本合同履行。19.2.2乙方与第三方之间的争议，应按照双方签订的独立服务合同处理。19.3第三方与甲方、乙方19.3.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照本合同和双方签订的独立服务合同处理。19.3.2第三方在履行职责过程中，应确保不侵犯甲方和乙方的合法权益。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定，共同履行合同义务。20.1.2第三方介入期间，本合同的履行期限、费用等事项，可由三方协商一致进行调整。20.2合同变更20.2.1第三方介入期间，如需变更本合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训讲师派遣计划要求：详细列出派遣培训讲师的姓名、专业背景、授课课程、授课时间、授课地点等信息。派遣计划应与甲方培训需求相匹配，并经甲方确认。派遣计划应包括培训讲师的考核评估标准。说明：附件一作为合同附件，是对合同条款的具体补充，有助于明确双方在培训讲师派遣过程中的具体安排。2.附件二：培训讲师考核评估表要求：包含培训讲师授课质量、教学态度、工作表现等方面的考核指标。评估表应包含定量和定性评价，以全面反映培训讲师的工作表现。评估表应定期更新，并及时反馈给培训讲师。说明：附件二用于对培训讲师进行考核评估，确保培训讲师的工作质量符合甲方要求。3.附件三：培训讲师派遣费用明细要求：列明培训讲师派遣费用的构成，包括工资、社保、福利等。费用明细应清晰、准确，便于双方核对。说明：附件三用于明确培训讲师派遣费用的具体构成，确保双方权益。4.附件四：第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的范围、内容、费用、期限等。协议中应明确甲乙双方与第三方的权利义务关系。说明：附件四用于规范第三方在合同履行过程中的服务行为，保障合同的有效实施。5.附件五：合同补充协议要求：记录双方在合同履行过程中达成的一致意见和变更事项。补充协议应经双方签字（或盖章）确认。说明：附件五用于记录合同履行过程中的变更事项，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付培训讲师派遣费用。1.2未按派遣计划提供培训讲师。1.3违反合同约定，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：2.1派遣的培训讲师不符合合同约定。2.2派遣的培训讲师违反甲方规章制度。2.3未按合同约定完成培训授课任务。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按时支付培训讲师派遣费用，应向乙方支付____%的违约金。2.2甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：2.1乙方派遣的培训讲师不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方派遣的培训讲师违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲方违约示例：3.1甲方应在每个派遣周期结束后____个工作日内支付培训讲师派遣费用，但实际支付时间超过____个工作日，构成违约。乙方违约示例：3.2乙方派遣的培训讲师在授课过程中泄露甲方商业秘密，构成违约。全文完。2024年度企业内部培训讲师派遣合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景鉴于我国企业内部培训讲师派遣业务日益繁荣，为提高企业内部培训质量，满足企业对优秀培训讲师的需求，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下派遣培训讲师的合作意向。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度企业内部培训讲师派遣业务中的权利、义务、履行条件、生效和终止等事项，确保合作顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“培训讲师”是指具有相关专业知识、技能，能够承担企业内部培训任务的人员。3.2关键词解释（1）培训讲师派遣：指乙方根据甲方需求，向甲方推荐、派遣符合要求的培训讲师，为甲方提供内部培训服务。（2）培训课程：指甲方指定的培训内容，包括但不限于课程名称、课时、培训目标等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的培训讲师。（2）甲方有权对培训讲师进行考核，如培训讲师不符合要求，甲方有权要求乙方更换。（3）甲方应按时支付乙方派遣培训讲师的费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供详细的培训需求，以便乙方推荐符合要求的培训讲师。（2）乙方应按照甲方要求，及时派遣符合要求的培训讲师。（3）乙方应确保派遣的培训讲师具备相应的专业知识和技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点培训地点由甲方指定，具体地点详见培训计划。5.3合同履行方式乙方根据甲方提供的培训需求，派遣培训讲师到甲方指定的地点进行培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算费用。（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的所有事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师派遣费用：根据派遣的培训讲师的资质、经验和课程难度等因素，按实际派遣时间计算。（2）差旅费用：包括讲师的交通、住宿、餐饮等费用，按照实际发生费用结算。（3）其他费用：如培训资料费、场地租赁费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）培训讲师派遣费用：甲方应在培训讲师抵达指定地点后，支付50%的费用。（2）差旅费用：甲方应在培训讲师完成培训任务后，支付剩余的差旅费用。（3）其他费用：甲方应在收到乙方提供的发票后，按照约定的支付时间支付。7.3支付时间（1）培训讲师派遣费用：甲方应在培训讲师抵达指定地点后5个工作日内支付。（2）差旅费用：甲方应在培训讲师完成培训任务后15个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在收到乙方提供的发票后15个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式和时间，及时足额支付费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法的税务发票。（3）如甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定派遣符合要求的培训讲师的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金的具体金额由双方协商确定，或由法院依法判决。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方企业的商业秘密、技术秘密等。（2）培训讲师的个人隐私信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起5年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政府颁布的新法律、政策等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训地点无法正常使用。（2）战争导致培训讲师无法到达指定地点。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的信息。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，仍属于各自所有。（2）双方均保留对合同条款的修改权和解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训讲师的最终选定权。（2）乙方保留对培训讲师资质的审查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成培训讲师的派遣工作。（2）乙方应协助甲方完成培训讲师的接收和培训工作。15.2协作与配合方式（1）双方应按照约定的方式和时间，相互提供必要的协助和配合。（2）如遇特殊情况，双方应积极协商，共同解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2024年度企业内部培训讲师派遣业务的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度企业内部培训讲师派遣合同补充协议（如有）2.培训讲师派遣费用明细表3.培训讲师差旅费用明细表4.培训讲师资质证明文件5.培训课程大纲及培训资料6.保密协议7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付费用。b.乙方未按约定派遣符合要求的培训讲师。c.乙方泄露甲方商业秘密。d.甲方违反保密条款。2.违约行为的认定：a.甲方逾期支付费用超过30天，视为违约。b.乙方派遣的培训讲师不符合约定要求，甲方有权认定乙方违约。c.乙方泄露甲方商业秘密，经甲方证实，视为乙方违约。d.甲方泄露乙方保密信息，经乙方证实，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：双方就保密事项达成的书面协议。4.违约金：一方违约时，根据合同约定支付给另一方的金钱。5.补充协议：对原合同内容进行修改和补充的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方派遣的培训讲师不满意。解决办法：甲方有权要求乙方更换培训讲师，乙方应在接到甲方要求后3个工作日内更换。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应在接到乙方催款通知后5个工作日内支付，否则应向乙方支付逾期付款的违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取补救措施，包括但不限于要求乙方停止泄露、赔偿损失等。4.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：a.第三方名称：__________________b.第三方地址：__________________c.第三方联系人：__________________d.第三方联系电话：__________________2.第三方责任：a.第三方应确保其推荐的培训讲师具备相应的资质和经验。b.第三方应对其推荐的培训讲师的行为负责。3.第三方权利：a.第三方有权收取其推荐的培训讲师的推荐费用。b.第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。4.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，推荐符合要求的培训讲师。b.第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。b.乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备。c.乙方有权要求甲方提供培训讲师的反馈信息。2.乙方利益条款：a.乙方有权要求甲方在合同期限内不得解除合同。b.乙方有权要求甲方在合同期限内不得降低培训讲师的派遣费用。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。b.甲方不得在合同期限内解除合同，否则应向乙方支付违约金。c.甲方不得在合同期限内降低培训讲师的派遣费用，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可要求乙方按照合同约定派遣符合要求的培训讲师。b.甲方可要求乙方提供培训讲师的资质证明。c.甲方可要求乙方提供培训讲师的培训大纲。2.甲方的利益条款：a.甲方可要求乙方在合同期限内不得提高培训讲师的派遣费用。b.甲方可要求乙方在合同期限内不得降低培训讲师的派遣质量。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按约定派遣符合要求的培训讲师的，应向甲方支付违约金。b.乙方提高培训讲师的派遣费用的，应向甲方支付违约金。c.乙方降低培训讲师的派遣质量的，应向甲方支付违约金。全文完。2024年度企业内部培训讲师派遣合同2合同目录一、合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的和意义1.3合同适用范围二、合同主体2.1发包方2.2承包方2.3甲方2.4乙方三、培训讲师派遣内容3.1培训讲师资质要求3.2培训课程内容3.3培训时间安排3.4培训地点四、派遣流程及时间表4.1派遣流程4.2时间安排4.3培训讲师选拔五、培训讲师权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务5.3乙方权利5.4乙方义务六、培训讲师薪酬及福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3福利待遇七、培训讲师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3奖励与惩罚八、合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序九、违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3第三方违约责任十、争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决期限十一、合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序十二、合同附件12.1附件一：培训讲师派遣计划12.2附件二：培训讲师资质证明12.3附件三：培训讲师考核评价表十三、其他约定13.1隐私保护13.2保密条款13.3法律适用十四、合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期合同编号_________一、合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同目的和意义本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度企业内部培训讲师派遣方面的权利、义务和责任，提高企业内部培训质量，促进员工成长。1.3合同适用范围本合同适用于甲方内部所有员工参加的培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力提升培训等。二、合同主体2.1发包方甲方：[企业名称]地址：[地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.2承包方乙方：[讲师派遣机构名称]地址：[地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.3甲方甲方指本合同中的[企业名称]，负责组织和管理内部培训工作。2.4乙方乙方指本合同中的[讲师派遣机构名称]，负责提供符合条件的培训讲师。三、培训讲师派遣内容3.1培训讲师资质要求（1）相关专业背景，具有丰富的实践经验；（3）持有相应的教师资格证书或培训师资格证书；（4）无不良记录。3.2培训课程内容（1）课程大纲；（2）教学方法；（3）教学材料；（4）考核方式。3.3培训时间安排培训时间由甲方根据实际需求与乙方协商确定，具体安排如下：（1）培训时间应避开国家法定节假日；（2）培训时间应提前一个月与乙方协商确定；（3）特殊情况需调整培训时间，双方应协商一致。3.4培训地点培训地点由甲方指定，乙方应按照甲方要求安排培训场地及相关设施。四、派遣流程及时间表4.1派遣流程（1）甲方提出培训需求；（2）乙方根据需求提供培训讲师候选名单；（3）甲方审核候选讲师资质，确定最终讲师人选；（4）乙方与讲师签订派遣协议；（5）讲师按照约定时间到甲方进行培训。4.2时间安排（1）甲方提出需求后，乙方应在五个工作日内提供候选讲师名单；（2）甲方审核候选讲师资质后，应在三个工作日内确定最终讲师人选；（3）讲师派遣协议签订后，乙方应在两个工作日内完成讲师派遣。五、培训讲师权利与义务5.1甲方权利（1）对培训讲师进行考核和评价；（2）要求培训讲师遵守甲方规章制度；（3）对培训讲师的薪酬和福利有调整权。5.2甲方义务（1）为培训讲师提供必要的培训场地和设施；（2）支付培训讲师约定的薪酬和福利；（3）对培训讲师进行保密保护。5.3乙方权利（1）对培训讲师进行选拔和派遣；（2）对培训讲师进行考核和评价；（3）对培训讲师的薪酬和福利有调整权。5.4乙方义务（1）提供符合资质要求的培训讲师；（2）确保培训讲师遵守合同约定；（3）对培训讲师进行保密保护。六、培训讲师薪酬及福利6.1薪酬标准培训讲师的薪酬标准根据讲师资质、培训时长和课程内容等因素确定，具体标准如下：（1）日薪：[金额]元/天；（2）课时费：[金额]元/课时。6.2薪酬支付方式（1）甲方应在培训结束后五个工作日内支付培训讲师的薪酬；（2）薪酬支付方式为银行转账。6.3福利待遇（1）培训讲师享有国家法定节假日休息；（2）提供培训期间的交通、住宿补贴；（3）根据培训讲师表现，甲方可提供额外奖励。七、培训讲师考核与评价7.1考核标准（1）教学效果；（2）学员满意度；（3）培训讲师的职业道德和工作态度。7.2评价方式（1）甲方对培训讲师进行定期考核，考核结果作为评价依据；（2）学员满意度调查作为评价依据之一；（3）培训讲师的职业道德和工作态度作为评价依据之一。7.3奖励与惩罚（1）对考核优秀的培训讲师，甲方给予物质奖励和晋升机会；（2）对考核不合格的培训讲师，甲方有权解除派遣协议。八、合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2终止条件（1）合同期满自然终止；（2）因甲方或乙方违约导致合同解除；（3）经双方协商一致解除合同。8.3终止程序（1）合同期满前一个月，双方应就续签或终止合同进行协商；（2）一方违约，另一方有权书面通知对方解除合同；（3）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。九、违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付培训讲师薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[百分比]%；（2）甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供符合资质要求的培训讲师的，应向甲方支付违约金，违约金为[金额]元；（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.3第三方违约责任若因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况承担相应的责任。十、争议解决方式10.1争议解决原则双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决争议。10.2争议解决途径（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。10.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[天数]个工作日内。十一、合同生效与解除11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件（1）合同期满；（2）一方违约；（3）双方协商一致解除。11.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并签订书面解除协议。十二、合同附件12.1附件一：培训讲师派遣计划12.2附件二：培训讲师资质证明12.3附件三：培训讲师考核评价表十三、其他约定13.1隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密条款（1）双方应对培训讲师的个人信息进行保密；（2）未经甲方同意，乙方不得将甲方内部培训资料用于商业目的。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。十四、合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训需求变更说明：甲方有权根据实际情况调整培训需求，包括培训内容、时间、地点等。乙方应根据甲方的要求及时调整培训讲师的派遣计划，并确保培训的顺利进行。1.2培训场地及设施要求说明：甲方应提前[天数]个工作日向乙方提供培训场地及设施的具体要求，包括教室大小、设备配置、网络接入等。乙方应根据甲方的要求安排培训讲师及所需设备。1.3培训资料提供说明：甲方应向乙方提供培训所需的资料，包括课程大纲、教学案例、学员手册等。乙方负责将这些资料传递给培训讲师。1.4培训讲师评估说明：甲方应对培训讲师的表现进行评估，包括授课质量、学员满意度等。评估结果作为乙方考核培训讲师的重要依据。1.5培训效果跟踪说明：甲方应定期对培训效果进行跟踪，包括