2025年度服装零售业招聘外包服务合同模板下载

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服装零售业招聘外包服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务与责任6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.服务验收与质量保证7.1服务验收标准7.2质量保证期限与措施8.服务变更与终止8.1服务变更流程8.2服务终止条件与流程9.合同解除与终止后的处理9.1合同解除条件9.2合同终止后的处理10.合同附件与补充条款10.1合同附件10.2补充条款11.合同生效与效力11.1合同生效条件11.2合同效力12.其他约定事项12.1双方权利义务12.2合同解除与终止后的权利义务13.合同解除与终止后的后续处理13.1合同解除与终止后的后续处理原则13.2合同解除与终止后的后续处理流程14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_______有限公司乙方：_______人力资源管理有限公司1.2双方地址甲方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号乙方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号1.3双方联系方式甲方联系人：_______甲方联系电话：_______乙方联系人：_______乙方联系电话：_______第二条服务内容与范围2.1服务内容概述乙方作为甲方的人力资源外包服务供应商，负责甲方2024年度服装零售业的招聘工作。2.2服务范围界定（1）根据甲方提供的职位需求，制定招聘计划；（2）发布招聘信息，吸引合适的应聘者；（3）对应聘者进行筛选、面试及评估；（4）协助甲方完成入职手续；（5）提供招聘过程中的咨询服务。第三条服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务时间安排乙方应按照甲方要求，在合同约定的服务期限内完成招聘工作。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用标准乙方提供的招聘服务费用为人民币_______元整，具体费用根据实际招聘人数及职位需求确定。4.2支付方式及时间甲方应在服务期限开始后，每月支付乙方人民币_______元整，支付时间为每月_______日前。第五条保密条款5.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于：甲方公司机密、乙方提供的招聘信息、双方合作的商业秘密等。5.2保密义务与责任双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第六条违约责任与争议解决6.1违约责任如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。6.2争议解决方式如双方因履行本合同产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条服务验收与质量保证7.1服务验收标准乙方完成招聘工作后，甲方应在_______个工作日内对乙方提供的服务进行验收，验收标准如下：（1）招聘人数符合甲方要求；（2）招聘质量符合甲方要求；（3）招聘流程符合国家法律法规及双方约定。7.2质量保证期限与措施乙方保证所提供的服务质量，在质量保证期内，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。质量保证期限为_______个月，具体措施如下：（1）乙方提供招聘服务的员工，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失；（2）乙方在质量保证期内，如发现招聘人员不符合要求，应立即替换，并承担相关费用。第八条服务变更与终止8.1服务变更流程任何一方需变更本合同内容，应提前_______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.2服务终止条件与流程（1）合同约定的服务期限届满，且双方未续签合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。服务终止流程如下：（1）提出终止的一方应书面通知对方；（2）双方应在_______个工作日内就终止事宜达成一致；（3）终止后，双方应按照约定办理相关手续。第九条合同解除与终止后的处理9.1合同解除条件（1）合同约定的服务期限未满，但一方违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止后的处理（1）乙方应向甲方提供已招聘员工的名单及相关信息；（2）甲方应支付乙方已完成的招聘服务费用；（3）双方应办理合同终止手续，包括但不限于归档、结算等。第十条合同附件与补充条款10.1合同附件（1）招聘计划；（2）服务费用明细；（3）保密协议；（4）补充协议。10.2补充条款双方可在本合同中约定其他补充条款，作为本合同的组成部分。第十一条合同生效与效力11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同效力本合同对双方具有法律约束力，双方应严格遵守合同约定。第十二条其他约定事项12.1双方权利义务双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。12.2合同解除与终止后的权利义务第十三条合同解除与终止后的后续处理13.1合同解除与终止后的后续处理原则合同解除或终止后，双方应遵循公平、合理、合法的原则，妥善处理后续事宜。13.2合同解除与终止后的后续处理流程（1）办理合同解除或终止手续；（2）结算双方债务；（3）处理剩余服务及费用；（4）归档合同及相关资料。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义及介入条件1.1第三方的定义本合同中所提及的第三方，是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入条件（1）甲乙双方一致同意引入第三方；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意接受本合同约定的责任和义务。2.第三方的责权利2.1第三方的责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。如因第三方原因导致服务未达到约定标准，第三方应承担相应的责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息；（3）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。2.3第三方的义务（1）第三方应按照合同约定，按时、按质完成服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规及行业标准。3.甲乙双方的额外条款及说明3.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量承担最终责任；（2）甲方应向第三方支付约定的服务费用。3.2乙方的额外条款（1）乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定提供服务；（2）乙方应协助甲方与第三方沟通，协调解决第三方在服务过程中遇到的问题。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同义务而可能产生的赔偿责任的上限。4.2责任限额的确定（1）第三方责任限额根据第三方提供服务的内容、风险等级及合同约定确定；（2）责任限额不得低于人民币_______万元。4.3责任限额的适用范围（1）第三方因故意或重大过失造成甲方损失的；（2）第三方违反合同约定，导致甲方损失的；（3）第三方因提供的服务质量不符合合同约定，导致甲方损失的。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托与被委托关系，甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作与协作关系，乙方有权监督第三方的工作，并协助甲方与第三方沟通。5.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方因自身原因造成损失，由第三方承担；（2）第三方因甲乙双方的原因造成损失，由甲乙双方根据实际情况分担；（3）第三方因不可抗力造成损失，根据国家法律法规及合同约定处理。6.合同变更与补充6.1合同变更如甲乙双方认为有必要变更本合同关于第三方介入的条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。6.2合同补充甲乙双方可根据实际情况，在本合同中增加关于第三方介入的其他条款，作为本合同的补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划详细要求和说明：招聘计划应包括招聘职位、岗位要求、招聘人数、招聘时间等详细信息，由乙方根据甲方需求制定。2.服务费用明细详细要求和说明：服务费用明细应列出各项服务的具体费用，包括但不限于招聘费用、咨询费用、技术支持费用等，由双方协商确定。3.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限和违约责任等内容，由双方签订。4.补充协议详细要求和说明：补充协议用于补充和修改本合同中的未尽事宜，由双方协商一致后签订。5.服务验收报告详细要求和说明：服务验收报告应详细记录乙方提供的服务内容、完成情况、验收结果等，由甲方在验收完成后出具。6.服务终止协议详细要求和说明：服务终止协议应明确服务终止的原因、终止时间、双方责任和义务等内容，由双方签订。7.招聘人员名单详细要求和说明：招聘人员名单应包括招聘人员的姓名、职位、入职时间等信息，由乙方提供。8.招聘人员合同详细要求和说明：招聘人员合同应包含招聘人员的岗位、薪酬、福利、试用期等内容，由甲方与招聘人员签订。9.招聘服务协议详细要求和说明：招聘服务协议应详细说明招聘服务的具体内容、服务期限、费用支付方式等，由甲乙双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：（1）未按时支付乙方服务费用；（2）提供虚假招聘需求，导致乙方损失；（3）未经乙方同意，擅自终止合同。乙方违约行为：（1）未按时完成招聘任务；（2）提供的服务质量不符合约定；（3）泄露甲方商业秘密。第三方违约行为：（1）未按约定提供服务；（2）泄露甲乙双方商业秘密；（3）违反保密协议。2.责任认定标准违约责任的认定依据合同约定和法律法规，具体标准如下：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约：乙方应向甲方