办公楼清洁卫生制度（2篇）

办公楼清洁卫生制度为维护办公楼的环境卫生，保障员工能在健康的环境中工作，我们制定了以下的办公楼清洁卫生规范：1.清洁周期：设定各区域的特定清洁频率，例如办公室每日清洁，公共区域每周清洁等。2.清洁任务：详细列出各区域的清洁任务，如清扫地板、擦拭桌面、清洁玻璃等。3.清洁责任：清晰划分清洁工作的责任和职责，如由专业清洁人员执行日常清洁，员工需保持个人工作区域的整洁等。4.垃圾管理：实施垃圾分类，并规定垃圾的处理方式，如设置分类垃圾桶，定期清理垃圾等。5.设备与用品维护：对清洁设备和用品进行定期检查、保养和更换，以确保其正常运行。6.卫生标准：设定卫生标准，如办公室内不得有异味，洗手间必须保持清洁，公共区域需维持整洁等。7.员工培训：定期对员工进行培训，教授正确的卫生习惯和清洁程序，同时提供必要的清洁知识。8.卫生检查：定期进行卫生检查，评估各区域的清洁状况，对发现的问题进行记录并处理。9.应急事件处理：制定应急处理方案，以应对如水灾、火灾等突发事件，确保员工安全及清洁工作的及时处理。以上为办公楼清洁卫生制度的基本内容，具体制度可依据办公楼的实际运营情况进行适当的调整和补充。办公楼清洁卫生制度（二）一、导言办公楼作为商业环境中的核心工作场所，维持其清洁与卫生对于保障员工的健康和提升工作效率至关重要。因此，建立并实施一套科学且合理的清洁卫生制度显得尤为必要。本文将详细阐述办公楼清洁卫生制度的详细内容。二、制度目标与准则1.目标办公楼清洁卫生制度旨在确保办公环境的整洁、安全，创造一个舒适、卫生的工作空间，以提升员工的工作效率和满意度。2.准则（1）全面覆盖：制度应全面涵盖办公楼的各个区域，包括公共区域、办公室、卫生间等，确保整体清洁卫生状况。（2）科学制定：基于科学原则和相关法规，结合实际制定针对性的清洁卫生措施。（3）规范操作：明确各项清洁工作的责任、标准和要求，保证清洁工作的质量和效果。（4）持续执行：制度需持续执行并监督，以维持其长期有效性。三、制度具体内容1.公共区域清洁卫生（1）定期检查清洁进度和效果，如地面清洁、垃圾处理，确保公共区域整洁卫生。（2）定期清洁和消毒地面、墙面、门窗等，防止细菌和病毒滋生。（3）定期擦拭家具和装饰品，保持其整洁美观。（4）定期检查、更换空调过滤网，确保空气质量。（5）定期打扫楼道、走廊等通道，保持通行安全和整洁。2.办公室清洁卫生（1）员工需保持工作台面整洁，正确处理垃圾分类。（2）办公室应定期开窗通风，保持空气流通。（3）定期清洁和消毒办公桌、椅、电脑、电话等设备，防止细菌交叉感染。（4）员工应定期清洁办公区域的地毯和窗帘，保持清洁和新鲜。（5）办公区内禁止吸烟，保持空气清新。3.卫生间清洁卫生（1）卫生间需定期清洁消毒，确保卫生状况。（2）清洁卫生间设施，如地面、墙面、马桶、洗手盆，防止细菌滋生。（3）确保卫生间配备充足的卫生用品，满足员工基本卫生需求。（4）设置卫生提示标识，提醒员工保持卫生习惯。（5）员工应遵守卫生间使用规定，保持其整洁卫生。四、制度执行与监督1.清洁卫生责任制（1）明确清洁卫生工作的责任人和责任范围。（2）设定清洁卫生工作的绩效指标和目标，确保清洁质量。（3）建立清洁卫生工作的考核制度，根据考核结果进行奖惩。2.清洁卫生培训（1）定期对清洁人员进行培训，提升其清洁技能和卫生知识。（2）对办公楼员工进行清洁卫生培训，提高卫生意识和自觉性。3.清洁卫生监督（1）建立定期清洁卫生检查制度，评估办公楼清洁工作。（2）设立反馈机制，接受员工对清洁卫生工作的建议和投诉，及时处理问题。五、结论办公楼清洁卫生制度是保持办公环境整洁、安全的关键。通过