雇佣员工合同范本

第第页合同编号:________雇佣员工合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方：（全称）地址：乙方：（全称）地址：鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，因业务发展需要，拟雇佣乙方作为其员工；乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方劳动。双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下合同目的：1.甲方聘请乙方为其相应岗位的劳动；2.乙方承诺在甲方指定的地点、岗位上，按照甲方的规定完成工作任务，接受甲方的管理和监督；3.双方明确各自的权利、义务，共同维护双方的合法权益。本合同的签订背景在于甲方业务拓展，需招聘具备相应能力的员工，乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方为共同实现发展目标，达成此雇佣关系。二、价格与支付条款1.乙方为甲方劳动服务的报酬，按照以下标准执行：-基本工资：每月人民币______元（大写：_________________________元整），按月支付；-绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核办法及乙方的实际工作完成情况，甲方按季度向乙方支付绩效奖金；-加班费：乙方加班时，甲方按照国家有关法律法规的规定支付加班费。2.支付方式：-甲方采用银行转账方式，将乙方的工资及奖金支付至乙方指定的银行账户；-乙方应在每月工资支付日之前，向甲方正确的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。3.支付时间：-甲方应在每月的______日（如遇节假日顺延至下一个工作日）前，将上月工资支付至乙方指定账户；-甲方应在每个季度结束后的______日内，根据乙方绩效考核结果，向乙方支付相应的绩效奖金。4.支付账户：-乙方指定的工资支付银行账户如下：开户行：____________________账户名称：____________________账号：____________________5.乙方确认，甲方按照本合同约定支付报酬，即视为已履行支付义务。如乙方对报酬支付有异议，应在收到报酬后的五个工作日内向甲方提出，并相应证据。逾期未提出的，视为乙方对报酬支付无异议。6.本合同价格与支付条款如有变更，双方应签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更价格与支付条款。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：-本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日；-合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。2.履行地点：-乙方根据甲方工作需要，在甲方指定的地点（以下简称“工作地点”）劳动服务。3.双方权利与义务：-甲方的权利与义务：a.甲方有权根据业务需要对乙方进行工作安排和调整；b.甲方应按时足额支付乙方工资及奖金；c.甲方应为乙方必要的工作条件和劳动保护；d.甲方对乙方的个人信息负有保密义务。-乙方的权利与义务：a.乙方有权按照合同约定获得相应的工资及奖金；b.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的工作纪律；c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；d.乙方在合同期内不得兼职或未经甲方同意接受其他单位的工作。4.违约责任：-若甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，应按照逾期支付金额的______%，向乙方支付违约金；-若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任；-任何一方违反本合同的其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，向对方赔偿损失。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务，确保合同的顺利履行。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在合同履行过程中，可能知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。双方同意对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；-保密义务不适用于以下信息：a)已为公众所知悉的信息；b)法律法规要求披露的信息；c)双方在合同签订前已知的非保密信息；-双方在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，直至相关信息已为公众所知悉或不再具有保密价值。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。3.合同变更与解除：-双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效；-甲方在以下情况下可以解除合同：a)乙方严重违反合同约定；b)乙方因个人原因无法继续履行合同；-乙方在以下情况下可以解除合同：a)甲方未按照约定支付工资及奖金；b)甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；-合同变更或解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同终止后的相关事宜。双方确认，本合同项下的保密条款、争议解决和合同变更与解除条款是双方真实意愿的表示，具有法律约束力。双方应严格遵守以上约定，确保合同的顺利履行。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知或其他通信，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：a.邮政快递送达；b.专人直接送达；c.电子邮件或其他电子通信方式，但需收到对方确认接收的回复；-通知自发出之日起第三个工作日视为送达，若以电子邮件或其他电子通信方式发送，则以对方确认接收的时间为准。2.其他条款：-本合同的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力；-双方确认，本合同取代了所有之前的口头或书面约定，且构成双方关于本合同主题事项的完整协议；-双方同意，本合同的修改和补充必须采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。3.签字盖章：-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；-本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。甲方代表：（签字）