临夏州卫生系统2022年高级职称聘任合同

临夏州卫生系统2022年高级职称聘任合同合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条卫生系统高级职称聘任a.聘任条件①乙方具备高级职称聘任的基本条件，包括但不限于：具有相关专业学历、工作经历、业绩成果等。②甲方对乙方进行资格审查，确认乙方符合聘任条件。b.聘任程序①乙方向甲方提交聘任申请，包括个人简历、相关证明材料等。②甲方对乙方提交的材料进行审核，并在规定时间内给予答复。③双方就聘任事宜达成一致后，签订本合同。c.聘任期限①本合同聘任期限为_______________________年。②合同期满后，根据双方实际情况，可协商续聘。第二条聘任待遇a.薪酬待遇①乙方在聘任期间，按照甲方相关规定享受相应的薪酬待遇。②甲方根据乙方的工作表现和业绩，对薪酬进行适当调整。b.社会保险①甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。②乙方在聘任期间，按照国家规定享受社会保险待遇。c.休假待遇①乙方在聘任期间，按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。②甲方根据乙方的工作表现，给予一定的加班补贴。第三条双方权利义务a.甲方权利①甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。②甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。b.甲方义务①甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。②甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。c.乙方权利①乙方有权要求甲方按照合同约定，提供相应的薪酬待遇和社会保险。②乙方有权要求甲方保障其合法权益，不得侵犯其合法权益。d.乙方义务①乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。②乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。第四条违约责任a.甲方违约责任①甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的_______________________倍。②甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应缴纳社会保险费用的_______________________倍。b.乙方违约责任①乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。②乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向_______________________仲裁委员会申请仲裁。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起至_______________________年_______________________月_______________________日止。甲方代表