员工合同协议书模板2025年

员工合同协议书模板2025年通用合同编号：__________员工合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任相关工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任__________职位，履行__________职责。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方在职期间，甲方应按照国家和地方有关法律法规、甲方内部的薪酬制度支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额根据乙方的工作岗位、工作业绩和甲方的薪酬制度确定。3.3乙方工资的支付方式为每月____日之前，以现金、转账等方式支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体待遇根据甲方内部的规章制度和国家和地方的相关规定执行。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合职业健康和安全标准的劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方提前终止或解除本合同的，应书面通知对方。7.2除非双方另有约定，否则解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。7.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿或经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2本合同的违约金为合同总额的____%。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方内部的规章制度复印件

10.甲方薪酬制度及相关证明文件复印件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照法律规定，招聘、使用劳动者，并支付劳动报酬的主体。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得劳动报酬的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。

5.福利待遇：用人单位根据国家规定和内部规章制度，给予劳动者的各种福利和待遇。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方未经甲方同意，擅自离岗或解除合同。

解决办法：甲方应要求乙方承担违约责任，包括赔偿因此造成的损失，并有权要求乙方继续履行合同。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金等，并承担违约责任。5.问题：甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。

解决办法：甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。6.问题：甲方未按合同约定提供乙方劳动保护和职业健康条件。

解决办法：甲方应立即改善乙方的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。