苗圃技术员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（被聘用人员）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________为了切实做好苗圃工作，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方从事苗圃技术员工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行技术员岗位职责，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.试用期内，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。三、工作时间及待遇1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作____天，每天工作____小时。2.工资待遇：乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），其中试用期工资为人民币____元（大写：____元整）。甲方应在每月____日前向乙方支付工资。3.福利待遇：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。4.培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作能力和职业水平。四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。3.乙方应认真履行工作职责，不得从事与工作无关的活动。4.乙方应遵守国家法律法规和职业道德，不得从事违法违纪活动。五、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________